1樓：匿名使用者
現在的機械行業，太多搞設計的，太少動手的。
動手的會累，設計的競爭很厲害，主要看你的強勢方面，在學校學到的都是理論，在任何行業機械都是基礎，但實際應用中與你想象中式不一樣的，你要先融入企業，要經過企業培養你才能上手，而大部分企業都希望進來就能用的，沿海的數控機床操作的工資也都是幾千塊不等的，設計的前期工資不是太理想的，建議你從下往上走，對你自己以後做老闆有好處的
2樓：匿名使用者
我是遼寧工程技術大學畢業的 機械工程及自動化專業，我已經上班倆年了，我在煤礦工作，如果你的學校是1本的話，工作時好找的，最好的選擇一般都是機械製造廠，機床廠，國企工資比較穩定，但是比較黑暗，就是你要有人才能早日提幹，收入一般在2000元左右，私企比較累，但是學東西比較快，如果你能吃苦的話，選擇煤礦也好，最好選擇大型國企煤礦，去那搞機電，我的收入在4000左右，希望能給你提供參考！
3樓：匿名使用者
如果你想技術過的硬，還是重基層做起，一步一個腳印
4樓：匿名使用者
前期工資1000左右，這與工作地點有關
機械行業的老師們請進
剛畢業大多數學生都是這種狀態的，不知道幹什麼好，還想給領導一個好印象。這好比是踏出學校大門，又進入了一個新世界，需要慢慢來的。光看圖比較虛，比如你可以找部分圖紙比著畫一下，一方面需要看懂圖，還可以練習一下軟體。圖紙裡面的內容從簡單到複雜，看看代表是什麼意思，結合以前學的知識。平時表現勤快一點，給老員...
請教工程機械行業的一些問題
說實話本不想回答的，因為你肯定找不到你想要的答案費點心思告訴你原因 1 類似的 報告網上一直都有在賣，不會有人免費提供給你的，而且 始終是 這種報告我們公司買都不買的，經常會收到諮詢公司的快遞或郵件 事實上我抽屜裡現在就放著一份還沒來得及扔的徵訂表，好像是一家叫前瞻的諮詢公司做的。2 這種統計資料相...
關於提高情商的問題，請朋友們認真看我的問題
情緒是身體對行為成功的可能性乃至必然性，在生理反應上的評價和體驗。行為在身體動作上表現的越強就說明其情緒越強。情緒是信心這一整體中的一部分，它與信心中的外向認知 外在意識具有協調一致性，是信心在生理上一種暫時的較劇烈的生理評價和體驗。情緒有20種以上的定義，儘管它們各不相同，但都承認情緒是由以下四種...