1樓：以心
我遇到過的人為導致的辦事低效率，是因為他沒有聽懂，理解好上級，或者是領導的要求，然後在每一步都出現了錯誤，而上級和領導就要求她再回來仔細的想一下，何時琢磨一下，剛才領導說的話，他並沒有完全的理解好，所以他辦事效率就很低。
2樓：童千青
我遇到很多這樣的情況，就比如說我是一個部門的主管，我手下的員工們雖然非常的努力，但是他們的效率非常的低，因為他們沒有掌握比較合適的工作方法，所以他們的工作效率非常的低下，即使他們一直在加班，而且我也一直在跟他們加薪，但是他們卻一直找不到好的方法去做工作，而且也是做得非常的差勁，所以讓我非常失望。
3樓：王倩
對於那些辦事效率比較低的人就是，整個人都非常的用了，做事情總是喜歡拖拖拉拉，從來都不會顧及別人的感受，而且時間觀念特別的差不守時，不講誠信，我感覺著時間久了之後，辦事效率也會隨之下降，而且也不會有人去僱用。?
4樓：匿名使用者
我遇到過人為導致的辦事低效率，就是什麼工作都不會做，就像幫倒忙一樣，雖然有一些基礎的知識，但是他找不對地方，就會諮詢別人，詢問別人，這樣的話就會更浪費時間，這樣就人為的導致了辦事非常效率非常的低。這是我遇到過的認為導致的。
5樓：網友
我經歷過很多次人為導致的辦事滴效率，但是最奇葩的就是有一次我在參加一個大型的活動的時候，有一些人總是在把自己的事情推給別人做，因為那個時候每個人的事情都很多都很忙，但是卻有一些人把自己的事兒都推到別人的頭上，導致那場活動的辦事效率很低。
6樓：冒流爻象象禽禽
我遇到過很多讓我導致辦事效率低的事情，就比如說我正在做一件很重要，事情總是有很多人卻過了來找我玩，然後我就會剋制不住自己跑去和他們一起耍，然後這就耽誤了我的程序，所以說，我們一定要有一個剋制，心不要被自己身邊的朋友所耽誤。
7樓：享話運創港
我遇到過很多人為導致的辦事低效率，而我現在想起來的就是因為自己工作的失誤而導致自己的工作重複的來回的反覆更改，因為第一遍做的時候，馬馬虎虎，沒有細心，所以第二次還要改，所以這就是人為導致的辦事比較低效率。所以說，如果辦事，想要高效率的話，一定要認真的對待我欲。
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