1樓：棟哥說職場
工資多少是很多求職者選擇換工作的重要原因之一，但是對於求職者長遠的職業發展而言，一味的為謀求高薪而衝動求職是一種不正確的想法。
2樓：匿名使用者
要進入社會就必須踏出找工作這步，面試是不能避免的，其實面試沒什麼好怕的，就是一個彼此選擇的過程，有些面試官比你還緊張，你根本就不用去怕他的。有人說找工作就跟找物件一樣，其實是的，你就當作是在找物件一樣的找，我以前也很怕面試，怕跟陌生人說話，但是面試多了，發現也就是那麼回事，根本沒有什麼好怕的，這個工作不好可以再換一個，這個工作好就好好表現，讓面試官也來肯定你。
3樓：匿名使用者
我給你是一樣的天天呆在家裡面玩網路遊戲.也曾經嘗試過去做服務遠但是老闆看不起我們這些農村的,沒事總說你這裡不對那裡不對!還有就是女朋友因為我不去上班不去工作天天和我吵架!
做為一個男人不工作怎麼養家餬口!去廠工作有怕面試的尷尬!現在想想真的不至於!
其實工作也沒什麼只要你邁出了一步就有好的成果!工作那裡有不受氣的.那裡有被看不起的!
覺得這些就是現在的社會吧!像你這樣的說法真的不至於何不像我學習下慢慢適應這社會,一步步慢慢來!相信會有成果的!
先去找個適應你的工作一步步慢慢來!
4樓：匿名使用者
建議你找一份自己比較感興趣的工作做做
既鍛鍊了自己又充實是生活
面試其實是件很簡單的事
放鬆心態 坦然面對 不必那麼緊張。。
5樓：匿名使用者
暈你啊，不是我說你，什麼都不會，還什麼都不想做，還停留在做服務生的水平還夢想的找個好工作，孩子，別做夢了，醒醒吧~正經的學點什麼吧~
關於找工作的問題！ 100
6樓：羅明星蒼溪縣
找工作不難，找個好工作很困難。哪個都需要一個好工作,這個心理才是我們最終會上當受騙的根本性原因!親，其它都是不重要的，你記住**很多的，反正利用各種花樣，各種方式收取任何費用的，包括通過第三方什麼醫院啊，什麼**部門啊，什麼服裝，，，等等！
收取100 --300或者更多的錢。親，一定要小心哦。一定要小心。
錢不是主要的，主要的是它肯定是一個殼公司，虛假的公司。明白嗎？浪費時間還沒有工作。
一定要小心，親。上海很複雜
首先工資高的你自己首先心動,但是別人都覺得不靠譜.其次到了之後,,每次交的都不多.就是不停的交錢,花錢.工作反正就是無影無蹤.你明白的.
7樓：棟哥說職場
工資多少是很多求職者選擇換工作的重要原因之一，但是對於求職者長遠的職業發展而言，一味的為謀求高薪而衝動求職是一種不正確的想法。
關於找工作的問題
8樓：
稍微不注意就混成盲流了(概率很高)，這句還是比較成熟的。如果覺得自己現在的水平比較好，就去創業，如果覺得自己還要再充實一下，就去4000的工作。這是根據實力來。
還有機會，如果沒有特別好的創業機會的話，建議先工作。
9樓：棟哥說職場
工資多少是很多求職者選擇換工作的重要原因之一，但是對於求職者長遠的職業發展而言，一味的為謀求高薪而衝動求職是一種不正確的想法。
10樓：
職業規劃是每個人的轉折點，我建議你首先跟家人商量下，聽聽他們的建議，再從家庭（現有家庭、以後自己的理想小家庭）深入考慮下，你說的月入4000的工作，先可以嘗試下，畢竟機會難得，再者說 你到這個公司後，風險也是有的，可能你的能力不夠 會被開除，什麼事也不能光往好地方想，所以先去4000這家公司試試吧，混好了，證明你有創業的能力，混的不好證明你啥都不是，這樣選擇相當來說風險小一些，直接選擇去闖蕩，風險太大！！
11樓：雙秋柏
居然是自己從小長大的地方也就是自己老家了吧。這種事情主要還是看你是想要安穩平靜的生活還是想要闖蕩一番了。如果是我的話會選擇回老家吧。
畢竟外面的日子不是那麼好混，充滿著未知。除非你喜歡這種未知的冒險。
12樓：功夫更好些
是我的話，第一反應肯定是先有個著落，肯定先選擇穩定的工作。4000對於剛起步工作來說不低了，唯一擔心的是那邊有多閉塞，快遞啊網路有什麼影響沒有。這是最方便和外界保持聯絡的方法了。
