1樓：要知後事如何且聽下回分解
1.對具有特效的祕方和技術而不願公開傳授者，應允許傳授其子女或親友如果是指醫術和處方的話，可以走商業祕密保護的道路所謂商業祕密是指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益，具有實用性並經權利人採取保密措施的【技術資訊】和經營資訊。而中醫的醫術和處方可以嘗試以商業祕密申請保護
即使不申請保護，對於改祕方和技術你也有權做出自由處分，國家不會也不能強迫你公開技術
2.為他們傳授技藝開展醫療提供必要的條件
必須說明的是，有醫術和祕方不等於有醫師資格，更不等於有營業資格你要依法行醫，那還得具備了法律要求的執業資格和營業資格，辦通了法定的手續才能行醫，否則就得承擔法律責任
2樓：林鼓子
有，國家規定說：可以不公開，但要交錢
3樓：匿名使用者
祕方得到了驗證，是可以申請專利啊。就像胰島素，不過先給外國申請了。到時候你想貢獻於國家還是傳授子女，都沒什麼好說的。
4樓：匿名使用者
你的祕方是否要公佈，這完全是你自己的意思。國家無權干涉。你的祕方傳授也是你自己的意思。
但是，如果你要傳授技藝，並且讓國家為你提供條件，這個···貌似不可以的。
如果你的祕方可以**一些不治之症，並且經驗證確實有療效的話。也許你會拿諾貝爾醫學獎。但是，在你所說的前提下，國家不會給予你任何的優惠。
你要知道，我們國家祕方很多的。要是都這麼做，那國家不是把錢都用來給你們了嗎？？而且有沒有療效還是風險投資。
我個人建議你，在有療效的情況下，積極宣傳，註冊品牌。而且把藥價降低，這樣才是真正的造福人民。如果你公開祕方，那些黑心的醫藥製造廠絕對會讓價錢高的一般人買不起。
裝修時間段，國家有規定嗎？
5樓：做份美食給你吃
由於裝修過程中會產生大量的噪音，為了避免給周圍的居民產生干擾，施工時間需要注意。那裝修時間段有規定嗎？pchouse帶大家一起了解下吧。
按照相關規定來說，週末等休息時間段是禁止裝修的。法律依據有：《＜中華人民共和國環境噪聲汙染防治法＞辦法》草案第四十五條規定，「法定休息日、節假日全天及工作日12時至14時、18時至次日8時，禁止在已竣工交付使用的住宅樓內進行產生噪聲的裝修等擾民作業。
」同時，在已交付使用的住宅樓內進行室內裝修活動，應當限製作業時間，並採取其他有效措施，以減輕、避免對周圍居民造成環境汙染。實踐中大部分物業會要求平時裝修時間基本在上班時間。
裝修需要在規定時間內進行，裝修房子擾民時間有哪些規定，今天就讓pchouse來為大家講解一下。
施工噪音大的裝修專案時，業主要督促施工人員關好門窗，避免施工產生的噪音、粉塵、氣味造成影響，同時，節假日期間不得從事敲、鑿、鋸、鑽等產生嚴重噪聲的裝修專案。
6樓：流逝的
你好，國家是有規定的。
《中華人民共和國環境噪聲汙染防治法》草案第四十五條規定，「法定休息日、節假日全天及工作日12時至14時、18時至次日8時，禁止在已竣工交付使用的住宅樓內進行產生噪聲的裝修等擾民作業。」
為了不至於搞僵鄰里關係，你可以向在施工的住戶提點小意見協商下，比如告知對方你家有老人小孩需要安靜休息，請他們把有噪音的工作避開休息時間做。
7樓：法妞問答律師**諮詢
週末裝修，按照法律規定來說，是禁止的。
法律依據有：
1.《中華人民共和國環境噪聲汙染防治法》第四十七條：
在已竣工交付使用的住宅樓進行室內裝修活動，應當限製作業時間，並採取其他有效措施，以減輕、避免對周圍居民造成環境噪聲汙染。
