1樓:匿名使用者
合陽縣人事單位多頻關係進入工作單位,待遇一般,鄙人奉勸還是另謀出路吧。
陝西渭南合陽縣的事業單位有哪些?
2樓:
交通局 衛生局 城建局 環保局 農業局 教育局 電力 通訊 郵政
我通過考試考進事業單位,可是又說沒有編制,我該怎麼辦
3樓:匿名使用者
考試考進事業單位沒有編制,不可能。只要是縣級以上人事部門組織的事業單位考試,其單位招人編制是經過編委(編辦)稽核才可以招聘。除非你不是通過公開考試,或是單位內部組織的的崗位聘任考試。
你報考以前就沒有看過用人單位招聘用人的身份、崗位?你現在只有等了,如果有機會跳出單位去參加年度的公開招考。
4樓:機構編制答疑
單位報招錄計劃時,必須經編辦稽核,人事局才能對社會公佈。你說的這種情況,不應存在,存在必有問題。
5樓:中公教育
您好,中公教育為您服務。
2023年凱裡市公開招聘事業單位工作人員115人公告
招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中國共產黨領導,熱愛社會主義,遵紀守法,作風正派,有事業心,服從組織分配;
3.年齡在18週歲及以上(2023年6月11日及以前出生),35週歲及以下
(2023年6月12日及以後出生);碩士研究生學歷學位、博士研究生學歷學位
分別放寬到40週歲及以下(2023年6月12日及以後出生)和45週歲及以下(2023年6月12日及以後出生);
4.具有國家承認的學歷,並具備招聘崗位所規定的其他資格條件;
5.身體條件符合國人部發〔2005〕1號、人社部發〔2010〕19號、人社部發〔2010〕82號、人社部發[2013]58號以及我省的有關規定等相關檔案規定體檢合格標準。
如有疑問,歡迎向中公教育企業知道提問。
6樓:匿名使用者
你要確定你考的是事業單位的合同工還是事業編制,通常都會在招考說明中明確給出所招聘的崗位是合同制還是帶編制的。如果你考的是合同工,那麼就算那個有編制沒在崗的退休了你也不會轉成編制,如果你考的是帶編制的,那麼就算那個有編制的沒在崗沒退休也會有你的編制的。
7樓:匿名使用者
沒編制還去那幹什麼,臨時工三等公民,去了你就知道了。
8樓:煉丹的小白
你說別人佔編是借調原因,那麼這次招的就是編外,你考了幹嘛?可能是統一招考,但是這個崗位就是編外,現在很多的,效益好的單位常年滿編。但是還是好多人擠破腦袋考編外,因為待遇好呀。。。
一般都是自收自支或者差額的。
我剛考上杭州市直事業單位,有編制。不知道待遇福利什麼的如何?有沒有知道的?詳細點說唄。我是外地人, 10
9樓:影視的小偉
待遇相對來說是不高。
杭州市直事業單位一個月基本工資2000左右,績效工資2300,還有其他的福利,一年工資能有7-8萬。杭州的事業編待遇相對來說是不高,公務員第二年到手也就12萬左右,事業編一般10萬左右,具體還要看各部門。看單位的。
直屬事業單位:事業單位是指國家從社會公益角度出發,由行政機關舉辦或者其他組織利用國有資產舉辦的,從事教育、科技、文化、衛生等活動的社會服務組織。
10樓:華仔歐也
樓主,你進去工作了嗎?可以方便透露一下待遇麼?我現在的心情就和你當初差不多。。到手工資。公積金,房補大概多少?
