1樓：日進鬥米
自我評價可以寫寫你的性格特點，以及你的業餘愛好，最好可以把你對自己的評價，和這個你要面試的崗位中所需要的技能以及特性結合起來，比如說你要面試的銷售崗，你就寫自己性格活潑外向，喜歡與人交流，有抗壓能力，對客戶有耐心，這樣子你被錄取的成功率就高很多。
2樓：鄭大帥啦啦啦
深度剖析自我：對自己有一個正確的認識，分析自我，找到自己的優勢和不足。金無足赤，人無完人，每個人都有不足的地方，在自我評價中不足之處也要寫下來。
為了應聘工作的順利開展，不能寫明顯不適應崗位的不足。
3樓：匿名使用者
我覺得最關鍵的還是客觀和真實吧，這是基礎，另外也不能太過謙虛，還是要真實的表現自己的優點的，畢竟是展現自己的機會
4樓：困難解決局
簡歷中的自我評價部分，可以系統化，變得有條理和符合邏輯。比如按照工作態度、工作風格、工作成果等來分別描述自己對自己的評價，這樣看上去也比較舒服，最好加一些實際的例子，就更有說服性了。
5樓：令竹筱
多寫一點優點，擅長的，一定要是真實的，對自己要有深刻的瞭解，對這個崗位要了解，寫明自己為什麼適合這個崗位，該公司對於自己而言，有什麼影響。看重公司的哪點是吸引我的。
6樓：娛樂吧吧嘴
簡歷中的自我評價，可以寫上自己的優點，以前取得過什麼成就。再加上自己的缺點，並說明自己為之做過的努力。優點和缺點都表露出來，讓面試者也能看到自己誠實的一面。
7樓：凋零的楓葉
寫自我評價，客觀點會比較好。可以寫自己的興趣愛好，和優缺點。
如果有工作經驗的，可以加一些個人履歷，讓面試官對你產生好奇，可以大大提高錄取的機會。
8樓：大堂土包子
實事求是寫優點（必須要有有說服力的實際事例來支撐，以便應答時有理有節），缺點可以輕描淡寫或忽略不寫，畢竟誰都希望在人前展示好的一面。
9樓：
簡歷中的自我評價可以將自己的優缺點，擅長什麼都一一寫進去。或許你在什麼時候在何處又獲得過什麼榮譽也寫入，可增加你的榮譽度等等(無論是學校內還是校外的都可以，甚至區裡的，市裡的等等）。以上僅是個人觀點，僅供參考。
10樓：巫新菱
從內容結構上說，第一句是對自己的評價，第二句是對自身情況的描述，第三句是對職業的發展願景。這三塊內容結合在一塊給hr傳遞的資訊比你單獨講我是一個多麼優秀的人要具體的多。
11樓：以心
性格活潑，樂於接觸新事物，對於設定目標能夠積極思考達成方法並實踐。有自**賬號運營經驗，喜歡從事運營崗位工作，希望能夠通過在崗位上輸出價值的同時提高自己的專業技能和職場競爭力，成為一個優秀的職場人。」
12樓：雜談鮮事
善於思考，喜歡接觸新鮮事物，但是在毅力方面還有所不足，可能在學習能力方面不如自己完全所期望的那樣，但是自己一直願意為了，陌生的知識學習努力，為了提升自己的工作能力，付出更多的時間和經濟成本。這種自我評價要讓領導感覺你態度非常積極，但是又不自大，又不是說認為自己天下第一的那種，讓領導覺得你這個人有積極向上的學習態度，我願意去提升自己，然後又不是特別的自大，這樣的話就有了一個基本的印象分。
13樓：寶86958誦偌
如果確實簡歷上有書寫空間而且沒有其他內容需要表達的情況下，可以寫上自我評價內容。但很多人在自我評價的內容上往往走入兩個誤區，第一個是誇大自己的優點，比如說「經驗豐富、能力突出、技能優秀」等等。比如說你寫你工作認真細心，但是在簡歷中卻存在格式錯誤、標點錯亂等問題，這就是打自己的臉了，自我評價切忌自吹。
第二個是客套，最常見的表現形式就是我們會向hr表明我真的很想加入公司，希望能夠得到面試機會等等，客套會讓自己覺得我們很有禮貌，但hr不會因為你的客套就會給你面試機會，想加入公司的人多的去了，為什麼要給你機會。所以這兩種寫法其實對於求職目標的達成是沒有什麼幫助的。
14樓：編號
其實自我評價是個人情況的一個總結一樣，就是要假設蒙去簡歷的其他部分就能瞭解自己的基本情況，適合做什麼崗位，這樣便於hr篩選簡歷，根據這些要點製作就好，可以多寫一下自己的優點。
