1樓：金程教育
全球擁有frm持證人較多的前十家銀行(榜單依據：frm僱員人數)。
前四全部是中國的銀行，分別是工商銀行、建行、農行以及中國銀行。匯豐銀行排在第七位。
美國銀行緊隨在後：摩根大通位列第五，富國銀行第六，花旗集團第八，美國銀行第九。
西班牙的桑坦德集團排在第十位。桑坦德銀行也叫西班牙國際銀行，是西班牙較大銀行，同時也是歐洲第二大行。
通過這個資料可以說明，銀行是frm持證人的主要就業地點，僱傭金融風險管理師數量較多。
frm雖然由美國全球風險協會garp設立，但在中國各大行間廣受歡迎。也側面說明frm證書為全球知名金融機構均認可，世界範圍內專業度高。
2樓：中公教育
1、銀行招聘一般用銀行官網釋出或用第三方平臺進行報名的，基本不會用這個；
2、銀行招聘分為校園招聘和社會招聘，有自己**報名或委託英才網等第三方機構進行報名的；
3、銀行校園招聘從每年的9月開始陸續釋出公告，由各大銀行自行組織安排；
4、銀行校園招聘考試內容主要以行測、綜合專業知識、性格測試及英語等，每個銀行的側重點會有不同。
最適合frm持證人的銀行崗位有哪些
3樓：澤稷教育
1合規性審計
合規性審計是一個利基市場，由於人才短缺，所有銀行都需要招聘新員工。新加坡招聘公司hays的董事lynne roeder曾說：「在亞洲的大部分銀行，合規業務仍在擴張——因此，合規審計人員需求較大。
」2資料分析師
專業分析人員提供更好更科學的資料分析模型，透過這些資料看出問題或者風險，就需要有風險管理背景的人才了。
3**合規專家
「合規資產管理是一個非常熱門的招聘崗位，不論是在香港，還是新加坡等地。」獵頭公司的負責人anton murray表示。「亞洲的資產管理經理的監管負擔日益增加，因此他們當中很多人增加了他們的合規監管小組。
」中級和高階候選人是需求最強的，工資通常在10萬~20萬美元。當地的人才缺乏，意味著**經理們要從海外來挖掘人才。
4熟悉金融相關法律的專家
5私人銀行專員
私人銀行服務最主要的是資產管理，規劃投資，根據客戶需要提供特殊服務。隨著個人、家庭財富的不斷增加，私人銀行服務開始變得供不應求。從幾家大型的國際金融公司和銀行，到現在越來越多的合資銀行，甚至城市商業銀行開始提供私人銀行服務，不過，客戶怎麼會放心把自己的資產交給沒有風險管理知識的人打理呢？
6cfo
cfo需要通過財務手段進行戰略層面的操作，需要推銷公司給投資者，也需要做出正確的決策，幫助公司完成兼併或者收購，一個優秀的cfo具有各方面的綜合素質，風險管理，當然是其中之一。
4樓：金程教育
外資銀行目前在華人才需求較旺的幾大領域為以下幾個：
1)結構性**融資
2)資產負債管理
3)債務資本市場
4)跨境公司業務
5)合規
6)信貸分析
對於frm持證人，則可將目標放在信貸分析、債務資本市場和資產負債管理這三方面。外資銀行也在中國招聘信貸分析師。不良貸款、違約和欺詐，無論在地方還是全球層面，都處於高壓之下。
這意味著銀行都在加強信貸團隊的建設，強化信貸稽核和管理。
5樓：匿名使用者
frm持證人活躍在金融行業的各個領域，如風險管理、資產管理、pe/vc、清算、信用審查以及信貸政策研究等。根據某知名招聘**的統計資料，frm持證人的薪酬明顯高於同等水平的一般從業人員，尤其在資訊披露、資訊科技、金融工程相關的崗位上大幅超過一般從業人員。並且，工作時間越久薪水越高。
6樓：匿名使用者
金融機構風控人員、金融單位稽核、資產管理者、**經理人、金融交易員(經紀人)、投資銀行業者、商業銀行、風險科技業者、風險顧問業者、企業財會與稽核部門、cfo、mis、cio。frm持證人大部分服務於大型企業與金融機構，例如花旗銀行、渣打銀行、恆生銀行、摩根斯坦利、中國人壽保險、中國工商銀行、中國銀行、交通銀行、富國**等。以工行為例：
