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2樓:匿名使用者
估量機會、確定目標、確定前提條件、確定可供選擇的 方案、評價各種方案、選擇方案、制定派生計劃、用預算形式使計劃數字化。
3樓:弗小貝
估量機會、確定目標、確定計劃前提、擬定計劃方案、評價備選方案、挑選可行方案、擬定政策與輔助計劃、編制預算。
簡述計劃工作的完整步驟和程式
4樓:匿名使用者
第一節 計劃概複述。
一、計劃的制。
含義與特徵。
計劃是指為。
bai實現組du織既定的目標,對zhi未來的行動規劃和安dao排的活動。具體來說,計劃就是確定未來的目標是什麼,要採取什麼樣的活動來達到目標,要在什麼時間和範圍內實現這種目標,以及由誰來進行這種活動。
二、計劃的作用。
( 1 )計劃是組織活動的指南,是管理者實現有效指揮的依據( 2 )計劃是管理者實現有效控制的標準。
( 3 )計劃是減少浪費、提高效益的方法。
( 4 )計劃是降低風險、掌握主動的手段。
計劃工作的基本程式包括哪些步驟
5樓:匿名使用者
教師備課基本要求。
1.備課是教學的基本環節,任課教師在備課過程中應根據教學大綱,結合教材特點,針對授課物件的具體情況,認真組織教學內容。
2.認真鑽研教材,廣泛參閱文獻資料,抓住基本概念、基本理論、基本技能和每個章節的基本要求,確定教學重點和難點,科學、合理地安排教學內容。
3.不斷更新和充實教學內容,注意結合社會實際,反映本學科發展的科學技術新成就,並能體現自己的相關研究成果和學術觀點。
4.注重從學生實際出發,科學、合理設計各種教學方法、手段和板書,充分體現以學生為中心,啟發學生思考,引導學生掌握學習方法。
5.教學安排及學時分配應與教學日曆同步,合理、得當。
7.無論是手寫教案還是電子教案均按規定格式編寫。
8.教學檔案齊全,整體應包括「備課本要求、教學大綱、教學日曆、授課表、學生平時考核表、教案」,且按此順序進行裝訂。
附教案的基本格式:(是以備課紙為例)
課程名稱。使用教材。
專業班級。授課時數 總 課時;理論:課時;實踐:課時;其他:課時。
授課教師。授課時間 至 學年度 第 學期。
主要參考文獻。
課題目的要求。
教學重點。教學難點。
教學課時。教學方法。
教學內容和步驟。
作業教學總結。
簡答題 簡述制定計劃的8個步驟
6樓:網友
理工的吧你~1、估量機會。2、確定目標。3、確定前提。4、確定可供選擇的方案。5、評價各種方案。6、選擇方案。7、制定派生計劃。8、用預算形式。
劃分建設程式的八個步驟是什麼?
7樓:離家的小灰灰
1、編制專案建議書。
2、開展可行性研究和編制設計任務書。
3、進行設計。
4、安排計劃。
5、進行建設準備。
6、組織施工。
7、生產準備。
8、驗收投產及專案後評價。
在中國,按照基本建設的技術經濟特點及其規律性,規定基本建設程式主要包括八項步驟。步驟的順序不能任意顛倒,但可以合理交叉。
這些步驟的先後順序是:
1、編制專案建議書。對建設專案的必要性和可行性進行初步研究,提出擬建專案的輪廓設想。
2、開展可行性研究和編制設計任務書。具體論證和評價專案在技術和經濟上是否可行,並對不同方案進行分析比較;可行性研究報告作為設計任務書(也稱計劃任務書)的附件。設計任務書對是否上這個專案,採取什麼方案,選擇什麼建設地點,作出決策。
3、進行設計。從技術和經濟上對擬建工程作出詳盡規劃。大中型專案一般採用兩段設計,即初步設計與施工圖設計。技術複雜的專案,可增加技術設計,按三個階段進行。
4、安排計劃。可行性研究和初步設計,送請有條件的工程諮詢機構評估,經認可,報計劃部門,經過綜合平衡,列入年度基本建設計劃。
5、進行建設準備。包括徵地拆遷,搞好"三通一平"(通水、通電、通道路、平整土地),落實施工力量,組織物資訂貨和**,以及其他各項準備工作。
6、組織施工。準備工作就緒後,提出開工報告,經過批准,即開工興建;遵循施工程式,按照設計要求和施工技術驗收規範,進行施工安裝。
7、生產準備。生產性建設專案開始施工後,及時組織專門力量,有計劃有步驟地開展生產準備工作。
8、驗收投產及專案後評價。按照規定的標準和程式,對竣工工程進行驗收(見基本建設工程竣工驗收),編制竣工驗收報告和竣工決算(見基本建設工程竣工決算),並辦理固定資產交付生產使用的手續。小型建設專案,建設程式可以簡化。
專案完工後對整個專案的造價、工期、質量、安全等指標進行分析評價或與類似專案進行對比。
制定計劃有哪幾個步驟
8樓:___耐撕
制定計劃步驟:
1、認識機會。
認識機會先於實際的計劃工作開始以前,嚴格來講,它不是計劃的一個組成部分,但卻是計劃工作的一個真正起點。
2、確定目標。
制定計劃的第二個步驟是在認識機會的基礎上,為整個組織及其所屬的下級單位確定目標,目標是指期望達到的成果,它為組織整體、各部門和各成員指明瞭方向,描繪了組織未來的狀況,並且作為標準可用來衡量實際的績效。
3、確定前提條件。
所謂計劃工作的前提條件就是計劃工作的假設條件,簡言之,即計劃實施時的預期環境。負責計劃工作的人員對計劃前提了解得愈細愈透徹,並能始終如一地運用它,則計劃工作也將做得越協調。
