1樓：君然所龍嘯律師
根據《仲裁法》第四條規定，當事人採用仲裁方式解決爭議，應當雙方自願，達成仲裁協議；沒有仲裁協議，一方申請仲裁的，仲裁委員會不予受理。雙方當事人自願達成仲裁協議是適用仲裁方式的最主要的條件。仲裁要求當事人達成仲裁協議，也體現了當事人自願的原則。
實踐中，一般會在合同中設立仲裁條款。這裡面仲裁條款是對爭議解決方案的約定，屬於獨立條款。即仲裁條款不因主合同的無效、終止或被撤銷而無效，也不因主合同的變更而受到影響。
主合同受《合同法》約束而無效，但仲裁條款依然有效，並不意味著仲裁條款不受《合同法》約束。
根據《合同法》的規定，採用仲裁方式解決合同爭議必須具備兩個基本條件，即：
(1)當事人不願協商、調解，或者雖經過協商、調解但協商、調解不成。
(2)當事人必須自願達成書面仲裁協議。
所以，仲裁協議適用《合同法》的。
2樓：匿名使用者
仲裁協議適用合同法，僅不適用勞動爭議和農業承包合同糾紛。
《仲裁法》
第2條 平等主體的公民、法人和其他組織之間發生的合同糾紛和其他財產權益糾紛，可以仲裁。
第3條 下列糾紛不能仲裁：
（一）婚姻、收養、監護、扶養、繼承糾紛；
（二）依法應當由行政機關處理的行政爭議。
第77條 勞動爭議和農業集體經濟組織內部的農業承包合同糾紛的仲裁，另行規定。
3樓：深圳百問不煩
根據仲裁法，合同裡可以約定遇到糾紛時，向有關仲裁機構提起仲裁。有有效的仲裁協議，法院是不會管轄的。
協議是否可以按合同法起訴內退協議是否可己按合同法起訴？
4樓：找法網法律諮詢
「內退」是一種勞動形式，不影響勞動關係的。
根據省**批轉省勞動和社會保障廳《關於進一步理順國有企業勞動關係及用人單位做好勞動合同管理工作的意見》（閩政[2000]文266號）第（一）條第4項退出工作崗位休養人員的規定，經本人申請，單位批准，可以退出工作崗位休養，簽訂退出工作崗位休養協議。退出工作崗位休養的人員，應按《福建省城鎮企業基本養老保險條例》規定的標準和比例向所在地社保機構繳納基本養老保險費。原勞動部《關於嚴格掌握企業職工退休條件的通知》（勞險字[1998]3號）文中也規定：
企業對接近退休年齡的職工要妥善安排，因年老體弱不能堅持正常生產工作，可以實行離崗退養，離崗退養期間，按連續工齡計算，按一定比例發放工資，所需費用仍在工資**中列支。離崗退養職工達到退休年齡時，再按國家有關規定辦理退休手續，發給退休費。 因此，退養人員可按其退養期間的月生活費作為其退養期間工資基數繳納基本養老保險費，但其月生活費標準低於當地職工最低工資標準的，應按當地職工最低工資標準繳納基本養老保險費；超過本省上年在崗職工月平均工資300%以上部分不繳費。
1.「內退」並不是勞動法或者勞動合同法的概念！ 在勞動爭議仲裁或訴訟中，通常將「內退協議」看作為用人單位（企業）與職工之間「就勞動合同的實際履行方式作出變更」的補充協議，即，職工不必上班上崗工作；單位給予發放內退工資（或生活費）；單位繳納社會保險繳費；允許職工另外從事其他工作和獲得收入，等等。
只要「內退協議」不違法，通常，仲裁庭或者法庭可以認定協議對雙方的約束效力，雙方均應遵守。 2.您與單位的「內退協議至今到期，本人可以享受正式辦理退休。
現在省社保局對我的退休不符合條件，本公司不能按照當時協議書實施辦理退休，而導致違約。」既然單位在協議中承諾為您辦理正式退休，而因勞動和社會保障部門認為不符合退休條件，不予辦理。單位應當承擔這一後果的責任。
3.如果在「內退協議」中有約定違約金的數額或者計算標準，您可以要求單位賠償違約金，相反，如果沒有約定違約金，您若要求違約金，通常不會得到仲裁庭或者法庭的支援。建議您：
要求單位恢復勞動合同的履行，恢復原工作崗位及勞動報酬（工資獎金等）。這種訴請通常容易得到法律的支援（理由就是基於第1條的分析意見）。 4.
重點是《勞動法》和《勞動合同法》（不是合同法！）。注意：
勞動合同的約定條款、「內退協議」的約定內容、原工作崗位及工資待遇，是否可以安排原有崗位的現狀、以及本人是否能夠勝任崗位工作條件等等。 「內退」問題，現在並不普遍了，也只有老國企在九十年代末或本世紀初才有這種處理方式。
婚姻，收養，監護等有關身份關係的協議適用合同法嗎
5樓：十月花非花
不適用合同法
合同法第二條本法所稱合同是平等主體的自然人、法人、其他組織之間設立、變更、終
止民事權利義務關係的協議。
婚姻、收養、監護等有關身份關係的協議，適用其他法律的規定。
6樓：法律世界漫遊
《合同法》第二條 本法所稱合同是平等主體的自然人、法人、其他組織之間設立、變更、終止民事權利義務關係的協議。婚姻、收養、監護等有關身份關係的協議，適用其他法律的規定。
哪些犯罪不適用緩刑啊，哪些犯罪不適用緩刑
緩刑，也稱為暫緩執行刑罰，它不是刑罰的種類，只是刑罰執行的一種制度，是指人民法院對被判處拘役 三年以下有期徒刑的犯罪分子，根據其犯罪情節和認罪 悔罪表現，認為原判刑罰可以暫緩執行，規定一定期限的考驗期，在考驗期內沒有發生法定的撤銷緩刑的情形 原判刑期不再執行的一種刑罰執行制度。根據刑法的有關規定，適...
房頂不高適不適合吊頂，夏季適不適合裝修
不適合，夏季是裝修淡季。工人施工環境較差，夏季氣溫較高，人容易出現中暑，同時由於溫度高，裝修材料有害物質釋放厲害，空氣較差。其次，夏季高溫潮溼，裝修材料在夏季含水率比較高，到了乾燥季節容易出現乾裂 變形的情況。再有，牆面膩子 天花牆面塗料 木器油漆等油工活，高溼天氣造成其很長的時間也不易乾燥，會對後...
勞動仲裁調解協議有怎樣的效力，拿著勞動仲裁調解協議書可以申請法院強制執行嗎？
仲裁調解協議達成後，對當事人雙方均有約束力，但是不具備法律強制力，因此不能申請法院強制執行。若一方當事人在協議約定的期限內不履行，另一方當事人可以申請仲裁。勞動爭議調解仲裁法 第十四條經調解達成協議的，應當製作調解協議書。調解協議書由雙方當事人簽名或者蓋章，經調解員簽名並加蓋調解組織印章後生效，對雙...