1樓：
勞動爭議仲裁申請書
(供勞動者填寫)申 請
人姓 名 性別 年齡 民族
工作單位 職業
住 所 郵編 ** 被 申請人
單位名稱 **
住 所 郵編
法定代表人
(負責人)
姓 名
年齡 職務
仲裁請求：
事實與理由：
此致武漢市勞動爭議仲裁委員會
附：1、副本 份：
2、有效身份證明；
3、證據及證據目錄。
申請人： （簽名或蓋章）二0 年 月 日
注：1、申請書應用鋼筆或毛筆書寫。
2、仲裁請求事項應當明確、具體。
3、事實和理由部分空格不夠用時，可用同樣大小紙張續加中頁。
4、申請書副本份數，應按被申請人數提交。
5、證據目錄需說明證據的名稱、證明內容和證據**；提供證人的，說胡證人的姓名和住所。
2樓：電商平臺薦康客
不用擔心,去到你當地勞動局後,說明情況,工作人員會給你**的,所以,即使你做好了,也得重新用它的再填一次的.
勞動仲裁部分支援我的訴求，起訴書應該怎麼寫？
3樓：匿名使用者
原告：被告：
訴訟請求：
事實和理由：
證據和證據**，證人姓名和住址：
此致xx人民法院
起訴人：
年 月 日
附：合同副本____份。
本訴狀副本____份。
其它證明檔案____份。
填寫說明
1． 原告應向法院列舉所有可供證明的證據。證人姓名和住所，書證、物證的**及由誰保管，並向法院提供影印件，以便法院調查。
2． 事實和理由中應寫清合同答訂的經過、具體內容、糾紛產生的原因、訴訟請求及有關法律、政策依據。
3． 「原告」欄寫明姓名、性別、出生年月日、民族、籍貫、職業或工作單位和職務、住址等項。
被告是法人、組織或行政機關的，應寫明其名稱和所在地址。
4．起訴狀副本份數，應按被告的人數提交。
格式就是格式，裡面的內容你可以想寫什麼就寫什麼，形式為內容服務啊
你首先到當地勞動仲裁委員會申請，寫一個仲裁申請書，主張以下內容：1、確立你跟公司的勞動關係；2、不簽訂勞動合同而帶來的雙倍工資；3、補繳社會保險。
仲裁應該能打贏，關鍵是你準備的證據是否齊全，包括工資發放記錄、員工服裝、證件等，公司有你名字的檔案等等。主要是證明你們的勞動關係是否存在。
打仲裁主要是用來確認你們雙方的勞動關係，然後拿這個裁決到當地勞動行政部門申請工傷鑑定，請求協助向公司主張費用。
4樓：蔡仲翰
對於起訴是直接按照仲裁申請是的全部訴求進行，而不是僅僅寫仲裁不支援的訴求。但是，起訴書必須提及仲裁的結果和你不服仲裁提起訴訟的簡單陳述，以表明你提起本次訴訟已經經過了仲裁的法定程式就可以了，不需要詳細說明的。
5樓：匿名使用者
如果你是對仲裁不服，仲裁裁決就不約束你，你可以寫所有訴訟請求民事起訴書
原告：（基本情況）
被告：（基本情況）
案由：勞動爭議
訴訟請求：1、依法解除（維持）原被告雙方的勞動關係；2、要求被告支付 費用 元；
事實及理由：*******
此致某某人民法院
具狀人：
年 月 日
討薪起訴狀怎麼寫
6樓：彳豬杰倫亍
對於欠薪一般需要先通過勞動仲裁解決。但是由於你說打有欠條，那就可以直接上法院起訴了。
起訴時，注意這幾個問題就可以了：
1. 訴狀的格式你到法院去，有現成的格式給你。無怪乎：
原被告的身份情況，你的訴訟請求，支援你訴訟請求的事實與理由，然後提交相應的證據就行了。起訴狀和證據，在你提交給法院時都必須是一式兩份。
2. 欠條上有沒有公司承諾支付的日期？如果上面有確定的支付日期，而如果現在距這個日期超過兩年的話，可能公司會以訴訟時效（兩年）為由拒絕支付你。
那麼你還需要提供一些其他證據證明你在到期後還不斷的催討過！
3. 千萬不要說公司拒絕支付！如果他明確拒絕支付的話，訴訟時效從他拒絕的那一天開始起算了！
你可以說，他一直拖延支付（就是答應付，但實際一直未付）。切記切記。祝你維權順利。
訴告拖欠工資起訴狀怎麼寫
7樓：51cto鄧鵬
勞資糾紛最好先申請勞動仲裁，不行再起訴。起訴書一般的簡單格式：起訴人（你的名字，身份證號，住址），被起訴人（他的名字，身份證號，住址），起訴要求（要他依法給錢），起訴原因（你們的關係與事情經過）。
拖欠工資可以選擇通過提起勞動仲裁維權。
《勞動合同法》第八十五條 用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分;逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：
(一)未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的;
(二)低於當地最低工資標準支付勞動者工資的;
(三)安排加班不支付加班費的;
(四)解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
我國刑法第二百七十六條之一規定：以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，數額較大，經**有關部門責令支付仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，並處或者單處罰金；造成嚴重後果的，處三年以上七年以下有期徒刑，並處罰金。
單位犯前款罪的，對單位判處罰金，並對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依照前款的規定處罰。
有前兩款行為，尚未造成嚴重後果，在提起公訴前支付勞動者的勞動報酬，並依法承擔相應賠償責任的，可以減輕或者免除處罰。
8樓：時光少女
去勞動局找到工作人員，他會讓你填一些資料的。告訴你的情況就可以了，前提是老闆拖欠你的工資一個月之後
9樓：朱小
去勞動局人家會告訴你
勞動局投訴書怎麼寫,我們這樣的事,勞動局應該會怎麼辦?
