1樓：聆聽生活
所以說我們面臨這種情況也要適當的放寬一些政策和條件而已，比如說你給的待遇到位了，他即便是再遠的地方也會去的，有的時候農民工他們考慮到就是一個掙錢為目的，其他的生活條件根本都不太在乎，除非是那些個年輕的農民工，他們可能會在乎生活條件要好一點，但是上了一些年紀的人，他們主要是能夠賺到錢就完全可以了。所以說現在這種招工難的現象也是越來越嚴重了，可能是因為現在的工地給的金錢或者說待遇不太好，再一個就是說生活當中上的一些個問題。
2樓：貝爾電影
畢竟招工他有中介，他們可能壓榨的工資。農民也沒有什麼渠道，他們也只能通過中介來找活，而中介可能也會刁難他們。
3樓：三時經驗分享
因為年後農民期望的工資提高，而工地無法接受提高的工價，自然就出現這種情況了。
4樓：會做花饃的喵外婆
年後打工怪象，「工地招工難，農民找活難」，出現這種情況主要是因為，農民工覺得工作不穩定，工資不好要。因為農民出去的少了，所以工地招工也困難。
5樓：翻譯好翻窗
工地招工難，是因為需要有學歷的人，而且工資待遇不好，所以很多人不去，而農民找活難，是因為農民的學歷不高，可選擇面窄。
6樓：泥幼禕
**不是說了用工單位直接招工人嗎，大批的俊b還支特取消包工頭，現在知道自己為難了活該，我也同是打工的，中介招人比包工頭還捶子，至少包工頭為了大家能掙到錢，安心做工他才能有錢掙，中介只要好處費什麼都不會管你
7樓：果果繽
是久有的社會問題，說每月企業給薪五千元，但是其中被房產，學校，醫，電，車切割，所有生活生產物資切割走了八成，五千實際用於生活只有一千元，企不能減薪，只能加薪才有人做。但是企業也是被切割，成本推高事實只能減薪員工！
8樓：小張巧說社會
因為年後工地非常的缺人，而農民工又想要一些高薪的工作，所以說工地招工難，農民找活難。
9樓：談佳畢業於石油大學
勞工的工資價不要差距大，老闆招工不應實行熟人帶熟人，見來必招，工資對現不能許欠。
10樓：巫寄藍
說實話，沒人乾的活肯定是給不了錢的活，農民想找個能給錢的活又去不了，總之一字，錢，
11樓：布根依
現在是人才市場不缺體力勞動了
12樓：不發首
農民還不懂招工的部門，就只有藉助包工頭了
13樓：建設者之家
其實也正常，一來原來那批兢兢業業的農民工已經慢慢變老了，而現在的年輕人也不大願意去工地，所以幹工地的人少了，工地招工就變難了。二來建築工地上都是熟人找熟人，就導致有的活找不到人做，有的人怎麼都找不到活。
所以現在好多農民工都開始用招工軟體找活了，那些招工軟體中做得比較好的也有，比如工地招工寶，也是工友推薦給我的，現在整個的建築大環境就是這樣。
14樓：匿名使用者
很多平臺都看見了「工地招工難，農民工找活難」的標題，引起了許多行業人士的**，從眾多行業人士給出的原因中，小編根據自身理解，針對「工地招工難，農民工找活難」做了一個簡單的分析，具體如下：
中國的農民工整體上已經完成了技能跨越。農民工不再僅僅是工地工人和「廠妹」，隨著這麼多年的原始技能和社會經驗的積累，他們中的大部分人已經完成了身份蛻變。比如自己開店創業，再比如由初級打工者躋身店長、技術員、包工頭甚至是股東。
從2023年開始算，中國農民工已經跨越40年至少5代人了，身份轉變不足為奇。中.國`匠.