可能做了幾年以後，有了一定積蓄會選擇第二個選項，但什麼都沒有的時候，還是穩定為上啊。只是個人看法，畢竟這種選擇的問題因人而異，也可能一念之差，並沒有對錯。
13樓：冷功江
你還有別的專案發展嗎？如果有可以不去，如果沒有你就可以去做這項工作，將來有機會再換
14樓：方家方墨
如果暫時沒有更好的選擇的話，可以先去做一年再說，之後在做打算
15樓：出賣謀策
4000元的工作就怕失去還叫什麼豪情萬丈，否則4萬元的工作也不會害怕失去，機會是每事每時都會出現的，男兒志在四方，在廣東最小有一半工作是在4000元以上的。失去的會得到補償，得到的不一定長久。
16樓：蝶
先佔時去工作到！學點社會經驗！當你覺得你有足夠的能力和社會交際的時候就去努力拼搏一把！
17樓：
可以先做著，等有好機會了在
關於找工作的問題？
18樓：棟哥說職場
工資多少是很多求職者選擇換工作的重要原因之一，但是對於求職者長遠的職業發展而言，一味的為謀求高薪而衝動求職是一種不正確的想法。
19樓：延逸農斌
在今天社會中,有些人盲目的往高薪水的單位跑.在我看來不要盲目的提高自己的身價和目標,最好是能從基層做起才是最好的,也最能瞭解員工(打工仔)的心.努力做好當前的工作才是個好的員工.
20樓：職場小星星呀
回答您好，很高興解答您的問題，要注意工作行業的選擇。很多同學就業找工作心態比較急，看到有公司在招聘於是就去應聘，可是最後畢業去單位工作以後發現自己並不喜歡這份工作，有些後悔。因此各位應屆生在找第一份工作的時候一定要注意工作行業的選擇，因為它決定著你今後的工作方向，也影響著你今後再次就業。
建議各位同學儘量選擇一些與本專業有一些聯絡，同時又有發展前景的行業，有利於應屆生今後的發展。
第二，要注意事先了解單位薪資待遇。主要要關注三點，一是在招聘時候給各位應屆生說的工資是稅前工資，還是稅後工資，一定要事先問清楚。二是要了解試用期工資多久，以及試用期工資多少，同時要明白多久才能轉正。
防止有些企業在試用期結束後又給員工安排見習期。三是要問清楚單位交不交社保，以及試用期是否繳納社保，從而保障學生的個人權益。
提問您好。我想問下如果我們職位合適，如果我身體經常不舒服，隔五六天難受一次，有可能下午五點難受，想請假回家休息可以嗎？可以扣錢也可以第二天加班補上，我培訓機構的老師說沒單位要，她說的對嗎
回答您好，如果您的這種情況是暫時的，應該是沒有問題的，如果是長期的估計公司是不允許的
提問暫時是多久？
回答暫時的意思是在上班期間一個月有一兩次公司領導應是理解的
提問那要是三個月，每個月有四五次呢
可以少要工資，也可以週末加班補上
回答這種情況您就需要和公司領導進行協商了，如果公司領導管理比較人性化應該是可以的，如果公司制度比較嚴苛，估計就有些懸了。
你也可以找每個禮拜都休六日的班
提問你覺得大公司好點呢還是小公司好點
回答大公司制度一定很嚴格，而且人多嘴雜，管理都是沒有人性化，這裡根據您的情況建議您去小公司，小公司換人也不是很頻繁。
提問小公司應該有願意要我的吧？我不會失業吧？
回答失業應該是不會的，只要您在身體允許的時候工作夠努力，領導會看在眼裡的
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21樓：溫清怡餘玟
我雖然不是學長，但是在這裡給你建議下哈，希望能對你有幫助，，，不管做什麼事情不要前怕虎後怕狼的，，只要是看上的公司那就勇敢的面對他撒，，有啥好害怕的，大不了不去他那一家嘛，，總有一家可以的，，
現在找工作**有那麼多的對口專業等著你啊，擦邊也就不錯啦，，，只要工資高，，前一段一批研究生掙著去應聘賣豬肉的職位那就怎麼啦。找什麼工作不是為了掙倆錢，混口飯吃啊，，，
希望早日找到好工作，，，
22樓：匿名使用者
我暈啊。國慶放假啊。。。。這都不知道。。。。
