1樓：匿名使用者
領導讓你帶著孩子加班是假的，讓你加班是真的。
只不過你說你孩子沒人帶，他只關心工作有沒有完成，不在乎你孩子有沒有人帶，甚至他想平時你上班你孩子都有人帶，現在要你加班你孩子就沒人帶了好像不太信的樣子。所以他說，你帶兒子來加班也行。
個人建議：
1、短期的工作想辦法完成，不管是不是其他人辭職後留下來的。特殊時期要識大體，不要只想著自己。
2、孩子想辦法找人帶一下。
3、繼續不斷的向領導反饋，說明目前工作量太大，能保證進度未必能保證質量。——另外家裡的情況也請領導多體諒，適當補充人員或者分攤點工作出去。
4、提高工作效率，工作再多儘量在正常上班時間內處理完，下班回家陪孩子。
2樓：匿名使用者
那你的領導有點難為你了，帶孩子加班很辛苦，自己折騰，孩子也折騰的，先忍一忍，不久就應該招聘到新人來做那個辭職的同事的工作了。
3樓：匿名使用者
你老婆呢？如果你的工作別人幹不了，建議你用辭工威脅一下你老闆，怎麼會有這樣的老闆，還有你跟他談談待遇啊
一直這麼搞還建議你找個下家，跟他說說威脅威脅。。。工作順利！
我兒子還不到2歲，老公想讓我去上班，把孩子放老家讓婆婆帶，婆婆年齡也大還有自己的事情做，我該怎麼辦
4樓：巴柚子街
你不怕你婆婆帶你怎麼辦，還是忍忍吧將就一年，因為你們的壓力也比較大，他兒子還沒結婚，畢竟兒子也不小了也可以出去上班。最多耽誤一年，至於她女兒不用管他，嫁出去了，到時候生孩子都是他老公和他婆婆的事
5樓：女人春天
說實話，我們經常會在孩子的健康成長和家庭的實際困難之間徘徊，這是人之常情，我也經歷過，但是我還是堅持了孩子一直留在身邊，因為今天賺再多的錢，都不能換回孩子的健康成長
跟你老公好好溝通一下，掙得他的理解。男人，應該為了孩子更有擔當。至於你，我覺得不是說帶孩子就沒法賺錢了，方法很多，機會也很多，把握還是靠自己
6樓：沙鷗
只能說，試試吧。掙錢是第一要務呀。況且，你老公不在身邊你也不放心吧？至於你的顧慮，如果你婆婆帶不好，她會講的。
7樓：六葉蓉荷
如果婆婆的受教育程度高，當然可以，千萬不要是大字不識，那樣會有弊端！
8樓：看客一名
去上班掙錢沒什麼不好。
9樓：飄羽
等到暑假的時候，參加工作
10樓：
一句話就是不想讓你呆著！讓你賺錢
11樓：106110帥哥
和老公商量商量有什麼說什麼的吧。
12樓：匿名使用者
直接送幼兒園去不就行了……這麼簡單的問題
13樓：蘇北小街
上班吧，不要與外界脫軌，你可以送到早教
我該讓婆婆把孩子帶回老家看嗎？
14樓：老表你真好嘢
可以讓孩子給婆婆帶。因為孩子小，還不需要多大的教育。但最好如果自己有空的話自己帶。對孩子的教育更好一些。如果婆婆會比較懂，文化知識多的話也可以給婆婆帶。
15樓：黑蜻蜓
看孩子，其實既是教育孩子的過程，也是培養親情的過程；作為母親，把這個過程都交給版婆婆，權顯然不合適。隔代教育已被證明弊多利少，家庭富裕的被慣壞，家庭窮困的被放養。您可能夫妻在外打工，不方便帶孩子，可以放到幼兒園，每天接送。
雖然花錢，但也是需要；如果掙錢無法維持費用，我看不如先回去，等孩子大了再出來，供你參考。
16樓：天魔耳語
是多大的孩子？
不過我認為孩子還是不要離開父母太久，因為長輩都比較溺愛孩子，會給孩子帶來一點不太理想的壞處。所以不建議長輩長期帶小孩。
17樓：匿名使用者
