1樓：樂樂不思蜀
具體賠償需要根據**情況（傷殘等級需要鑑定）、事具體情況綜合確定賠償主要包括傷殘賠償、誤工費用住院期間切費用（包括二）建議協商解決協商起訴
2樓：知識孤
需先向職業病診斷機構申請職業病鑑定。若已鑑定為職業病的，應當屬於工傷。可向用人單位所在地人力資源和社會保障局申請工傷認定，需提出：
工傷認定申請表，存在勞動關係證明，職業病診斷鑑定書。
再被認定為工傷後，可向市勞動能力鑑定委員會或者人力資源和社會保障局指定的鑑定機構申請勞動能力鑑定。雙耳高頻聽損<40符合「5.9.
2九級條款系列：凡符合5.9.
1或下列條款之一者均為工傷九級。30)雙耳聽力損失≥31db或一耳損失≥71db」。
法律依據：《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
第十八條 提出工傷認定申請應當提交下列材料：
（一）工傷認定申請表；
（二）與用人單位存在勞動關係（包括事實勞動關係）的證明材料；
（三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑑定書）。
工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料後，社會保險行政部門應當受理。
第二十一條 職工發生工傷，經**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑑定。
第二十二條 勞動能力鑑定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑑定。
勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。
生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
勞動能力鑑定標準由***社會保險行政部門會同***衛生行政部門等部門制定。
第二十三條 勞動能力鑑定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請，並提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。
雙耳高頻聽力損傷都在40db以上能評上工傷嗎
3樓：匿名使用者
依據《工傷保險條例》
受傷職工在法定工作年齡內，有明確或事實勞動關係存在，可參考如下條款。
1、工傷認定
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：
（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
（三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。
2、如果聽力損傷是急性外傷所致，可直接向當地勞動局/人社局工傷管理部門申報工傷。
如果是長期工作環境造成，應首先向當地衛生局所屬的疾病控制中心申請職業病診斷，持此診斷再向工傷部門申報。
3、如是工傷，雙耳損失40db以上，可以評上傷殘等級。
4樓：匿名使用者
這個是根據國家的政策來執行的
雙耳高頻聽閥40db算工傷嗎
5樓：上善若水大送到
具體的賠償需要根據**情況（傷殘等級需要鑑定）、當事人的具體情況綜合確定，可以得到的賠償主要包括傷殘賠償、誤工費用，住院期間的一切費用（包括二次）建議協商解決，協商不成可以起訴。
6樓：南廣紅人
雙耳高頻平均聽閥40
雙耳高頻聽閾損失算工傷嗎
7樓：匿名使用者
1.是否可以認定為工傷不在於傷情嚴重與否，關鍵看是否符合《工傷保險條例》第十
四、十五條之規定；
2.如果符合上述規定的，即使擦破點皮，也是工傷！
3.有什麼不明白的，可以直接撥打12333諮詢一下當地勞動部門！
4.法律依據：《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：
（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
（三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。
8樓：藍天白雲
朋友你好！
雙耳高頻聽閾損失可以評定工傷等級，但是，究竟是不是屬於工傷，需要單位向勞動部門申請，然後經過專門的醫療專家進行職業病的鑑定！只有符合條件的，才能算工傷！也才可以享受工傷的相關待遇！
9樓：匿名使用者
這裡說了不算，要當地勞動部門說了才算。
電測聽檢查:雙耳高頻平均聽閾大於40db(hl),算工傷嗎
10樓：國寶卡卡
因為工作導致的話，算工傷，傷殘九級。依據《工傷保險條例》，受傷職工在法定工作年齡內，有明確或事實勞動關係存在，可參考如下條款。
1、工傷認定
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：
（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
（三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。
2、如果聽力損傷是急性外傷所致，可直接向當地勞動局/人社局工傷管理部門申報工傷。
如果是長期工作環境造成，應首先向當地衛生局所屬的疾病控制中心申請職業病診斷，持此診斷再向工傷部門申報。
3、如是工傷，雙耳損失40db以上，可以評上傷殘等級。
聽力工傷傷殘等級標準如下：
根據《勞動能力鑑定 職工工傷與職業病致殘等級》gb/t 16180-2014標準，工傷造成聽力功能障礙的，可以評定為以下幾級傷殘，分別為：
四級：雙耳聽力損失≥91db;
五級：雙耳聽力損失≥81db;
六級：雙耳聽力損失≥71db;
七級：雙耳聽力損失≥56db;
八級：雙耳聽力損失≥41db或一耳≥91db;
九級：雙耳聽力損失≥31db或一耳≥71db;
十級：雙耳聽力損失≥26db或一耳≥56db;
根據gb/t16180一2014《勞動能力鑑定 職工工傷與職業病致殘等級》可初步判定為九級標準，具體結果要以勞動能力鑑定結果為準。
11樓：匿名使用者
不明白提問者是什麼意思。如果是工作原因造成的雙耳聽力出現問題，可以申請做職業病檢查，職業病可以參照工傷的處理方法的，如果是在工作中造成的意外傷害造成聽力下降，就申請工傷認定，然後申請評級吧
12樓：華鴻波
是在公司上班噪音超大所造成的雙耳聽力高頻損傷
13樓：
電測聽檢查，雙耳高蘋平均聽36db算工傷嗎？
雙耳高頻平均聽閾50db，語頻正常算職業病嗎？
職業病體檢說左耳高頻損失，算工傷嗎？
14樓：edison大哥
《工傷保險條例》
第三章 工傷認定
第十四條
職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的； （四）患職業病的； （五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的； （七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條
職工有下列情形之一的，視同工傷： （一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的； （二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的； （三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。 職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
第十六條
職工符合本條例第十四條、第十五條的規定，但是有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷： （一）故意犯罪的； （二）醉酒或者吸毒的； （三）自殘或者自殺的。
第十七條
職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。 用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。 用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
雙曲面屏和2 5D弧度屏的區別
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lol，也就是英雄聯盟 2.5d的話，qq華夏，2d的話，冒險島 其實3d的你玩久一點就不會暈了，總得適應不是 如果要玩3d就玩武林外傳，可以一起玩 pk國戰網遊 遠征 就是沒寶寶！坐騎倒是有，當上國王的話系統會給一個超級拉風坐騎 有什麼好玩的2d或者2.5d的網遊 最好可以有人帶的 不要回合制的 ...