截至2023年7月，工行共有金融風險管理師(frm)就業140名，佔我國金融風險管理師總人數的10%以上，居同行業首位。其中，70%以上直接從事風險管理工作，近7%從事支行行長以上管理工作，直接推動了工行風險管理水平的提升。這樣看來我國金融風險管理領域的缺口很大，人才需求很大。
銀行有什麼職位符合frm要求的兩年工作經歷
7樓：糯米丸子炒年糕
風控人員、金融單位稽核、資產管理者、**經理人、金融交易員(經紀人)、投資銀行業者、商業銀行、風險科技業者、風險顧問業者、企業財會與稽核部門、cfo、mis、cio，考frm這些崗位都可以，招聘的銀行一般有：花旗銀行、渣打銀行、恆生銀行、摩根斯坦利、中國人壽保險、中國工商銀行、中國銀行、交通銀行、富國**等。以工行為例：
截至2023年7月，工行共有金融風險管理師(frm)就業140名，佔我國金融風險管理師總人數的10%以上，居同行業首位。其中，70%以上直接從事風險管理工作，近7%從事支行行長以上管理工作，直接推動了工行風險管理水平的提升。這樣看來我國金融風險管理領域的缺口很大，人才需求很大。
金程教育frm祝你逢考必過~
frm持證人在銀行就職崗位有哪些
8樓：澤稷教育
外資銀行、投行、商業銀行
外資銀行目前在華人才需求最旺的幾大領域為以下幾個：
1）結構性**融資
2）資產負債管理
3）債務資本市場
4）跨境公司業務
5）合規
6）信貸分析
大家告訴我一下frm：國內金融行業是如何招人的？（社會招聘）
9樓：金程教育
同學你好，很高興為您解答！
國內**行業是個小圈子 以券商投行人員為例 現在全行業從業人數也不過5000餘人 同時由於社招對人的專業能力要求高 具有一些特點
第一輪 口碑
通常有一些職位空缺的時候 公司內部傾向於兩個路子 內部招聘和介紹
可以說這是社會招聘的兩條快速通道
內部招聘是可以給員工提供一些職業發展通道 促進內部人員合理流動 客觀來說 公司內部業務部門的人員流動還是很頻繁的 尤其是一些營業部的同事 獲得了上升到總部的工作機會 對於一些畢業無法進入券商總部的學生來說 不失為一種曲線救國的路徑 內部招聘的要點一是工作業績出色 二是搞好和領導的關係 這樣領導願意放人 並且可能說上幾句關鍵的好話
所謂的介紹就是讓熟人直接推薦圈內不錯的人 一個人在券商圈子內人面廣絕對是個加分項 如果口碑好自然更是加分 口碑好除了會做人 專業能力是個硬條件
事實上券商很多重要甚至關鍵的崗位 都是通過這兩個方式優先補充人才
第二輪 獵頭
這兩年常用獵頭的崗位側重於一些技術性很強的崗位 包括保薦代表人 銷售總監 資深研究員
公司付給獵頭的費用通常都是以幾十萬記
從另一個側面可以說明**行業有本事的人是可以賺到錢的
第三輪 正常招聘
正常招聘就是釋出招聘廣告---筆試---面試
一些不太重要的基礎崗位往往靠這個方式去填補人員
一般來說就算髮布重要崗位的招聘廣告了 通過這種方式也招不來合適的人 說明了市場上有能力的人總是稀缺的
frm在銀行工作有用嗎
10樓：繆秀雲千酉
有用，可以用證書來貼貼金。對於想進入這個行業的人，金融證書是一個非常好的敲門磚（但只是敲門而已，想進門則需要實際能力和更好的素質做支撐）。特別是對於專業不對口的人，金融證書是為數不多的可以放到簡歷上的亮點之一。
11樓：
由於中國銀行已全面對外開放，中國商業銀行認識到要想與跨國銀行競爭，就必須提高銀行的金融風險管理水平，必須擁有一批熟悉國際標準，掌握全面基本的銀行風險管理知識，瞭解國際銀行監管架構的風險管理人才。
