1樓：甜錄俗
報考單位的領導過來政審，作為即將政審的新人應該熱情接待，做到「有理有據有節」，就是說：做事以及回答問題要有合理的理由、有充分的依據（不能胡說八道信口雌黃），而且更要做到有節制不過分；主要還是要表現出自己良好的精神面貌。
備註：政審考察小組對新人進行組織考察
招考單位人事部門或者地方有關**的人事、組織部門，派兩人以上的一個考察小組，到考生所在單位（學校），召集同事（同學），領導（老師）等有關人員，以及考生本人，進行座談或個別面談的方式。通過與人交談，來了解考生各方面的現實情況，並聽取大家對考核物件的意見。
對應屆畢業生的考察，要聽取所在院校班系、畢業分配辦公室等意見，檢視學生檔案，還會到考生家庭主要成員的單位或街道，瞭解他們的現實表現及歷史情況，通過查檔，瞭解社會關係是否清楚。
對社會其他人員的考察，要向考生所在單位、戶籍所在地和居住地派出所、居（村）委會等了解情況，查閱考生檔案，並由其所在單位的組織人事部門出具個人表現的證明材料；到派出所瞭解考生本人及家庭成員有無違法犯罪情況，瞭解清楚有無海外關係，由派出所出具證明意見。
事業單位考察 是怎麼進行的
2樓：123殤帝
1、釋出考察預告。按規定樣式擬定考察預告並在考察地點張貼。
2、個別談話。談話物件不少於5人，必要時可擴大談話範圍人數。
應屆高校畢業生個別談話範圍：院系分管負責人、輔導員(導師)、班級主要學生幹部、同學等;擔任校、院系學生會職務的，談話範圍擴大到校或院系團組織負責人、同級學生會其他主要幹部。
有工作單位的非應屆高校畢業生個別談話範圍：服務單位主要負責人及分管領導成員、人事科長、業務科室負責人等。
沒有工作單位的社會人員可到所在社群居委會、鄉鎮黨委**(街道辦事處)與有關負責人個別談話、考察瞭解情況。
3、查閱檔案資料。主要查閱考生年齡、入黨時間、學歷學位、學習成績單等資料。對報考時有領導職務的人員，要查閱任免機關的任職通知、《幹部任免審批表》和考察材料;對已參加並繳納養老保險的，要查閱其本人養老 保險手冊並影印個人對帳單;對已辦理人事**的，要查閱其與當地人才服務機構簽定的人事**協議和人事**手冊並影印相關材料;對有工作單位的，要查閱其與工作單位簽定的勞動合同書並影印;對於沒有工作單位的社會人員以查閱其本人檔案為主，檔案可由考生本人提供。
4、核對證件及證明材料。對報考人員的學歷學位證書、就業推薦表等進行核對。應屆畢業生到畢業時仍不能取得畢業證或學位證書的，取消其錄用資格。
對於已經是縣市區及以下公務員以及目前有正式工作單位的，要到其出具證明的工作單位、經濟組織、社會組織進行認真的核實，經核實考生提供虛假證明的，取消其錄用資格。
3樓：中公教育推廣
轉 我的在職政審經歷！
4樓：貴港中公教育
事業單位考察步驟
1、釋出考察預告。按規定樣式擬定考察預告並在考察地點張貼。
2、個別談話。談話物件不少於5人，必要時可擴大談話範圍人數。
應屆高校畢業生個別談話範圍：院系分管負責人、輔導員(導師)、班級主要學生幹部、同學等;擔任校、院系學生會職務的，談話範圍擴大到校或院系團組織負責人、同級學生會其他主要幹部。
有工作單位的非應屆高校畢業生個別談話範圍：服務單位主要負責人及分管領導成員、人事科長、業務科室負責人等。
沒有工作單位的社會人員可到所在社群居委會、鄉鎮黨委**(街道辦事處)與有關負責人個別談話、考察瞭解情況。
3、查閱檔案資料。主要查閱考生年齡、入黨時間、學歷學位、學習成績單等資料。對報考時有領導職務的人員，要查閱任免機關的任職通知、《幹部任免審批表》和考察材料;對已參加並繳納養老保險的，要查閱其本人養老保險手冊並影印個人對帳單;對已辦理人事**的，要查閱其與當地人才服務機構簽定的人事**協議和人事**手冊並影印相關材料;對有工作單位的，要查閱其與工作單位簽定的勞動合同書並影印;對於沒有工作單位的社會人員以查閱其本人檔案為主，檔案可由考生本人提供。
