人生未來計劃,未來十年內人生計劃 急

2022-08-02 11:40:14 字數 5264 閱讀 1831

1樓:十

自己的未來計劃,那裡是問別人文的出結果的。

至於定什麼,那還不簡單,比如升遷,賺錢,成為領袖,統治世界之類的,按你的喜好

2樓:獨獨釣釣寒江雪

送你一句我制定計劃後的一句話--------計劃是屁!!!

不如早點行動。。。

如何規劃自己未來的人生?

3樓:畢業一年見

我來說幾bai

句:談不上幫助與規劃du,就當zhi

是為了共同分享dao:其實我們每個版

人都有自己要想的生活權,都有一個屬於自己理想中的人生。22歲的人生可以說才剛剛開始,也有許多想要的東西,但畢竟現實不同於理想,我也是從那個年齡走過來的,今年26歲。

尤其是剛超走出校園,感到特別的迷茫,總感覺不能很好融入這個社會。理想中的生活離我們太遙遠,所以我們才會有那麼多的煩腦和不如意,目前你要做的是:

1、調整好心態、把校園裡的那些美好生活放在記憶裡,不要總沉迷於回憶中,這樣對你不好,因為我要在現實中生存;

2、剛步入社會,不要心比天高,有想法、有追求是對的,但要慢慢來,你要做的是,體驗這個社會、體驗你要經驗的這個人生;

3、要把你理想的成功或目標量小化,變成一些實實具具的規劃,一步一步來完成,這樣你才不會太失望。

人生真的就是這樣,要經歷的事還有很多,工作之餘你要學會關心自己,做些自己想做的事,比如像你說的一樣,煩了,可以一個靜靜的呆著,累了可以,聽聽歌放鬆放鬆,總之,你要對自己好一點,因為除了親人,沒人會那麼關心你。

4樓:荷蘭的草原

談不上有用,但成來功源的人必須付出努力,你可以看bai看勵志人生du的書籍,如《人生智慧課

zhi》。關dao鍵在於你想不想改變自己,害怕淚,嘲笑,失敗?人生規劃一部分靠外來資源,主要靠自己,你得收集相關方面知識,主動接觸你想做到的高層次或者生活。

除非你懶得改變自己,別怕累,去收集資源,現在是資訊化時代,找點和你興趣習慣的知識。去放心大膽改變自己,等到時機到了就去展翅飛翔.記住,聰明人無處不在,找到和你興趣相關的高層人士,接觸他們,去交流,找資源,相信自己,除非你沒那膽量,怕累,人生苦短,別荒廢了自己

5樓:匿名使用者

人生的bai價值與意義是自

du己賦予的,其它任何人強zhi加給你的都不是dao你的人生,

內而是別人的人生容,所以要想知道人生為何,只有問問你自己的心,心之所至,就是你人生的方向,不要用別人的標準要求自己,否則你永遠是舞臺上的舞者,用一生的時間去演繹別人,這是人生最大的悲哀!

適合你的才是最好的,能讓你感受到快樂的,就是指引你幸福的方向。

6樓:匿名使用者

您好!來我今年20歲、初中沒畢自

業就出來打工了;出來社會已經有四年多了,這四年裡我一直換工作、在工廠裡同事都是一些滿於現狀的人;只知道打工,整天跟一群沒有抱負的人呆在一起是會被同化的,真的是打工打工一生空!到現在都還沒有一點積蓄;一直在虛度時光浪費青春。我跟你性格差不多,感覺沒有知己、沒有能和自己有共同語言的人,我喜歡一個人安靜、思考、散心。

去年4月份、我有過一段經歷;把我觀念改變了。我不再整天想著怎樣去找工作了;我想著怎麼去找專案,我曾借錢開過小賣店(沒賺錢轉掉了),我不滿現狀、又找家裡拿了幾千塊開始了網路創業生涯,我感覺中國正從工業時代向資訊時代跨越、這階段充滿了商機,我寧做一匹創業狼、也不願在去做打工狗了。

真心交流:445149363

7樓:匿名使用者

我20歲,明天,我就要去應聘軟體開發這個職位。可這根本不是我想要的。我也像你一樣迷茫。但是剛才我想明白了。想要賺錢,就要有團隊,就要經商。

8樓:倪靜

‍經典的哲學3問題是bai:我是誰?我du從**來?zhi我要到**去?想清楚這dao幾個哲學命題也就找專到了自己的人生意義。屬

找到了人生意義就自然知道自己應該如何做,所謂規劃人生,就是通過了解自己,找到自己是人生意義和使命。

通過了解自己喜歡什麼,擅長什麼,想要過怎樣的生活,找到人生的意義,創造自己的人生。

那麼如何瞭解自己呢?

