1樓：匿名使用者
如果在一家有職業病防治資質的第三方企業從事職業病防治工作一年後，不一定有資格參加公衛醫師考試，還須其他一些其他的條件，具體條件，你可以搜尋國家公衛醫師考試的相關規定，就裡一句話說不清楚。
2樓：匿名使用者
必須學的是公共衛生相關專業才能報考，臨床也可以報
用人單位的主要負責人負責本單位的職業病防治工作什麼責任
3樓：螞蟻掌上觀
用人單位的主要負責人負責本單位的職業病防治工作全面負責，對本單位產生的職業病危害承擔責任。
根據《中華人民共和國職業病防治法》第五條 用人單位應當建立、健全職業病防治責任制，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平，對本單位產生的職業病危害承擔責任。
4樓：匿名使用者
不知你的問題是什麼，如果你對負責人有什麼意見，建議積極溝通，也可以就職業病的防範向勞動部門如實反應。
縱橫法律網-山東勝券律師事務所-田樹森律師
5樓：
《職業病防治法》第六條 用人單位的主要負責人對本單位的職業病防治工作全面負責。
所以，是全面領導和實施執行責任
如何做好企業職業病防治工作
我國的職業病防治工作方針是
6樓：匿名使用者
《中華人民共和國職業病防治法》第一章第三條：職業病防治工作堅持預防為主、
防治結合的方針，建立用人單位負責、行政機關監管、行業自律、職工參與和社會監督的機制，實行分類管理、綜合治理。
擴
展資料：
職業病的現狀
由於我國是一個發展中國家，還處於社會主義初級階段，總體經濟發展水平較低，工業基礎薄弱，生產工藝落後，衛生防護設施差，工作場所普遍存在職業病危害因素。特別是隨著社會主義市場經濟體制的建立，鄉鎮企業、私人企業和外資企業發展，用工制度發生了變化，新興產業日益發展，許多新技術、新材料得到廣泛應用，各種新職業病危害因素也大量出現。
造成我國目前職業病危害形勢依然十分嚴峻的原因是多方面的，但主要原因有以下幾點：
由於我國還是一個總體經濟發展水平較低的發展中國家，工業基礎較為薄弱，與目前較快的經濟發展速度相比，勞動條件、勞動保護科學技術裝備一時還跟不上。
我國正處於從傳統計劃經濟向社會主義市場經濟轉型時期，多種所有制並存的局面已經形成。國有企業體制轉換和結構調整進入攻堅階段，一些深層次矛盾和問題集中暴露出來，勞動用工制度改革和大量農村剩餘勞動力進入城鎮務工，形成龐大流動勞動力大軍。在當前職業衛生法制尚不健全的情況下，損害勞動者健康權益，不惜以犧牲勞動者健康為代價追求高額盈利的現象，在一些地區和企業仍十分普遍。
鄉鎮企業的職業衛生問題更為突出。由於中小鄉鎮企業的無序發展，使原來主要集中在城市和工業區的職業病危害迅速向農村地區轉移，從經濟發達地區向發達地區轉移。在西部大開發過程中，這種情況可能還會日益嚴重。
7樓：思科網俠
我國《職業病防治法》關於職業病防治工作的方
針和原則：
第三條 職業病防治工作堅持預防為主、防治結合的方針，建立用人單位負責、行政機關監管、行業自律、職工參與和社會監督的機制，實行分類管理、綜合治理。
職業病，是指企業、事業單位和個體經濟組織等用人單位的勞動者在職業活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
拓展資料
根據該法的規定， 職業病防治工作堅持預防為主、防治結合的方針，實行分類管理、綜合治理。勞動者依法享有職業衛生保護的權利。用人單位應當為勞動者創造符合國家職業衛生標準和衛生要求的工作環境和條件，並採取措施保障勞動者獲得職業衛生保護。
用人單位應當建立、健全職業病防治責任制，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平，對本單位產生的職業病危害承擔責任。用人單位必須依法參加工傷社會保險。
參考資料
社保查詢網：職業病防治原則與防治方針
8樓：
《中華人民共和國職業病防治法》第三條 職業病防治工作堅持預防為主、防治結合的方針，建立用人單位負責、行政機關監管、行業自律、職工參與和社會監督的機制，實行分類管理、綜合治理。
9樓：匿名使用者
我國的職業病防治工作的方針是舒緩情緒，嗯，經常回歸生活。
職業病防治工作總結
職業病防治計劃與實施方案與如何制定
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