1樓：懂保爺
失業人員應當自終止或者解除勞動關係之日起六十日內，持用人單位出具的終止或者解除勞動關係的證明，到當地經辦機構辦理失業登記，經辦機構應當在七日內予以稽核，並從核准的次月起開始發放失業保險金。
2樓：慧擇保險網
被公司辭退，有就業意願，但是現在未就業的，能領取失業金。
法律依據：
《實施《中華人民共和國社會保險法》若干規定》
第十三條 失業人員符合社會保險法第四十五條規定條件的，可以申請領取失業保險金並享受其他失業保險待遇。其中，非因本人意願中斷就業包括下列情形：
（一）依照勞動合同法第四十四條第一項、第四項、第五項規定終止勞動合同的；
（二）由用人單位依照勞動合同法第三十九條、第四十條、第四十一條規定解除勞動合同的；
（三）用人單位依照勞動合同法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同並與勞動者協商一致解除勞動合同的；
（四）由用人單位提出解除聘用合同或者被用人單位辭退、除名、開除的；
（五）勞動者本人依照勞動合同法第三十八條規定解除勞動合同的；
（六）法律、法規、規章規定的其他情形。
3樓：匿名使用者
要按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年。
2非因本人意願中斷就業，即失業人員不願意中斷就業，但因本人無法控制的原因而被迫中斷就業。勞動保障部發布的《失業保險金申領發放辦法》對哪些情形屬於非因本人意願中斷就業作了規定，主要包括：終止勞動合同，職工被用人單位解除勞動合同，職工被用人單位開除、除名和辭退的，用人單位違法或違反勞動合同導致職工辭職。
出現上述情形造成職工失業的，職工有權申領失業保險金。
3是已辦理失業登記，並有求職要求。
辦理失業登記是為了掌握失業人員的基本情況，確認其資格。須有求職要求，是考慮到失業保險的一個重要功能是促進失業人員再就業。這是享受失業保險待遇的一個前提，也是失業人員應盡的義務。
end失業保險金的領取程式
社保局規定辦理失業報備。
社保局規定繳納失業保險金超過一年以上才能辦理領取失業金。要求個人具備
1、不是個人原因失業的。
2、已辦理失業登記的。
3、有再就業要求的。
4.願意接受再就業培訓的
辦理報備中用人單位需要向社保局遞交四種材料，並加蓋單位公章。
1、單位出具的解聘通知書和相關檔案材料。
2、社保局統一格式4聯式，失業證明。
3、社保局統一格式一式兩份，失業登表。
4、社保局統一格式一份，公司致社保局例行公文。
失業登記之後。社保局審查失業登記合格後，通知失業人員前去培訓並可領取失業金(每月約400元以上)，同時辦理下崗證。失業保障金是交滿一年為基點可以申領3個月，每多交一年在此基礎上增領2個月，即交2年領取5個月，3年領取7個月，類推但最高只有24個月。
領取失業保險金期間就醫的，可報銷醫藥費60%到80%
個人後續的準備。失業人員自與用人單位終止、解除勞動聘用後，持社保局發給的稽核檔案和《職業指導培訓卡》、《戶口簿》、《身份證》和3張一寸免冠**，到戶口所在地街道(鎮)有關部門進行失業登記、辦理申領失業保險金手續。從下一個月起，失業人員憑證到指定地點領取失業保險金。
end注意事項
凡是符合領取條件的失業人員，都可以申請失業保險金來保障自己最根本的生活。
自己主動辭職不能算是辭職。在失業之後應該立即辦理失業登記，不要過了辦理時間，注意一下時效性。
4樓：二姐聊保險
是的。只要失業前交過失業保險，不管什麼原因，只要在2023年3月至12月失業，都可以領取。
5樓：律圖網
滿足領取失業金的條件之後，帶上相關資料去社保中心辦理即可。有什麼不太明白的地方可以詢問單位人事部的人員。在辦理領取失業金的時候會填寫《就業失業登記表》《就業失業證申領表》，不懂的地方就詢問工作人員。
失業金普通員工可以領取嗎？
6樓：折溫
失業金普通員工可以領取嗎？失業保險金，是指失業保險經辦機構依法支付給符合條件的失業人員的基本生活費用，是對失業人員在失業期間失去工資收入的一種臨時補償。失業保險金目的是為了保障失業人員的基本生活需要，依法從失業保險**中列支。