10樓：匿名使用者
勞動局應該提供投訴**的啊？
籤合同沒？是實習遇到這樣的情況的嗎？
放心，我原來也遇到一樣的情況，投訴之後因為沒簽合同，只能調解，按照當地的最低標準拿錢的。要能提供你們工作時間的證明哦
11樓：冼施
是的，要什麼書，胡扯，我就去過，到了勞動局只要填一份**很快，十分鐘，就搞定了，要是不行，你就不要去找勞動局他們有時很不負責任的，去找**，很有用，我的當時勞動局解決了，不然我就報**了，關鍵是你不要害怕，一頂不要怕，快去吧，
12樓：鏡湖閒人
你需要寫什麼投訴書嗎
直接到勞動局去舉報，他們會記錄處理的
拖欠農民工工資起訴狀
13樓：匿名使用者
向人民法bai院申請支付令。
根據《du勞zhi動合同法》第
dao三十條、《勞動爭議仲裁調解法專》第十六屬條規定，用人單位向勞動者出具有工資欠條的，勞動者可以直接向人民法院申請支付令。
申請支付令需要提交申請書、欠條、申請人身份證件。申請書應當具備以下內容：
1、勞動者和用人單位的姓名或名稱等基本情況；
2、勞動者要求用人單位給付的工資數額；
3、勞動者請求所依據的事實和證據；
4、用人單位的財產狀況和可供執行的財產。
14樓：法妞問答律師**諮詢
起訴狀應當記明下bai列事du項：(一)原告的姓名、zhi性別、年齡、民族、職業、工dao
作單位、內住所、聯絡容方式；(二)被告的姓名、性別、工作單位、住所等資訊；(三)訴訟請求和所根據的事實與理由；(四)證據和證據**，證人姓名和住所。
15樓：勞動法諮詢師韓飛
兩種途徑。
1、你可以到當地勞動局投訴。
2、可以到當地勞動局申請仲裁，要求支付工資和25%經濟補償。
《勞動法》、《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》
怎麼查培訓機構是否勞動局辦的,怎麼才能知道職業技能培訓機構是否獲得勞動局授權認可
第一，交錢之前，先要求看對方的營業執照。一般的教育機構都會掛在辦公室或大廳的牆上，去資訊的時候可以多加註意。第三，看看營業執照的註冊資本。申請者可以在網上訪問培訓機構所在地的市場監督局的公司註冊資訊查詢，輸入其培訓機構的名稱，看看註冊資本是否與所懸掛的營業照註冊資本一致。第四，看看公司註冊時間。對比...
甲方親自寫欠條,要到勞動局去處理工人工資的問題,讓
用人單位存在剋扣 拖欠工資的行為，建議到當地有管轄權的勞動監察大隊反映和投訴，催討被拖欠的工資。拖欠工資可以選擇通過提起勞動仲裁維權。勞動合同法 第八十五條 用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬 加班費或者經濟補償 勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分 逾期不支...
勞動局買的養老保險去年忘交了怎麼辦
補繳即可。參加職工基本養老保險的人員，達到法定退休年齡時累計繳費不足15年的，可以延長繳費至滿15年。社會保險法實施前參保 延長繳費5年後仍不足15年的，可以一次性補繳至滿15年。職工按月領取基本養老金必須具備三個條件 1 達到法定退休年齡，並已辦理退休手續 2 所在單位和個人依法參加養老保險並履行...