1樓：
我畢業的時候和你的想法差不多，不能容忍這種不長進的工作。辭職，很多次碰壁，嘗試新的行業。
現在的工作也是一樣，一開始進公司覺得能見些新東西，做久了，所有的工作都是程式化的，即使是在搞研發的部門，也是如此，只不過壓力更大些，要接受很多領導的批評，推翻自己從頭再來，有時候並不是那麼情願，要承認一些自己覺得並不完美的東西。
現在已經完全適應了工作中的枯燥，本來生活就是這樣，特別是對於女生來說，不要太累，收入穩定，就夠了。
選擇權在自己，可以嘗試新東西，但找新工作時可能出現其他問題，也未必更好，做好心理準備哦
2樓：魏神磨
在公司裡學東西哪有在學校裡那麼便利，無論任何工作一開始也只能有最簡單枯燥的事兒給新人做，上來就讓你做總帳，就算你有那勢利人家還沒那膽子呢。再說財務的活九成九是程式化的，要想動腦子，先做幾年的機器人再說吧，新手會計滿大街都是不值錢，有了工作經驗就好了。真要是覺得自己牛的不行，去四大吧。
3樓：青島潤邦王
枯燥的工作也是能學到東西的，換工作不如換思維
我到底該不該轉行？？
4樓：匿名使用者
換行不是不可以，但是有兩點得注意：一個人在一個單位乃至一個行業幹一段時間實際上是積累了很多資本，如果原單位不滿意大可以跳槽換一個單位（同行業），如果此行業不幹了實際上的確耽誤了從前的青春；二，如果換行一定得先選好一個行業並且讓自己具備你所選行業的相關技能和必要知識，比如你想做化工行業，就得從基礎到實務，想從事管理行業除了繼續進修還得去積累相關管理經驗，這些是你能夠成功（能夠比你原來職業更好）換行的充分必要條件。
相反來說，如果你無準備之下就離開原單位乃至原行業，也就是既沒有其他行業相關知識、經驗，也沒有能安身立命的手藝（哪怕是抻拉麵），那麼可以現實的告訴你（本人2年的慘痛經驗），對於沒有門路、背景的大學畢業生只有兩條路可走，一是去幹銷售、跑業務，雖然幹銷售有時能帶來些高的提成收入，但是這需要你絕對的外向性格，不怕被拒絕、轟趕、數落能承受大的壓力，找這種工作時還得忍受人壽保險公司瘋狂的給你打**讓你去面試，讓人不勝其煩；第二條路，就只能從事不用技術、知識的行業了，如服務行業，半天培訓（甚至不用培訓）就可以幹，但是這種工作一般都是地區最低待遇，比如物業管理行業，一個物業管理員月薪1000-1200元（還不如餐廳端盤子的）並且不會漲工資，之所以舉這個，是因為畢竟幹這個分吹不著日晒不著，其他的恐怕就不好再舉了。
所以，朋友換行業實施前，先思量好：你想換哪行，並且想好後做好準備，再去換。再告訴你個顯然的道理：
有技術含量的工作、自己最擅長的工作、經過學習鍛鍊而勝任的工作才會有穩定、才會有發展，希望你換行找工作是能參考。
5樓：三自齋
興趣是重要，但興趣是怎麼產生的？你想過嗎。興趣是在一定環境條件下產生的，還會隨條件變化而變化。
錢還是要掙的，無錢怎麼生活。興趣是可變的，關鍵是認識問題。行行有人幹，行行出狀元。
6樓：匿名使用者
我建議你轉行,從你的字裡行間我已看出你對現在工作的不滿,關鍵是你沒有興趣. 我建議你在感興趣的行業中選擇一個穩定的單位, 我的看法是事業單位去做.呵呵.
