1樓：嘉興中公教育
1、招錄人數較多的崗位，進入面試的機會也大一些。比如說，只招1個人的崗位，按照1：3的比例，只有三個人能進最終面試一決高下。
而招3個人的崗位，你考到前9名就可以進面，有上岸的希望啦！
也要提醒大家一句：招錄人數多，意味著報考人數也可能比較多。看清此類職位的限制條件，限制條件多，報考人數會相對少一些。
2、招錄限制條件多的崗位
舉個例子，氣象局、**局之類的崗位，專業和學歷要求比較高。比如「中國氣象局」的「督察處主任科員以下」一職，要求「氣象類數學類專業、研究生（碩士）及以上學歷，四年及以上工作經驗、黨員」，這樣高門檻、高學歷，還要求工作經驗，導致許多考生，包括佔很大比例的應屆生望而卻步。但符合條件的考生大大降低了競爭壓力，更容易考上。
3、工作地區偏遠的崗位
還有一類崗位報考人數很少，因為工作地區偏遠，工作環境十分艱苦。雖然招錄條件不高，但報考人數仍然不多。對此類崗位有興趣的考生可以抓住機會，成功上岸的機率會很大。
2樓：小丸子愛學習
限制越多的崗位競爭壓力越小。
3樓：匿名使用者
報考人數相對較少，競爭相對較小的崗位。
省考和國考，哪個更容易上岸
報考公務員職位糾結中 哪一個更容易上岸點 10
4樓：中公教育
要看哪個條件更苛刻，要看哪個報考的人數多少，還要看哪個沒有 很多大神，建議的話第一個**的，這個根據自己，國考上岸都不容易。加油。
國考哪些職位報考人少點啊，只求上岸，不想當炮灰啊！
5樓：小萌
已經報名了嗎？行測題量很多，有時候多思考就會做不完
文科生vs理科生，哪個公****更容易上岸
國考和省考職位規劃上有啥不同，國考公務員和省考公務員有什麼區別？那些職位又該怎麼選？
地域差別 行業差別 職務差別 層級差別。地域差別好理解，東部沿海和一線城市公務員平均工資高於中西部 行業差別就是財稅 金融 監管等部門待遇好於其他部門 職務差別是晉升快的職務高的工資待遇好於晉升慢的職務低的 層級差別是某些基層財經紀律執行寬鬆待遇好於地級市及以上機關。其實，這四個差別中，最重要的就是...
國考省考去哪個，國考公務員和省考公務員有什麼區別？那些職位又該怎麼選？
您好！朋友！很顯然，你得選擇國考公務員！作為一個公考多次進行面考過諸多職位，以及我進入各種系統的朋友們的經歷來看，原因如下 1 市委講師團只是 參公單位 也就是參加公務員法管理的事業單位，而不是公務員單位！這與公務員系統有著質的區別！你進去想調公務員單位有些困難。2 國考，國家統計局調查隊，是完全公...
國考和省考申論有什麼不同，申論方面，國考和省考有什麼區別嗎？
主要區別在於國考跟省考的考察側重中，一般省考的考試中申論考察跟容易和本省情況作為出題背景，更有地方特色。而國考相對來說考察題目的背景則更廣泛。申論方面，國考和省考有什麼區別嗎？國考申論和省考申論有什麼區別嗎？國考申論和省考申論有什麼區別?專家說 當我們太過專注某項事物的時候，通常會超過10秒鐘眨眼，...