具體哪些人可以領取失業金，領取標準和程式又是怎樣的，為使企業和勞動者均能夠依法維護自身權益，將相關法律法規規定在本文中作一總結。
一、失業金領取條件有哪些？
根據我國最新社會保險法第五章第四十五條規定，失業人員符合下列條件的，從失業保險**中領取失業保險金：
1、失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；
2、非因本人意願中斷就業的；
3、已經進行失業登記，並有求職要求的。
其中非本人意願中斷就業包括如下情形：
a、終止勞動合同的；被用人單位解除勞動合同的；
b、被用人單位開除、除名和辭退的；
c、用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動，勞動者通知用人單位解除勞動合同的；
d、用人單位未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件，勞動者通知用人單位解除勞動合同的；
e、以及法律、行政法規另有規定的。
二、失業金的領取標準是什麼？
根據《失業保險條例》的規定，失業保險金的標準，應當按照低於當地最低工資標準、高於城市居民最低生活保障標準的水平，由省、自治區、直轄市人民**確定。目前，全國已有30個省、直轄市和自治區制定了最低工資標準，並建立了相應的調整機制。直轄市一般統一為一個標準。
省、自治區根據各地區的經濟發展水平確定幾個標準，各地區採用不同的標準。《條例》所說的當地最低工資標準指的是統籌地區的最低工資標準。
失業金領取時間最長不超24個月
根據《社會保險法》和《失業保險條例》的規定：失業人員失業前所在單位和本人的累計繳費時間滿1年不足5年的，領取失業保險金的期限最長為12個月；累計繳費時間滿5年不足10年的，領取失業保險金的期限最長為18個月；累計繳費時間10年以上的，領取失業保險金的期限最長為24個月。
重新就業後，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限可以與前次失業應領取而尚未領取的失業保險金的期限合併計算，但是最長不得超過24個月。
失業人員失業前所在單位和本人累計繳費滿1年不足10年的，按最低工資標準的70%發放，滿10年及其以上的，按最低工作標準的80%發放。
7樓：直到遇見你天蠍
般員工離職可以領取失業金情況如下：1、勞動合同期滿，用人單位和勞動者無論哪方提出解決勞動合同的，都可以領取失業保險金。2、勞動合同履行期內，用人單位提出提前解除勞動合同的，可以領取失業保險金。
但如果在勞動合同期限未滿前，勞動者提出提前解除勞動合同的，是不可以領取失業保險金的。
《中華人民共和國社會保險法》第五章 失業保險 條款 第四十五條規定：
第四十五條 失業人員符合下列條件的，從失業保險**中領取失業保險金：
（一）失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；
（二）非因本人意願中斷就業的；
（三）已經進行失業登記，並有求職要求的。
從以上可以看出，要想領取失業金，必須要具備三個基本要素：1、失業前正常繳納失業保險滿一年；2、不屬於自己辭職的，被迫失去工作；3、有繼續求職的意願（即有街道的失業登記）。
但這只是從法律條文來規定和解讀的，在實際操作中，要對應的操作基本上是：1、保險正常繳納滿一年，即自己個人的失業賬戶裡有金額可領；2、不屬於自己辭職，即被單位解除或者遇到不可抗力導致失業（目前在這一塊的認定人，全國各省市自治區各不相同，以當地實際執行標準為準）；3、有失業證、求職證等相關的失業登記證件。
在領取方面，目前北京地區的領取標準是：北
8樓：阿玲說社保
領取失業金，有什麼條件要求嗎？滿足三點即可
9樓：
失業金是任何購買了失業保險的員工都可以領的。但前提是，要公司出一份非本人原因離職的證明。比如說公司辭退你的，公司崗位變動不需要你的等等，去當地勞動所辦理就好了。
