公司有些員工的健康證已過期。又有些員工的健康證尚未上交。應怎樣出通知他們儘快辦理

2022-06-20 19:20:04 字數 1437 閱讀 8420

1樓:漂流牛

**簡訊通知就好了。他們會根據自己的情況核對上交的。

通知:因上級檢查需要,請與9月15日前,將有效健康證上交xx部門。逾期不交者,將緩發工資並作出相應處罰。

2樓:亢杏

你好,很樂意為你解答;

這個不要擔心,起初我進kfc時也等了好久的,他要安排師傅給你,,幫你調整培訓時間.

不知你被分配在kfc哪個崗位.我大致的講一下吧.

通常前臺是培訓4天 其他區都是一天 帶訓是算薪的 但之後就靠自己練習了 通過師傅的鑑定 鑑定通過正式排班給你

但至於你會被分到哪個工作區 我也說不準 在幫你面試後 管理組的人會大概考慮你所能幹的工作

希望你別是前臺 那個忒苦了 千次低會被罵 後面好吃的你不賣也會被罵 人心險惡 而且賠錢(以前是的 現在改制度了 口頭警告[兩次口頭警告等於一次書面警告]和書面警告[三次書面警告你就回家]) 不知現在改了沒有 而且前臺最容易被罵 **的產品你要賣 後面好吃的你也要賣 賣一樣不賣另一樣你都會被罵 唉 而且顧客容易投訴

你是不是學生工 不知道你籤的是勞動協議還是合同 你看清了嗎 勞動協議違反是沒有違約金的 但籤一年合同 他不一定會用你一年 會看你情況 特別是前臺 很容易被辭的

唉 現在也只能祝你好運 加油幹吧8月

公司要求員工上交畢業證書、健康證的通知書怎麼寫

3樓:夜太美巴神

正常情況下員工的畢業證和健康證是應該是本人持有儲存的,不知道你們公司讓員工上交這些東西做什麼用,如果是臨時性的,可直接通知員工。

通知辦理健康證怎樣寫

公司強迫全體員工搞健康證怎麼辦?

4樓:舌尖上的專家

親,公司讓員工辦理健康證,一是公司的要求,需要員工辦理健康證,也是有關法律法規的要求;而是公司為員工考慮,查體的話可以對員工的健康負責;只有一百塊錢,不要讓這麼點錢,影響了工作,畢竟現在找份工作也不容易!你們可以聯絡組織下,找領導商量,只要在職正式職工的話,員工辦理健康證的費用是公司承擔的,不是正式員工則由員工自行承當!

5樓:冰魄

這是個很簡單的事,先試著去補辦,看是否可行,不行就重新辦一個不就得了,沒什麼好哭的

你好,希望我的回答對你有所幫助!

6樓:匿名使用者

那就提早走了,順便休息幾天

7樓:天晶道

不是正式員工,憑什麼自費啊,

健康證過期在辦沒通過,公司不能上班,工資怎麼算

8樓:包理忠

**簡訊通知就好了。他們會根據自己的情況核對上交的。

通知:因上級檢查需要,請與9月15日前,將有效健康證上交xx部門。逾期不交者,將緩發工資並作出相應處罰。

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