1樓：燕北風情
面試介紹主法：
1、先講清楚自己的姓名，年齡、專業，畢業學樣校。
2、要講清楚自己在計算機行業所擁有的技能證書地，和自己對計算機知識的瞭解程度，即自己能做那些計算機方面的工作。
3、簡明扼要地講明白自己的工作經歷和工作職責。
2樓：黃小能職業規劃
首先，介紹你的名字，家鄉和你的愛好。介紹的時候要精心設計一下讓人一下能記住你的名字。簡單介紹一下你家鄉的特色風土人情。還要介紹一下你的愛好，讓人對你有一個初步的瞭解。
其次，要介紹你的畢業院校，專業，工作經歷等，最好是結合你應聘的崗位特點去重點展現你適合這個崗位的能力和特長。
最後要介紹一下你的願景，結合這個崗位介紹一下你的計劃和決心。
it人面試應該注意那些，如何介紹自己。
3樓：小紅豆兒
禁忌1：故意缺席
面試注意事項一定要注意這一點，收到面試通知訊息時候，假如不能和不想去公司面試，都應該提前1至3天用**或者其他能聯絡對方的途徑並委婉地告知對方。很多求職者可能會以為，不管我已決定不去這家公司工作，為什麼要和對方有所關聯?這絕對是錯誤的想法，留下故意惡意缺席的形象，對你以後要在這個行業中發展生存，有一定的影響。
禁忌2：不準時
面試時十分重要的是準時，絕對不可原諒的行為是遲到，代表你對這家企業根本不注重。太早到也不好太晚更不好，面試官可能有別的事情，同時還應付你的不定時的出現。
禁忌3：提前沒有準備工作
即使你是一個沒有任何的社會經驗的職場新人，針對相對崗位的崗位內容、性質，也要有一些基礎的瞭解和認知。企業當然可以忍受新人職場缺少經驗，但是沒有提前準備、一問二不知的人，貌似也包含著未來在工作上缺少責任感。更現實的說看法，公司可能要花2、3倍的時間來讓你達到工作的標準。
面試常見問題的一些回答技巧分享
禁忌4：穿著骯髒
不管我們面試各種型別的工作，第一印象就是本身的穿著表現。假如是所謂創意型的人員，骯髒、不修邊幅的穿著，還是不平易近人。是不是西裝其實並不重要，要把握整潔、乾淨、不誇張的原則，才能有好印象。
禁忌5：言行舉止輕浮
應聘代表的是一種對一個人性格的判定主觀，一言一行和誇張的肢體動作輕浮，會使人有不信任的印象感覺。面試官最不喜歡的是一副可有可無的態度面試者，假如你對這家企業沒有興趣，又何必來應聘呢?
禁忌6：隱瞞
面試注意事項：沒有一家公司會錄取不誠信的面試者，在面試的流程中，誠信是最好的面對計策。特別是個人簡歷表、自己所寫的個人背景資訊，不要誇大本身的實力，又是交流內容和簡歷表所寫不對口。
既然面試時未被發現，以後也會被檢查驗證。
禁忌7：喜歡批評卻無主見
沒有一個主管喜愛批評卻無主見的屬下員工，同樣面試官也一樣。即便批評的是和工作不相關的事情，比如經濟、社會、政治的情況，針對面試者來將，並沒有任何印象加分的成果，也許還會因為你的言語不當，使面試官的不高興。
禁忌8：沒有信心，或表現驕傲
面試注意事項：本身信心和傲嬌有時就在一念之間，尺寸拿捏要小心翼翼。沒有信心的人會讓人有學習力弱、推諉搪塞的浮想聯翩，肯定不受公司歡迎：
傲嬌的人則令人討厭，沒有企業隊伍合作的理念，企業不可想用一個獨行俠。
4樓：匿名使用者
關於簡歷和麵試相關問題，我建議你要注意以下一些問題：1、面試前有沒有仔細瞭解過對應企業的情況，對方的企業文化、主營業務、未來的發展方向。如果跑過去面試，其實對該企業一點也不瞭解的，就僅僅知道來面試xx崗位，那對方單位肯定不想要這樣的人。
一點誠意也沒有。2、崗位要求你真正符合的有多少？不少求職者應聘，簡歷都是「仙女散花」式的亂投一氣，很有有人真正去冷靜地逐條去分析對方單位的任職要求，打個比方，對方單位寫了五條要求，你是不是真的每一條都是符合的呢？
如果五條中有四條是絕對勝任的，那還有一條是不是硬條件呢？（比如很多崗位必備持有上崗證才能上崗，那如果沒有的話，哪怕就只有一條不符合，也是浪費時間不會錄取的）如果低於四條，那用人單位在有充分選擇餘地的情況下，是不會考慮你的。3、你的簡歷是不是千篇一律的呢？