10樓：匿名使用者
失業金就是針對參保人員失業後後領取的。
領取失業金的三個條件：
1、是失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；
2、是非因本人意願中斷就業的；
3、是已經進行失業登記，並有求職要求的。
這三個條件需要同時具備，方可享受失業保險待遇。
11樓：波羅密
參加過社會保險的人員失業後都可以按標準領取。
12樓：匿名使用者
金固名思義呢他是在失業的時候呢才能夠進行領取的，也就是說我們在交友社，社保包以裡邊兒有這個失業保險金的前提下。那麼我們在處在失業狀態下可以到呢相應的社保機構，包括手機端等等呢提出相應的申請。把自己的個人資訊呢詳細的填寫清楚，提供相應的證明來領取我們的相的失業啊補助金。
那麼作為一個普通員工呢，你在沒有失業的前提下想要領取這個失業金那是不可能的。除非是呢你的醫保，社保斷繳，有襄陽的一個證據證明才行。你這種人呢已經涉嫌到了一個欺詐的行為了。
13樓：匿名使用者
滿足以下條件可以領取失業金：
根據《社會保險法》第四十五條之規定，失業人員符合下列條件的，從失業保險**中領取失業保險金：
（一）失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；
（二）非因本人意願中斷就業的；
（三）已經進行失業登記，並有求職要求的。
根據《失業保險金申領發放辦法》第四條：失業人員符合《失業保險條例》第十四條規定條件的，可以申請領取失業保險金，享受其他失業保險待遇。其中，非因本人意願中斷就業的是指下列人員：
(一)終止勞動合同的；
(二)被用人單位解除勞動合同的；
(三)被用人單位開除、除名和辭退的；
(四)根據《中華人民共和國勞動法》第三十二條第二、三項與用人單位解除勞動合同的；
(五)法律、行政法規另有規定的。
14樓：來自靈通山目如朗星 的山杏
你有買就有阿，五險一金
15樓：雲南新華電腦學校
按《失業保險條例》規定，失業保險領取條件有：按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的；非本人意願中斷就業的；已辦理失業登記，並有求職要求的。法律依據如下：
《失業保險條例》第十四條 具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：
（一）按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的；
（二）非本人意願中斷就業的；
（三）已辦理失業登記，並有求職要求的。
失業人員在領取失業保險金期間，按照規定同時享受其他失業保險待遇。
根據你的情況，如果只是普通在職員工是沒辦法領取的
失業金可以領取多少錢，失業保險金每月能領多少錢
失業人員應當自終止或者解除勞動關係之日起六十日內，持用人單位出具的終止或者解除勞動關係的證明，到當地經辦機構辦理失業登記，經辦機構應當在七日內予以稽核，並從核准的次月起開始發放失業保險金。失業保險金應當低於本市當年最低工資標準 高於本市當年城鎮居民最低生活保障標準。因此，各地領取標準是不一樣的，且每...
領失業金與辦理靈活就業,在領取失業金期間，能否以靈活就業的方式辦理4050？
如果你收入不高的話，能領失業金的話，肯定是領失業金好了，領完了以後再辦理靈活就業也是可以的，只是領取失業金期間不交社保，交費時間就少了，這樣將來的養老金會少的，交費時間越長 交費基數越高，養老金才會越多的 如果你收入不錯，那麼可以選擇不領取失業金，繼續以靈活就業的方式交社保，這樣將來的養老金會更多的...
領失業金期間算不算工齡，領失業金後是否扣工齡？
失業領取失業金期間不算工齡。工齡的有關定義 一 一般工齡 指工人.職員以工資收入為生活資料之全部或主要 的工作時間而言。二 總的工齡 也可稱為累計工作年限。而且本企業工作年限，則指工人或職員在本企業連續工作的時間。工齡可分為 一般工齡和本企業工齡。一般工齡是指職工從事生產 工作的總的工作時間。在計算...