1樓：太湖之濱的樑溪
根據《中華人民共和國勞動合同法》第14條之規定，在省聘大學生村官已經連續訂立二次固定期限勞動合同後，除了省聘大學生村官自已提出要求訂立固定期限勞動合同外，用人單位應當與省聘大學生村官訂立無固定期限勞動合同。因此，蘇組通[2015]112號檔案明顯與《中華人民共和國勞動合同法》第14條相牴觸，屬於非法和無效檔案。
各級組織部門都應當是幹部之家、大學生村官之家，大家不能因為江蘇省委組織部發錯了一個檔案、做了一件可能要傷害大學生村官的事情，就失去對黨組織的信心和信任。
我相信，江蘇省委組織部分管部長和有關處室的領導在擬定蘇組通(2015)112號檔案時，肯定沒有看過《中華人民共和國勞動合同法》。他們是按照機關工作的思維，以「我的地盤我作主」的一貫工作態度，來作岀決策的。他們也可能認為，與大學生村官簽定的聘用合同不屬於勞動合同，因此可以不受勞動合同法的制約。
現在，江蘇省委組織部一定聽到大學生村官群情激奮的意見了，他們與省人社廳進行諮詢後，也一定知道蘇組通(2015)112號檔案違法了。
司法機關錯殺錯關並造成了嚴重後果的冤假錯案，根據黨的依法治國、依法糾錯的方針，司法機關都敢於主動糾正，江蘇省委組織部蘇組通(2015)112號檔案的錯誤有什麼不可以糾正呢？！組織部同志的思想境界和素質，不可會比司法機關同志的思想境界和素質還要低吧？
我認為，大家對此要有堅定的信心，江蘇省委組織部過不了幾天一定會主動糾錯的。
工作中岀現了錯誤，及時改正就好了，誰能保證自己的工作一輩子不出差錯？假若明知錯了，江蘇省委組織部就是堅決不改，一旦被訴諸法院，江蘇省委組織部肯定敗訴，那不是顏面掃地了嗎？
中共**組織部[2015](23)號檔案關於做好2015大學生村官工作的通知
2樓：
中組部關於做好 2023年大學生村官選聘工作的通知
各省、自治區、直轄市黨委組織部,新疆生產建設兵團黨委組織部:
為進一步貫徹落實全國大學生村官工作座談會精神,按照「保證質量、規模適度、完善政策、從嚴管理、健全機制」的要求,切實加強和改進大學生村官工作,現就做好2023年大學生村官選聘工作通知如下。
一、嚴格選聘標準。著眼於「培養了解國情、熟悉基層、心貼群眾、實踐經驗豐富的幹部、人才」和 「強基層組織、促農村發展、讓農民受益」的工作定位,嚴把選聘入口,著力改善隊伍結構,提升整體素質。2023年新選聘的大學生村官,一般應為大學本科以上學歷、學生黨員或優秀學生幹部。
要進一步改善選聘結構,注重選聘重點院校畢業生,提高理工類特別是涉農等基層急需專業畢業生的比例,保持男女性別比例基本平衡,少數民族地區要重視選聘懂雙語的學生。
二、保持適度規模。綜合考慮目前在崗和流動情況以及基層實際需求,合理確定新選聘大學生村官數量。要堅持量出為入、有進有出,注意控制選聘大學生村官規模。
要注重配置合理、分佈均衡,不同地區、各類村都要安排大學生村官,在保證基本工作生活條件的前提下,鼓勵他們到農村基層和農民群眾最需要的地方、到條件相對艱苦的地方幹事創業。
三、改進選聘方式。著眼於解決大學生村官的後顧之憂,鼓勵借鑑山東等地與選調生並軌的做法,探索與公務員、選調生錄用和事業單位工作人員招聘相銜接的方式選聘大學生村官。堅持擇優選聘,可採取學校推薦、組織考察、雙向選擇、駐村見習與考試選拔相結合等方式,真正把有理想抱負、熱愛基層、有志於紮根農村的優秀畢業生選聘到大學生村官隊伍中來。
四、加強組織領導。大學生村官選聘工作由各省(區、市)和新疆生產建設兵團黨委組織部負責,統一確定選聘數量,制定選聘計劃和簡章,由省級或省、市兩級組織部門和人力資源社會保障部門共同組織實施,市、縣不得自行選聘。建立選聘工作報備制度,各省(區、市)和新疆生產建設兵團確定當年選聘計劃、制定選聘工作實施方案、釋出選聘公告等,要提前與**組織部組織二局溝通;選聘工作結束後,要及時對選聘工作進行總結,並將選聘情況報送**組織部組織二局。
要高度重視做好服務期滿大學生村官有序流動工作,認真落實《關於進一步加強大學生村官工作的意見》(組通字36號),在做好今年選聘工作的同時,進一步拓寬流動渠道,重點解決好服務滿兩個聘期的大學生村官流動問題。
中共**組織部
2023年4月25日
3樓：
14年就有這個檔案啊？
4樓：陽光的
您好，中公教育為您服務。