15樓：匿名使用者
責任心強，對工作耐心細緻，善於發現，對事物具備良好的洞察力；善於與人溝通，虛心接受他人意見並進行改正，人際關係良好，能做好一個協作者也能做好一個領導者；行動力、時間觀念強，對自我要求較高。
16樓：懷語芹
本人具有紮實的專業知識，能獨立完成企業的日常賬務處理、結轉損益、核算成本、計繳稅款、算賬、報賬等工作，所學的專業課程均取得優異的成績，並連續兩年獲得優秀學生獎學金；懂得手工做賬和電算化記賬，電腦操作熟練，熟悉金碟、用友、office、vfp、網業設計等軟體操作；外語水平較好，具有一定的英語對話、閱讀能力，取得大學英語四級證書；本人社交能力強，人際關係好，適應、學習能力強，對工作認真負責、為人誠實守信、熱情大方，具有良好的道德品質；多年的任職幹部讓我具備了很強的工作、組織、管理和溝通能力。我願意竭盡自己的才能為本公司的發展而努力工作！
17樓：以心
在大學期間能很好的和同學相處，具有良好的語言表達能力。做事認真，為人隨和，可以很好的處理人際關係，有團隊合作精神。性格開朗，親和力強，很容易和別人相處。
容易接受新鮮事物，有很強的學習能力，有較強的適應能力。
個人簡歷自我評價怎麼寫啊？
18樓：困難解決局
過幾天要去面試了，但是我剛畢業，還從沒面試過呢，不知道個人簡歷自我評價應該怎麼寫，那麼怎麼寫個人簡歷自我評價比較好呢？
19樓：中華英才網
自我評價是簡歷中必不可少的非常重要的一部分，雖然看起來很簡單，但是很能體現出一個人的能力如何，所以對於求職應聘者來說也是需要額外重視的。
先來分享一個真實的案例，a同學是即將畢業的應屆生，目前正在實習。他本科學校很優秀，985高校，本人也非常有能力，是學校中的風雲學長、理工大神，各種比賽大獎拿到手軟……
單看這些，他已經領先普通大學生一大截了，找實習機會也會很簡單。他精心準備了自己的簡歷，各種任職各種比賽把他的履歷裝點得非常漂亮，任誰一看，也覺得他是一個不能錯過的優秀的人。
可是，他投出去的簡歷都石沉大海，沒有得到一家公司的迴應。
a同學很苦惱，始終想不通問題出在了哪。他詢問自己一位做hr的朋友。
原來問題出在了他的自我評價上。
據那位朋友說，a同學的自我評價只是簡單的誰都可說的「積極向上、樂於助人」之類的話，在任何一個人身上都適用，完全體現不出來自己的特點，就很容易給hr造成你態度不認真或者是海投簡歷的不好的印象，所以被拒自然就是情理之中的事了。
由此看來，怎麼寫簡歷中的自我評價，也是一門非常值得琢磨的學問。
那麼，一篇能夠給你的簡歷錦上添花的自我評價到底該怎麼寫呢？
一、提前瞭解意向公司的資訊，把公司的理念、業務等在自我評價中適當體現出來。
像上文a同學的那種的自我評價之所以沒辦法為簡歷加分，就是因為那種自我評價沒有針對性，適用於任何一個人去應聘任何一個職位，這就很容易讓hr以為你是在海投簡歷，根本就對人家的公司沒有任何深入的瞭解。
所以，如果你能夠提前通過各種渠道瞭解到意向公司的理念、你要應聘的職位等各種資訊，然後在寫自我評價時滲透進去，就會給hr傳遞出一種你真的很想得到這個崗位並且做了充分準備的意思，這樣你成功的機率就會相應提高。
二、力求客觀，不要寫得太浮誇。
很多人為了讓簡歷看起來更漂亮，都會在自我評價中或多或少地誇大其詞，其實hr閱人無數，眼睛已經鍛鍊得非常毒了，所以太浮誇的自我評價還是不要寫了，一則容易讓hr對你好感降低，二則萬一露餡就會很難看。所以，寫自我評價的確需要包裝，但也要力求客觀，符合自己實際。
三、合理地使用數字和例項。
眾所周知，數字可以直觀地抓住受眾的眼球，我們的自我評價篇幅有限，在這種情況下，使用資料顯然更能吸引hr的注意；而例項的運用，則會使你的介紹更具有說服力，畢竟編寫各種例項還是要承擔很大的風險的。對於hr來說，他要找的無非就是可以給公司創造價值的人，而你的價值如何讓hr看到，就要通過這些資料和例項。