工是專門做建築行業招聘的**，年後復工準備找工作的不妨在網上多看看。
在求職就業找工作的時候，用一句話來概括自己，應該怎麼說？
15樓：查沛山姬語
你好！不錄取我將是你們的遺憾，知道我為什麼這麼說嗎，讓我通過這個問題我就告訴你答案。
僅代表個人觀點，不喜勿噴，謝謝。
16樓：匿名使用者
生活中，我是一個個性豪爽善於觀察、果斷的人。
工作中，我是一個能吃苦耐勞、珍惜時間、有自信心、不斷進取和善於學習總結的人。
17樓：小柔荑
不錄取我將是你們的遺憾，知道我為什麼這麼說嗎，讓我通過這個問題我就告訴你答案。
18樓：
這個要按自己應聘的工作來概括了，主要先介紹下自己的一些基本情況，然後再點到應聘的崗位上突出自己在這個崗位上的優勢吧
19樓：日固醇高
工作入職體檢一般都是在三甲醫院或者體檢中心體檢都是常規的體檢專案，一般都能順利通過
真遇到體檢專案不合格，專門的人代一下也可以的公司如果沒有指定體檢醫院。可以幫助搞到一份三甲醫院入職體檢報告。
體檢有不合格專案或問題交給紅太陽體檢，祝君工作順利
求職，就業過程中注意哪些問題
20樓：百度文庫精選
最低0.27元開通文庫會員，檢視完整內
原發布者:xiawei0741108
1、不太清楚從什麼時候開始做就業準備2、應該通過哪些有效途徑獲取招聘資訊？比較理想的**有哪些？3、如何製作高質量的簡歷4、網投簡歷時應該注意哪些事項5、參加招聘會時應該做哪些準備？
6、進行網投和通過招聘會求職各有哪些優勢和不足？7、校園招聘的宣講會是否有效？8、對於幾乎沒有工作經驗的大三實習生或者應屆畢業生來說，企業比較看重的是什麼？
9、既想要考研或者公務員，同時又想找工作，該怎樣合理安排和分配時間？10、感覺自己學的專業沒有什麼發展前途，不知道應該找哪種型別的工作，很難找到專業對口的工作11、在校的時候沒有拿過獎學金，沒有擔任過學生幹部，參加的活動也不是很多，是否意味著找不到好工作？怎樣突出自己的優勢？
12、面試準備應該從哪些方面著手？13、求職過程中，黨員是否更容易找到工作？14、外企、國企、私企的優劣勢各在**？
應該如何選擇？15、考取各種各樣的證書是否與求職的關係越來越大？16、簽訂三方或勞動合同的流程與注意事項17、幹部身份、派遣證、檔案、戶籍、社保等方面的相關問題18、如何申請留京指標？
能否得到留京指標對以後的發展有什麼樣的影響？19、在工資高、消費高、競爭壓力大的一線城市和工資低、消費低、競爭壓力小的二線城市工作，應該如何抉擇？20、應屆畢業生剛出校園是否適合創業？
21、對企業、行業和職位都不太瞭解，申請職位的時候比較盲目，一般會傾向於沒有什麼含量的，幾乎是所有專業都可以從事的工作22、關於實習期、
21樓：匿名使用者
看看我的提醒，這是我的博文，不是貼上的：
簽訂三方協議，勞動合同，檔案調遣，派遣證以及幹部身份，五險一金等關係，你參考我的博文後就可以明白了。
這位同學，無論處於什麼理由，就業簽訂三方協議也是要慎重的，那是自己的後半生啊。請你參照我的提示去辦理改派手續，這是我的博文。
三方協議是《全國普通高等學校畢業生就業協議書》的簡稱，它是明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式，能解決應屆畢業生戶籍、檔案、保險、公積金，改派等一系列相關問題。協議在畢業生到單位報到、用人單位正式接收後自行終止。
三方協議一旦簽署，就意味著大學生第一份工作就基本確定，因此，應屆畢業生要特別注意簽約事項。高校就業辦一位老師說，大學生籤三方協議前，要認真檢視用人單位的隸屬，國家機關、事業單位、國有企業一般都有人事接收權。民營企業、外資企業則需要經過人事局或人才交流中心的審批才能招收職工，協議書上要簽署他們的意見才能有效。
應屆畢業生還要對不同地方人事主管部門的特殊規定有所瞭解。
三方就業協議書不同於勞動合同。首先，三方就業協議書是國家教育部統一印製的，主要是明確三方的基本情況及要求。三方就業協議書制定的依 據是國家關於高校畢業生就業的法規和規定，有效期為：
自簽約日起至畢業生到用人單位報到止的這一段時間。而勞動合同是受《勞動法》和《合同法》的限定和保護，有些用人單位如許多外企在確定錄用時（注：在到用人單位報到前），就同時要求和畢業生簽訂一份類似勞動合同的協議；而更多的用人單位則要求先簽「就業意向書」，畢業生報到後再簽訂勞動合同。
其次，就業協議是三方合同，它涉及學校、用人單位、學生等三方面，三方相互關聯但彼此獨立；而勞動合同是雙方合同，它由勞動者和用人單位兩方的權利、義務構成。第三，畢業生簽訂就業協議時仍然是學生身份，但是簽訂勞動合同時應當是勞動者身份。勞動合同一經簽訂，就業協議的效力應當喪失。
