1樓：匿名使用者
1、你對目標專業的研究方向有什麼瞭解，談談你的看法?
建議：(1)切實瞭解你所報考專業的情況，對所報考導師的學術觀點、**、專著應有較深的瞭解；
(2)瞭解其它院校相關專業的情況，最好進行相關比較;
(3) 閱讀相關專業領域的權威期刊，對整個行業研究有個大致瞭解。
2、請你簡單說說你的畢業**(畢業設計)。
這需要你簡要的概括一下你的畢業**的核心內容，但需要注意的是，這不只是在讓你做概括題。建議做如下的準備：
(1)500字左右的概括內容;
(2)可以適當顯示你的研究能力(可以談談你在寫**時的研究方法);
(3)如果你是跨專業的考生，可以適當結合本科的學習與研究，談談本科專業學習對所報專業研究的支援與幫助。
建議：精心準備這部分內容，要清晰明瞭。如果還沒有**開題，可以談下未來的**設想或研究方向。
3、你在本科期間有科研/學術**發表嗎?
建議：有**和著作的，可以提前影印一下當面給老師。
如果沒有，實話實說即可。如果評委追問有什麼研究興趣，則可以圍繞自己的科研設想具體描述一下。
2樓：王子工作中
專業課的基礎知識是面試的重中之重，另外如果複習時間充裕，可以適當閱讀招生院校以及心儀導師出版的專著、文章，以及本專業的核心期刊。
各位學長學姐，去醫院招聘面試一般會問什麼問
3樓：覽風
針對你的專業問一些簡單的問題，主要了解你的實習經歷，比如參與了什麼樣的手術，獲得導師的好評等
面試會問些什麼問題，該如何準備，求學長學姐解救
4樓：昝思瑩
呵呵，這個就比較多了。在這男生是比較受歡迎的！你保的那個老師的啊？生態學課程每年都換一個老師上！可見沒有太大用途！一般只有年輕的講師上課，教授們主要搞研究！
5樓：ye化生
請自我介紹一下。（這是最常見的）
首先回答就不能是自己學校的事情，他會覺得你很小兒科，看不起社會，第二，就是看的是你的語言表達能力，三是看你的條件符不符合他們的工作，第四，看你對待問題的態度。
請問你有什麼工作的經歷嗎？
這明眼看下去好像是問你的工作經歷，其實主要是想看看你的做事態度如何，對待問題的態度如何，如果你無視掉了，直說我在**做過，或者沒有，那就容易被扣分
你有女盆友嗎？
這其實是想知道你的感情狀況，符不符合他們公司的要求，比如彈性的作息時間，比如對待工作是不是能夠負責到底等等。
最後一個就是工作技術上的問題了，你們隨機應變，因為這個並不是適應所有的工作的。
參加過自主招生的學長學姐，想問面試都會有什麼問題
6樓：育龍單招網
自主招生面試側重於綜合素質測試，採用現場答問的方式進行，主要考察考生職業傾向、語言表達能力、邏輯思維能力及溝通能力。面試中，忌不良習慣。個別應試者由於某些不拘小節的不良習慣，破壞了自己的形象，使面試的效果大打折扣，導致失敗~~
學長學姐們 轉專業金融工程面試一般都會問哪些問題
7樓：留學生海歸求職網
一般也就是問你為什麼轉專業，對原專業有什麼不滿，或者是對即將的專業有什麼看法等等，這個最好是提前準備下。
首先說明這方面意向，隨著利率市場化以及金融市場發展的不平衡，各種風險更加明顯，因此金融工程以後的發展前景比較好。其次，金融業的整體薪資水平比較高。最後也是最重要的一點，比較喜歡這個專業領域。
想問一下考研的學長學姐，關於專業課複習的問題
8樓：難擁疚友
平常的專業課可以選擇性的不聽，以考研複習為主，
9樓：起名難
專業課真的需要好好學，要做到熟悉課本，專業基礎課和專業課要能靈活貫通。潛規則是專業課要達到及格分之上。即95分之上，複試才有把握，畢竟碩士階段專業研究才是主要學習內容。
所以說初考試的專業課內容要理解和熟悉。專業課相關的課程是複試時考試內容。
加入組織部面試會問一些什麼問題？這些問題應該怎麼回答？請有經驗的學姐、學長給予指導，先在這裡說謝... 40
10樓：匿名使用者
我回答一個進組織部同學的提問，其實很多問題是相通的，希望對你有幫助！
