1樓：代代悅
有預算（算帳方面的）、現場代表（現場監督管理）、等等。
房地產公司人力資源工作具體做什麼的
2樓：匿名使用者
一般做以下工作：人才規劃，人員招聘，薪酬管理，績效管理，員工培訓，辦理日常入職、離職手續，日常考勤，人事檔案管理和領導交辦的其它工作等。
附：一、 人力資源管理的基本任務：
根據企業發展戰略的要求，有計劃地對人力、資源進行合理配置，通過對企業中員工的招聘、培訓、使用、考核、評價、激勵、調整等一系列過程，調動員工地積極性，發揮員工地潛能，為企業創造價值，確保企業戰略目標的實現。
二、 人力資源管理流程：
從員工使用的程式來看，人力資源管理流程為：人力資源部門根據企業的目標，崗位需要，按照職務說明書要求招聘符合條件的員工，員工進入公司後，通過上崗培訓，具備上崗資格後擔任某一職務。員工在使用一段時間後，公司要對員工考核，考核結果形成的資訊反饋是調整員工使用（獎勵、晉升、降級、辭退）依據。
3樓：港島喵喵
大概工作：招聘、績效管理、薪酬管理、培訓、辦理日常離職、入職手續，日常考勤，檔案管理之類的。具體你要去了人事部，看領導給你安排的是做什麼。
工資水平一般1000-2000。這主要還是看你們公司的整體公司水平而定。
4樓：怕什麼真理無窮雜貨鋪
人力資源的六大模組你知道麼？只要是人資就逃不掉這範疇， 推薦在智聯招聘上看職位描述、
房地產公司都有哪些部門,分別起什麼作用
5樓：貓籽座
房地產公司的部門職能如下：
1、營銷部：負責開發專案的銷售或者租賃工作，是公司的「龍頭」部門。
2、財務部：負責公司的會計核算和財務管理，是公司的核心部門。
3、工程部：負責專案的建設和管理，確保工期、質量、安全及成本控制執行等。
4、辦公室：負責上下溝通，左右協調。
5、人力資源部：負責人力資源的開發、配置和管理。
7、網路技術部門，負責**的維護運營，產品視覺的開發等等。
6樓：愛笑的背鍋少年
房產公司的組織架構，各部門的主要職業，喜歡的朋友進來聽聽。
7樓：匿名使用者
聽說四川長征環衛裝置公司的不錯。我們小就是那個，用3年了，沒撒問題。
gkaizmx
8樓：商業佈局
房地產商起主導作用，後者是配合，為前者服務。前者要想去化率快，那麼他就會給後者下指標，後者必須在指定期間內完成指標。
售樓軟體是針對傳統房地產企業管理模式與業務手段中逐漸表現出的效率低下、資訊滯後、規範與執行力差等特點，利用先進的it資訊科技，結合房地產企業自身管理思想和模式，參考一系列大型房地產企業管理經驗，幫助房地產企業實現在波動的大環境下，保持穩定、健康的可持續性發展的資訊化管理軟體。售樓軟體在重視系統功能的全面性，流程的可控性，技術的先進性的同時更要注重系統的易用性。
gkaizmx
9樓：匿名使用者
暈 你問 的也太籠統了。大公司的你想得到的都有。分得很細的。小公司就統一點。
gkaizmx
房地產公司裡專案公司的專案結束了，那麼專案公司裡員工怎麼安排啊？
10樓：莊金輝
如果你還想繼續在房地產這塊發展的話，就先買地，不要辭退工人，另行發展。如果不準備再做了的話，適當的補償點工資，辭退工人，一般是沒有異議的，希望我的回答對你有幫助。
11樓：座駕
最起碼，財務人員會繼續留任。
一個樓盤完結後，公司在一定年限裡是不能登出的，至少要留幾個財務。
在房地產開發公司裡的會計都需要做些什麼?