除此之外，2023年2月28日，中國銀監會發布了《中國銀行業實施新資本協議指導意見》，標誌著我國正式啟動了實施《巴塞爾新資本協議》的工程。並要求各商業銀行在2023年年底達到相應的標準。因此掌握《巴塞爾新資本協議》成為商業銀行核心部門員工的重要能力之一。
而frm考證學習的板塊中，《巴塞爾協議》是frm考試中需要重點掌握運用的重點板塊，frm持證人自然而然成為了國內商業銀行爭相搶奪的人才。
從整個銀行體系來看，全球最大的100家最大的商業銀行中有97家僱傭超過5名以上frm持證人，全球十大銀行均僱傭超過100名以上的持證人。
高頓認為，以上都可以說明持證frm在銀行是非常有用的。
銀行就業全解析，frm持證人能去哪些崗位
12樓：澤稷教育
1合規性審計
合規性審計是一個利基市場，由於人才短缺，所有銀行都需要招聘新員工。新加坡招聘公司hays的董事lynne roeder曾說：「在亞洲的大部分銀行，合規業務仍在擴張——因此，合規審計人員需求較大。
」2資料分析師
專業分析人員提供更好更科學的資料分析模型，透過這些資料看出問題或者風險，就需要有風險管理背景的人才了。
3**合規專家
「合規資產管理是一個非常熱門的招聘崗位，不論是在香港，還是新加坡等地。」獵頭公司的負責人anton murray表示。「亞洲的資產管理經理的監管負擔日益增加，因此他們當中很多人增加了他們的合規監管小組。
」中級和高階候選人是需求最強的，工資通常在10萬~20萬美元。當地的人才缺乏，意味著**經理們要從海外來挖掘人才。
4熟悉金融相關法律的專家
5私人銀行專員
私人銀行服務最主要的是資產管理，規劃投資，根據客戶需要提供特殊服務。隨著個人、家庭財富的不斷增加，私人銀行服務開始變得供不應求。從幾家大型的國際金融公司和銀行，到現在越來越多的合資銀行，甚至城市商業銀行開始提供私人銀行服務，不過，客戶怎麼會放心把自己的資產交給沒有風險管理知識的人打理呢？
6cfo
cfo需要通過財務手段進行戰略層面的操作，需要推銷公司給投資者，也需要做出正確的決策，幫助公司完成兼併或者收購，一個優秀的cfo具有各方面的綜合素質，風險管理，當然是其中之一。
請問，FRM對近銀行有幫助嗎，FRM對進銀行有幫助嗎
嗨，同學，你打錯字了，是 進 frm對於進銀行就業是非常有幫助的。frm考試越來越受金融行業的重視。從frm全球20大僱主來看，全部都是全球頂尖的金融機構，其中60 是全球範圍內頂尖的銀行，在這裡，我們不難看出，不管是否有沒有金融危機的存在，作為複雜的經濟鏈中的一員，不管是被牽連還是自身發展上，都不...
招聘銀行人員有何渠道,銀行招聘渠道有哪些？具體流程？春招秋招時間？
農業銀行的招聘資訊會公示在官方 的，登入農行的官網首頁，在頁面下方有人才招聘欄目，通過此欄目可以檢視正在公示的招聘資訊及崗位介紹資訊。銀行招聘渠道有哪些？具體流程？春招秋招時間？1 各大銀行的招聘 分為兩大類，也就是校園招聘和社會招聘。2 從定義上來說，校園招聘顧名思義就是銀行在學校裡，針對即將畢業...
銀行招聘考試的要求有哪些，銀行招聘考試需要具備什麼條件？
2020年銀行招聘考試報名條件 個人素質 具備良好的政治素質 優秀的思想品德 遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品質和職業操守，認同銀行企業文化和價值觀，願意履行銀行員工的義務和崗位職責。具有較強的團隊合作精神 溝通能力 學習能力 創新意識和責任意識，具備良好的心理素質 儀表氣質和身體素質。所學專業...