絕大多數的求職者的簡歷根本就是一個版本走天下，應聘a崗位是這個簡歷，應聘另外的b崗位也是這個簡歷，從來沒有考慮過要根據對方單位的的具體情況以及應聘崗位的具體要求，為其「量身定製」一份有針對性的簡歷，只有簡歷中有針對性地根據每條招聘要求突出自身的優勢或是勝任的具體條件，才有可能在面試中讓考官感受到你的誠意和用心。 4、其實就是面試時與考官交流的技巧問題了，包括了基本的職場禮儀、個人的言行舉止等，這裡就不再多說了。但最重要的要提醒大家，回答問題（包括自我介紹）一定要圍繞著對方單位的情況（你對招聘企業的瞭解）、「我覺得自己憑什麼可以勝任你這個崗位，我的勝任條件有哪些？
……」、自己對招聘單位企業文化和發展方向的認同、自己如果能夠從事該工作，有哪些想法和打算等等，最最重要的是不要給對方一種很計較工資待遇的感覺，要讓對方感受到你有一種「與公司共同發展」的意識，把自己的命運與公司的命運緊密相連，同坐一條船，有著一顆心。
5樓：匿名使用者
在當今人才選拔的機制下，面試是一種主要手段，所以掌握良好的面試技巧，等於找到好工作一個敲門磚。1穿著。不要把自己打扮的太過分，關鍵是顯得得體，大方，穩重。
2做到彬彬有禮，不卑不亢，和招聘者談話時吐字清楚，坐姿端正。你對他說話是應定要看著對方的眼睛，顯得尊重。3巧妙的回答問題。
對方問你一些比較難回答的問題是，你婉轉的，含蓄的答覆，不要冷場。4儘量展示自己的優點和能力。比如你善於言談，在交談是可以發揮一下，自己的能力是在舉止投足間表現的至於自我介紹很重要，姓名，你所在的學校，所學專業，再把自己比較突出的優點說一下，最後加一句，我相信自己有能力勝任這份工作，希望給我機會證明。
面試一分鐘自我介紹
6樓：困難解決局
又是一年的大學畢業季啦！很多畢業生也步入了求職面試的旅途，那麼在面試的一分鐘內該怎麼介紹自己呢？
7樓：職場心機婊
面試官要求做「一分鐘自我介紹」時,我該說些什麼?面試官要求「自我介紹」有什麼意思？
8樓：寒虹波谷楓
這裡不知道你要自我介紹作為何種用途，所以我只能給你一點點寫的方法了
自我介紹方法
1、首先介紹自己的姓名、年齡、愛好、工作經歷、家庭概況理想與報負
這些都是開場白必須介紹的。自己多選幾個有代表性的或者你認為重要的介紹，就可以了，但這些內容一定要和麵試及應考職位有關係，必須保證敘述的線索清晰，一個結構混亂。
2、自己優點特長的介紹
首先了解自己的特長與優點，便可以開始預備自我介紹的內容∶包括工作模式、優點、技能，突出成就、專業知識、學術背景等。好處眾多，但只有短短一分鐘，所以要儘量突出自己的能力、強項，讓面試人給你留下良好的印象，也是給自己加分的好方法。
3、身體的語言的表達
在自我介紹中身體的語言也是必不可少的。在自我介紹的過程中，可以適當的加入一些身體語言的表達，首先要表現的自然、大方、端莊。最好事前找些朋友作練習物件，儘量令聲線聽來流暢自然，充滿自信。
身體語言也是重要的一環，尤其是眼神接觸。這不但令聽眾的專心，也要表現的非常自信，那樣才能讓別人對你的印象更加的深刻的;
4、適當的加入一些才藝展現
在不同的場合進行自我介紹的話，如果有充分足夠的時間的話，可以來一段才藝的表演的，這樣可以更好的提升自己的價值、更好的展現自己的才能，可以讓別人有眼前一亮的感覺。
5、自我介紹的結束語
自我介紹結束後，考官可能會對你的某一點提出不足的地方，那個時候我們應該虛心的接受，然後對你提出表揚時候，也要記得虛心的說聲「謝謝」的問候語，同時也要表現的自然、大方。
2自我介紹技巧
1、選定時機
做自我介紹之前要看準對方空閒的時機，這樣才能更好地讓對方傾聽你所
講的內容，並且不會打擾到對方。
2、真實坦誠
介紹自己應真實坦誠，不可弄虛作假。
3、節省時間
自我介紹要簡潔明瞭，時間控制在半分鐘至一分鐘之間。話說得多未免顯得羅嗦，而且對方也不一定能記住。
4、講究態度
自我介紹時要大方、自然、友善、自信，不要畏畏縮縮，也不要輕浮誇張