無論受多大的苦，都要自己帶，負責要孩子幹嘛。
如果要孩子就要教育好！
18樓：匿名使用者
你沒辦法就得讓婆婆帶嘍
19樓：匿名使用者
母親是孩子成長中最重要的老師，建議還是你自己帶孩子，白天上班的時候可以找一個保姆幫你帶。
我今天休假，可是領導打**，讓我去上班，我該怎麼辦
20樓：導航忻州
那看你**裡答應領導回去上班沒 要答應了就回去 沒答應就不用回去了呀
21樓：冷眼望紅顏
就說你和女朋友去開房了 沒時間 不然我就辭職
22樓：fe輝
上啊，這說明領導看好你，好好幹說不定能升職
23樓：生活中的無奈
領導的話
肯定是要聽的
能夠被領導賞識
你是很榮幸的 了
24樓：匿名使用者
要看是什麼工作了，必須要做的就去吧，最好不要得罪領導
25樓：匿名使用者
正常的情況下，我們可以去，如果是非正常的情況下的，也不用去。
26樓：薛命文
領導看中你，又有加班費，錢
27樓：匿名使用者
班漂亮就去，不漂亮就不去
28樓：拆那
如果沒有特殊的事情還是去加班吧，畢竟是上級的吩咐。
29樓：匿名使用者
打工沒有辦法，你能不去嗎？
領導給我安排了職位，現在又安排了別人，也沒給我說我是去，也沒說讓我不去！該怎麼辦！
30樓：弒神
是該弄清楚，這工作怎麼開展，是你們某個人單獨做，還是一人為另一人的副手，開門見山的問吧
31樓：玻璃先生
給你安排了一個副手吧！
32樓：匿名使用者
領導的意思是讓你別去了，領導說的話不靠譜
你陪領導去外單位開會,但是臨到領導發言時,突然發現材料找不到了,你該怎麼辦?
33樓：楓葉今秋紅
這個問題的提出，本身就很荒謬，嚴重的違背常理。
一，從領導的角度而言：
1，一名領導參加和出席任何重要的會議，並且將要進行重要的講話或發言，是根本不會忘記帶材料的。這是開會臨行前必須進行的重要檢查內容之一。
2，即使真的由於特殊原因而忘記了帶材料，發生了提問中講到的特殊情況，領導也一定會表現出若無其事一樣，非常鎮定的進行即席講話或是即席發言。根本不會讓身邊的工作人員、與會人員感知是忘帶了材料，而是讓身邊的工作人員認為是領導根本不想用屬下工作人員準備的材料。
3，一個成熟的領導、有經驗的領導，是不會當眾露怯和當眾出醜的。
二， 從身邊的工作人員角度而言：
1，為領導起草和準備的任何會議上的講話材料、發言稿，都必須事先交給領導審閱，根本不存在到會議現場才把準備的材料交給領導的情況。這種情況是任何一位領導都根本不允許的，因此，也是不可能發生的。
2，當在會議上輪到領導講話時，領導用與不用事先準備的材料，與身邊的工作人員毫無關係。工作人員不得提示，也不得追問原因。
34樓：
一般這樣的情況，不能發生，因為領導自己沒帶，忘記了，現場會很難看。
最好，你身上另外備份了一份，這個時候拿出來，領導會非常高興！知道你這個祕書很貼心！
傻傻的祕書，就是自己也沒帶，那開會結束，回去也就不用你啦
35樓：大漢雙魚
獻給領導寫一個 替領導發言
帶小孩沒錢，老公不給錢，想去上班孩子沒人帶，我該怎麼辦？怎麼樣可以賺錢帶得了孩子
36樓：匿名使用者
像你這樣的情況，有個不顧家的男人，，家庭好易破碎的，你想找一份既能賺錢又能帶小孩的工實在難，除非自已做些生意開個店，這又能帶小孩又能賺錢
37樓：匿名使用者
汗一個，看你有沒有本事了。有本事寫**，畫漫畫等等賺錢，沒本事開個**店什麼的
38樓：╰妳、終究不屬於珴
