同事並不討厭我,但是自己產品出現問題需要返工同事都不願意實際幫忙產品返工也並不會惹麻煩上身我很鬱悶

2022-03-27 20:04:45 字數 4911 閱讀 1984

1樓:匿名使用者

你的產品出現問題,為什麼要同事幫你返工???你的責任讓別人承擔?

2樓:想想就好

同事是工作上的夥伴,你的產品需要返工,如果他們幫你就意味著放棄自己了產量白乾活,工作嘛,大家都希望早掉幹完早點下班,不幫你返工,是可以理解的!

3樓:漫江流

說到底,這個和你平時有點關係。不過關係不是很大。這個要領導命令同事共同返工才可以的。

不然都怕有麻煩的,畢竟一般的同事而已,不會真的給你什麼實際的幫助的,如果個別人對你比較關心反而害怕引起誤會。希望可以幫到你,採納哦。

4樓:

你想過沒有,以前你同事出現類似的情況時你作何反映,是伸出援助之手還是袖手旁觀,種因得果幫人幫已,現在你想清楚了沒有?平時你自已就要樂於助人,到了關鍵時刻同事也不會掉鏈子的

5樓:abc向上的蝸牛

為什麼要鬱悶呢?

這個事情本身就是你自己的問題呀。

作為同事,幫你是情分,不幫你是本分。

有時間在這裡鬱悶,

還不如手腳麻利一點自己把事情搞定。

6樓:匿名使用者

為什麼鬱悶,人家份內的事兒做完了,願意幫你是情分不遠幫你是本分,自己的事情自己做好,這是職場的規則。

7樓:匿名使用者

你的產品出現返工那自然是你的責任

你得請客吃飯要他們出力才行

雖然都是一個行當裡的魚與熊掌不能都要

要知道人家幫你也是需要時間的

8樓:tiramisu兮

親,在職場每個人都有一個假面,在沒有利益衝突的時候大家都是一團和氣,其實這個和討厭與否無關,沒有人因為不討厭你就一定會在你做錯事之後幫你補救,所以不幫你不是過錯,幫你是卻是情誼,你自己也要有這種覺悟,在能幫別人的時候就幫,即使別人沒有幫你,時間久了,別人過意不去,自然當你有需要的時候,會伸出援手

9樓:匿名使用者

人都會這樣,不想承認自己的錯誤,不想返工。

10樓:匿名使用者

不討厭和並不想惹麻煩上身並沒有什麼衝突,不是嗎?為什麼要幫你?不討厭並不代表喜歡你,並不代表人家就要幫你。真的是想得太多了

11樓:泡麵蹲樹下

誰欠你的就該幫你返工麼?

12樓:匿名使用者

哎,每個人都想少做事,,

在職場裡怎麼交朋友?

13樓:情感諮詢員

就是因為你對職場的朋友太客氣了,他們會覺得和你有距離感才會疏遠你,在職場裡交朋友要表現出自己真誠的一面。

14樓:阿楚學長

職場是職場,沒有真心的朋友,只有永遠的同事,你不應該沒有區分。

15樓:

要麼做一個優秀的人,要麼做一個懂事的人,要在這世上混,沒一點本事和能力還真不行。

16樓:連廣宇聽驚雷

在工作的職場中交朋友,多數都並不可能是真心的朋友,所以更重要的是表顯出表面的客氣和尊重就可以了。

17樓:活寶峰峰說電影

這種的話,我覺得還是就慢慢的跟他們交流,跟他們相處,找到一些共同的。聊天的點。

18樓:匿名使用者

作為職場新人來講,你剛到一家公司,要和老同事搞好關係,經常請他們出去吃飯。平時帶點兒好吃的,好玩兒的給他們,只有這樣才能夠在職場裡交到這些真心朋友。

19樓:慶秋枋

我覺得啊,你不要刻意去改變什麼啊,有些人確實是不會也不適合跟你交朋友。

20樓:

就是找一個和自己有著共同愛好的和比自己技術強的人

21樓:車上的魚魚

在職場裡交朋友,講究的是真心換真情!!為人兼虛謹慎,把本職工作做好,並樂於助人,不使小心眼!

22樓:宓翮

在職場上交朋友。一定要慎重。在逐漸的接觸過程中瞭解他的基本情況。品質。是否可靠?這樣才能與他交朋友。防止上當受騙。

23樓:獨狼

首先要理解是服務行業

其次要理解要有觀察能力 和主動性

第三當然是在能力範圍內幫助別人

千萬別超過自己能力範圍

24樓:匿名使用者

會說話,不要把自己看的太高,在職場上沒人會慣著你,也不要把自己的位置擺的太低

25樓:兆甘

一,學別人常處。二互相幫助尊敬別人和領,導。對工作認真做出好成績

為什麼職場交朋友好難

26樓:nice清風徐徐

因為同事之間多少都有利益競爭或是其他競爭,多少會影響到之前的交往,在者職場上來來往往,一起的又能經過多長時間,又能瞭解多少。不要想太多,職場上交朋友有時候也看緣分的

27樓:北方學校老師

都是相互利用的多,真情的少。

職場上是不是不能交朋友

28樓:汝曉莉

職場中的朋友選擇,不要在乎他的背景或自身是否有權有勢。權勢並不能帶給你會心的微笑和人事的順利。對領導和職工真心真實的讚揚,就是友誼的橋樑。

工作是為了快樂和掙錢,真正的快樂來自於心靈的寧靜。

職場上可以交朋友嗎?