11樓:匿名使用者
我也是杭州事業單位的,基本工資2000左右,績效工資2300,還有其他的福利等等的,估計一年有7-8萬,謝謝~ 但市直的可能差一點點,就在這浮動吧
12樓:你可能是豬嗎
杭州市直事業單位一個月基本工資2000左右,績效工資2300,還有其他的福利,一年工資能有7-8萬。
【1】直屬事業單位:事業單位是指國家從社會公益角度出發,由行政機關舉辦或者其他組織利用國有資產舉辦的,從事教育、科技、文化、衛生等活動的社會服務組織(見***第411號令《事業單位登記管理暫行條例》)。
【2】直屬事業單位主要應用:一般來說,企業單位是以盈利為目的公司、企業,這類單位有工商管理局核發的營業執照。事業單位是相對於企業單位而言,它不是以盈利為目的而設立的,是一些國家機構的分支,沒有營業執照。
由事業單位法人依據《事業單位登記管理暫行條例》及其他有關法律法規,經事業單位登記管理機關登記或備案,完成獲取法人資格的法定程式。事業單位開展活動時,須有《事業單位法人證書》作為法人身份的合法憑證。直屬事業單位往往是指某機構的分支單位,而該分支單位的下屬單位,就不被稱為直屬事業單位。
其他機構的分支單位、直屬事業單位,也不是該機構的直屬事業單位。
【3】直屬事業單位設定方案:直屬事業單位是直接隸屬於核心**部門,不具有獨立法人地位與財務權、人事管理權的單位,直屬事業單位所有從業者的待遇均比照公務員。這類事業單位不應考慮經濟收入,其活動經費來自財政預算撥款。
比如,目前大量的各級**的政策研究室,如果主要是為**決策服務,就可以成為直屬事業單位。「而大量的學校、醫院則適合成為獨立的事業單位,有些可以實行理事會管理制度。」
想報考縣裡的事業單位招聘考試,但是不知道是什麼待遇 或者有沒有編制什麼的
13樓:匿名使用者
這個是認識**,不是事業編制。所謂編內,總得說來包括兩類(事業編制,人事代
理編制),2者在工資,保險,福利待遇上並沒有本質的區別,但兩類人員在身份上去截然不同。
事業單位的檔案,是在組織部,人事局存放。就意味著你終身擁有這個編制。
人事**編制,是個人佔用這個編制,但不佔有這個編制,具體說就是個人沒有編制。而且,人事**轉事業編基本也是不可能的事。
所以人事**編制其實就是流動編制,也就相當於沒有編制。目的是用活人才,檔案由人才交流中心代管,這種第三方代管的好處就是促進流動。
而事業單位改革也是斬頭去尾留中間。具體如何改革,看十二五規劃。
14樓:會寫字的菸圈
因為現在事業單位改革,要求推廣合同用工。你這個雖然不是編制內,但是終身合同制,跟編制沒什麼兩樣。也是一輩子的飯碗。待遇嘛,只要在體制內跟**沾邊的,肯定差不了。
15樓:恰逢花開
您好,中公教育為您服務。
16樓:
所聘人員一律實行人事**
沒有編制,說的很清楚
17樓:匿名使用者
如果招考,肯定有編制說明,待遇嘛,問問你們當地的事業單位工作的人員就知道了,餓不死就是了
我剛剛考上醫院的事業單位入編制,請問有什麼福利,工資怎麼算?詳細些,不勝感謝!!
18樓:
總的來說還是挺不錯的,具體要根據你的期望值與醫院的經濟收入來決定。
醫院事業編介紹:
醫院事業編制是指醫院作為國家衛生單位被列入事業單位,由財政進行差額撥款或自取自收。醫院的正式工作人員列入事業編制,其工資和活動經費的開支渠道由國家事業費開支及單位收入組成。工作人員的工作範圍及收入分配均按崗位等級決定。
醫院專業技術崗位等級的設定:
中級崗位主治醫師:本科畢業5年以上尚未獲得副主任醫師的工作人員,具備一定工作經驗和業務水平,能主導本專科基本工作,並能培訓和指導下級醫師。
初級崗位住院醫師:醫學本科畢業1年至5年以內的工作人員。
19樓:
如果是財政法工資,這就不用你擔心了,都是一個樣的。如果是醫院自己算,那你可以問一個單位的會計,每個醫院的分配方式都不一樣。
家人找關係進事業單位 不用考試得那種 而且說是正式工 算事業編制嗎
20樓:
