1樓：漆靜杉
沒什麼生氣的，同事幫你是人情，不幫是本分，自己的工作遇到困難，一是自己解決，二是向你的領導請求幫助。
2樓：別靚影
他為什麼要到你身邊幫助你呢？他也有自己的工作要忙，自己的事情要做，就算你老公也不能一直候著為你解憂排難，自己是成年人了，就要用成年人的思維考慮問題了，不能像孩子一樣任性。
3樓：大內星探
從你發來的問題來看，大致有以下幾點需要解決，現分列如下並附解決方法：首先，你說的是同事。同事並不等同於朋友，在職場混的時間久了的人都知道這一點。
所以你不要對這個同事報太高的希望，因為對方幫你是情分，不幫你是本分。如果你心裡這麼想的話，我想你生氣的程度會有所緩和；其次，儘量把本職位工作做的熟練、精益求精的程度。打鐵還需自身硬，只要自身的本事過硬的話，以後在工作中需要幫忙的事情會少很多。
所以以後在工作中儘量多用心，爭取把本職工作做到最好；再次，處理同事關係。儘量 同同事的關係處的好一些，雖然有的人不一定會幫助到你，可是好人還是佔大多數的。再說有一個良好的同事氛圍，做工作的時候也會更加的順暢。
另外，同事需要幫助的時候，你儘量的多幫忙，這樣的話他們也會反過來幫你的。希望我的回答可以幫助到你。
我平時經常幫同事.當我需要幫助,同事不幫我.我以後應該怎麼辦??
4樓：超惠
說明自己還不夠圓滑，為人處事還有一點點不夠完善。那就是缺少心機。我可不是把你教壞啊！
說的是事實。呵呵！沒有關係啊！！
下次再來！不要生氣.對自己沒有好處.
按我教你的做。下次幫他們後必須要開玩笑的提醒他們你幫了他們。這樣他們才覺得欠你的人情。
每次讓他們幫忙的時候嘴巴放甜點《蜂蜜最好啦~!>注意說話的方式和語氣.這樣都不行下次你來告訴我!
我一定把他們大卸八快,說一句:你們懂懂憐香惜玉啊!
5樓：
其實啊 原來我也覺得很鬱悶 我的那些大學同學 一個個都是這個死樣子 氣的我好想直接弄死他算了 可是 我媽媽說 人家有那個幫你的義務麼？你幫人家是你願意的 他不幫你 也沒什麼說不過去 其實的確是這樣 所以你要分清 什麼樣的是關鍵時刻不會拋棄你的人 這種人才是朋友 其他見面能打招呼就可以了
6樓：
原來你也是女人啊？要是我也會被氣死，十年前我會象你一樣寒心失望乾著急沒辦法。現在我有辦法了，要是那天我是你我就啪的摔桌子，然後罵他們：
真你媽x白眼狼，平時都怎麼幫你們的，關鍵時刻這樣感謝我？行，你們瞧著辦！！
告訴你，你們的地位不平等才會這樣的，當女人突然發怒的時候男人一下子會被搞定的，在單位這著很靈的，男人都怕這個。就看你是不是真的怒了！在外工作，你女人越客氣地位就越低下！
他們不幫你你也不能怎樣他們，對不？平時你要多留心，看有什麼地方能攥住他們，呵呵，不多，能攥住他們一個人就行，讓他們知道得罪你人際關係上他們就會吃點苦頭的！得自己想辦法把他們利用起來。
呵呵。自己多留心吧。
7樓：匿名使用者
做人將心比心．．在你不瞭解他們的話你對他們付出幫助，當你需要幫助的話他們無動於衷甚至一傍笑呵呵．．從這裡面看出他們對你的態度他們對你的所做．根本沒當一回事．所以碰到這樣的人你也沒必要去說點什麼，因為他們已經習慣了．他們不懂素養．你經一事長一智，我想你以後就知道怎麼對付和迴應這些人拉．
8樓：匿名使用者
樓主好我和你遇到的情況一樣，不管別人怎樣對你你都不能像他們學習，俗話說的好好人有好報、不要報著有目的的想法去幫助別人，不要以為我幫助了你總有一天你要幫助我。我現在就在四川呢知道幹嗎吧剛從廢墟里出來。
9樓：匿名使用者
沒有人有義務去幫你，幫你，與其說是幫你，不如說是同情你，對你的施捨，記住，付出不一定有回報，所以交朋友要看清人
10樓：匿名使用者
冷漠 無情的人到處都有.下次你也不要幫他們,讓他們也感受一下冷落.等他們都明白了,就好了.