中共**組織部[2015](23)號檔案關於做好2015大學生村官工作的通知。
一、嚴格選聘標準。二、保持適度規模。三、改進選聘方式。四、加強組織領導。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
大學生村官的聘用期限一般為多久
5樓：匿名使用者
我們遼寧這裡是3年。合地規定不一樣。一般2-3年
6樓：法律快車
選聘的高校畢業生在村工作期限一般為2—3年
關於進一步加強全省大學生村官工作的實施意見》甘組通字〔2013〕16號這個檔案你找到了嗎？
大學生村官的聘用期是多久？
7樓：棟察教育
學生村官的服務期一般是2年,可以續簽一年。
8樓：中公教育
大學生村官為「村級組織特設崗位」人員，系非公務員身份，聘用期一般為2年。大學生村官在受聘期間，必須自覺履行協議規定的有關職責和義務，遵守地方有關規章制度。地方各級黨組織要積極為大學生村官營造有利於鍛鍊成長的環境，落實完善培養制度，注意發揮村「兩委」主幹的「傳幫帶」作用，並切實加強管理，嚴格執行年度和期滿考核制度。
大學生村官駐村工作期間，各級黨政機關和其他單位不得借調使用。
大學生村官工齡認定條件
9樓：
12345：
你好！你所反映的情況確實存在。從你的來信中瞭解，你是在村任職期未滿且未參加社會保險的大學生村官，你於2023年考為正式機關事業工作人員。
你要求直接認定2023年當村官的工齡。現就你反映的村官工齡認定問題答覆如下：
《中共**組織部 人力資源和社會保障部 教育部 財政部 共青團**關於統籌實施引導高校畢業生到農村基層服務專案工作的通知》（人社部發［2009］42號）四項規定：各專門專案高校畢業生在服務期間，未參加社會保險的，從2023年起，按照當地規定，參加相應社會保險。《中共平武縣委組織部 平武縣人事局關於2023年聘用高校畢業生到村任職期間有關問題的通知》（平人發［2009］98號）規定：
高校畢業生在聘用期間，醫療保險和養老保險由所在鄉鎮參照事業編制人員現行政策及標準給予辦理；其中，個人繳納部分由所在鄉鎮在其補貼中代為扣繳。
《中共四川省委辦公廳 四川省人民**辦公廳關於**省委組織部等6部門關於選聘高校畢業生到村（社群）任職的實施意見的通知》（川委辦［2007］24號）第五項七條規定「選聘到村（社群）任職期滿的大學生幹部，考錄為機關公務員和事業單位工作人員的，其聘任期計算工齡。」
人社局在認定大學生村官工齡時，嚴格按照以上規定執行：1.對在村任職期滿的大學生村官，考錄為機關公務員和事業工作人員的，其聘任期計算工齡。
2.對在村任職期未滿的大學生村官，只要單位為其繳納了養老保險的，參照《四川省人力資源和社會保障廳關於工齡計算問題的批覆》（川人社函［2015］198號）檔案「機關事業單位編外聘用人員被機關事業單位按正常程式錄（聘）用為工作人員後，原單位為其繳納職工基本養老保險費用的時間計算為工齡」執行，其聘任期計算工齡。
在村任職期未滿的大學生村官，單位又沒為其繳納養老保險的，其聘任期計算工齡無政策依據。建議：由當時你任村官的鄉鎮為你補繳社會保險，方可落實你的工齡。
感謝你對我們工作的支援，祝工作順利！
10樓：查理艾維斯
根據中共**組織部、教育部、財政部、人力資源和社會保障部印發的《關於選聘高校畢業生到村任職工作的意見（試行）》的通知（2023年4月10日）第四條第七款的規定：到村任職的高校畢業生被黨政機關或企事業單位正式錄用(聘用)後，在村任職工作時間可計算工齡、社會保險繳費年限。你以前的村官工作經歷可以計算工齡。
計算時間從合同簽訂的日期算起，即2023年12月30日開始計算工齡。
2015江西大學生村官考試公告出來了嗎？
11樓：匿名使用者
您好，中公教育為您服務。
2015江西大學生村官考試公告已經出來了，詳情點選：2015江西大學生村官考試公告
更多其他相關考試資訊請點選：新餘人事考試網：
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
誰那裡有江西省《關於進一步加強大學生村官隊伍建設的意見》（贛組字〔2012〕57號）原文？ 30
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