從外部瞭解自己,我們可以通過職業測評,星座分析,詢問周圍的親朋好友,還可以找專業的生涯規劃師諮詢。

但是,這些測試結果,分析結果也不代表真正的你,只能作為一種瞭解自我的參考。瞭解自我,還要向內看,通過自我探索和追問了解自己。

瞭解自己是一個好的開始,相信當了解了自己之後就會為自己規劃出一個最適合自己的人生,每個人都是不同的個人,所以沒有標準答案,沒有套路方法,成為你自己就可以啦!

如何人規劃自己 未來3到10年的長期、中期、短期目標

9樓:蠢貓

最理想的人生,是一種平衡而和諧式的人生。因此目標可以是關於事業的,金錢的,名譽的,也可以是關於家庭的,健康的,享受的,以及心靈成長等各方面。

先確立目標,然後跟目標相關的資訊就會自動地向你湧來。沒有目標,我們常常得到一些隨機的、亂七八糟的資訊。很多人都抱怨沒有機遇,其實每個人每天都會面臨著成千上萬的機遇,只是如果他連目標都沒有,所以什麼機遇他都看不到。

很多都抱怨找不到幫助自己達成目標的資訊,其實據專家統計,全世界一天正式發表的**,如果讓你一個人全部看完,大概需要2023年的時間。不是沒有資訊,是我們不知道到底需要什麼樣的資訊。

10樓:匿名使用者

短期目標自然是安身立命,中期目標是奔著有所作為去的,長期目標則是奔著有所成就去的。因此目標的規劃上來講,短期實際就是找什麼工作合適。因為千里之行始於足下,當然如果你的長期目標是成為政治人物,那你起碼短期目標就是考上公務員,否則遠期目標就基本無法實現。

這個還要考慮你自身所有的資源能不能很好的配合你完成這個目標。

即目標要與實力相稱,或者這個實力經過你這個階段的努力能夠完成的,一個結巴要成為播音員不是不可能,繞的彎子就有點太多,估計成功率就很低了。所以目標的確立首先是需要核實能不能完成,能完成多少。完成率太低的目標最好不要定。

具體短期目標確定自己的現實就業,中期就是自己的職業的發展,長期就是在特定領域有一定建樹。這個興趣有沒有,不是核心的決定因素,但需要自己能把握好。

11樓:

實實在在,腳踏實地,循序漸進,步步走高;志存高遠,目標不變,始終追求,水到渠成。

12樓:手機使用者

長期 中期 短期目標規劃自己

13樓:匿名使用者

個人興趣 個人能力 家庭環境 社會環境你看自己情況去規劃唄

未來十年內人生計劃(急)

14樓:黃學長

階段目標:前三年踏踏實實做銷售,做出較為出色的銷售業績。快速適應工作環境,提高業務水平,積累銷售實踐經驗,磨練堅韌意識力,百折不撓的品質,對高壓力工作的承受能力。

結識不只限於業內的一些朋友,建立起長遠穩定的客戶群。

前五年做到地區市場總監的位置。對市場營銷和管理人才兩者有更深刻的更精準的把握。勇於挑戰自我,探索挖掘,在地區同類產品銷售中處於絕對領先地位。

整合國內外優秀營銷及管理理念,摸出一套成功的個性化具有本土特色的營銷及管理模式。建立起一定規模的人脈關係,樹立一定範圍內的個人影響力。

前八年進入企業總司管理層。企業重點產品專案開發及戰略推廣的重要決策者成員。為公司帶來較大的盈利效益做出貢獻!