1，你高中階段有沒有擔任什麼職務，這些工作對你影響？
2，談談你對自己的認識？（以組織部為例）
3，既然你想入組織部，那你對組織部有什麼認識？
4，你進學生會的目的是什麼？
5，你對學生會的理解和認識？
6，如果你進了學生會，怎麼處理好學習和工作，幹部和學生的關係？
7，談談你曾經組織或參加活動的經驗和教訓！
8，對你影響最深的一句話，
9，對你影響最深的一個人，
10，（無固定答案問題）一場長跑比賽中，當最後經過你努力你超過了最後一個名，那麼你是第幾名？
1，這個主要看你有沒有經驗，如果有當然好，沒有就回答沒有，要不會問你擔任的感受，對你的影響等等。如果被看出是撒謊，對你的印象肯定不好！
2，這個問題主要看你是否有培養和發展的潛力，組織部不是一個組織活動的部門，它的主要職責是負責對各班團支部團費收繳、團員證的註冊及團員檔案管理工作。督促支部過好組織生活，對各班團支部組織生活、團隊活動的指導和評估。 負責完成院團總支交辦的其它事務等等。
可以看出它的工作非常瑣碎，需要塌實，有能力，有一定頭腦的學生擔任！所以組織部招人更看重你是否穩重，有頭腦，有文筆，自信，能獨立開展團會的能力！回答這個問題就要揀自己在這些方面的特長，切不可有什麼說什麼，沒有重點
3，這個問題考察你對組織部的認識，就說，根據我對組織部短暫的瞭解，我發現組織部主要職責是負責對各班團支部團費收繳、團員證的註冊及團員檔案管理工作。督促支部過好組織生活，對各班團支部組織生活、團隊活動的指導和評估。 負責完成院團總支交辦的其它事務等等。
由於你的回答給人感覺是你很瞭解組織部的工作，說明你不是盲目的進組織部。
4，學生會的宗旨是全心全意的為同學服務，首先要積極的表明自己是來服務同學，並且在為大家服務的同時自己的能力和認識也不斷的提高，你的回答是雙贏的，不會給人做作的感覺。
5學生會是聯絡學校和同學的紐帶，是一個為同學服務的機構，也是一個鍛鍊自我展現自我的平臺。進入學生會可以更好的發揮我的特長，為同學服務，並在工作中發現我的不足，提高自己充實自己！
6大學裡的學習是多方面的，學生會就是一個值得我去學習的優秀集體，相信在學生會裡我能更快的提高，也能更好的學習。這個問題很尖銳，可以不正面回答。是我的部長把我帶入這個優秀的集體，首先我會很尊敬他，我相信學生會的幹部都有我值得學習的地方，我會很虛心的向他們學習，並盡我的努力去完成學生會的工作。
他們不但是我的上級，還是我的良師益友，我把他們當作我的學長和朋友！
8，有經驗談經驗，如果沒有可以談談你見到一些失敗對你的啟發，切不可說沒有，沒有經歷的人，很讓人懷疑他的能力和觀察力。
9，我的格言是，方正最人，圓滑處世。如果你實在想不起來，就找一句比較經典的什麼老子，孔子，道家等等的話都可以，當然你要理解著句話，能講出道理來！
10，我面試的時候回答的是我的母親，我不是做作，而是確實我很感激我的母親。當然你回答的人一定要給你有很深的影響！
11，我盡全力的完成了比賽，無論結果如何，我超越了自己，我就是勝利者，呵呵。是不是給人很自信的感覺，這類問題沒固定答案，其實就看你的反應如何了！
這些都是我面試的時候大概的問題，畢竟在學生會待了3年，把我的經驗和認識與你分享一下，希望對你有所幫助！
學生會招新干事，很看重的就是態度，沒有積極的態度，很難相信你會在學生會裡完成自己的工作。
其次看重你的能力，儘量展現自己自信的一面，只有自信才能讓人相信你！
總之，學生會的招聘競爭還是很激烈的，你只有展現與重不同的一面，才能給人留下深刻的印象
11樓：紗籠照道行
可能會問的問題包括：1.你報了幾個部門，2.你為什麼想來這
個部門，3.你對這個部門的認識等等。參加面試之前充分了解該部門的職責與工作內容，以便能夠利落的回答問題。
向面試學長表達自己有能力且適合進入該部門。說出自己以往的工作經歷。充分展現自己的優點及特長為自己加分。
