1樓：易社保
一、五險一金由單位繳納，五險繳到社會保障局，一金繳到住房公積金管理中心。基數以上年職工月平均工資，或以新參加工作職工的第一個月工資。
二、五險一金的計算：
1.養老：單位按基數的20%繳納(2000*20%=400元)，個人按基數的8%扣繳(2000*8%=160元);
2.失業：單位按基數的繳納(2000*元)，個人按基數的扣繳(2000*元)，農民工個人不繳費；
3.工傷：根據單位性質不同，扣繳比例不同，以外商獨資企業為例，按基數的1%繳納(2000*1%=20元)，個人不繳；
4.生育：外地戶口的員工不上此險，北京戶口的員工單位按基數的繳納(2000*元)，個人不繳費；
5.醫療：單位按基數的9%(基本醫療)+1%(大額統籌)繳納(2000*10%=200)，個人扣繳2%(基本醫療)+3(大額統籌)(2000*2%+3=43元)
6.住房公積金：單位和個人均按基數的8%繳納(2000*8%=160元，共繳320元)，若單位條件好可申請提高到10%。
2樓：暖心的人呀
漢堡王五險一金每個月扣200五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。
「在職職工個人應當按照規定繳存住房公積金。」住房公積金為「應當繳納「專案，法律上應當即為必須，同時繳納也表現出這是一項義務。
2023年3月23日「十三五」規劃綱要提出，將生育保險和基本醫療保險合併實施。這意味著，未來隨著生育保險和基本醫療保險的合併，人們熟悉的「五險一金」或將變為「四險一金」，醫療保險將與生育保險合併，有些大型企業會為員工購買福利，如人身意外險、重大疾病保險。
意外險是每個月都交嗎？意外保險每個月要扣嗎？
意外險有個人的，有公司的團險，個人的一般一年一交，團體的意外險可以選擇月交或者年交。國家要求公司必須給員工繳納社保，商業保險不強制，有能力可以配置。一般危險係數比較高的職業，最好配置意外險。公司要求員工每個月自己交，不合理。如果公司出一部分，員工出一部分，就最好了，給員工一份保障。一。意外險的特點。...
每個月交五險一金，離職了的話公司會給退的吧
單位給勞動者購買五險一金的，那麼勞動者離職後，要拿到解除勞動合同證明 社保手冊，然後，先到勞動局辦理失業證，才能到社保局轉移社保，勞動者即可自己繳納社保，但不能清退五險。至於公積金，那麼勞動者還要提供提取公積金證明，才能到住房公積金管理中心或者指定銀行辦理提取手續的。醫療，失業，生育保險沒有個人賬戶...
我五險一金交多少錢月，我五險一金交多少錢一個月
五險 就是社保，因此，五險一個月要交多少錢其實就是社保月繳費標準，下面是社保月繳費標準計算公式 單位社保月繳費金額 職工社保月繳費金額 單位社保月繳費金額 單位社保繳費基數 社保比例 職工社保月繳費金額 職工社保繳費基數 社保比例 舉例 杭州2018年社保基數上下限 3054.95元 15274.7...