如果真的這樣的話，我建議你先在找一個能和你真心過日子的人，孩子小根本離不開你，不管什麼事也得先把孩子照顧好了，生下孩子那刻起就得對孩子負責到底！
39樓：匿名使用者
你老公不給你錢，那你還帶什麼孩子，怎麼帶
40樓：一不小心來深圳
我覺得最適合你的是你可以學習一下開個**店
41樓：匿名使用者
老公不給力，帶好孩子
42樓：手機使用者
反正也是帶小孩，就找個或兩個上班族的小孩來帶吧，有錢又可顧及自己孩子
43樓：嬰素呀
自己獨立起來，有錢你老公就要開始擔心你會不會看不上他，就不會在對你這樣了
44樓：匿名使用者
找個幼兒園工作！有文憑可以做老師…沒文憑可以在幼兒園廚房工作！會炒菜煮飯的話…幼兒園可以帶小孩…什麼活都幹…幫人帶小孩也可以幫忙看你自己的小孩子！
這樣可以的！主要你小孩要到兩歲才可以…帶進幼兒園…只是要扣除你一半工資…因為你小孩在幼兒園吃上課…
45樓：匿名使用者
你離婚了嗎？可以打官司審請孩子的扶養費！
46樓：李繼睛
老公的錢去那了.小孩不是老公的嗎?你要問問老公我是為誰而活!!!
47樓：手機使用者
那你是想孩子帶i在身邊，不讓爺爺奶奶帶，老公 就發皮氣啦！
48樓：天天漁翁
一張床來錢快，閒著也是閒著
49樓：白白
我和你一樣 好想離婚 可是自己又沒有能力養孩子 他不給我錢 脾氣還不好 都是為了孩子在忍
50樓：匿名使用者
老公不給錢我掙的也不多，想找個掙錢多的又怕兒子吃不上飯該怎麼辦
51樓：2013217宸
我和你情況挺想的，也不知道咋辦，想去工作，也沒人帶孩子，都愁死了
52樓：苗寨蒙思浪
如果有電腦可以開個**店 沒有的話可以做外加工
53樓：愛卿穿越了
什麼情況啊？說的不清楚，不眀白
54樓：匿名使用者
你結婚時，沒想好這些，那你結什麼婚？
55樓：匿名使用者
直接賣家裡的東西看他咋整
想離婚，又捨不得孩子。我該怎麼辦？
56樓：法妞問答律師**諮詢
想離婚又捨不得孩子，可以通過協商或者訴訟的方式爭取孩子的撫養權。撫養權糾紛，協商不成，到法院起訴離婚時，可以一併起訴解決。
爭取小孩撫養權的有利條件：
1、孩子的意見相當重要：如涉及10週歲以上未成年子女的，應提交子女本人願跟隨父親或母親生活的相關證據。
2、收入狀況：證明自己經濟收入狀況良好，與對方有差異。
3、工作環境：看誰的工作環境更好，更有利於孩子的教育和成長。
4、居住條件更好：提交有關居住情況的證據，比如離學校較近，小區配套成熟，對孩子入學、生活最為有利，那麼得到孩子撫養權的可能性就會更大。
5、 雙方的工作性質：如果一方是擺攤賣早點的，一方是承包房屋工程的包工頭，顯而易見誰的工作更有利於撫養小孩。
6、性格修養：一方的性格修養、思想品質，就在爭取孩子撫養權方面尤為重要，因為直接撫養方的性格修養、思想品質，會直接影響下一代的健康成長。
7、文化程度：受過高等教育更利於對孩子的教育。
8、其它家庭成員狀況：比如雙方父母基本條件。特別是對於學齡前兒童，通常是一方的父母帶，因此，孩子以往的生活環境，以及長期帶孩子的父母的意見及身體情況，往往也是影響孩子撫養權的一個重要方面。
57樓：匿名使用者
想離婚，又捨不得孩子，對於孩子撫養問題，要從有利於孩子成長的角度出發，仔細確認雙方的情況後判決，但哺乳期間的孩子一般判給女方撫養，如果不是哺乳期，就要看那方更適合小孩成長並徵求小孩本人的意見。
