1樓：勞動法諮詢師韓飛
《勞動能力鑑定—職工工傷與職業病致殘等級分級》
九級 23）骨折內固定術後，無功能障礙者；
這是九級54個專案中的第23項鑑定標準。
不知你指的是不是這個。
2樓：匿名使用者
你想問什麼啊，是不是《職工工傷與職業病致殘程度鑑定標準》（gb/t 16180-2006）中九級傷殘標準中的第二十三項啊？如果是的話，那一項是「23）骨折內固定術後，無功能障礙者；」
3樓：聞不倒
國家《職工工傷與職業病致殘程度鑑定標準》
【九級的標準】：
20）除拇趾外其他才趾缺失或瘢痕畸形，功能不全；
21）跖骨或跗骨骨折影響足弓者；
22）患肢外傷後一年仍持續存在下肢中度以上凹陷性水腫者；
23）骨折內固定術後，無功能障礙者；
24）外傷後膝關節半月板切除、髕骨切除、膝關節交叉韌帶修補術後無功能障礙；
25）第ⅴ對腦神經眼支麻痺；
4樓：並哥哥
【工傷九級】《工傷保險條例》規定：職工因工緻殘被鑑定為九級傷殘的享受以下待遇：
（一）從工傷保險**支付一次性傷殘補助金為8個月本人工資；
（二）勞動合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動合同，由用人單位按照各省、自治區、直轄市規定的標準，支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。
本人工資是指工傷職工受事故傷害前12個月平均月繳費工資；本人工資標準不得低於當地職工平均工資的60％。
《勞動合同法實施條例》第二十三條規定：用人單位依法終止工傷職工的勞動合同的，除依照勞動合同法第四十七條的規定支付經濟補償外，還應當依照國家有關工傷保險的規定支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。
5樓：古道西風願思君
工傷保險條例
第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
工傷鑑定被評為九級二十三條該賠償多少?
6樓：匿名使用者
工傷職工按國家標準《勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級》gb/t16180-2014「5.9九級」「23)四肢長管狀骨骨折內固定或外固定支架術後;」評定為九級傷殘的，享有9個月本人工資一次性傷殘補助金，解除或終止合同有一次性工傷醫療補助金和就業補助金。
根據《工傷保險條例》第三十條、三十三條、三十七條、六十二條、六十四條規定，工傷職工鑑定為九級傷殘的，享有以下待遇：
1、**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險**支付；
2、由工傷保險**按照所在省市規定的標準支付住院伙食補助費；
3、經勞動能力鑑定委員會確認，安裝醫療器械的費用由工傷保險**按規定標準支付；
4、暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；
5、住院期間生活不能自理階段護理由用人單位負責；
6、從工傷保險**支付9個月本人工資一次性傷殘補助金；
7、由工傷保險**支付勞動能力鑑定費；
8、勞動解除或者終止，按照所在省、直轄市、自治區規定的標準，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
用人單位沒有參加工傷保險的，由用人單位支付所有費用。
本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高於統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算；本人工資低於統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。
《工傷保險條例》
第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
7樓：霸氣的
賠償是根據本人工資和地方平均水平，所以每個城市標準都是不一樣的。你去當地法律援助中心諮詢
舟山工傷鑑定九級第二十三條是怎麼賠償的
8樓：南海仙山
【工傷九級】標準：16）一拇指末節部分1/2缺失；
17）一手食指2～3節缺失；18）一拇指指間關節功能喪失；
23）骨折內固定術後，無功能障礙者；
【工傷十級】標準：6）一手指除拇指外，任何一指遠側指間關節離斷或功能喪失；
10）除拇指外，餘3～4指末節缺失；
工傷九級傷殘賠償標準2017
9樓：天貓售後那些事兒
根據《工傷保險條例》第三十五條規定賠償標準如下：
1、從工傷保險**支付一次性傷殘補助金為8個月本人工資；
2、勞動合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動合同，由用人單位按照各省、自治區、直轄市規定的標準，支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。
3、本人工資是指工傷職工受事故傷害前12個月平均月繳費工資；本人工資標準不得低於當地職工平均工資的60﹪。
4、《勞動合同法實施條例》第二十三條規定：用人單位依法終止工傷職工的勞動合同的，除依照勞動合同法第四十七條的規定支付經濟補償外，還應當依照國家有關工傷保險的規定支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。
擴充套件資料
職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
10樓：不不見不念
（一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資；
（二）勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
11樓：娛樂
1、**工傷醫療費和**費用：符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。
2、住院**伙食補助費、交通費據實報銷：含長途車（不包括計程車），火車（硬座、硬臥、動車二等座），輪船（三等艙）。住宿費限額最高每人每天150元。
3、一次性傷殘補助金：9個月本人工資。
4、一次性工傷醫療補助金：7個月統籌地區上年度職工月平均工資。
5、一次性傷殘就業補助金：12個月統籌地區上年度職工月平均工資。
6、停工留薪期：原工資福利待遇不變。停工留薪期一般不超過12個月，特殊情況延長不超過12個月。參照工傷職工停工留薪期分類目錄。
7、停工留薪期護理：生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責
8、勞動關係：合同期滿終止，或職工提出解除的，支付一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金
九級傷殘是指經過鑑定機構認定的傷殘的程度。
九級傷殘鑑定標準又稱之為工傷九級勞動能力鑑定標準，也就是指凡是傷殘認定為九級傷殘，可享受九級傷殘賠償標準。
一次性工傷醫療補助金：7個月統籌地區上年度職工月平均工資。
一次性傷殘就業補助金：12個月統籌地區上年度職工月平均工資。
傷殘鑑定標準分為十級，每個級別根據不同鑑定為幾級傷殘，傷殘鑑定標準由***勞動保障行政部門會同***衛生行政部門等部門制定。
12樓：baby無知的螞蟻
工傷九級傷殘可以領取社保支付的一次性傷殘補助金為9個月的本人工資。工資按平均工資計算。例如：員工平均工資為2722元，那麼一次性傷殘補助金為：24498元。
在與企業解除勞動關係時，還可以領取一次性就業補助金由企業支付。一次性醫療補助金。一次性醫療補助金和一次性就業補助金根據地方法規進行計算。
以浙江省為例，9級傷殘可領取的一次性就業補助金為4個月的全省職工平均工資，一次性醫療補助金為4個月的全省職工平均工資。
法規：《工傷保險條例》
第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
《浙江省工傷保險條例實施細則》
五、五級至十級工傷職工工傷待遇處理辦法。五級、六級工傷職工，經本人書面要求，可以與用人單位解除或者終止勞動關係，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金（含輔助器具費，下同），由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
七級至十級工傷職工，勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人書面要求解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
一次性工傷醫療補助金標準為：五級30個月，六級25個月，七級10個月，八級7個月，九級4個月，十級2個月。一次性傷殘就業補助金標準為：
五級30個月，六級25個月，七級10個月，八級7個月，九級4個月，十級2個月。
一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金按勞動關係（勞動、聘用合同）解除或者終止時上年度全省在崗職工月平均工資計發。2023年1月1日前按工傷保險法規政策規定完成工傷認定、2023年1月1日後解除或者終止勞動關係的，一次性工傷醫療補助金由工傷保險**支付。
已經依法參加基本養老保險的工傷職工距按月享受基本養老金年齡不足5年的，一次性工傷醫療補助金全額支付，一次性傷殘就業補助金每滿一週年遞減20%；工傷職工辦理退休手續且按月享受基本養老金的，不享受一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。
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