學生會面試技巧包括：
1、走進面試場時對所有評委報以微笑，回答提問時表情要輕鬆，目光較多停留在發問者身上，不要低著頭，會給人一種不自信的感覺，但也不要忘記微微移動頭並自然轉移視線，同其他評委進行目光交流。
2、面試時外表形象也是非常重要的，這是對一個人最直觀的印象，一定要表現的大氣一點，太拘謹，太嚴肅，太輕浮，太放鬆，都不好。面試場不是張揚個性的地方，儘量表現得端莊、穩重。
3、揚長避短，一定要展現自己的特長，比如要進文藝部，需要會一些文藝特長的，公關部，要展示自己的談判說服能力，最好舉一些例子。如果實在沒有，那麼說說自己的能力和性格，總之要有亮點。
4、不要表現的太不可一世的感覺。因為對於大一的學生來說，進學生會不是進去直接當領導的，要表現的適當矜持，適當謙遜。也就是說要給人以樂於服從管理的感覺。
把你真正的鋒芒，留到工作中去展現吧。
5、當被問到缺點時，儘量不要編，否則面試者要你舉例你就傻了，你可以提及一些你擅長的以長補短。比如你組織能力不強，那就可以說你計算機能力強，寫作能力強。不要硬說自己全能，只會給人以華而不實的感覺。
6、有禮貌，面試結束後真誠向評委們道謝並把門輕輕帶好。
當然，除了這些之外，在面試之前多接觸給面試的那些老師，學長學姐，爭取多給他們留下好印象，比如積極主動點，適時幫一下忙，讓人家對你提前就有所留意，這個是最穩妥的。
12樓：匿名使用者
1、什麼你都肯幹
2、什麼你都幹過
3、配合領導配合老師配合學長，能吃苦能拼命能創新4、組織部其實沒有什麼實際的工作，完全可以把他和辦公室同理視之。上傳下達，表述條理清晰，其實這個，和你的性別也有一定的關係。組織部很大程度上會調配整體的男女比例。
13樓：你哭的帶節奏花
首先你要自信點，認真對待，但也不必緊張，你去那裡只是鍛鍊一下，認識些朋友，除了這些對人生也沒什麼大的影響
回憶下以前參加過的活動和自己負責的事情，詳細點自己會的特長，球類，遊戲，琴棋書畫，有什麼說什麼面試的時候注意著裝，別整的太邋遢，乾淨就好還有些其他的社團可以看看！去不了也不要灰心，這都不是事 ，加油吧！
望採納謝謝！！！
14樓：漓茉不離不棄神
作為曾經的組織部一員，記得當年面試的時候問了這幾個問題：
1、自我介紹
2、你認為組織部是做什麼的，為什麼想要加入組織部？
3、你認為自己有什麼優勢能夠勝任這個職位？
4、課業與組織部的工作衝突了怎麼辦？
5、如果你發現你的上次出了錯你會怎麼與他溝通？
面試沒有標準答案，看中的只邏輯思維能力、語言組織能力和應變能力，注意面試的時候爽朗大方，回答問題有條理即可。
大堂副理面試會問到那些問題,面試5星級大堂副理
有相關的經歷嗎?你有什麼信心說你能做好?說說你認識的副理的工作?等等等等 網上查啊。笨 面試大堂副理需要準備什麼 既然做過前臺領班那經驗就夠了吧,是在幾星級酒店呢?能有什麼理論呀,又不是考試。今天去面試酒店大堂副理。前廳部經理負責出了幾個問題,回答的還可以。因為我已在其它酒店工作過三年 這個還真糾結...
學生幹部面試時，當問到「工作與學習衝突時，你會怎麼做」應怎樣
問到 工作與學習衝突時，你會怎麼做 應怎樣回答最好？這幾乎是最常見的問題了,當工作與學習衝突的時候,做為學生一定要兼顧學習之餘再工作,你的回答可以先表明自己的態度,做為學生的首要任何是學習,如果遇到這種情況會以學習為重,在此前提下儘量做好工作.如果這樣說,面試你的人多少會有些不快,這道題不宜答成兩者...
香港浸會大學關於面試與專業的問題
你報的專業還好哈 copy。去年人不太多的。恩恩 問題每個專業是不一樣的 我去年面試的時候問題很簡單的 我學的是統計運籌學面試有這樣幾個問題 先做一下自我介紹 為什麼選擇浸會讀書？你覺得你畢業以後會怎麼做，繼續讀書？工作？在你的人生中發生的最大的挑戰是什麼？為什麼選這個專業？我能記得住的也就這些了 ...