1樓：匿名使用者
1、一定要讓領導得利，不要讓他吃虧。
既然領導精於算計、頗具心機，那領導對既得利益的追求和渴望就是昭然若揭的，所以部門裡面所有的好事不敢領導要不要，都一定要把領導放在第一位，一定要第一時間請示領導的意見。
2、要讓領導有刻意被優待的感覺。
一般精於算計的領導，自尊心是非常強的，也很享受被人優待的感覺。所以如果打工人能夠在眾人面前吹捧領導，或者是當領導在一大堆人裡面，你誰也看不見，只跟他熱情客套的時候，是能夠極大地滿足他們的自尊心的。
3、不牽扯利益問題，儘量順著領導來。
職場上，說來說去都逃不開「利」字，能夠做到管理崗上的人，要麼就是有遠大志向的，要麼就是唯利是圖的，而如果沒有「利」，這兩者都沒有存在的前提和基礎。
2樓：知命彧弦子
根據調查來看，95後00後根本不給心機的領導表現的機會！只有默默的80後會給這種領導一點發揮餘地的空間，等攢夠了怒氣，危險的是領導。
不過不管哪種情況，你能認清他是個有心機的領導，敬而遠之，首先徹底熟悉公司章程業務流程彙報過程，給領導好看的結果，做好自己本職工作是前提，什麼幫忙啊怎樣的事情甩一邊，不要管。
如果領導真的有意拿捏，在合理的時間內做出判斷，不能因為是領導就怕，更不能因為是領導就屈居門下不敢言，時刻做好自己，武裝自己，哪怕有一天辭了領導換新地方也有自己的優勢發揮。
3樓：知心知心
你就一直迎合他就行了，你始終都要記住，你是來打工掙錢的，老闆要的是面子我要的是票子。
4樓：原汁麥好喝
換個工作吧，給員工玩心機，說明不是和好領導。
5樓：老周歡迎您
在有大的經濟壓力時，努力學習領導的長處，並拓寬人脈，保持有能力到更高崗位或是跳槽的能力。
6樓：匿名使用者
「灌腸」，不管是領導還是同事，只要你灌到位，就會拿捏的死死的。
7樓：匿名使用者
這個得看你自己，如果你的心機比不上老闆，那你註定不會被重用。
職場中遇到心機重的小領導怎麼辦？
8樓：小佳在忙
1、察言觀色。
老闆不高興時要儘量避免接觸，老闆開心時要把握機會。人在開心時是最願意給予的時候，就算有些小事做得不是太好也不至於影響你在老闆心目中的地位形象，而心情不好時做錯一點小事也會火上澆油。
2、替老闆分憂。
分憂不僅僅限於工作上，也可以是生活上。
比如：如果老闆家裡一個親戚沒物件而你正好有一個合適人選的時候，你可以在閒暇之餘和老闆溝通，假如因為你的關係促成了這門親事，你和老闆的關係可以說是牢不可破，他能不提拔你嗎？
不宜完全吐露實情。
一句謊話可能會毀掉你誠實的美名，但一句真話也可能會毀掉你的大好前途。永遠都要記住：並非所有的真相都是可以和任何人告白的，對待上司更是如此。
3、和老闆要保持若既若離的狀態。
不要與老闆過於親近，也不要讓老闆過於親近你。
天上的星星能永遠保持光輝的秘訣就在於從來不與我們發生摩擦，最親近之物往往最不受珍惜。要懂得在老闆最需要的時候出現，最困難的時候幫助，這樣才會事半功倍。
讓老闆對你產生依賴心理。
辦事務必親力親為，讓老闆看到你的工作能力，讓他感受到你的重要性。最好讓他覺得大多的事只有你才能辦成，盡全力讓你自己成為他的左膀右臂。
4、與老闆的親人、手下以及生活裡的人產生聯絡。
與老闆親近之人產生聯絡可迅速為你贏得老闆的好感，他們的一句美言抵得上你一個月甚至更長時間的埋頭苦幹。
9樓：瑞辰果
在工作當中，遇到心機重的小領導。儘量把複雜的事情簡單化。越簡單越好。
彙報工作要具體化。千萬不要給他模糊的空間。你一旦搞複雜了。
給他模糊的空間了。他就耍心機的機會。
10樓：阿兵哥
你做得越傻越好。你不和他鬥，你是劣勢，他說什麼，留好證據，免得做壞了，髒水潑給你。不鬥心眼，但一定把自己保護好。
11樓：天空不予
你想往上爬，工作輕鬆就多聽他的。你要搞他人就攀附更高職位的領導。總之一句話你一定要聽領導的。
如何應對心機很重的老闆？
12樓：辰星
有心機的人，城府深，人很深沉，偏內向樣相，說話隨人而遇，有謀略，懂人心理，動機隱秘，考慮事很慎密，所作所為都是以自己為目的，具有潛伏耐心力，始終圖謀不軌，設計套路，推心置腹，他的行為有意識動向而去取得被人重用提攜，所作所為是利用於人，頭腦靈靈機向，能屈能伸，可進退，眼卓敏銳，識時務，會巴比哄人鋪路，做事能幹可完成任務，就是思想有私算。與這樣人相處，能駕馭好，只要這人心不懷歹意，只為仕途設計，沒有惡作劇，人品還可以，只要自已早有提防，知悉他是有心機的人，謹慎相處應用，重要的不放任，可能被危及的事項加防禦。自已心底要有譜，自已有主觀能動性。