7樓：陳恩成
現在找工作轉行是司空見慣的事情了，很正常。如果你學的專業很有前景，很適合你去做，那你就別輕易轉行。如果你所學的專業很難就業或前景一般，就可以考慮轉行。
上學是為了提高綜合素質，不僅僅是為了學專業知識。畢業後往往更多地是用我們的綜合能力就業，而不是所學的專業知識，因此自學能力顯得尤為重要。幹一行愛一行，行行出狀元。
祝你好運。
！辭職挺長一段時間了 最近想找新的工作 在考慮自己到底選擇什麼行業做下去 非常困惑…… 望大家幫忙解惑 10
8樓：咖啡泡沫
基本的條件是先養活自己，在一個我覺得不要去過多的與人比較，大家生活的經歷不一樣，萬事從小做起，建議你根據這樣的規律來確定吧 你喜歡做啥 你需要做啥 你能做啥 來確定自己的路 最後願開心
9樓：杜撰的幸福
沒有什麼好的打算跟去處的時候一定要穩定下來 暫時去一些規模不是很大的公司也不是不行 千萬不要這山看著那山高 你怎麼不上網上找找有沒有適合自己的工作啊 伍億人才招聘 智聯 前程無憂不聽好多公司的嚒
10樓：
不要太執著於自己的專業，你可以試著去找自己感興趣的，就算自己不太清楚也可以找一些自己能夠把握的，隨遇而安把
辭職了，想換個職業，但不知道要做什麼？
11樓：法律人申天
兄弟，我覺得還是幹本專業的活，去個國企，舒服。外面一分錢也是錢啊。希望能幫到你。
12樓：書穎然
如果你還年輕，那你就找一個自已喜歡，而且有發展前景的職業，如果不是就找一個實際一些，收入高一些，對家庭能有幫助的工作。
13樓：
，，不要盲目的去做，自己一點都不知道的，行業跨界，是非常困難的事情。在你不熟悉的行業。無論是人脈，還是對商品的組織，你是一竅不通。
因此，不要輕易的轉行。aqui te amo。
14樓：讀者心路
您好，首先，我覺得你應該選擇一個自己喜歡的職業，只有自己感興趣，心理才不會拒絕，才能走長遠。然後就是對自己的將來有一個很好的定位，有了大方向的指引，再加上自己的努力，事業一定會成功。
15樓：曉風溼
可以轉設計試下，學ps之類的，現在生意不好做的哦
16樓：初心閒話
您好！首先，你要明白自己工作的目的是什麼。
1、有些人選擇了一個職業只求有一份穩定的收入，不要求太高，也沒有太遠的追求，這種生活很平淡，一眼看到了盡頭。
2、另一部分人他工作的目的就是為了錢，我建議可以從事銷售行業，第一鍛鍊人，第二能積累人脈，第三做得好也確實容易賺到錢。
3、還有些人他的目的就是學習經驗，那我建議你去一個大一點的企業或者公司，一來體驗公司文化、學習管理經營模式，為自己以後創業打基礎。
想想自己想要的是什麼？沒有一個明確的定位，會變得越來越迷茫，只會隨大溜，得過且過的一生。
最後祝您生活愉快！
辭職了想換個新工作，哪種行業最容易產生職業倦怠？
17樓：lalallal巨蟹
其實無論任何一個行業，做久了都會產生職業倦怠，休息放鬆下就好了，最關鍵是你喜不喜歡這個職業很關鍵。最起碼這個工作你不討厭，畢竟工作是生活的一部分。
首先你得清楚你喜不喜歡這個行業，這個行業能給你帶來什麼樣的提升再去尋找，你換新工作應該從這幾點好好考慮一下。我想你產生職業倦怠的原因是因為時間久了喪失了鬥志，磨平了上進心，你應該重新規劃你的職業生涯。
給自己設定一個或者幾個目標，而不僅僅是當成一份工作。如果設定目標，那肯定就有達道目的的解決方法，思考要達到這個目標你應該從**入手，怎麼去做，花多長時間可以達到預期的效果。這個時候好好思考，制定解決方案，預估時間，你就知道自己怎麼做了。
然後就是生活工作中去落實這個事情。
當然，如果做到一半，你發現你做的事情好像有所變化，你的目標和時間也是可以跟著變化的，也不能太頻繁變化。這個東西很靈活的，得看你自己個人了。
你得習慣做件事情帶有目的性。沒有目的性，你做一件事就會無精打采，對自己的工作感覺時間漫長，難以度過，每天就是重複性枯燥行為。你得善於從你做的事情中找到發現做這件事情的價值，當你發現了，你就不回覺得枯燥無味了，身上揹負著一種使命感驅使你去認真的完成它。
以前就是我給你的建議，希望對你有幫助。
18樓：風語者
即使是再好的工作都難免會產生倦怠。一般來說肯定是重複 沒有技術含量收入不高的工作最容易讓人產生倦怠，因為看不到很好的職業前景和上升空間。這種情況下可以考慮換工作，但是自己也要不斷提升個人職業技能和素養。
19樓：
不是職業容易產生倦怠，而是心態沒有進取心了。
20樓：灰青澀空氣
簡單的操作工。駕駛員。一成不變的工作。這種行業最容易讓工作人員產生倦怠。
21樓：言午許啊
只要是不變的工作，幹久了都容易產生倦怠，你每天都幹同一樣東西，3點1線的生活一下子就倦怠了，幹一行愛一行，既然選擇了那行，那就幹到底，實在是堅持不下去的話，可以嘗試一下新的