一個男同事在工作上很幫助我，有時候給我打**，但說的是工作上的事，我男朋友為此不高興，他是怎麼了？ 20
11樓：匿名使用者
1、你應該開心，因為那是愛你的表現，因為愛，所以看到別的人對你好，就會吃醋，試想一個不愛你的男人怎麼會關心你跟別人怎麼樣，他會很隨意，你愛怎麼樣就怎麼樣，還有，如果哪一天他不再關心你跟別人怎麼樣了，不再吃醋，那你才要注意了！
2、作為男人，首先他會覺得沒面子，會怕單位上的人說閒話！畢竟你是他女朋友，這樣會讓他不爽！
3、對於你的男同事，的確不好意思開口讓他不理你，但是如果你很愛你的男朋友，不想失去他，那你就要選其一，適當跟那個男同事保持距離，並且讓你的男友看到你的誠意，儘量把工作上的事在單位上解決，因為下班後畢竟是私人空間，說工作你的男朋友肯定會不高興！會認為是那個同事找你的藉口，還會認為你不懂拒絕，不想拒絕！
希望對你有用！
12樓：匿名使用者
對方知道你有男朋友，並且在同一個單位嗎？
下班了之後，他再打**的話，你可以這樣說嘛，今天很累了，能不能明天再說。或者他再打**來的時候，你讓你男朋友幫你聽。不過我更傾向於前面的應對方法。
你看看他什麼反應。我覺得跟你談工作的事可能只是一個藉口，打**給你才是真的。明眼人一看就能看出端倪。
這事呢，先別跟你男友說。你這樣拒絕他幾次，他應該就會知難而退的。
13樓：匿名使用者
你可以讓男友聽你們聊天的內容！都是工作上的事那麼他沒必要生氣！
工作中遇到自己解決不了的問題，應該怎麼辦
14樓：匿名使用者
應該找老前輩幫助解決，
或者是頂頭上司，如果怕不好，
那就找和你關係比較好的人幫助，
不知道到底是什麼問題?
15樓：匿名使用者
工作中遇到解決不了的問題。首先可以找相關資料，自己專研一下，看能否通過學習解決。
其次，可以請教老員工，請教他們解決問題的方法，但不是請他們解決。因為最後學到的東西，是你自己的。
最後，請教領導，尋求領導的幫助。他給你的任務，他肯定懂得。
16樓：丨四季甜橙丨
工作中真遇到自己解決不了的問題的話，那你就需要向領導都彙報啦，畢竟是超熟的，你自己的能力範圍和自己的職責範圍了。
17樓：匿名使用者
遇到這種情況，看看具體是什麼問題。如果是技術方面的問題，你就多查閱這方面有關資料，自己再鑽研，多琢磨看看能不能解決，如果還是不行，你就請教你的師傅，或者你同行們共同研究解決方案 ，最後解決問題。
如果是思想政治工作解決不了，你可以向領導彙報情況，由領導幫助解決。
18樓：手機使用者
1.彙報領導，如果他能解決最好，如果解決不了，也要讓他知道目前的狀況
2.這一次你可以辛苦一下，把事情做完，但是覺得沒有下一次。後續必須要完善相關流程和職責，如果相關部門同樣做事，你也可以一樣幹。
3.急不急的，其實你急，事情也不會按照你想的去解決，所以這個問題其實無所謂的。不能解決的，你急也沒有用。
19樓：霧豹藏文章
人不是萬能的，知識和技能都是隨著科學技術的發展而不斷進步、更替的。所以學習是人一生的不斷追求和完善的事業。對學習而言，最基本的就包括向別人學習、自己通過書籍或者網路學習。
所以當在工作中遇到自己解決不了的問題就要不恥下問，勇於探索，富有進取心才是唯一正確的選擇。
20樓：那人在燈下
在工作中遇到解決不了的問題，有三種應對之法：
1、自己多方蒐集資訊，想辦法解決
2、找人求助……朋友或者同事
3、報告領導，請有關部門解決
21樓：匿名使用者
工作中遇到解決不了的問題，你應該及時向上級彙報，或者向自己的師傅請教。如果是涉及到重大的安全問題，除了向領導彙報以外，馬上按預案進行安排解決。
22樓：匿名使用者
在工作中，每一個人都會遇到很多問題，面對問題，我們應如何解決，如何處理，怎樣把問題化小，最終使問題消失，這些都是值得**的。有時，問題與困難並非導致生活艱難的原因，而決定因素往往是你對待困難的心態，看待困難的角度不同造成了困難過後的結果不同，多數人苦惱的原因大多是因為他們面對困難時的負面，消極的情緒，而非困難本身。這種消極的感受使他們停滯不前，最終難以思考問題，解決問題。
如果你還在被生活中的問題困擾，那麼請你看以下7步，這能幫你解決問題，排除困難。1.審視問題當你遇到麻煩時，首先審視你的問題，看它究竟是什麼樣的問題，然後針對不同問題想解決的對策。