29樓:最愛的女孩

具體情況具體分析嘛

也可以交朋友

進入職場後如何交朋友

30樓:**終結

不要貪圖朋友的數量

重在質量

先要分析是否值得交 不論從人品與道德等方面然後逐一發展 如果一大群所謂的好友 關鍵時刻都不願意或者不情願而真正幫你的就只有2、3個 你說哪種好

交際方面 不用太多 首先以禮相待 不要過多掩飾 這樣體現自己很不真誠其次要注意的是交際方面花費絕對少不了 但是一定注意開支 也不要一毛不拔

有困難一定要幫 即便只有60%的把握 當讓要分清是非以及能力範圍方面你多幫一個多幫一次 ta人對你印象就是不一樣

31樓:匿名使用者

職場上沒有真正的朋友,尤其是同事.你別指望了.

建議你找同學,朋友聊天.

32樓:匿名使用者

職場一般沒有真正的朋友·只有相對的朋友·聊得來的就是朋友~over···第三句只適合職場·over

33樓:匿名使用者

很簡單看pps裡綜合頻道的曾士強的人際關係講學每個人看完後總結出來的不一樣.,看的懂的也不多..

我覺得蠻有道理的

話多無益..pps去吧...

34樓:匿名使用者

看到陌生人不要不理別人,要主動跟她們認識,打招呼,然後談著談著就會成為朋友的

平常沒啥心眼,結果被自以為關係好的同事坑了,老實人應該怎麼在職場中交友?

35樓:神在碎碎念

職場交友是個技術活。你要考慮很多方面才不會被所謂的友情坑。這個坑掉進去可不是輕易能爬出來的。

特別是新人。不要別人對你好你就認為是真的好,傻不拉幾讓人使喚,還感激對方對你的幫助。

剛進入職場的時候,我就吃過很大的虧。總想著我是新人,要謙虛低調,前輩讓幹嘛我就幹嘛。儘量聽話。

多幫幫別人。我鄰桌對我挺好。沒事就找我說話,還給我帶早餐一起去吃午餐。

我以為這就是友情。還沾沾自喜可以這麼幸運。剛來就有一個好朋友了。

誰知道就是所謂的好朋友讓我丟掉了人生的第一份工作。我辛辛苦苦做的方案,還沒給老闆看。這也是我能不能成為正式員工的關鍵。

她看過以後也覺得很好還說我會成功的。第二天這份方案就放在了老闆的辦公桌上署名是她。我直接懵了。去找老闆說明情況。老闆壓根不相信我一個菜鳥能做出這樣的方案。

我很難過。她可是我的朋友,怎麼能這麼坑我。我那麼信任她。結果還被老闆開除了,說我不誠實。不適合在公司工作。我很無語。我是老實人。但也不是這麼被欺負的。

這就是殘酷的現實。我不想接受又不得不接受。就當一次教訓了。下次一定擦亮眼睛不要被矇蔽。

老實人交朋友一定要老師。不要輕易相信別人。眼睛和心好好去感受。路遙知馬力,日久見人心。能經住時間考驗的友情才是真正的朋友。

36樓:笑飲孤鴻

老實人在職場中教育就更需要謹慎了,現在很多人在職場中都是笑面虎,表面看起來不錯,其實背後總是在害人,

37樓:啊洋

我覺得在職場中交友交一個表面上的程度就好了,不要試圖去和他們交心,只會讓你被傷的體無完膚

38樓:木瑾瀚

我覺得同事就是同事,不能太過交心,熟人別熟得太快,要懂得有所保留才是比較正確的職場法則。

39樓:哦哦家裡人弄

不要太輕易的相信你的同事,覺得他真的就是你的好朋友,因為在職場中會涉及到很多的利益。老實人最好的交友辦法就是不要把同事當真。

40樓:小huitai狼

有這樣的結果,說明你把別人看的還不夠太透,以後多注意一些吧。除了改進自己沒什麼好的辦法。

41樓:小巴兔

說實話,在職場中交朋友,看的是緣分了,如果實在沒有這種朋友的話,那只有算了,可以跟以前的朋友好好相處。

42樓:諾木耶啵

其實從他平時的相處中可以看出一個人的為人,可以與自己性格相近的人交朋友,

43樓:勤奮的大聖

那就是做好自己的事情,不要和別人有太多的交集,因為這是很正常的現象,不要管太多,也不要參與太多。

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