1、不撫養小孩的一方在孩子18歲以前應當每月支付撫養費，撫養費的標準一般是年收入的20—30%之間。
2、如果在今後的撫養期內，一方不適合撫養小孩，另一方可以到法院重新起訴，要求變更小孩撫養權。
3、父母雙方對十週歲以上的未成年孩子隨父或隨母生活發生爭執的，應考慮該孩子的意見。
4、考慮孩子的意見並不是十週歲以上未成年孩子可以隨意選擇隨誰生活，法院一般在父方母方同爭撫養權，且雙方都具有撫養孩子的條件時，才考慮孩子個人的意見。
58樓：筆下有情
你好，請給小筆二十分鐘時間為您編輯答案，請不要急著採納別人。
我真不知該說你是個負責人的爸爸還是不負責任的爸爸，既然能達到離婚的程度，當時就應該好好慎重的選擇愛人，因為確實不該草率，不過既然問題發生了，我就不討論過去了。
你無非是想取一個折中的辦法罷了，既不傷害孩子，又能讓你不和老婆這麼生氣。
說實話，魚和熊掌是不能兼得的，如果你的孩子三歲了，我可以負責人的告訴你，離婚的話你的孩子一定，且肯定會是問題兒童，我想這正是你糾結的地方吧。
自古勸和和不勸離，這是路人皆知的道理，小筆的意思也是能和好就和好，儘量不要離婚。我看了你對別人問題的補充，我依然想不通這麼內向的愛人你為什麼要娶她，但是小筆還是認為你既然結婚了就不要離婚。
我認為內向的人不一定是不講理的人，她內向的話你好好想想是溝通的不夠還是你的脾氣太大對她造成過傷害，我也是認為不應該打女人，我當時和戀人爭吵最激烈的時候是打了桌子，把自己手打疼了，但是也沒有打老婆。
家庭的瑣事誰都有，即便你離婚了也會有，有些時候多想一想自己是不是也不好，如果因為瑣事你不吵，她本來就內向，又怎麼可能吵呢？很多事情當你以後長大了就知道那都不是事情，你兒時或許為了一個玩具哭好幾天，結婚了因為一個破事吵的不停，當你五十多之後你就暮然回首，自己怎麼這麼幼稚啊，難道不是嗎？每個年齡段思考問題的感覺不一樣罷了。
在你今天看來是問題的問題，以後你想開了就知道你的想法依舊很天真罷了。
家家有本難唸的經，但是重要的還是做人的心態，身為男人就應該大度一些，這才是爺們，小筆知道你的老婆肯定也有很多不盡你意的地方，甚至很過分的地方，你應該學會一點點引導她，她不是聽不懂話，內向的人如果遇到了好人也會變的外向，你仔細想想你的愛人是不是和你結婚之後才發生很大的變化？那難道不能說明你的愛其實是不夠的嗎？你身為男人在女人有了你的孩子，已經為你付出這麼多的時候選擇離婚，你不覺得這麼做很對不起那個女人嗎？
是是非非無非是內心的一絲倔強罷了，退一步海闊天空，你的老婆是用來愛的，不是用來吵架和鞭撻的，女人都是脆弱的，你對她好一些她是知道的，她自己犯錯誤她也知道，我覺得寬容是最尖利的吵架，那會讓人徹底慚愧和改正，你覺得呢？
為了你的孩子，為了你爺們的身份，為了你長大之後不會後悔，還是不要離婚了，小筆的父母就離婚了，如果時光倒流，我斷然會阻止的。因為這給孩子帶來的傷害是讓人想象不到的，孩子長大對你的恨，會讓你即便離婚之後也快樂不了，這是實話啊。
好了，小筆要說的就是這麼多，希望你對愛人寬容點，用大度和理解去疼愛你的女人，你記住，如果你真心去愛的話，這些瑣事就會消失，不信你可以試試。
筆下有情作答。
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