1樓：渴望正義
不會監督需要制度來引導，不願監督和不敢監督需要用問責來解決。
2樓：智潔
十八大以來，***高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作，深入推進作風建設，反對形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風「四風」問題，堅定不移懲治腐敗。全面從嚴治黨，堅定不移抓黨風、堅定不移反腐敗，把健全完善黨內監督作為黨要管黨、從嚴治黨的重要抓手。2023年12月11日，**政治局常委會議審議通過了《關於加強**紀委派駐機構建設的意見》。
隨後，**決定，由**紀委在中辦、國辦等7家**和國家機關新設派駐機構。派駐監督是**紀委紀檢職能的重要組成部分，派駐機構的首要職責是監督執紀問責，派駐機構要發揮「派」的權威和「駐」的優勢，履行黨章賦予的職責，派駐幹部要牢記使命，堅持原則，守住清貧、敢於擔當，對黨風廉政問題該發現沒有發現就是失職，發現問題匿情不報、不處理就是瀆職。
近年來，派駐機構發揮了重要作用。但是，就新形勢、新任務、新要求而言，目前派駐機構在覆蓋範圍、職責定位、日常監督等方面還存在很多不適應的地方，不敢監督、不善監督的問題還不同程度地存在。加強派駐機構建設將進一步完善有關體制機制，實現派駐監督全覆蓋，這有利於加強日常監督，抓早抓小，從根本上預防和減少違紀問題的發生。
派駐機構應實行單獨派駐和歸口派駐兩種形式。在強化派駐機構監督職能的同時，本著權責一致原則，並對派駐機構的履職監督作出規定。以保證切實發揮好「派」的權威和「駐」的優勢，避免出現「派」的無力和「駐」的制約；同時，也要督促駐在部門強化相關機構、特別是機關黨委和機關紀委的力量，切實履行「一崗雙責」。
如何解決管理宗教事務領域中不敢管不願管不會管的問題的心得
3樓：最愛秋天的傳說
第一條線，一定要解決黨員幹部信教和參加宗教活動的問題，使黨員幹部真正發揮一面旗幟、模範帶頭作用；第二條線，一定要解決校園教師為人師表、教書育人、倡導文明新風的問題；第三條線，一定要解決宗教人士愛國愛教，積極引導宗教與社會主義社會相適應的問題。
一個面是全面提高群眾明辨是非的能力，自覺抵制宗教極端思想滲透，做「明白人」，把精力集中到勤勞致富、建設美好家園上來。
二要抓好乾部在宗教管理工作中「不敢管、不願管、不會管」問題的解決。幹部「三不管」的原因很多，有信念危機、立場不堅定的原因，有思想作怪、認識含糊的原因，有社會影響的原因，有能力不足素質不高執行力不強等原因。解決不敢管的問題，要採取堅定理想信念、明確崗位責任、解決後顧之憂、進行責任追究等措施；解決不願管的問題，要採取建立考核機制、完善監督措施、注重群眾公認、績效利益掛鉤等措施；解決不會管的問題，要採取強呼叫心盡責、深化執政理念、增強工作能力、提高政策水平等措施。
通過這些措施，使幹部在宗教管理中做到「敢管、願管、會管」，把宗教管理工作真正管好管住。
三要抓好制度建設及落實。要嚴格政治標準，突出政治堅強，注重在維穩一線檢驗、考察、識別幹部。進一步強化黨員幹部政治紀律和政治標準，對落實維穩措施不力，存在麻痺大意思想的黨員領導幹部，要堅決予以調整；對認識含糊、態度曖昧、在大是大非問題面前立場不堅定的黨員領導幹部，要堅決予以撤換。
如何解決管理宗教事務領域中不敢管,不願管,不會管的問題
如何解決依法管理宗教事務領悟中不敢管 不願管 不會管的問題
如何解決依法管理宗教事務領域中不敢管,不願管,不會管的問題
4樓：匿名使用者
街上到處走的假和尚，打著高僧名號的看相的，打著密宗名號的附佛外道，看風水的。
我還想問那些大堪布和大主持們究竟應該怎樣解決呢。
如何整合監督力量，建立健全高效協同的監督機制
如何從思想上，制度上監督上解決問題
一是思想認識不到位。基層黨建工作不同程度地存在 說起來重要，做起來次要，忙起來不要 的現象 部分黨員重業務輕黨建的思想還較為根深蒂固，黨建工作擺不上應有的位置，即使抓黨建工作也是被動應付，缺乏搞好基層黨建工作的責任和激情。二是黨建工作機制不完善。基層黨建工作的考核獎懲辦法 黨員的教育管理制度和激勵約...
我不合群，怎麼辦？不合群怎麼辦如何解決不合群
教你個簡單的方法能容入進去，1。和他們站坐在一起，默默的看著，聽著，讓他們感覺到你的存在。2。盡量不要主動說話，觀察熟悉他們的名字喜好口頭禪什麼的，以免觸及到一些他們的禁忌。3。他們問你什麼，最好用最短的話 好，哦，可以，明白，不知道，秘密。但是不要不。請這樣保持一段時間就好了。盡量做一些集體的活動...
滿月小狗晚上不睡覺總哼哼，如何解決
所有幼犬都是這樣的 就像小孩 總是睡睡就醒 之後哭鬧 一個是找媽媽 二是對新環境不熟悉所致 沒關係的 過了這個時期 長大點就自然會一覺睡到大天亮了 你要多關心他 哈哈 祝他快樂成長喲 p.s.飲食 幼犬可以適當的喝點牛奶 成犬就不要喝了 代謝不了 可以煮的稀米粥 裡面拌個煮熟的雞蛋拌碎 摻在一起 主...