4、擬定可供選擇的可行方案。
編制計劃的第四個步驟是,尋求、擬定、選擇可行的行動方案。「條條道路通羅馬」,描述了實現某一目標的方案途徑是多條的。
5、評價可供選擇的方案。
在找出了各種可供選擇的方案和檢查了它們的優缺點後,下一步就是根據前提條件和目標,權衡它們的輕重優劣,對可供選擇的方案進行評估。
6、選擇方案。
計劃工作的第六步是選定方案。這是在前五步工作的基礎上,作出的關鍵一步,也是決策的實質性階段——抉擇階段。可能遇到的情況是,有時會發現同時有兩個以上可取方案。
在這種情況下,必須確定出首先採取哪個方案,而將其他方案也進行細化和完善,以作為後備方案。
7、制定派生計劃。
基本計劃還需要派生計劃的支援。比如,一家公司年初制定了「當年銷售額比上年增長 15% 」的銷售計劃,與這一計劃相連的有許多計劃,如生產計劃、**計劃等。
8、編制預算。
在做出決策和確定計劃後,計劃工作的最後一步就是把計劃轉變成預算,使計劃數字化。編制預算,一方面是為了計劃的指標體系更加明確,另一方面是使企業更易於對計劃執行進行控制。定性的計劃往往可比性、可控性和進行獎懲方面比較困難,而定量的計劃具有較硬的約束。
9樓:匿名使用者
計劃有哪幾個步驟制定計劃需要幾個步驟?先是你的設想,然後是你的計劃的過程,最後句話計劃給你帶來的收穫。
10樓:兜裡沒糖糖
制定目標,提出假設評估風險。
11樓:匿名使用者
1,為什麼要做這個計劃。
2,現有資料和資源有哪些。
3,可能的風險,機遇,優勢,劣勢都哪些。
4,怎樣發展優勢彌補劣勢,解決風險把我機遇。
5,第一步做什麼從哪開始以及可能遇到的困難(其實覺得這個最重要,有想法先考察找資料。否則想下面都無意義)
6,把握為什麼要做這件事以此為目標。
7,不忘初衷重複重複重複,發現問題解決問題。
簡述計劃工作的步驟 10
12樓:默默她狠傷
計劃工作的步驟:估量機會;制定目標;確定計劃工作的前提條件;擬訂可供選擇的方案;評各種備選方案;選擇方案;制定輔助計劃;通過預算使計劃數字化。
1、估量機會。對機會的估量,要在實際的計劃工作開始之前就著進行,它雖然不是計劃的一個組成部分,但卻是計劃工作的一個真正起點。
2、確定目標。計劃工作的第一步,是在估量機會的基礎上,為組及其所屬的下級單位確定計劃工作的目標。在這一步上,要說明基本的方和要達到的目標,說明制定戰略、政策、規則、程式、規劃和預算的任務指出工作的重點。
3、確定前提條件。計劃工作的第二步是確定一些關鍵性的計劃前條件,並使設計人員對此取得共識,所謂計劃工作的前提條件就是計劃工的假設條件,換言之,即計劃實施時的預期環境。
4、擬訂可供選擇的方案。計劃工作的第三步是調查和設想可供選的行動方案。通常,最顯眼的方案不一定就是最好的方案。在過去的計劃案上稍加修改和略加推演也不會得到最好的方案。
5、評價各種備選方案。計劃工作的第四步是按照前提和目標來權各種因素,比較各個方案的利弊,對各個方案進行評價。評價實質上是一價值判斷。
它一方面取決於評價者所採用的標準;另一方面取決於評價者各個標準所賦予的權數。
6、選擇方案。計劃工作的第五步是選定方案。這是在前四步工作基礎上作出的關鍵一步,也是決策的實質性階段——抉擇階段。
7、擬訂派生計劃。派生計劃就是總計劃下的分計劃。總計劃要靠生計劃來保證,派生計劃是總計劃的基礎。
8、編制預算。計劃工作的最後一步是把計劃轉化為預算,使之數化。預算實質上是資源的分配計劃。
13樓:cclun巨蟹
簡述計劃的步驟: 1)描述、理解、溝通組織的使命和宗旨。 2)評估組織的當前狀況。
3)制定計劃目標。 4)目標分解與結構分析。 5)**未來情況。
6)綜合平衡。 7)編制並下達執行計劃。
什麼是學校計劃管理(名詞解釋),計劃工作的名詞解釋是什麼?
計劃管理抄 企業在一定時期內確定和組織全部生產經營活動的綜合規劃。它在國民經濟計劃指導下,根據市場需求和企業內外環境和條件變化並結合長遠和當前的發展需要,合理地利用人力 物力和財力資源,組織籌謀企業全部經營活動,以達到預期的目標和提高經濟效益。它是社會主義國家用計劃來組織,指導和調節整個國民經濟,各...
2023年,學習計劃,工作安排。你是要從心開始還是重新開始
2020年,學習計劃,工作安排。是要從心開始還是重新開始 這倒是比較主要的呀 現在網路這麼亂 還是從心開始可能是要來得現實一點的吧 2020年的工作安排要重新開始,為了生活不能為所欲為了。要努力奮鬥賺錢了。2020年學習計劃工作安排,你要重新開始 穩定發展 繼續開拓,努力過更加優異的生活。向美好生活...
工作分析的整個程式可以分為哪幾個階段
一回答 分為3個階段 二 詳細回答 1 準備階段 a.根據工作分析的總目標 和總任務,對企業各類崗位的現狀進行初步瞭解,掌握各種基本資料和資料。b.設計崗位調查方案 c.做好員工思想工作,說明工作分析的目的和意義,建立友好合作關係。d.根據工作分析的任務程式,分解成若干工作單元和環節,以便逐項完成。...