1樓：匿名使用者
不要和他有任何的利益方面的交集。其實很多的矛盾，都是因為利益受到損害造成的，如果你和同事之間不存在競爭關係，那麼到這點真的比較簡單，但如果是存在競爭關係的話，那麼你就需要注意了，有時候稍微讓出自己的那麼一丁點利益給他，當然需要讓他知道。工作上難免會有這樣那樣的事兒，你只需要把自己的事情做好，然後適當的問問同事需不需要幫忙，不要表現出討好的模樣，而是真的出自內心的去幫，那我覺得你的同事應該不會牴觸你的。
2樓：尹朶月
關於生活方面了，雖然說是同事，但是在同一個工作環境下，不可能每個人每天都一心工作的，難免大家會聊點自己的事情，如果你善於嘮嗑，那就很棒了，因為這是你很好融入他們的一個點，但若你不善於和人聊天，那你就多留意一些人家都說些什麼，時間一長你總能聽到，他買衣服受騙了，他家寶寶怎麼怎麼了，而這時候，你的機會就來了，找個合適的機會，幫他解決這些問題，我覺得他對的好感肯定倍增。
3樓：尹朶月
場人自身要潔身自好，不以訛傳訛，不搬弄是非。想要處理好關係，最需要做的就是換位思考，善待別人，改變從自我出發的單向觀察與思維，從對方的角度觀察對方，替對方著想，也即由彼觀彼。在此基礎上，善解他人之意，同時就善待了自己。
每個人不妨將最希望從他人那裡得到的態度一條條寫下來，自然會想到別人同樣有這些希望。在這些條目上對他人慷慨大方，是處理人際關係的最正確態度。如此處理人際關係，就有了更多的合理方法。
4樓：知哥46303緣親
要多參與公司舉辦的各類聚會、活動，讓同事能從其他方面瞭解、認識自己，增進友誼。與抱有正面理想的人為伍，要避免問那些「為什麼」的問題，將焦點集中在工作上，學會心胸開闊。最好，就是工作時與同事甚至是跨部門的同事做更多的溝通交流，瞭解大家對工作職責的看法。
5樓：吳尊是我的
每當自己工作有成績而受到表揚或者提升時，不少人往往會在沒有宣佈的情況下，就在辦公室中飄飄然去四下招搖，或者故作神祕地對關係密切的同事細訴，一旦訊息傳開來後，這些人肯定會招同事嫉妒，從而引來不必要的麻煩。當然，除了在得意之時，不要張揚外；即使在失意的時候，也不能在公開場合向其他人訴說種種上司或相關同事的不對，否則只能給工作友誼帶來傷害。在辦公室中建立一種雪中送炭式的誠信，予人溫暖是真正的助人為樂。
患難見真情，患難出真交，每個人都會在內心記住那些在自己困難的時候幫過自己的人。當別人需要幫助時，你要盡力去幫助。我們每個人都應該追求這樣的辦公室裡的狀態，這種雪中送炭式的誠信幫助會使辦公室關係更美好。
6樓：曉淡
做好本職工作，這是最為核心的，要主動、積極地進行工作專業技能上的提升。通過部門內和「串門」定期和不定期地溝通各方關係，往往會出現意想不到結果。最難得的是獲得一幫有默契、能提升自己工作能力，而且自己有難時會出手相助的同事。
既是同事又能成為朋友並不是可遇不可求的事情，要打造凝聚力強的團隊不僅是上司的管理水平，員工自身也要努力融入集體中。
7樓：小月有愛
多理解慎支援：在辦公室裡上班，與同事相處得久了，對彼此之間的興趣愛好、生活狀態，都有了一定的瞭解。作為同事，我們沒有理由苛求人家為自己盡忠效力，在發生誤解和爭執的時候，一定要換個角度、站在對方的立場上為別人想想，理解一下別人的處境，千萬別情緒化，對同事必須選擇慎重地支援。
8樓：匿名使用者
避開公司的話題，說一下生活，找一些共同點，然後找到共同話題就繼續聊下去，很快就會熟悉起來。而且如果是特別志同道合的同事還會成為朋友。
9樓：小美
在聊天時，如果文或歌，內容顯示了明顯的說話，可能有心有靈犀吧，以前的一切都刻在腦中。深深的記憶怎麼會忘呢？如沒有深到體會到的含義深刻。
可能就會與平常人心去看，沒有深深的情不會引起知覺，那就是無所謂。所以在聊天時，心裡感覺對方與對方心是有靈犀的。
平常同事之間聊天聊什麼話題，和不熟悉的同事吃飯應該聊些什麼話題？
一般都是聊附近又開了哪家奶茶店麵包店，最近又有什麼好看的劇。聊熱不聊冷，熱，就是熱鬧話題 熱門話題，比如女同志聊孩子啦 衣服啊什麼的，男同志聊時事 體育比賽，還有，和年輕人聊 和老同志聊，和愛說的聊 和不愛說的聊，話題也不應一樣，要聊對方的興趣點，或者他想說的，或者他想聽的，這樣才得聊得來 冷，就是...
夢見和熟悉的女人睡一起,夢見和一個熟悉的女人睡一起
最近 有很大的心理壓力導致，夢是虛幻的東西，沒必要相信，合理調節自己為好，望採納 正所謂日有所思，夜有所夢 你好，這個夢有意思，讓人遐想 我是解夢專家，我幫你看看吧，這個夢反應的不好，是預示你老公在事業上被朋友兄弟害了，會引起官司，早做準備吧。你思考一下。夢見和一個認識的女人睡在一起？春夢一場，祝你...
和領導同事一起喝酒同事和領導一起喝酒說什麼
前提是你要辭職了，如果是這樣，第一個問題 應該你先感謝同事們對你以前工作的關心和支援，所以我覺得你應該先敬別人 第二個問題要看在什麼場合，如果是你要辭職的情況下 你應首先說感謝領導以前對我的信任和幫助，我在你的手下工作很愉快，也學到了很多工作經驗 第三個問題敬同事應該說 感謝你們的關心和幫助，和你們...