1樓：球球
可能這家公司已經看過了你的簡歷，並且覺得你的學歷很低，他們沒有意向決定僱傭你工作，所以敷衍你，告訴你只需要那樣的學歷。
2樓：懷語芹
這種公司完全就是那種，浪費面試者時間的公司，因為他面試第一次的時候並不告訴你這個事，所以讓你耗費了大量的時間和精力在再第二次面試上，但是他卻又突然告知你只要985211。
3樓：賣萌
這樣的公司對學業的要求比較高，他們的主管人員往往認為重點大學畢業的學生更加優秀，只要他們才能予以重任，而且對於他們來說，好大學就是一塊敲門磚。
4樓：知10216幌丫
他們可能想錄取比較好的人，也就是說他們自己公司的能力可能比較高，才會提出這樣的想法，自己也只能另尋出處。
5樓：王倩
這家公司可能已經有合適的人選了，但是由於你也通過了面試，又不好拒絕你，只能設定條件來限制你，所以你也不需要太在意。
6樓：小知47385薪傻
說明可能是自己的問題，但是這兩個公司都用這樣的理由來搪塞自己，也可能是現在公司的要求都太高了，自己面試的這兩個公司要求太高。
7樓：王又筠
公司肯定都想找到一批能夠幫助自己公司更好的向前發展的一些人才，畢業於985，211高校的學生，多多少少都會比一些專科院校的學生更有文化，更有學識，這就是社會的現實。
8樓：尹朶月
他們可能只是想以我沒有達到這些硬性條件的原因，來委婉的拒絕我，可能只是我的能力條件讓他們沒有很滿意，或者就是他們覺得我學歷太低了。
9樓：猴49346謀訟
現在社會競爭比較激烈，本科生已經不再是那麼稀奇了，985和211的學生受到的教育和學到的知識要稍微高一些，他們也更傾向於這些。
10樓：赫宰是我的
其實這種現象很常見，換位思考的話，如果我們是老闆，我們也會想要那些高學歷的人，畢竟他們的智商比較高，工作效率應該也會很高。
如今為什麼還是有招聘會說要985/211，雙985/211？就算你足夠優秀入職了，待到發工資的時
11樓：匿名使用者
不過說實話，211確實在社會上淡化的速度相對985較快，讓人很蛋疼
12樓：匿名使用者
說明人家考量職員能力才有薪水不同，不要歸咎於是否211 當然你也可以說因為人家看你來自偏遠地區啦 因為你是女性啦 長得醜啦 或者你的生辰八字和老闆相沖啦 理由都可以編的嘛
13樓：匿名使用者
不覺得有抄什麼不公平，985和211的學生bai起碼總體上也略好，
du單位規定985，211什麼的，也不是說是個學zhi生就要，那只是他們設dao定的一個門檻，你要是能力夠強，這個規定對你而言根本不是什麼，你要是能力一般或者說跟一個985和211的學生能力相當，單位不要你也正常，再說過半的企業都不會有這條規定的，再牛的企業還規定只要華五以上學生呢，還有的只要清北呢，心態最重要，是金子總會發光。
14樓：匿名使用者
因為畢業生太多了，所以單位需要採取一種高效的方式來篩選畢業生，985，211是個較高效的篩選方式。
15樓：匿名使用者
因為大學擴招，造成素質下降，所以企業用211這條線卡人也是可以理解的。進不到專
大公司屬，可以先去小公司學經驗..。大企業的卡人一般是對應屆校招生的，從培訓成本考慮的。對社招，只要你真的有能力，還是有機會進去大企業的，當然不包括央企國企，只民營企業
16樓：匿名使用者
這樣的單位現在很少了吧？不過真正的有影響力的大學還是有優勢，用人單位現在對人綜合素質的考察會更看重。
17樓：匿名使用者
花同樣的經歷？你少給自己臉上貼金了。二三本學生有多水，怎麼混過四年，有目共睹。
985/211雖然並非個個人中龍鳳，但是總體就是優於你所謂的那些二三本。我就是不讀書或復讀，也絕不讀二三本。
18樓：匿名使用者
985還不錯，211也一般
19樓：匿名使用者
其實只是可惜了那些那211的分去了普通一本，比如華政西政東財的那些人……
20樓：匿名使用者
為什麼好多企業都要求大學本科畢業，對於那些沒有本科文憑的是不是不公平？
21樓：匿名使用者
現在單位。。基本都是這樣的。。學校不一樣工資不一樣。。
22樓：匿名使用者
所謂不公平的事多了去了！規則本身就在那裡！你不去選擇它或者不努力考上它！怪誰呢？
23樓：匿名使用者
那很多工作只要本科以上或者大專以上是不是也不公平
24樓：匿名使用者
社會本來就是不公的，最好去學習投胎學，那麼你就可以忽略不公了
25樓：匿名使用者
為什麼不說早知道這樣就高考多考幾十分讀個211
26樓：匿名使用者
二本三本都是本科，憑什麼三本學費貴了好幾萬？
27樓：匿名使用者
高考是你自己考的，別怪這個怪那個的
28樓：匿名使用者
對非2的確是有些不公平
29樓：匿名使用者
你確定非211要花相同精力拿到學位證畢業證？
30樓：匿名使用者
好像不違法。用人單位有權這麼做。
31樓：匿名使用者
不然分985211意義在哪
怎麼看待現在企業招聘只要211，985的畢業生
32樓：永不放棄蟈蟈
誰不想招聘好的大學，尤其是985 211 重點大學。 能力高學習能力強。用起來不費勁
33樓：閒散生活人
只要招聘211、985的企業肯定都是相對比較好的一些企業
這些企業對用人單位要求是高一些的，畢竟211和985培養的學生素質都也是不錯的
但是就算不是這些學校的也不用擔心，也有很多好的私企單位的
34樓：匿名使用者
都想進入全國500強
那種去211 985學校招聘的公司，以那種公司大小看，會不會背景調查？
35樓：hr俱樂部
這就要看公司是不是有這方面的需求了。
現在背景調查越來越普及，有很多公司都會對員工進行背景調查。
只不過入職崗位不同調查深度不同。
36樓：龍之喵喵豬
有的會背景調查，有的不會背景調查，具體情況具體分析要看是什麼公司，什麼學校
37樓：群眾路線
你指的是招聘公司對學生的背景調查嗎？一般是向學校調查。
國考若進入面試發現對手是985，211的話怎麼辦
38樓：冰悅精彩
您好：這也不是您能左右或者改變的事。
放平常心態，努力發揮最好水平即可。
過分關注別人長處，只會影響自己。。。
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