1樓：百曉生
廠裡面的薪資一般是以月來計算的。
試用期至少三天。
如果你只工作了一天，人家就培訓你，你就去玩了一天，你還沒學會就跑了，沒創造任何效益，人家的培訓成本還沒有找你算，工資肯定是沒有的。
加上他們的工資一般是登機註冊了，統一發到銀行卡上，你應該還沒被登記進去。
你去鬧也沒有用的，不喜歡就換一家吧，何必浪費時間。
2樓：月夜劍影
工廠裡的話我不知道，應該會有的，建築工地上有很多的工資日結的，你可以去看看。
3樓：人生規劃師
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回答親，您好！您的問題我這邊已經看到了，正在努力整理答案，稍後五分鐘給您答覆，請您稍等一下~
提問據說有3天試用期，僅幹了一天就說我不合格，這一天是不是該給我工資？
回答您好親，您所問的「請問一下，在廠裡上一天班有工資拿嗎?有一天的工資拿嗎?」為您提供的答案如下：這得看跟公司簽訂的合同，和勞務協定依據協定上的內容來判斷上一天班是否該有工資。
廠裡面的薪資一般是以月來計算的。
試用期至少三天。
如果你只工作了一天，人家就培訓你，你就去玩了一天，你還沒學會就跑了，沒創造任何效益，人家的培訓成本還沒有找你算，工資肯定是沒有的。
加上他們的工資一般是登機註冊了，統一發到銀行卡上，你應該還沒被登記進去。如果您對我的回答滿意的話 麻煩請給我一個贊，謝謝您！祝您生活愉快~ [大紅花][大紅花][大紅花]
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4樓：渾雋
只上一天的話基本是沒有工資的
在廠裡上班自離有工資嗎？
5樓：翔仔糖球
自動離開崗位沒有工資。
在廠裡上班自離有工資，但如果給自離給單位造成損失，要承擔賠償責任。
法律依據，《工資支付暫行規定》 第十六條 因勞動者本人原因給用人單位造成經濟損失的，用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經濟損失。
經濟損失的賠償，可從勞動者本人的工資中扣除。
但每月扣除的部分不得超過勞動者當月工資的20%。
若扣除後的剩餘工資部分低於當地月最低工資標準，則按最低工資標準支付。
我在掛牌公司當保安上12小時沒有休息天也就是說，做一天有一天的工資，第一天上班沒工資這個違法嗎？
6樓：馬會鋒無悔
最普遍的介紹：合同問題特點是什麼：工資計算按天
舉例說明應用場景：勞動合同法
其它含義：第一天應該支付工資
舉例說明應用場景：違法
7樓：悠美姿
超時工作沒有休息日已經是違法了。
在福利企業上班，沒有休息天，上一天班有一天工資，沒有所謂的滿勤獎，沒有國家法定的節假日，正常嗎？
8樓：曾醉易
在福利企業上班，沒有休息，上天班，有一天工資，這跟企業沒有籤合同，詢詢一下相關的企業
9樓：有清疏
這是不對的，法定一週工作時間不超過40小時，要有五險一金
10樓：擺攤
這樣也太累了，國家規定的節假日都沒有，還沒有滿勤這不是坑人嗎
有沒有一天只上8小時班的工廠，工資低點無所謂，如果有，地址在哪，****是多少？
11樓：寓翁泰山
我們這裡就有的啊
這裡面都是全國各地的人
您得說是**哦
工廠一個月上多少天班為合法，廠裡上一天班有工資嗎
法律分析 國家實行勞動者每日工作時間不超過度八小時 平均每週工作時間不超過四十四小時的工時制度。應該每天工作八小時，每週工作四十小時，每天加班不超過三個小時，每月加班不超過36小時，法律依據 關於企業實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的審批辦法 第五條 綜合計算工時工作制採用的是以周 月 季 年等...
我想問一下，一天工資有三百的，我想問一下一天工資三百那一天一夜的工資是多少？
我有，做工程師底薪8000元 21.75天 367.8元每天。我想問一下一天工資三百那一天一夜的工資是多少？一天一夜？一天二十四小時不睡覺，這個是猛人啊，不管是否受得了，我想說的是那些個所謂的老闆領導，都是很奸詐的，他不會這麼給你算工資的，奸商不只是說說而已的 沒有這麼算的。一天三百。如果加班，超過...
請問一下人一天只睡小時會怎麼樣，請問一下一個人一天只睡四個小時會怎麼樣
會疲勞，無精打采，沒有精神，嚴重影響正常睡眠。人健康的睡眠時間不少於八個小時。減少壽命，屬於自虐行為。還會有討厭的黑眼圈 出現頭暈，腦脹，記憶力下降，精神不好，抵抗力下降 我讓妻子學 偉 著用針線把它 哥 們臨摹下來，崔 仿做幾雙，一 晴 雙留下作為家 謎 文物，還有的 薬 讓女兒用。可 微 是我的...