四、要跟崗位有關聯。
自我評價篇幅有限，每一個字都要用到刀刃上，跟崗位沒有很大關係的特長或者經驗最好就不要寫，不然會讓hr以為你不瞭解這個職位，或者你對自己的定位不夠準確。所以如果你去應聘財務分析經理，就不要過於強調自己的文案寫作能力很強；如果你去應聘報社編輯，就不要寫自己有過好幾年的銷售經驗……對症下藥，有針對性，才能取得事半功倍的效果。
五、儘量把自己的特長跟應聘需求貫穿到整個自我評價中。
讓自我評價體現出你的軟實力。比如，如果你文案寫作能力較強，或者你應聘的職位就是文案寫作這一方面，那就儘量在簡短的自我評價中顯示出你的文采；如果你邏輯分析能力過硬，就儘可能地在自我評價中展示出來。當然這一點難度比較大，你需要自己多多打磨寫出來的自我評價，如果能做到這一點，那你的自我評價就會比別人更高一個層次。
六、融會貫通，量身打造自我評價。
再多再好的方法也是有它的受眾群體的，也都是別人的經驗，當然借鑑別人的經驗不可或缺，但是也不能完全依賴別人的經驗，還是要自己在別人的基礎上多多嘗試，根據自己的實際情況為自己量身打造自我評價。畢竟，只有你自己最瞭解自己，也只有你自己知道你想要的是什麼。
簡歷中的自我評價是我們最容易忽視但是又很重要的一項，好的自我評價能為簡歷錦上添花，差的自我評價可能會在無形中成為你的絆腳石。學會寫一篇好的自我評價，你的簡歷肯定會加分不少。
20樓：職場一堂課
這部分的是雷區啊，很多人都是這樣搜的，那些人都不專業，例如高讚的那些自我評價你們自己信嗎？自己覺得自己是一個熱愛學習、積極熱情、綜合素質佳的人嘛？這種話自己都不信，還希望hr信？？？
別把別人當傻x呀~~~
還有這種，求求你錄用我吧，拜託，如果這樣能夠找到工作，那大家都不用寫簡歷了啊
關於自我介紹，如果真的寫不出來，那乾脆不用寫了。如果覺得不寫不行，一定要寫，我這裡根據有工作經驗、無工作經驗這兩類人有不同的建議，你們自行挑選使用。
無工作經驗版，參考案例：
有工作經驗版，參考案例：
x年工作經驗積累了較深厚的內容創作能力，所撰寫的簡歷、面試相關的文章超過200萬字，在微博、豆瓣、知乎等主流內容平臺上獲得了超2000萬閱讀量，希望能夠在未來工作崗位上，繼續創作優質內容，幫助公司取得更好的成績。
2個tips：一個是你對自己的評價結論能否找到具體的案例說明，比如說你曾經給自己設定過哪些目標，並且是如何達成這個目標的；
第二個是對於自身情況描述和職業願景，你是否有深入的思考，提升哪方面的技能、培養哪些職場競爭力、怎樣才是你界定的優秀職場人
個人簡歷中的自我評價怎麼寫
自我評價篇幅有限，每一個字都要用到刀刃上，跟崗位沒有很大關係的特長或者經驗最好就不要寫，不然會讓hr以為你不瞭解這個職位。範文如下 本人工作認真負責 積極主動 注重協作，善於團隊工作，適應能力強。熟練操作各種系統，及檔案圖紙的收發並存檔，及各種資料列印與 製作等。熟悉辦理員工請假，新進員工入廠和各類...
求職簡歷中的自我評價怎麼寫個人簡歷自我評價怎麼寫啊？
簡歷中的自我評價部分，可以系統化，變得有條理和符合邏輯。比如按照工作態度 工作風格 工作成果等來分別描述自己對自己的評價，這樣看上去也比較舒服，最好加一些實際的例子，就更有說服性了。求職bai簡歷中的自 我評價可以按照以下du寫zhi 1 本人性格開朗 dao為人誠懇 樂觀向專上 興趣廣泛屬 擁有較...
工作簡歷自我評價怎麼寫，個人簡歷中的自我評價怎麼寫？
過幾天要去面試了，但是我剛畢業，還從沒面試過呢，不知道個人簡歷自我評價應該怎麼寫，那麼怎麼寫個人簡歷自我評價比較好呢？1本人性格熱情開朗，待人友好，為人誠實謙虛。工作勤奮，認真負責，能吃苦耐勞，盡職盡責，有耐心。具有親和力，平易近人，善於與人溝通。學習刻苦認真，成績優秀，名列前茅。品學兼優，連續三年...