我們也是放到10月9號的帶薪假。何況現在中秋加國慶，企業都要給員工一些福利的，比如吃一餐加月餅或者其它的東西，你說這個月就這兩天了，你去上班，還能搭著享受一些福利，享受完接著又放7天的有薪假。。。工資照發。。。。
那公司不是傻的，。。叫你10月9號上班就是從9號計工資，那放假的就不會管你工資了 ,
至於樓主沒錢了。。。先借著吧。不過不是我。。。~\(≥▽≤)/~啦啦啦
23樓：諾問香接岑
儘可能用最短的時間熟悉自己工作職能的全部工作，然後加以思考，完全的運用與操作做到非常熟練。
與自己工作職能相近的工作，最好進行初步的熟悉與操作，可以做到一專多能。
現在的公司都是鍾愛那種學的快，學得多，懂得多的人才，公司提拔也是喜歡提拔這種人才。
你需要做到不但能做好本職工作，還是幫助與協助其他部門或職位的工作，這樣，你的工作價值就體現出來了。慢慢的，就能從大眾中，脫穎而出。
祝你成功！祝好！
找工作要問些什麼問題 注意什麼
24樓：一棟前塵
找工作的人最關心的問題莫過於這幾個問題：如工資待遇，休息日，加班怎麼算，法定假日休息不，保險怎麼交，勞動合同什麼時間籤，要不要押金，開支的時候扣不扣押金，有沒有試用期等等問題，這些問題都應該在求職時主動問出來，不要怕不好意思，畢竟這工作是關乎以後幸福的大事，決不能馬虎。而在應聘的時候要注意以下問題：
一、時間。面試時間確定好，不要與自己的日程安排衝突；要守時，可提前一刻鐘到達，安定一下自己的情緒，整理好衣。
二、儀表。第一印象非常重要，良好的開端是成功的一半。穿衣服要配合自己的個性氣質，自然得體，相得益彰，千萬不要誇張。
男孩子選好西裝領帶，還要整理好髮型，修好臉；女孩子應該化個明媚的淡妝，給自己信心，也是尊重別人。
三、應試內容。除了簡歷，學歷證明，還要準備好回答考官提問。除了與應聘職位有關的專業性問題，考官會問你：
你能為我們做什麼？為什麼選擇我們公司？為什麼跳槽？
業餘愛好等等問題。所以要作好充分準備，還要準備好用英語應試，如果對方要求，或者對方是藍眼睛、高鼻子的話。回答提問，你要時刻牢記：
帶著你的優雅從容、燦爛微笑、自信。最重要的一點：表明加盟對方公司的願望，表明你的誠意。
25樓：匿名使用者
肯定問一些基本的，為什麼離開原單位，你期待的薪資是多少
26樓：cda資料分享
去企業面試，hr會問的最後一個問題就是你有什麼問題要問我的。不問顯得不好，問2-3個問題即可。不要問薪資相關的問題。問哪些問題可以到經管之家-求職招聘版塊去看一些小技巧
27樓：匿名使用者
先要看看你找什麼工作。現在找工作最重要的是工作經驗 這一點是最重要的 不管在哪上班都是這樣的。再就是肯定還要點學歷。其他的藥看你是找什麼工作了。
關於實習生找工作的問題,關於實習生找工作的問題
沒有做滿也可以領取工資，你還沒有畢業。現在市場競爭很大，建議不考國家的事業單位或者公務員的話，先選擇就業，好不好先就業，積累經驗後再擇業。有沒有工資這個你去的時候人事應該會給你說吧。實習生找實習工作問題 你面試的時候最好是帶上你個人的作品去最好，把你的技能展現給他們看，你懂那些技術，精通什麼，都給他...
找工作的煩惱 關於找工作的煩惱
哎 金融危機的影響，大部分企業都沒有招聘，有些還裁員呢，所以能找的話儘量先找了，明年還有50萬的就業生呢。還有一些待業青年。祝你好運。工作不好找，不是沒有路了，很多時候不是前方沒有路了，而是應該拐彎了。為何不嘗試一下其它的路呢，我也是明年畢業的學生。先就業再擇業！找好工作可以，但先養活自己！211人...
關於找工作的問題,有經驗的幫幫忙
沉著，積極，永不放棄！工作的事急也急不來，但都是遲早的事，這是肯定的。關鍵是要找對路子，一般來說去人才市場是沒什麼結果的，這就不細說了 所以找工作要以網上投簡歷為主，在簡歷上多花點功夫！面試的時候多注意技巧，每面試一次下來想想 還存在漏洞，吸取經驗，彌補不足 每天保持一副陽光的面貌，以感染周圍的人，...