2.《＜中華人民共和國環境噪聲汙染防治法＞辦法》草案第四十五條規定，「法定休息日、節假日全天及工作日12時至14時、18時至次日8時，禁止在已竣工交付使用的住宅樓內進行產生噪聲的裝修等擾民作業。」
8樓：土巴兔裝修
《中華人民共和國環境噪聲汙染防治法》辦法規定：「法定休息日、節假日全天，以及工作日12時至14時、18時至次日的8時，禁止在已竣工交付使用的住宅樓內產生噪聲的裝修等擾民作業。及在其他時段內作業的，應當採取噪聲控制的措施，以減輕對周圍居民干擾。
」如果周圍居民在節假日進行有噪音的施工作業的，這種噪聲屬當地行政區的環保局管。
9樓：曲飛星
裝修時間段一般週六，週日不能施工，早上八點前不能施工，中間十二點到兩點不能施工，晚上五點半後不能施工，總之不能影響其他居民的休息。
10樓：angel瞳
房子裝修的時間根據小區物業的規定：
1、小區入住率低，基本沒有太多時間規定；
2、入住率高的話，小區物業管理不嚴的一般規定工作日8：00-18：00，雙休日無聲操作，但是時不時延長或推遲一點時間，甚至週末做也沒關係；
3、小區管理嚴格的話，週末絕對不可有聲操作，在可操作日也有嚴格的時間規定，一旦發現違規操作，立馬採取停電處理。
11樓：拜秋梵豫
《中華人民共和國環境噪音汙染防治法》第四十五條規定，「法定休息日、節假日全天及工作日12時至14時、18時至次日8時，禁止在已竣工交付使用的住宅樓內進行產生噪聲的裝修等擾民作業。」
為了不至於搞僵鄰里關係，你可以向在施工的住戶提點小意見協商下，比如告知對方你家有老人小孩需要安靜休息，請他們把有噪音的工作避開休息時間做。 第四十七條的規定：「在已交付使用的住宅樓內進行室內裝修活動，應當限製作業時間，並採取其他有效措施，以減輕、避免對周圍居民造成環境汙染。
」實踐中大部分物業會要求平時裝修基本在上班時間，週末不準裝修或裝修不準影響鄰居。
國家有規定什麼人不能出國嗎
關於企業招待費標準國家有規定嗎？
12樓：千金之心
企業招待費在會計記帳時可據實記入費用如管理費用，銷售費用等，但在計算企業所得稅時，納稅人發生的與其生產經營業務直接相關的業務招待費，在下列比例範圍內，可據實扣除；超過標準的部分，不得在稅前扣除。
全年銷售（營業）收入淨額在1500萬元及其以下的，不超過銷售（營業）收入淨額的千分之5；全年銷售（營業）收入淨額超過1500萬元的部分，不超過該部分的千分之3。
級距 全年銷售（營業）收入淨額 扣除比例 速算增加數
1 未超過1500萬元 千分之5 0
2 超過1500萬元 千分之3 3萬元
業務招待費扣除標準＝銷售（營業）收入淨額＊所屬當級扣除比例＋當級速算增加數
13樓：手機使用者
1.根據《國家稅務總局關於貫徹落實企業所得稅法若干稅收問題的通知》（國稅函[2010]79號）規定，企業自開始生產經營的年度，為開始計算企業損益的年度。稅法規定業務招待費的稅前扣除應為開始生產經營並取得銷售（營業）收入年度，據此，企業籌建期間發生的業務招待費性質的支出不允許稅前扣除。
2.根據《中華人民共和國企業所得稅法實施條例》第四十三條，企業發生的與生產經營活動有關的業務招待費支出，按照發生額的60%扣除，但最高不得超過當年銷售(營業)收入的5‰。
14樓：匿名使用者
《企業所得稅法實施條例》第四十三條明確規定--企業發生的與 生產經營有關的業務招待費支出，按照發生額的60%扣除，但最高不得超過當年銷售收入（營業收入）的0.5%.
15樓：匿名使用者
稅法規定不超過收入的0.5%或發生額的60%的可以稅前扣除。其餘的國家沒有規定。
國家有規定必須結紮嗎？
16樓：板弟弟
國家沒有強行規定，但地方**普遍規定兩胎就要結紮.
