1樓：匿名使用者
依據《醫療事故處理條例》規定，單位應當與這個員工結算醫療事故賠償費用。具體依以下規定辦就行了。
《醫療事故處理條例》第五十條 醫療事故賠償，按照下列專案和標準計算：
（一）醫療費：按照醫療事故對患者造成的人身損害進行**所發生的醫療費用計算，憑據支付，但不包括原發病醫療費用。結案後確實需要繼續**的，按照基本醫療費用支付。
（二）誤工費：患者有固定收入的，按照本人因誤工減少的固定收入計算，對收入高於醫療事故發生地上一年度職工年平均工資3倍以上的，按照3倍計算；無固定收入的，按照醫療事故發生地上一年度職工年平均工資計算。
（三）住院伙食補助費：按照醫療事故發生地國家機關一般工作人員的出差伙食補助標準計算。
（四）陪護費：患者住院期間需要專人陪護的，按照醫療事故發生地上一年度職工年平均工資計算。
（五）殘疾生活補助費：根據傷殘等級，按照醫療事故發生地居民年平均生活費計算，自定殘之月起最長賠償30年；但是，60週歲以上的，不超過15年；70週歲以上的，不超過5年。
（六）殘疾用具費：因殘疾需要配置補償功能器具的，憑醫療機構證明，按照普及型器具的費用計算。
（九）交通費：按照患者實際必需的交通費用計算，憑據支付。
（十）住宿費：按照醫療事故發生地國家機關一般工作人員的出差住宿補助標準計算，憑據支付。
（十一）精神損害撫慰金：按照醫療事故發生地居民年平均生活費計算。造成患者死亡的，賠償年限最長不超過6年；造成患者殘疾的，賠償年限最長不超過3年。
2樓：匿名使用者
工傷傷殘十級的賠償標準：
1、醫療待遇
2、停工留薪期待遇
3、由工傷保險**支付一次性傷殘補助金
4、由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由單位支付一次性傷殘就業補助金。
各地的標準不盡相同.
賠償總額是1、2、3、4項相加。
全國各地1級至10級工傷傷殘賠償標準
綜上所述,由於我在製造業做會計,每個月都會看得很多工友不幸工傷.有九級,十級的.
同時也看到很多黑幕,很多工友不懂得找律師事務所,賠得只有應賠償的一半.(因為我們有專門的法律部來計算風險與效益).做賬時看到這些資料心都酸了.
本來可以賠10幾萬的,到手只有一半都不到.還要籤個補充協議,議定以後雙方互不拖欠!
我也翻看了一下去年因車禍工傷的炒掉的那個工友的賠償分析,跟第一個連結中法律專家羅昌忠的答案差不多.
因此,我建議你一定要找律師!切記!
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