1樓：為貓魚奮鬥的閒人
上海卻院場派遣怎麼樣？你說的是做傷害解決廠的外派工作嗎？我覺得還是可以的吧
2樓：答疑解惑顧老師
上海轉運場當然是非常好的工作單位了，一般人想要進去的話都是進不去的，都是要有關係的。
3樓：冰夜風吹雨
我也是一名捲菸廠派遣制員工，日前同樣享受著同崗但不同酬，有時候也很鬱悶，但是面對「同是天涯淪落人」的問題，我只能這麼告訴您：1、政策，因為國家新勞動法是這麼定的，你我都改變不了，將來大小企業都會有派遣制員工，這是一種激勵措施，也是一種管理模式。2，形式，試問一下當前社會現狀如何？
若君能看透這個社會，那麼問題就好梳理了，「一個社會都如此，何況一家工廠？」，您說對嗎？凡事想開就好，怎麼都是一輩子。
如果您還年輕，我覺得低調一點有好處。
4樓：代濮羽
捲菸廠派遣怎麼樣？上海捲菸廠是全國有名的捲菸廠，嗯，建議大家吸菸有害健康，適量而止
5樓：匿名使用者
上海捲菸廠派遣事實上應該還可以。
6樓：樂呵呵的太陽花
上海捲菸廠派現這個活兒還可以
7樓：逍遙姣姣
如果是勞務派遣的話，和正式員工他的工資應該是沒有區別。
8樓：狂和不
這個裡面待遇現在也不是特別的好，如果太緊的話，嗯，建議找一個大一點的。
9樓：
剛完園藝場，可以派出派遣的呀
10樓：過之無生
還可以的，工資多少都可以拿的到
11樓：
上海捲菸廠派遣怎麼樣？非常好，可以去試試。
12樓：
上海捲菸廠派遣怎麼樣？這個地方派遣的話工作應該是不錯的。
13樓：
上海捲菸廠派遣怎麼樣派遣是很好的。
14樓：
現場派遣怎麼樣？派遣應該是不不怎麼樣？
勞務派遣真的那麼不好嗎？馬上要簽了，這才知道是派遣，派遣到菸草。我該怎麼選擇？！
15樓：
我們公司也有勞務派遣的員工，其實在工資和各項福利待遇上，基本上沒有差別。
只是遇到金融危機等經濟環境特別不好時，可能會優先保留公司的合同工而已。
我不知道菸草公司是不是這樣，你去籤合同之前，可以問一下，這無所謂的。
找工作，本來就是雙向選擇，問清楚了，比較好。省得你去個幾天，發現有什麼不合適的，再回頭找工作，對公司，或者對你個人都不好。
現在基本上各大工廠都會使用勞務派遣的員工，一是公司招聘渠道有限，無法在短期或長期內補充定量的員工，使用勞務派遣可以拓寬公司的招聘渠道，而且付出一些管理費用，公司也不用煩管理。牽涉到的所有費用，都是公司對公司的，對於員工本人來說，沒有任何影響，你可以放心！
16樓：勞盟
不同單位不一樣的待遇，有些大工廠是同工同酬，不特別區分勞務派遣工和自有工人，有些就有區別，尤其像銀行，電信行業。。。
我的朋友畢業後在捲菸廠工作,但勞動合同不是與捲菸廠簽訂,待遇與菸廠員工差距很大,工資按照日計.這樣是... 30
17樓：周長喜大律師
你朋友可能是與勞務派遣公司簽訂的，目前確實存在這樣的問題，用工單位為了逃避法律責任故意這麼做。國家也發現了這一問題，國家規定只有在臨時性工作時可以用勞務派遣工，要同工同酬，你們可以將這裡存在的問題，向上級工會和勞動監察部門反映，請他們給予解決。
菸草公司的正式員工收入高嗎？
18樓：call羅傑
挺高的1、說菸草公司的工資過萬當然不是誇誇其談，但也並不是所有員工都能有如此高的收入，一般菸草公司的員工工資基本都保持在5000+，通過一些招聘公告瞭解，菸草工業公司在實習期就能有4000元的工資，可見菸草的工資十分可觀。
2、菸草分正式工和聘用工，二者年薪相差至少3萬，正式工合同屬於長期合同，沒有時間限制，聘用工隨時可以辭去，短期合同。至於崗位，我認為最輕鬆的是出納這個崗位，其餘崗位都是累的要命啊，跑一線的風吹日晒，搞稽查除了要冒著生命危險，隨時做好打架的準備，還要頂著查處任務數的壓力完成查處任務。搞內勤的天天來檔案，彙報多如牛毛，沒點文字功底的人別想搞，所以無論在菸草哪個崗位都不是好混的。
3、全國菸草企業的收入差異很大，主要是地域造成的差異，比如上海江浙等地一般職工一年10、20萬，河南一些縣公司職工一個月才3、400千月。（注意：都是正式工）
像菸草公司這樣的國有企業，除了基本的工資外，獎金和福利更是很可觀的哦，值得大家努力一下！
19樓：上海國企考試網
基本待遇福利構成：崗位工資+績效工資+年終獎+五險一金(有的地方為二金)+其他補貼
一、基本工資
基本都在5000-8000左右。轉正後工作的越久工資就會越來越高，只是說剛開始進去可能工資會低一點。其實剛開始進去工資相對於其他國企算是很高的。