對各個部門有相當的瞭解,善於協調人際關係,具備管理中等企業的能力,再擴充套件人脈隊伍。組建幸福家庭。

第十一年,轉行服務業(諸諮詢公司或網際網路公司等)。 薪資目標:薪資按個人為企業所做貢獻以及地處區域量衡。

能夠儘快償還助學貸款,及早回報父母及其它親人。 購普通住房,但求生活無拮据,平安快樂。

此外在此過程中需要自我管理,不間斷英語學習,實時跟蹤國內外it(尤其通訊與網際網路方面)前沿新技術新走趨新發展。

不間斷通過多種渠道學習和借鑑國內外優秀營銷及管理理念。進一步強化時間管理概念。日常生活中上不過份放鬆自己,建立一些良好的習慣。

加入當地羽毛球俱樂部,加強身體煅練,以球會友。爭取並珍惜各種培訓機會,提高相關各方面的能力。不斷留意市場變化,掌握主流客戶群趨勢,把握機會。

有意識提高個人演講能力。 寫長期日誌,梳理思路想法,記錄經驗教訓。 五、總結 人所要面臨的現實和規劃的理想之間必然會存在一定的差距,同時隨著對外界更多的接觸,知識面的更進一步拓展,對自己不斷的重新審視,重新調整。

以過程中的一切挫折、磨難做為鍛鍊意志、增強能力的機會。 主動創造環境,為自己設計人生。 貴有恆,何須三更起五更眠;最無益,只怕一日曝十日寒 。

馬雲語:今天很殘酷,明天更殘酷,後天會很美好,但絕大多數人都死在明天晚上,卻見不到後天的太陽。

15樓:匿名使用者

第一步:分析你的需求。你也許會問:

這一步怎麼做呢?不妨試試以下方法。開動腦筋,寫下來10條未來5年你認為自己應做的事情,要確切,但不要有限制和顧慮那些是自己做不到的,給自己頭腦充分空間。

第二步:swot分析。分析完你的需求,試著分析自己性格、所處環境的優勢和劣勢。

以及一生中可能會有哪能機遇;職業生涯中可能有哪些威脅?這是要求你試著去理解並回答自己這個問題:我在哪兒?

第三步:長期和短期的目標。根據你認定的需求,自己的優勢、劣勢、可能的機遇來勾畫自己長期和短期的目標。

例如,如果你分析自己的需求是想授課,賺很多錢,有很好的社會地位,則你可選的職業道路會明晰起來。你可以選擇成為管理講師--這要求你的優勢包括豐富的管理知識和經驗,優秀的演講技能和交流溝通技能。在這個長期目標的基礎上,你可制定自己短期目標來一步步實現。

第四步:阻礙。確切地說,寫下阻礙你達到目標的自己的缺點,所處環境中劣勢。

這些缺點一定是和你的目標有聯絡的,而並不是分析自己所有的缺點。他們可能是你的素質方面、知識方面、能力方面、創造力方面、財力方面或是行為習慣方面的不足。當你發現自己不足的時刻,就下決心改正它,這能使你不斷進步。

第五步:提升計劃。要明確,要有期限。你可能會需要掌握某些新的技能,提高某些技能,或學習新的知識。

第六步:尋求幫助。有外力的協助和監督會幫你更有效地完成這一步驟。

第七步:分析自己的角色。制定一個明確的實施計劃:

一定要明確根據計劃你要做什麼。那麼現在你已經有了一個初步的職業規劃方案。如果你目前已在一個單位工作,對你來說進一步的提升非常重要,你要做的則是進行角色分析。

反思一下這個單位對你的要求和期望是什麼。做出哪種貢獻可以使你在單位中脫穎而出?大部分人在長期的工作中趨於麻木,對自己的角色並清晰。

但是,就像任何產品在市場中要有其特色的定位和賣點一樣,你也要做些事情,一些相關的、有意義和影響但又不落俗套的事情,讓這個單位知道你的存在,認可你的價值和成績。成功的人士會不斷對照單位的投入來評估自己的產出價值,並保持自己的貢獻在單位的要求之上。

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