有心機的人並非都是打壞主意，不一定是壞人，可以彼此相利用，讓其效力。
13樓：蘋果蟲
看這對方演戲唄！戲這麼多不就是缺觀眾麼！反正也不會真的相信對方，我覺得不存在相處累不累的問題！
但是對方要是隻有你一個觀眾那是挺煩的！不能沒完沒了的呀！畢竟不是都想當演員的！
14樓：峰佘無敵
和心機非常重的人在接觸的過程中要學會小心了，不要和他們太過深交，只要表面過得去就可以了，因為心機非常重的人，在做事情的過程中都是比較有目的性的，任何事情都要算計，都要想自己的利益，打自己的小算盤，你不小心的一句話就有可能讓他們抓住把柄，所以要充分認識到地方的意圖，才知道自己該怎麼說，說到什麼程度。因此和心機重的人接觸要睿智！
15樓：知哥62007坡計
不可避免有交集、有交流，請記住：不要相信她的話。不要相信她的任何一句話。
不要相信她的任何一句話，永遠。無論她表面上表現如何友善、為你著想，請不要相信她的話，實在重要，向別人核實。
16樓：凝白了
你要給領導安全感，不要讓領導來發現你是安全的，領導一般都忙的不可開交，沒有那個美國時間做太多深入挖掘的，所以作為員工，請表現出你的忠心和安全感。持續觀察領導，如果他不錯，就不斷調整自己配合他的野心，成就你所在的公司，共同進步，如果你和他觀點差異較大，那就準備好自己的方向！
17樓：辰星
讓自己變得優秀，不斷提升自己，不斷拔高自己，遠離他，走向更高的一個階層。因為和這種人多說話都是浪費，當你把時間花在應該花的地方並取得理想中的成績時，你也沒什麼心思對付當初那批人了，不過是旅途中的一個場景而已。
18樓：司寇冷南
千千萬萬不要讓你的這個老闆盯上你，請打出頭鳥，平時規規矩矩的做事，不要什麼都衝在前面，千萬不要讓自己成為他的敵人，不然自己的飯碗就不保了。
如何和特有心計的上司相處？
19樓：永伴他梁
萬事一定要多留個心眼，說話要講究分寸不得越了規矩，注意禮貌說話，對待有心機的上司一定要小心謹慎，言多必失。
20樓：隨心所欲
再有心急的老闆，他也喜歡出色的員工，只要表現好，工作突出，非常自然的就會加薪，升值。
21樓：柒小沐丶
要和上司搞好關係，千萬不要和他處於敵對的位置，平時可以從路上順手帶一些咖啡或者水果給他。
22樓：遠容岫
和有心計的上司相處，要時時刻刻注意自己的行為，不要讓對方有挑刺的機會，要適當的有所保留。
23樓：王者小祁君
你一定要多拍他的馬屁，多符合他的意見，然後不要跟他較真，因為你玩不過他，人家還比你厲害。
24樓：網友
對於這種上司，你只要跟著他的腳步。聽他的話，按照他說的去做就可以了，他不會去過多的關注你，因為你不值得。
25樓：左白容
他畢竟是你上司，所以你要對他客氣，有心機是他的事，你只要做好自己就好，凡事留一個心眼就好。
26樓：郭
和上司一般就是工作交流，你只要認真把自己工作做好，其他不必跟他有任何接觸，不要去套近乎就行。
27樓：網友
防人之心不可無，表面上一定要對上司恭恭敬敬，言多必失，少說話多做事，踏踏實實埋頭幹。
如果你遇到一個心機很重的上司該怎麼辦？
28樓：匿名使用者
這樣的上司只能算做小聰明，是一個愛面子，又以自我為中心的傢伙，這種人談不上心機重的，心機重的人做事滴水露而不顯山露水。對這樣的上司你只要表面上學會很尊重她就行了，私下裡是狗屁，要學會觀察她內心的想法，光說不練的人一般沒什麼本事，少和她接觸免得自己生氣，做好自己的本職工作就好了。
29樓：匿名使用者
她這不叫心機重吧，她這叫自以為是呵，心機重的上司很可怕；對你的這個自以為是的上司當然就不能公然挑她錯，雖然她確實很多錯，自以為是的人更愛面子。她下達命令時只要說我明白了，如果她硬要再解釋也沒辦法，你就當訓練聽力。她光說不做那也沒辦法，誰叫她是boss呢，不過學會看她臉色行事是一定要啊。。。
頂多每天下班後找個沒人的地方狂罵她消消氣哦忍字當頭。
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