二、績效工資
主要是客戶經理崗位，每月平均在1000-2000，這個適用於相對營銷性質的崗位。
三、年終獎
根據每年業績不同而有所不同，平均在3-8萬，這個跟國家電網的年終獎有的一拼，進入菸草行業肯定年終獎是非常不錯的。
四、其他福利
1、話費補貼：每月300。
2、車補：每月500-600左右。
3、節日福利：購物卡300-500不等。
4、住房補貼：異地應屆生提供兩年的住房補貼。
5、餐補：大多數崗位有餐補或者是公司食堂提供免費午餐。
6、休假及體檢，雙休制度，每年有完整的年假制度，每年度提供健康體檢。重慶還會是不是發一些生活用品，大到平板電腦，血壓計。小到掛曆手機充值卡，手錶，音響，各種小工具等等。
總的來說，上海菸草的待遇還是非常不錯的，吃住行基本上不花錢。每個月的工資可以全部任性花。還有一點就是菸草分為工業和商業，就是制煙和賣煙，總的來講工業整體工資高於商業。
20樓：匿名使用者
菸草公司的工資很高嗎？年薪有多少？
21樓：杜
我這邊菸草局正式工一月8500，臨時工一月2000，正式工年底獎金3萬，臨時工年底獎金2千塊！
22樓：匿名使用者
這些人是犧牲了前買斷煙草工人換來
23樓：紅叔看裝修
根據我在菸草縣級局的切身經驗，菸草分正式工和聘用工，二者年薪相差至少3萬，正式工合同屬於長期合同，沒有時間限制，聘用工隨時可以辭去，短期合同。至於崗位，我認為最輕鬆的是出納這個崗位，其餘崗位都是累的要命啊，跑一線的風吹日晒，搞稽查除了要冒著生命危險，隨時做好打架的準備，還要頂著查處任務數的壓力完成查處任務。搞內勤的天天來檔案，彙報多如牛毛，沒點文字功底的人別想搞。
所以無論在菸草哪個崗位都不是好混的。
我以前是縣菸草局的一名合同工，工作了8年，最後菸草公司把我辭退3個月以後讓我轉了勞務派遣，我以前的養老
24樓：李曉驗
我在菸草公司的最基層幹了20年了，並且還在主要崗位，現在輪為勞務派遣工，菸草公司的體制太殘忍了，我們全體菸草派遣工應該團結起來一起上告。
25樓：匿名使用者
他們已經給你轉派遣了。
正常還是需要幫你繳納社保，如果沒有幫你繳納，可以到當地的勞動局、社保局去提告。
但是辭退你的時候，你有去提告嗎？用何種原因，如何辭退你的？
我是是青島捲菸廠的派遣人員 25
26樓：匿名使用者
最近青島的問題怎麼這麼多？
27樓：匿名使用者
你的這種問題可到你單位所在區的勞動監察部門諮詢，一定要帶齊相關材料和說明，不麻煩的，祝你順利！！
28樓：匿名使用者
同工同酬是勞動法的基本原則，不分08年前或後。
因為您是勞動派遣工，所以您是跟勞動派遣公司簽訂的勞動合同，然後勞動派遣公司派您到捲菸廠工作的。所以，您的工資是由勞務派遣公司發的。
如果與捲菸廠的職工工資不同也是可以的。但如果您是跟捲菸廠簽訂的勞動合同就得同工同酬。
注意收集同一工種職工的報酬方面的證據。
29樓：種令芮德曜
工資不算太高，但還說得過去，以前待遇是不錯的，但自從合併給了昆明捲菸廠以後，待遇就不如從前了。
上海大學電氣工程及其自動化怎麼樣我是專業調劑的
你是理工大類吧，還是卓越班？理工大類大一末還要分專業，隨你選。卓越班就這個專業，在上海市是很好的了，上海市重點學科 我今年被上海大學的電氣工程及其自動化，大類專業錄取了。但我的第一志願是工商管理。電氣工程及其自動化即是 理工大類 的代稱,即在一年後統一根據你的興趣 入學時的高考成績 第一學年績點排序...
我是怎麼樣的人呢，我是一個怎麼樣的人呢
1 其實你已經知道你是怎樣一個人了。2 你有較深刻的自我分析能力的！只是你一直用自卑這個詞來束縛自己！不要不承認，因為我也經常不承認，但是這是真的！有時，我自卑，這三個字，已經成為了你無法行動的潛臺詞！3 人人都自卑，只是時間，程度上的不同罷了！你要做的唯一一件事就是相信自己，在你最不願涉足的領域，...
上海寶山區比鄭州怎麼樣,上海寶山區是一個怎麼樣的地方
上海雖然是一個國際大都市，但是要是單獨把上海市的某一個區拿出來和一個省會城市對比來說的話，我認為鄭州還是比寶山區更有發展前景一點的 上海寶山區是一個怎麼樣的地方?上海寶山區相當於一個二線城市的繁榮度 因為比較偏遠的關係，寶山區要偏工業一些，可能離一些比較大型的娛樂購物場所比較遠，不過現在有地鐵，交通...