是不是正式的,領導說的不算,籤什麼合同或證明也不算,這是個複雜的流程。一般說正式的就是帶編制,吃市財政工資。就是市財政局審批,人事局入檔,市委統一審批後任命或錄取的是正式編制。
很多單位領導安排自己人,都沒編制,雖然拿的工資和待遇和正式編制一樣,其實是編外聘。也叫局內聘,比普通合同工和臨時工待遇好。其實這樣的也是臨時的。
人事局每年例行清請查,或發現舉報的,一律清退。要知道是真還是假。去人事局或組織部查詢,全國聯網,正式編制偽造不了,都有記錄。
或者去財政局託人打聽一下,如果上述單位同時都有記錄才行,否則就是百分百假的。
你說的工資問題,正規考上的公務員和事業編制都要實習一年,實習期工資減半。一年後轉正,工資正常,但全國標準一樣,地方有補助,基本工資很少。1000-2000左右,個別地方由於消費問題,比如上海 ,北京,可能起始工資3000以上。
全國自05年頒佈新政策,逢進必考。考試走完程式才能有人事檔案,才能提交市委,財政局等開始辦理所有入編手續,我不知道你的關係能否一手遮天繞開所有程式。不過是真是假我剛才說了,去人事局或組織部,還有財政局同時都有你檔案,你就真的,否則就假的,自己去查,聽別人說沒用。
21樓:中公教育
您好,中公教育為您服務。
是不是正式的,領導說的不算,籤什麼合同或證明也不算,這是個複雜的流程。一般說正式的就是帶編制,吃市財政工資。就是市財政局審批,人事局入檔,市委統一審批後任命或錄取的是正式編制。
很多單位領導安排自己人,都沒編制,雖然拿的工資和待遇和正式編制一樣,其實是編外聘。也叫局內聘,比普通合同工和臨時工待遇好。其實這樣的也是臨時的。
人事局每年例行清請查,或發現舉報的,一律清退。要知道是真還是假。去人事局或組織部查詢,全國聯網,正式編制偽造不了,都有記錄。
或者去財政局託人打聽一下,如果上述單位同時都有記錄才行,否則就是百分百假的。
你說的工資問題,正規考上的公務員和事業編制都要實習一年,實習期工資減半。一年後轉正,工資正常,但全國標準一樣,地方有補助,基本工資很少。1000-2000左右,個別地方由於消費問題,比如上海 ,北京,可能起始工資3000以上。
如有疑問,歡迎向中公教育企業知道提問。
22樓:
跟我一樣什麼屁都不用進去就正式,我的是經過區長和幾個常委批過的,我現在在掉檔案鬱悶了只是中專生,不過自考大專已過,人事叫我拿什麼就給什麼,就是沒有報到證,2122的工資補貼加下就2892
23樓:
只能說是事業編制了,不可能是行政編制,不通過考試的最好的結果就是這個了。**部門的基本工資一般是比較低的,多就多在各種補貼上,你一進去可能有試用期,一般都是有固定額度的,等過了試用期半年或者一年工資就會跟他們正式工是一樣的了
24樓:逝去的暗戀
剛進去大約1500左右!未來大約會漲到3000多!可能還有很多灰色收入!只要關係硬就有發展前途!
25樓:匿名使用者
這就要看關係硬不硬,關係硬的話工資跟那些人差不多,不是很硬的話,就可能有前幾個月的工資比較少,就算試用期的工資。
26樓:捕獲一隻小珂愛
那麼強呀,不用考試還是正式的,哎,真羨慕你呀,我考了一次沒考上,今年正想考呢,但現在一點兒也學不進去,哎,正式的待遇當然不錯了.
27樓:匿名使用者
就算家人給你鋪好了路,以後怎麼在單位做的好,還不是要靠你自己的能力的.
28樓:匿名使用者
正式的話就算
看籤不籤合同 不籤就算編制 籤只能說是合同工
29樓:
如果是正式職工,就會取得事業編制.當然,要在那個單位有編制空餘的情況下才能取得,事業單位都有編制限制,假如那個單位的編制為50個,而單位已經有50個正式職工,那你就進不了.事業單位工作人員涉及到財政撥款,其編制受當地人事廳(局)控制,調進事業單位的人員都得通過人事部門辦理手續.
如果那個事業單位是自收自支性質的,沒有財政撥款,那受編制影響就小.
事業單位正式工作人員,工資待遇國家有明確規定的,這你不用擔心
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