如果勞動合同與三方協議附件內容矛盾，以勞動合同為準。
籤勞動合同要注意四個方面，籤三方協議要留心五個細節。
大學生籤勞動合同一要明確職務和崗位，否則，用人單位會利用調職的方式，變相壓迫你主動辭職，不支付任何經濟補償金打發你。二要防止用人單位不斷用換崗位的方式，反覆延長試用期，因為同一個崗位同一個人不能適用兩次試用期，而換崗位就沒有限制了。三要在勞動合同中明確最低的工資標準，最好能將年終獎用條款固定下來，作為工資的一部分。
由於我國暫時沒有對年終獎定性，這個法律空白有可能被用人單位利用，將來成為剋扣薪水的一種方式。四要了解用人單位是否給員工辦理社會保險。如果沒有社保，等於工資減去很多，還不能享受國家和單位的社保福利。
大學生籤三方協議首先要看填寫的用人單位名稱是否與單位的有效印鑑名稱一致，如不一致，協議無效；填寫自己的專業名稱時，要與學校教務處的專業名稱一致，不能簡寫。第二，外企、合資企業、私企一般採用試用期，根據合同期的長度，可以從1―3個月不等，通常試用期為3個月，不得超過6個月。國家機關、高校、研究所一般採用見習期，通常為一年。
第三，不少單位為了留住學生，以高額違約金約束學生。學生在協商中要力爭將違約金降到最低，通常違約金不得超過5000元。第四，現行的畢業生就業協議屬「格式合同」，但「備註」部分允許三方另行約定各自的權利義務。
為了防止用人單位承諾一套、做一套，畢業生可將簽約前達成的休假、住房、保險等福利待遇在備註欄中說明，如發生糾紛，可以此維護自己合法權利。第
五、學生在簽訂協議時，要嚴格按照規定的步驟進行。等用人單位填寫完畢、蓋章後再到學校就業指導中心簽證蓋章。切忌自己填寫完畢後就直接到學校畢業生就業指導中心要求蓋章。
這樣帶來的後果是，單位在填寫時，工資待遇等與過去承諾的大 相徑庭。學生卻因為自己和學校都已經簽字蓋章，無迴天無力。或者逆來順受，或者就被迫違約賠償用人單位 。
三方協議作為國家統計大學生就業率的一個根據，同時也是國 家派遣證發放的一個證明。只有你簽署了三方協議，拿回學校，學校才會在你畢業後將派遣證發給你，而你拿著派遣證到你工作的單位報道，就此開始計算工齡，而你也就擁有了幹部身份。
如果學生本人不按三方協議就業，用人單位有權要求其承擔違約責任；如果用人單位不執行三方協議，學生可以要求其支付違約金的雙倍賠償，學生不能找到滿意工作的，用人單位要繼續執行協議。 如果你在畢業前實習的時候想辭職沒有別的辦法，只能去原來那個單位退協議，再到想去的新單位籤協議，學校更改派遣證，然後到新單位去報到。我們招過很多這樣的，更改派遣的。
但是，正規的國企不會錄用沒有派遣證的，你不更改是不行的。有的人會給你出主意，讓你不要理原單位，直接到想去的單位報到，我告訴你，那是他不懂，或者是故意給你挖坑。你沒有派遣證和協議，連戶口、四險一金、勞動就業等記等等都辦不了，只能是打工，不是就業。
況且，招錄已經與別的企業簽了協議的學生，可能面臨著被起訴的風險，正規的國家單位是不會這樣辦的，你必須證明你的派遣證是即將就業的單位。就像足球運動員要轉會，必須給原單位轉會費是一樣的，或者是自由身。
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拖欠工資，不發工資 剋扣工資可以打12333 投訴，該 是人力資源和社會保障局的 也可以到勞動局監察大隊投訴。由於公司未能按時發放勞動報酬，當事人可以申請解除勞動合同和勞動關係，並要求經濟補償。當事人可以向當地勞動監察行政部門進行舉報，由勞動監察大隊責令用人單位支付工資，勞動監察大隊協調不成的，勞動...
61歲在工地打工屬於非法用工不
這不能說非法用工，這屬於老有所用，為國家流盡最後一滴血！1 退休返聘員工在從事工作過程中發生事故，不能按照 工傷保險條例 的條款進行工傷待遇申請。但是可以要求民事賠償，賠償標準可以參考 工傷保險條例 工傷待遇的標準來定。2 單位應承擔退休返聘員工受傷後的賠償。單位對僱員在從事僱傭活動中所遭受的人身損...
農民工打工需要交稅嗎，農民工在建築工地打工需要交稅嗎
需要。我國個人所得稅的納稅義務人是在中國境內居住有所得的人，以及不在中國境內居住而從中國境內取得所得的個人，包括中國國內公民，在華取得所得的外籍人員和港 澳 臺同胞。在中國境內有住所，或者無住所而在境內居住滿1年的個人，是居民納稅義務人，應當承擔無限納稅義務，即就其在中國境內和境外取得的所得，依法繳...