4、核對證件及證明材料。對報考人員的學歷學位證書、就業推薦表等進行核對。應屆畢業生到畢業時仍不能取得畢業證或學位證書的，取消其錄用資格。
對於已經是縣市區及以下公務員以及目前有正式工作單位的，要到其出具證明的工作單位、經濟組織、社會組織進行認真的核實，經核實考生提供虛假證明的，取消其錄用資格。
5樓：無慮轉瞬今秋
政審是用人單位對你的學習和工作經歷進行一次調查，包括檢視個人檔案以及到你工作和學習過的地方進行實地訪問，另外對你的直系親屬也進行考查。
有關規定，自己曾經受過刑罰及直系親屬中有正在接受刑罰的則不能錄取，如果你曾經被單位開除或者有重大處分都有可能影響錄取，自己的政治立場和直系親屬的政治立場如果與當前社會相背離的也不能夠錄取。
6樓：瓷都_中公教育
考核的準備工作
單位成立以負責人為首的考核組織；考核組織根據上級部署和本崗位情況，制定考核計劃；向工作人員宣佈考核計劃，使工作人員明確考核的目的、要求和意義。同時，被考核人要做好考核準備工作。
基本程式是：
（1）被考核人做個人總結、述職。
（2）主管領導人在聽取群眾意見的基礎上根據平時考核和個人總結寫出評語，提出考核等次意見。
（3）考核組織對主管領導人提出的考核意見，進行稽核。
（4）事業單位負責人確定考核等次。
（5）將考核結果以書面形式通知被考核人。考核事業單位擔任各級領導職務的工作人員，必要時，可以進行民主評議或民意測驗。
3.事業單位工作人員對年度考核結果如有異議，可以在接到考核結果通知之日起10日內向考核組織申請複核，考核組織在10日內提出複核意見，經部門或單位負責人批准後以書面形式通知本人。其中，如複核結果仍被確定為不合格等次的人員對複核意見不服，可以向上一級主管單位人事機構提出申訴。
公務員資格審查和政審是由什麼人來審查的？是報考單位的領導嗎？
7樓：莫念v勿忘
資格審查一般是筆試通過後進入面試前進行的步驟，這個步驟一般是由報考的上一級人事局或者叫公務員局工作人員進行，他們是考試的組織者或者由考試組織者指定，主要稽核你的資料和報考職位要求的是否相符，看身份證學歷學位及相關的證明（特別是要求工作經歷的還要看合同）。
政審有兩種方式，分別是面審和函審。面審就是招考單位人事部門或者市縣人事局、組織部派專員到擬錄用人所在單位實地調查訪問，通過檢視人事檔案、約談擬錄用人的部門領導、直接主管以及人事主管等方式瞭解情況，最終形成政治審查報告；函審指的是招考單位人事部門或者市縣人事局、組織部通過發公函的形式調取擬錄用人的檔案，通過檔案完成政治審查；上面的這兩種形式都需要考生提供未婚證明（計劃生育證明）、無犯罪記錄證明書等證明材料。
不是報考單位的領導審查。
拓展資料：
指政治審查。政審工作一般應由基層黨組織負責進行。在進行這項工作時，可以派黨員前去調查，也可以發函請有關單位的黨組織協助調查。
有些政審工作，由於情況特殊，也可以由上級黨組織負責進行。政審的內容和範圍，在不同的歷史時期應有不同的要求。當前發展黨員進行政審的主要內容應是：
入黨人本人的政治歷史及其直系親屬和主要社會關係的情況，對十一屆三中全會以來黨的路線、方針、政策的態度；重大歷史事件中的主要表現等。
政審程式
為了保證錄用考核工作順利進行，各地根據需要可成立臨時性的考核工作班子，具體負責錄用考核的組織協調工作。
一、錄用考核的物件是經考試、體檢合格的人員。
二、錄用考核的內容為德、能、勤、績四個方面。德，主要指政治思想表現、工作作風、職業道德和品德修養；能，主要指從事本職工作所具備的基本能力和應用能力；勤，主要是事業心、工作態度和勤奮精神；績，主要是工作實績，包括完成工作的數量、質量、效率和所產生的效益。考核的重點是被考核人的工作實績和與擬補充職位相關的實踐經驗。