12樓：之了課堂
你好，之了很高bai興為你du解答。
就大概來說的話。
zhi會做這些事情。dao
1、負責房地產公司的會計核版算，及時做好憑證權的編制登記等各項工作；
2、做好公司稅務籌劃工作，按時進行稅務申報及彙算清繳等工作，並負責公司稅費臺賬的登記和管理；
3、配合經營管理部門，加速資金週轉；
4、做好財務部門各項檔案、憑證成冊、登記、管理等工作；
5、做好公司固定資產、低值易耗等物品的臺賬管理工作；
6、開發專案財務預算，賬務處理，稅務申報；
7、開發專案涉及的各類成本，費用稽核，編制資金計劃；
8、負責年度所得稅彙算清繳及土地增值稅清算的工作。
13樓：倉蒼醬
每個行業的會計科目都不一樣，這個你可以看看房地產企業會計制度。
稅收稅種覆蓋最廣的行業之一，十個稅種以上，所以都要學，其中以所得稅，土地增值稅，營業稅這三個最為重點。
因為房地產最後的稅收是在專案完工後最後結算的（前期所得稅都是採用預繳）因為收入多，利潤大，同樣的帳到兩個人手裡所表現出來的淨利潤不同，這需要深層的水平。
而土地增值稅是加額累計稅率繳納，有時有可能會拿走你整個專案利潤的40％。這二個稅種可以去國家稅務總局看＜企業所得稅實施條例＞及實施細則， 土地增值稅也一樣。
職能有點不同，房地產的會計可能忙點，因為很多時候都是與房地產相關的銀行，稅務，稽查等接觸，經常和他接討論相關檔案規定，以及地方性的特殊規定。
工作難度，這個有點不好說，因為會者不難，難者不會，只要入行了，這個還是比較簡單的。
待遇問題，這個只能說，水平高的，薪水很高，沒有水平，和其他企業也是一樣的。
前境方面，只能說遠不如前了。
是一個比其他行業更能煅練人的行業。
會計科目表，是指按照經濟業務的內容和經濟管理的要求，對會計要素的具體內容進行分類核算的會計科目所構成的集合。
會計科目按其所提供資訊的詳細程度及其統馭關係不同，又分為總分類科目和明細分類科目。總分類科目是對會計要素具體內容進行總括分類，提供總括資訊的會計科目，如"應收賬款"、"原材料"等科目。明細分類科目是對總分類科目作進一步分類、提供更詳細更具體會計資訊科目，如"應收賬款"科目按債務人名稱設定明細科目，反映應收賬款具體物件。
14樓：匿名使用者
這是好事，一畢業就可以進大型房地產開發公司工作，你進去後肯定有人帶的，所以不用擔心做不了，認真學東西就好了。
15樓：匿名使用者
房地產開發企業會計都核算什麼業務內容？
16樓：匿名使用者
如果在這裡沒有得到合適的答案，建議你點我的名稱到網校論壇裡諮詢一下，那裡專業的人比較多一些，看看能不能給您一個合適的答案。
房地產開發公司有哪些大的部門，職位設定都有什麼？
17樓：匿名使用者
工程部(工程經理、總工、工程師、工程材料員，預算部（預算師、預算員）合同採購部（採購專員、合同專員，財務部（財務經理、財務），營銷部（營銷經理、營銷策劃、營銷文員）售樓部（銷售經理、銷售員、合同簽署員）行政人事部部（行政人事經理、人事助理、行政助理、文員）
18樓：匿名使用者
前期部，拆遷辦，工程部，預算部，財務部，售樓部，大致這幾塊吧。
房地產開發公司和房地產公司和房地產經紀公司有什麼區別
房地產開房公 bai司作為發展du商負責整個專案zhi的全盤運作，包括拍地dao 規劃 承建 銷售回的一系列答相關工作 房地產經紀公司作為 商幫助開發公司負責房產銷售，從開發公司處獲取佣金，其中也包括以二手房買賣居間 和租賃業務為主的二手房經紀和租賃經紀，不清楚的地方可以追問我。一般來說房地產開發公...
在房地產開發公司工作， 哪個部門好
呵呵，其實那個部門也有忙的時候，但是工程部是一年四季都忙。主要是看你有什麼想法了。1 如果是想學東西，那就毫不猶豫的去工程部 有的公司叫專案管理部 在施工現場學到的東西最真也最快，對自己以後的成長有幫助。2 如果是家裡也不需要你掙錢養活，那就去一個稍微輕鬆的部門。比如辦公室。3 其他的部門，比如營銷...
無錫實地房地產開發公司怎么樣，無錫實地房地產開發公司怎麼樣
他們的實力還不錯，並且由於是房地長公司，所以待遇什麼的還是很好的，如果能進去的話，建議還是去試試的好。希望可以幫助到您！請問 廣州市實地房地產開發 是一傢什麼樣的公司，實力雄厚嗎？待遇怎麼樣？有朋友在裡面做，聽說是富力的關聯企業，裡面的領導大多數是80後的，很多是富力高層。這是個比較年輕的企業，工作...