1樓：快樂
我認為應當注意以下幾點；
一、 作為一名管理人員，尤其是一名基層領導，首先要把責任放在第一位，淡化權利。
二、 要把你掌握的權利儘量能「分散管」的分散管，能「公開化 」的公開管。要嚴格自律，千萬不要大權獨攬，以權謀私。
三、 建立完善的制度和監督體系，能有效得對你和其他管理者進行制約和控制，做到與員工一視同仁。
四、 在工作中應當儘量自找壓力，防止自滿情緒，如：使自己做的工作儘量力求完美。定期或不定期要求員工給領導提意見，多與員工用不同的方式進行溝通。
讓員工做到的你也一定能做到，不搞特殊化。敢以打破習慣性做法等等。
五、 要人性化管理，把員工看成像自己一樣的人。
做到了員工自然信服你了。
如何做一名合格的臨床醫生,如何做一名合格的教師？
作為一名畢業3年的臨床醫學生，對於如何做好一名合格的臨床醫學生有以下建議 第一 一定要樂觀，做事情少說話多做事，不抱怨，要知道以後的臨床工作加班是家常便飯 第二 紮實的醫學基礎知識，要活到老學到老，讓自己有一個好的學習習慣 第三 培養良好的情商，學習好如何與他人溝通，學會常常站到對方角度思考問題 最...
如何做一名合格的中學生作文，如何做一名合格的中學生作文600字
從小學畢業那天起我基本上算是一箇中學生了。那麼怎樣才能做一個合格的中學生呢？我想，一個人最重要的是品行端正，因此，一個合格的中學生首先應該學會做人。我們處理事情要公正，不能在這麼小的時候就學會徇私舞弊。尤其是班幹部，更應該起好帶頭作用。善待他人是中華民族的傳統美德。只有善待別人，別人才會善待自己。此...
如何做優秀的管理者，如何做一個優秀的管理者？
內容來自使用者 dayt856 作為一個優秀的管理者，在自我管理方面應該具備九項自我管理的能力，你可以結合自己的實際情況，有目的地去鍛鍊提升自己 1 角色定位能力 認清自我價值，清晰職業定位 2 目標管理能力 把握處世原則，明確奮鬥目標 3 時間管理能力 學會管理時間，做到關鍵掌控 4 高效溝通能力...