。如果態度不端正，很容易被對方所輕視，影響將來的溝通。
5、注意方法
進行自我介紹前，可以先向對方點頭示意，得到對方迴應後再做介紹。如
果你想認識某人，最好預先獲得一些他的資料，這樣在自我介紹以後能比較融洽地交談
9樓：友央耿碩
如果你是剛畢業的學生的話，可以這樣說:尊敬的領導:
您好!我是x大學x屆x科畢業生。主修x。主要學習x。
我有我有著很強的拼博意識，對自己充滿信心。大學的三年生活中，我學習努力，成績優良，為以後的工作打下了堅實的專業基礎。並且能夠理論聯絡實際，在校內外都積極地進行專業實踐，檢驗自己所學的知識，使自己具備了較強的分析問題和解決問題的動手能力。
為適應經濟、科技和社會發展需要，我德智體全面發展。還積極地參加各種社交活動，參與了大量的活動策劃、組織工作。經過長期的學習和鍛鍊，積累了豐富的社會工作經驗，具備了一定的工作經驗，為以後工作打下良好的基礎。
我性格。。。工作。。。。
10樓：匿名使用者
今天兩位老總親自面試，讓我受精了，同時也能看出兩位老總體恤下屬，在每個員工身上都傾注了自己的骨血。
11樓：匿名使用者
寶貝你要面試什麼職位啊？這個重要的資訊你沒有寫啊？對於兩個老總來說，他們關心的只要一點：你是誰，能為團隊提供什麼價值？
在這種情況下，單純描述自己的的情況是沒有意義的，你如何證明你比別人優秀，比別人更合適？
所以不妨多問問自己：我的亮點是什麼？我如何展示這些亮點？
別人聽到你說的，第一時間的印象是什麼？是覺得「中規中矩，跟其他人沒有差別」，還是「很有意思，我有興趣跟他聊聊看」？
所以，如果在自我介紹的時候，能夠針對企業的需求，以及自己的定位，突出自己的成果和價值，通過簡歷關的可能性會高得多。
以上面的例子來說，可以這樣優化：
3• 如果你想突出你的商務能力，可以說：一個月內談妥20家**，進行資源互換，吸引流量達100萬，有效流量10萬；
……諸如此類
簡而言之，自我介紹的原則，務必遵循這幾點：
1 | 我是什麼樣的人？
你的定位是什麼？你想在自我介紹裡面給企業傳達什麼樣的資訊？你想展示你的什麼能力，文案，運營，推廣，協作，還是管理？
2 | 我做出過什麼成果？
你在這個職位上，做出過什麼業績？有哪些落地和出街的東西？
3 | 如何量化這些成果？
這些「成果」如何跟你的定位和能力聯絡起來？你如何用數字去表達它們？它們跟同行業比較處於什麼水平？你如何通過它們證明自己的能力？
這其實就是「講價值」。如何用這幾個原則，告訴企業你具備價值，讓企業對你留下印象，產生興趣？這就是做自我介紹最關鍵的要點。
畢業兩年了一直找不到工作，畢業兩年了一直找不到工作？
工作是用來找的，等不來工作 工作要面臨挑戰 面臨被拒絕 面臨被批評 面臨壓力，肯定沒有待在家裡舒服。現在社會上出現一種現象越來越嚴重 企業招不到人 人招不到工作。原因是 企業需要儘量成本低 有能力的人 而找工作的人希望找到工資高不用幹活的工作，這就是一對矛盾。放到你個人來說，待在家裡越久，你心裡的恐...
18歲女生，初中畢業，工作兩年了，學點什麼比較好？以後好找工
我建議你還是上一所喜歡的職業學校，學習自己喜歡的職業。再去找工作。現在的工作最低要中專學歷，建議你繼續去上職業學校，學點一技之長吧。初中畢業女生找什麼工作好？或者學什麼好？學汽修技術非常不錯，現在汽修非常熱門，中國的汽車越來越多，汽車保有量不斷增加，學汽車技術發展前景非常不錯哦，技能 學歷，對往後的...
自己是大專師範畢業，工作兩年還是沒錢，放棄了自己專業啥也不會，總是換工作，自己專業也荒廢了，現在幹
你的專業是你的底下，是骨子裡的東西，不可能荒廢的 想問問現在的你過得怎麼樣了？人生迷茫怎麼辦？大專畢業後就沒有從事自己專業的工作，出來混了兩年，現在辭職再去找工作，感覺什麼都不 現在有幾個大學生出來是找自己專業的工作呢 賺的到錢就行 我也是從那時期過來的，希望我的回答能夠幫到你。首先你要把自己定位，...