求解。上班重要還是帶娃重要，帶娃和上班哪個更重要？

1樓：神彩飛揚揚

怎麼說呢，經濟允許還是帶娃吧，畢竟孩子健康成長和教育成功是最重要的，但凡事有利有弊，做全職心情會容易變壞，圈子小環境單一，家務瑣事一大堆。

2樓：蟲哥說教育

工作在重要，也要記得回家看看孩子，爸爸媽媽，今年過年回家嗎？我想你們了～

3樓：勤奮的侯豔玲

帶娃重要。要是娃生病了。上班換不回健康。

4樓：網友

你好，二者都很重要，都需要有人來進行，，所以，要做出選擇，，，希望我的可以幫到你，圍觀是一種力量。

帶娃和上班哪個更重要？

5樓：拋下思念

昨天看到保姆玩手機，把1歲多女小孩遺留在電梯，導致小女孩墜亡的新聞後，久久不能平靜。

一直以來我羨慕那些請得起保姆的人家，認為專業的事可以專業的人做也不是什麼壞事。

可是如果把孩子託付給這樣的保姆，那孩子該有多可憐啊，幼小心靈該受到多大的創傷啊。

那麼小的孩子，該多無助啊。

如果我工作呢，在這個二線城市，真的工資可能還沒有保姆高。

只是日復一日的平凡工作，再加上不喜歡爭的個性，也不會在職場有多大的成就吧。

那還不如帶孩子，反正自己也是個物慾不高的人，也不放心把孩子交給陌生人帶，也會因為一個陌生人在家會感到多少有些彆扭。

而且現在回想起來，每次老公回來帶她出去玩，回來遲了我都會擔心，反而是自己更離不開孩子。

多少次早上看到她可愛睡著的樣子被**，又是多少次看到她的笑臉感到生活的美好。

也許是無法改變所以安慰的接受現狀的託詞，但和孩子間的愛與被愛真的是很奇妙的美好時光啊。

你們覺得呢？

上班累還是帶娃累？

6樓：清寧時光

究竟是上班累，還是帶娃累呢？

我現在在上班，每天在辦公室裡哪怕沒幹什麼事情，都會覺得疲憊，還容易餓，吃過午飯午休後醒來就會餓得想吃東西，晚上睡得很沉。

國慶放假回家帶娃，娃晚上睡不踏實，娃哭了我得半夜起來哄，白天沒有天天感覺很餓，而且精神很好，不像上班時有睏倦感。

難道是上班更累嗎？

可是上班的時候，我並不是一直忙正事，還會摸魚。下班了也很自由，抖音一刷就是幾個小時，晚上在被窩裡也是玩手機。

而帶娃的時候，很少玩手機，因為要時時刻刻看著。雖然不是一直不停歇地看著，但是，注意力始終都在孩子身上。

上班的累，更多是精神上的吧。畢竟，按時打卡上下班，嚴格考勤。雖然上班的時候會摸魚，但那也是無聊到沒事做或者不想幹的時候，可偏偏又沒辦法心安理得地摸魚。

帶娃上班模式

7樓：張三**

隨著「全面放開三孩」生育政策落地，破解幼兒「入園難""接送難""看護難"成為熱議話題，營造育兒友好環境也被列入各地工作重點。

「帶娃上班」模式的出現，給帶娃家庭提供了一種破解兩難選擇，由兩難轉變為兩便的可行方案，讓帶娃家庭看到了「魚與熊掌可以兼得"的希望，其中的好處不言而喻：

第一，減輕父母壓力。在父母的就業單位或就業單位附近設定幼兒園，可以讓父母在上下班的同時順便接送孩子，方便父母及時處理孩子遇到的問題，而即便幼兒園的上下學時間和父母工作單位的上下班時間有些錯位，父母也可以進行適度調整。

第二，增進彼此感情。現實中，很多上班族與孩子的相處時間很短。日常接送上下學都是由爺爺奶奶外公外婆，爸爸媽媽們只有在下班後才有短暫的片刻和孩子一起。

更有甚者，」加班是常態，和孩子打個照面都難。

第三，順應國家發展。不少人都因帶娃難題對生育望而卻步，不願生，不敢生。「帶娃上班」模式可以適度紓解家庭的帶娃壓力和焦慮，有利於消減人們的生育畏難情緒，增強人們的生育積極性。

首先，**部門正向引導。地方**、相關部門應瞄準勞動者「帶娃上班」的需求，合理規劃幼兒園、托育機構的設定，對用人單位和相關產業聚集區進行引導，並在場地、資金、審批等方面給予支援，加強對嵌入式幼兒園、托育機構的規範管理，為「帶娃上班」模式營造良好的發展環境。

其次，用人單位予以配合。用人單位應把「帶娃上班」納入福利範疇，盡力為勞動者」帶娃上班」創造條件、優化環境。

最後，父母雙親有效陪伴。父母的壓力減輕了，但責任不能減，既然我們已經有了更多的時間和機會與孩子在一起，就要多瞭解孩子的想法，多陪伴孩子做些寓教於樂的事情，幫助孩子樹立正確的價值導向，真正實現有效陪伴的時長不斷增加。