考核結果，分合格和不合格。
考核程式
1、組織準備。有關**人事部門會同用人單位根據考核任務，組成考核工作班子，研究制定考核實施方案，落實工作人員，組織若干考核小組。考核小組必須有兩名以上人員組成，並須經必要的培訓。
2、考察。各考核小組分赴有關單位對被考核人進行考察。考察一般採取查閱檔案、聽取所在單位領導或組織情況介紹、個別談話、召開座談會等形式進行。
考核小組根據考察情況，按照考核標準進行測評，並寫出考察報告，提出考察結果意見。考察報告要求全面客觀地反映被考核人的情況，並附必要的證明材料。證明材料要求有證明人簽字或加蓋有關單位公章。
3、稽核。考核工作班子稽核考核小組提出的考察報告和考核結果意見，集體研究後確定考核結果，並由用人單位負責通知被考核者本人，並作為決定是否錄用的重要依據。
8樓：匿名使用者
都是由報考的那個單位人事部門負責人來審查的 具體審查的內容上面都說過了 在單位最後決定錄用時 組織、人事部門還有可能在進行一次複查哦 查出作假的話你和單位都跑不了哦而且你這個基本沒有作假的可能 明眼人一眼就看出來是假的 2011-2010=1？你當省委組織部、省人事廳的人都是傻子啊 如果被發現了 你這次肯定直接滾蛋 這個記錄還可能會影響你以後再考哦要我說你明年再考嘛 你都能找到人冒那麼大風險去為你作假了 你把這個關係留著以後名正言順的考進去不是更好嗎
9樓：匿名使用者
一般情況下是由報考單位的上級部門安排人去政審，資格審查是面試的工作人員擔任
10樓：中公教育
您好，中公教育為您服務。
政審有兩種方式，分別是面審和函審。面審就是招考單位人事部門或者市縣人事局、組織部派專員到擬錄用人所在單位實地調查訪問，通過檢視人事檔案、約談擬錄用人的部門領導、直接主管以及人事主管等方式瞭解情況，最終形成政治審查報告；函審指的是招考單位人事部門或者市縣人事局、組織部通過發公函的形式調取擬錄用人的檔案，通過檔案完成政治審查；上面的這兩種形式都需要考生提供未婚證明（計劃生育證明）、無犯罪記錄證明書等證明材料。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
公****過了體檢，快政審了。我做過三份工作，在考公務員前是離職待業的，請問政審會不會去我原先那三
11樓：一口百會
這個分具體單位.各單位的政審程式是不一樣的.
有的只調檔案.有的會去原單位.因為你填表時和檔案裡都會有你原單位工作的資訊.可能會去了解相關情況
政審是看你的資料和你的家庭背景的。你在**工作都沒關係，只要不犯法就能通過。
老公去單位鬧領導知道了該如何面對
你老公一點都不尊重你，這樣多讓你丟人啊，一點面子都沒有了 為什麼事情鬧啊？這個要搞清楚了 怎麼去老公單位鬧 鬧的要溫柔，讓他們公司的同事和領導覺得你老公對不住你，同時讓他們覺得你是一個溫柔賢淑的女人。這樣他們才能同情你，站在你這一邊。老公到我單位 我該原諒嗎 不應當，夫妻有事家裡說，不能去在到單位上...
單位領導威脅，刁難我的工作，我該怎麼辦
先想想之前在某 bai些地方是否同對方有du過沖突,是否這zhi些矛盾得到過既dao時的處理,再就是看對專方平常的待人接物如何屬,如果是他平常對人 下級或新加入的員工 都是如此,那就是他的人品問題,你根本不必理會,只要你有是正當的理由,完全可以拒絕他的不合理要求,如果有矛盾,就想法解決,進行溝通以達...
對領導的父母怎麼稱呼，該如何稱呼領導的母親？？
老人家？老壽星？老先生？該如何稱呼領導的母親？如果你同領導關係好，而且年零大二十歲左右，就稱其媽媽，前面加姓，如張媽媽，李媽媽等，稱阿姨也可以，如果她還在崗位，有職務的，比自己年零大十歲左右，也可稱其職稱，如張主任，李會計等，其實應根椐對方的個性等實際情況去稱呼，什麼事都不能千篇一律，按照實際情況決...