審視你的問題，就是了解問題，找到問題的根源，然後從根源上解決問題。2.正視問題在遇到問題時，應勇於承擔問題，正視你的問題，勇敢地面對，不要選擇逃避。
遇到這種情況，看看具體是什麼問題。如果是技術方面的問題，你就多查閱這方面有關資料，自己再鑽研，多琢磨看看能不能解決，如果還是不行，你就請教你的師傅，或者你同行們共同研究解決方案 ，最後解決問題。
23樓：我是大角度
首先就是要看，是因為自己的工作難度比較大，嗯，需要自己的能力比較強的時候呢，看看能不能合理的和自己的公司，上級溝通一下。
24樓：匿名使用者
工作中遇到自己解決不了的問題，千萬不要做出，而是去找同事去幫忙，或者去找上司領導去找到解決問題的辦法
25樓：雨山麗人
如果在工作中遇到自己解決不了的問題，我覺得有以下種方法：第一，告訴家人及朋友，共同想辦法。第二，求同事幫忙。第三，上網查資料。
26樓：匿名使用者
其實如果工作上遇到這些，你解決不了的問題的話你完全可以請教別人呀。或者太難解決處理，請教自己上司，不要越級彙報請教。
27樓：匿名使用者
遇到解決不了的問題 就努力想辦法解決 一方面自己努力鑽研 一方面向前輩虛心求教 關鍵的時刻 也可以向領導尋求幫助
28樓：匿名使用者
在工作中如果遇到自己解決不了的問題。就要和同事們商量這個問題，。如果還是不行那麼就向領導報告。請領導解決。
29樓：螞蟻過江
工作中遇到自己解決不了的問題，可以向同事特別是這種時間幹得久的做老同事請教。不要因為怕難為情或者怕下不來臺而悶聲不響。你的事情幹不好的時候才說出來。
當然也可以向老闆訴說原因，向老闆請教該怎麼辦？總之要不恥下問。
30樓：袁慧的緣分在哪
職場生活中，每個人都不是萬能的！都存在自己無法解決的問題，當我們遇到自己的能力解決不了或者自己不方便去辦的事情時，怎麼辦呢？找同事幫忙是一個很好的辦法！
長期一起共事，同事間的友誼會自然而然地產生，要知道，一個人在家和家人相處的時間與在公司和同事相處的時間幾乎差不多了。如果遇到解決不了的問題不會向同事求助，只會被別人覺得你傻，沒人緣！
那麼，我們該怎樣請同事幫自己的忙呢？
1.請同事幫忙要有直截了當
同事之間，因為相處的時間久，多多少少都有些瞭解。找同事幫忙時就直接說清楚，不要藏著掖著。想找人幫忙有神神祕祕的不把事情說清楚，只會浪費自己和同事的時間。
所以，找同事一幫忙直接說明白什麼事，自己為什麼辦不了，為什麼找他幫忙。這樣，充分表明自己的誠意，只要這事同事能解決，他一般都不會拒絕！
2.找同事幫忙要客氣
同事之間，一般沒有特別深的交情。所以，找人幫忙說話一定要客氣，最好是用徵詢意見的口氣和同事商量，邀請他幫忙想辦法。你的態度尊敬一些，同事如果覺得事情對他來說很簡單，自然會樂意幫你去做，幾句客氣話，能省去很多麻煩。
而同事幫你處理好棘手的事情後，可以請同事吃個飯，或者送點小禮物，你與同事間的關係也會越來越好！
3.找同事幫忙要做好準備
遇到解決不了的問題需要找同事幫忙的時候，在找同事之前，就要把你所不能解決的問題清楚的列出來，不要把一些不清不楚的問題交給同事。這樣做，既能表示你的誠意，又能讓同事清楚的知道自己該如何幫你。
4.不是所有的事都能找同事幫忙
自己能處理好的事情儘量自己處理，比如一些跑腿的事情讓同事幫忙做，會讓同事覺得你在使喚他，不把同事當回事。這樣既可能會耽誤事，還會影響同事間的感情！
而如果一件事你請這個同事幫忙，結果他還得再向別人求教的事情，就不要麻煩這位同事了，費周折才能做好的事，不如轉求他人更好！
工作中遇到困難，該怎麼克服，工作遇到困難時應該如何解決呢？
學會正確的問自己問題,對解決困難會很有幫助。看問題解決的價值和解決後的所得成不成正比了，有時候太執著也不是什麼好事。一位哲人說過 一個人絕對不可在遇到困難時，背過身去試圖逃避。若是這樣做，只會使困難加倍。相反，如果面對它毫不退縮，困難便會減半。在人生的旅途上，遇到各種各樣的困難是在所難免的。面對困難...
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