一般規定：
1、國家強調計劃生育，要有積極穩妥的節育措施。但並沒有任何規定必須結紮。
2、每個人都有權力選擇適合自己身體狀況的避孕方式，如果違背當事人的意願，強制結紮，屬於違法行為。
關於企業年休假國家有規定嗎
17樓：
國家有明確的法律條款規定職工年休假，比如《職工帶薪年休假條例》。
《職工帶薪年休假條例》第二條
機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有僱工的個體工商戶等單位的職工連續工作1年以上的，享受帶薪年休假（以下簡稱年休假）。單位應當保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。
第三條職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。
國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。
擴充套件資料：
《勞動法》第四十五條 國家實行帶薪年休假制度。
勞動者連續工作一年以上的，享受帶薪年休假。具體辦法由***規定。
《職工帶薪年休假條例》第四條
職工有下列情形之一的，不享受當年的年休假：
（一）職工依法享受寒暑假，其休假天數多於年休假天數的；
（二）職工請事假累計20天以上且單位按照規定不扣工資的；
（三）累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個月以上的；
（四）累計工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計3個月以上的；
（五）累計工作滿20年以上的職工，請病假累計4個月以上的。
第十條 用人單位經職工同意不安排年休假或者安排職工休假天數少於應休年休假天數的，應當在本年度內對職工應休未休年休假天數，按照其日工資收入的300%支付未休年休假工資報酬，其中包含用人單位支付職工正常工作期間的工資收入。
用人單位安排職工休年休假，但是職工因本人原因且書面提出不休年休假的，用人單位可以只支付其正常工作期間的工資收入。
18樓：皮蛋粯子粥
企業年休假在《企業職工帶薪年休假實施辦法》中有詳細規定。
根據《企業職工帶薪年休假實施辦法》規定：
第三條 職工連續工作滿12個月以上的，享受帶薪年休假
（以下簡稱年休假）。
第四條 年休假天數根據職工累計工作時間確定。職工在同一或者不同用人單位工作期間，以及依照法律、行政法規或者***規定視同工作期間，應當計為累計工作時間。
第五條 職工新進用人單位且符合本辦法第三條規定的，當年度年休假天數，按照在本單位剩餘日曆天數折算確定，折算後不足1整天的部分不享受年休假。
前款規定的折算方法為： （當年度在本單位剩餘日曆天數÷365天）×職工本人全年應當享受的年休假天數。
第六條 職工依法享受的探親假、婚喪假、產假等國家規定的假期以及因工傷停工留薪期間不計入年休假假期。
擴充套件資料：
1、帶薪年假天數與工齡掛鉤
（一） [2] 職工累計工作已滿1年不滿10年的，法定帶薪年休假5天;
（二）已滿10年不滿20年的，法定帶薪年休假10天;
（三）已滿20年的，法定帶薪年休假15天。
用人單位安排勞動者休假高於該標準的不予干涉，但是低於法定標準應該以職工日工資收入的300%支付其未休帶薪年假工資，由於職工因個人原因不休並且做出書面放棄休假權利承諾的除外。
2、不應當享受帶薪年假的法定情形
有下列情形之一的，不享受當年的年休假：
（一 [2] 職工依法享受寒暑假，其休假天數多於年休假天數的;
（二）職工請事假累計20天以上且單位按照規定不扣工資的;
（三）累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個月以上的;
（四）累計工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計3個月以上的;
（五）累計工作滿20年以上的職工，請病假累計4個月以上的。
國家有明文規定禁止使用紅磚嗎,國家為什麼要禁止使用紅磚？
不能使用紅磚的檔案倒沒有，但考慮節能的要求。並不提倡，而且對地下和地上分別提出了要求，最起碼地上不得使用實心磚。國家沒有，但是地方性的有，比如一些發達點的城市，土地比較緊張，上海之類的 還沒有具體的明文規定，很多地方 尤其是農村 習慣用紅專！暫時還沒有.不過不提倡 國家為什麼要禁止使用紅磚？國家禁止...
種植多肉植物國家有補貼嗎,國家規定可以種的多肉植物
沒有，這是商業用途的，民生的種植才有補貼，如糧食和蔬菜 國家規定可以種的多肉植物 全世界共有多肉植物一萬餘種，國家還沒限定種植多肉植物的規定，在植物分類上隸屬幾十個科，個別專家認為有67個科中含有多肉植物，但大多數專家認為只有50餘科。1 常見栽培的多肉植物包括仙人掌科 番杏科 大戟科 景天科 獨尾...
關於午休,國家有何規定，中國是否有法律規定擾民的時間？例如晚間或午休時間K歌。
有規定休息時間，休息時間包括兩個部分 工作日內的間歇時間和工作日間的休息時間 幹完8小時了,老闆可以讓員工不休息再加班2小時嗎?一般情況下，每日不超過一小時，特殊原因，每日不超過三小時，每月不超過36小時 自願加班 當然可以拿加班工資了 休息日不低於2倍，法定節假日不低於3倍，平時加點不低於1 5倍...