1樓：薊依萱
嫉妒，有人羨慕，還有人在背後下絆子！偷客戶通訊錄，跟客戶告陰狀傳小話，故意低價搶客戶，甚至詐稱我已辭職。
2樓：段潞美
面試時說好的朝九晚六，上班後卻要在一堆奇怪的眼神和氛圍中堅持到朝九晚十。沒有人會逼你加班，但你敢六點下班試試！——祭廣告界。
3樓：晁立紅
跨部門小組裡，除了我一個有理想有抱負想做事的小夥子，其他全是混吃等死的老油條。
4樓：最愛
在背後壞你的垃圾人！我何止會罵他！我會把他欠我的一切都還回來！你不仁，就別怪我不義！
5樓：枚佳槐
給我佈置很多工作，是我的不是我的你都做。美其名曰重點培養，全面鍛鍊。其實就是很多事情故意堆給我，真的好氣。
6樓：一柔講松也大疆
我給某大姐做工作交接，她老人家嘴上說誒呀這個太簡單了我明天弄弄就好了，一句沒聽扭臉就下班了。第二天她工作做不好領導怪罪下來說我沒跟她交接。
7樓：大馬
對某事有看法，面談之後領導叫我寫郵件給他，不要抄送別人。然後我寫出去，領導直接**給被投訴的部門老大。事後事情並不改善，而boss之間交換了利益。其實就是我當搶用。
8樓：食造樂上鋪
春節後，跳槽的**時間，部門正好缺人，領導找我談心：小夥子好好幹，我們這裡大把的機會，你看又增加了兩個分公司；某某方面的工作，再分給你，到時候，你就完全熟悉這一塊的業務了。我好感動，老黃牛一樣辛苦埋頭耕耘，然後更多工作壓倒你頭上。
9樓：粉絲麻
影視行業，說不給錢就不給錢，你還要不來。沒有任何技巧，勝似任何技巧。
顏值對於進入職場有多重要呢，你覺得職場上顏值重要嗎？
你好顏值也許是你剛去是的資本，不過職場主要看的是實力，就算你顏值很高也許在短期時間內別人會有所關注你，時間長了別人只會認為是花瓶而已 看你應聘什麼樣的崗位，如果是需要外交之類的崗位，那麼顏值也是必須的。但職場中真正重要的還是你的能力，沒有那麼多漂亮的人，想要在職場中立足，還是需要不斷去鍛鍊自身能力。...
在職場上，你最怕遇到什麼樣的老闆
當你遇到來自領導的挑戰，首先需要知道的是領導對你不滿的原因。如果找到了癥結所在，就可以對症下藥。可能領導只是對你的態度不滿意，你卻認為領導懷疑你的能力。可能領導只是對你的工作不滿意，你卻誤以為領導想快點處理掉。不瞭解原因是不可能找到解決辦法的。和領導保持良好的溝通，從領導的角度去了解他想要什麼。矛盾...
你在職場上叱吒風雲嗎？怎樣才能成為職場萬人迷
從一個職場小白到銷售精英到部門經理，算是叱吒風雲吧，職場萬人迷就是要把事情做好做優，要足夠的自信和氣場 職場萬人迷並不是我所追求的，我作為一名普通工薪階層追求的就是認真完成領導交給的工作任務。工作生活中，有同事說我表現欲很強,其實只是我們沒有去想 一千個人心中，有一千個漢姆雷特 而區別在於你心中分析...