1樓：wts我知道
1全部一、工資：
1.月實際工資=月工資÷21.75×實際出勤天數《關於職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》
2.日工資、小時工資的折算
按照《勞動法》第五十一條的規定，法定節假日用人單位應當依法支付工資，即折算日工資、小時工資時不剔除國家規定的11天法定節假日。據此，日工資、小時工資的折算為：
日 工 資：月工資收入÷月計薪天數
小時工資：月工資收入÷（月計薪天數×8小時）。
月計薪天數＝（365天-104天）÷12月＝21.75天二、負責工作：
1、幹雜活 2、伺候攝影師 3、打模式燈光 4、擺模式固定的人物動作，影樓叫美姿 5、收放背景、拿道具 6、收拾影棚 7、出外景負責一切燈光道具器材的攜帶（扛著） 8、發傳單 9、自己學習（攝影師心情好了會偶爾教助理一點所謂的影樓專業知識）。
2樓：匿名使用者
準確的說那應叫門市顧問，主要是客人進店介紹婚紗照的。一般都是拿提成的，底薪很低，低的幾乎沒的，工資主要是看個人能力問題，競爭很大。還有要看你選擇的是大影樓還是別的，一般好的話有四五千一個月！
3樓：勞動法諮詢師韓飛
月實際工資=月工資÷21.75×實際出勤天數《關於職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》
二、日工資、小時工資的折算
按照《勞動法》第五十一條的規定，法定節假日用人單位應當依法支付工資，即折算日工資、小時工資時不剔除國家規定的11天法定節假日。據此，日工資、小時工資的折算為：
日 工 資：月工資收入÷月計薪天數
小時工資：月工資收入÷（月計薪天數×8小時）。
月計薪天數＝（365天-104天）÷12月＝21.75天
婚紗影樓的門市接待一般可以拿多少工資啊？
4樓：匿名使用者
標準的是600-1000元太高的話就不好做到低底薪高提成了，所以工資基本上就是這些，一年平均工資1500左右，幹了好的話1800左右，最高一個月能那個2000-3000左右
5樓：匿名使用者
這個一般都是有提層的吧，底薪一般都不會太高，我感覺可能就在1000元左右吧，談成一個客戶相應的會有一些提層吧
6樓：忘了打領帶
看你哪個城市，消費如何，其他行業工資水平了。
我在北京，有個好朋友的媳婦是影樓工作的，及時你說的接待。
算是銷售，底薪加提成，每個月大概8k
7樓：匿名使用者
1000--1500
婚紗影樓里門市接待和化妝助理那個工資高
8樓：字匠
短期內來看門市接待工資高，但是沒什麼發展空間，長期看還是選擇化妝助理，能有提升空間，有利於整體待遇的提。
這個還要看你選擇的工作單位具體情況，有的地方是門市接待高，有的則是化妝助理高。
但就發展而言，還是化妝助理更好一些，畢竟需要有些技術含量，而門市接待則簡單很多。
9樓：小豔鑫乀
一、工資： 1.月實際工資=月工資÷21.
75×實際出勤天數 《關於職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》 2.日工資、小時工資的折算 按照《勞動法》第五十一條的規定，法定節假日用人單位應當依法支付工資，即折算日工資、小時工資時不剔除國家規定的11天法定節假日。據此，日工資、小時工資的折算為：
日 工 資：月工資收入÷月計薪天數 小時工資：月工資收入÷（月計薪天數×8小時）。
月計薪天數＝（365天-104天）÷12月＝21.75天 二、負責工作： 1、幹雜活 2、伺候攝影師 3、打模式燈光 4、擺模式固定的人物動作，影樓叫美姿 5、收放背景、拿道具 6、收拾影棚 7、出外景負責一切燈光道具器材的攜帶（扛著） 8、發傳單 9、自己學習（攝影師心情好了會偶爾教助理一點所謂的影樓專業知識）
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