22樓：佘鵬天
每天都是重複的做同一個動作同一件事情，生產流水線應該是比較容易讓人產生職業倦怠的工作。
23樓：濮陽瑋
幹一行愛一行 心態很重要 要是什麼都不想幹那幹什麼都是不開心的 不開心肯學幹不好
24樓：匿名使用者
沒有創新、每天按部就班的工作
關於跳槽換工作的問題！如下：
25樓：匿名使用者
跳槽一定要先確認值得跳。
1、比現在薪水高，這個比較短視，但是最直接。
2、比現在崗位高，間接的薪水應該就高了，但是最重要的是相當於間接升職了，以後的路也不一樣了。
3、比現在行業有發展，相應的競爭會更大，但是破釜沉舟、置之死地而後生未必不是好事。
26樓：黔中游子姚啟倫
跳巢不跳巢不是主要的，但跳巢多了肯定是不好的，人生最重要的是做到誠信、敬業和溝通協調。
做人的第一要素是誠信
誠信是中國傳統文化的精華
誠信也是人類整個道德體系的基石
誠信是道路，隨著開拓者的腳步延伸；誠信是智慧，隨著博學者的求索積累；誠信是成功，隨著奮進者的拼搏臨近；誠信是財富的種子，只要你誠心種下，就能找到開啟金庫的鑰匙。
就業的第一要素是敬業
中華民族歷來有「敬業樂群」、「忠於職守」的傳統，敬業是中國人民的傳統美德。早在春秋時期，孔子就主張人在一生中始終要勤奮、刻苦，為事業盡心盡力。
古往今來，事業上有所成就者，大凡離不開兩條：一是有強烈的事業心和責任感，二是鍥而不捨的勤奮和努力。這兩條的有機結合，即為敬業精神。
孟子說：「天將降大任於斯人也，必先苦其心智，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，所以動心忍性，增益其所不能。」意思是，幹一番事業，必定要嘔心瀝血，意志堅強，甘於吃苦，勇於奉獻，才能有所成就。
用現代的話來講，就是要有敬業精神。
敬業精神是人們基於對一件事情、一種職業的熱愛而產生的一種全身心投入的精神，是社會對人們工作態度的一種道德要求。它的核心是無私奉獻意識。低層次的即功利目的的敬業，由外在壓力產生；高層次的即發自內心的敬業，把職業當作事業來對待。
具體地說，敬業精神就是在職業活動領域，樹立主人翁責任感、事業心，追求崇高的職業理想；培養認真踏實、恪盡職守、精益求精的工作態度；力求幹一行愛一行專一行，成為行家裡手，被社會所容納，有能力選擇自己喜歡的職業，實現自己的人生夢想。
人是生活在社會，要不斷提高自己的溝通協調能力。
溝通協調是指管理者在日常工作中妥善處理好上級、同級、下級等各種關係，使其減少摩擦，能夠調動各方面的工作積極性的能力。一個有優秀的管理者，要想做到下級安心、上級放心、同級熱心、內外齊心，必須要有良好的溝通協調能力。
廣義上的溝通協調，是指管理者為了實現管理目標，運用正確的手段和方法，積極穩妥地處理各種矛盾關係，促使矛盾朝著目標方向轉化的一種創造性活動。
溝通協調的個人特質
1.積極溝通。重視且樂於溝通，願意與人建立聯絡；在遇到溝通障礙時，能夠以積極心態和不懈的努力對待衝突和矛盾，而不是強權或迴避。
2.換位思考。能夠打破自我中心的思維模式，嘗試從對方的角度和立場考慮問題，體察對方感受，促進相互理解。
3.及時反饋。重視資訊的分享，用心傾聽各方的意見，並根據實際情況及時做出調整和迴應。
4.機制保證。能夠有意識地在組織中搭建溝通平臺，通過機制建設確保溝通渠道的順暢。
是該繼續工作還是該辭職考研，不知道到底是辭職考研還是繼續工作
如果覺得這份工作不適合你，那不管你要不要考研終究是要辭職的，並且考研的機會就這麼一次，這個機會抓不住恐怕以後就難了，反正遲早要辭職，還不如現在考研去 考研考上了和本科的待遇都不一樣了，現在本科多如牛毛也談不上什麼好待遇，單位如果不是有前途的話就早點走人，這樣才能抓到更多的好機會。考研就像養老，浪費青...
辭職去旅行，是有勇氣還是太任性,工作不開心，想辭職去旅行，又沒有勇氣。真是一個失敗者
做好了準備再辭職去旅行，就是有勇氣 是不差錢。真正沒錢的人，都在拼命加班，以期多得一點加班費呢。只有不差錢的人，才能說辭就辭，因為他最低的生活有保障啊，沒有顧慮，才能想去哪去哪。工作不開心，想辭職去旅行，又沒有勇氣 真是一個失敗者 做決定很難，但跨過這一難關 你就不簡單。聽從你的內心 這是片刻的焦躁...
我是該高興還是該難過,我是該高興還是該悲傷呢？
不裝逼能死嗎 當一次次把你從記憶深處抹去，又一次次忍不住從思念把你想起，我知道，我總是活在回憶裡，我知道，我一直懷念過去，我知道，忘記你就必須先忘記自己。心累了想休息的句子 遠離塵世的喧鬧 心累了，自己可以打上揹包去遠遊，讓自己的心在美麗的景色中沉醉，遠離塵世的喧鬧。哭吧，你這是博愛，女生更喜歡你只...