1樓：平法平
向人社局的勞動能力鑑定委員會申請傷殘鑑定
工傷保險條例
第二十一條 職工發生工傷，經**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑑定。
第二十二條 勞動能力鑑定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑑定。
勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。
生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
勞動能力鑑定標準由***社會保險行政部門會同***衛生行政部門等部門制定。
第二十三條 勞動能力鑑定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請，並提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。
第二十四條 省、自治區、直轄市勞動能力鑑定委員會和設區的市級勞動能力鑑定委員會分別由省、自治區、直轄市和設區的市級社會保險行政部門、衛生行政部門、工會組織、經辦機構代表以及用人單位代表組成。
勞動能力鑑定委員會建立醫療衛生專家庫。列入專家庫的醫療衛生專業技術人員應當具備下列條件：
（一）具有醫療衛生高階專業技術職務任職資格；
（二）掌握勞動能力鑑定的相關知識；
（三）具有良好的職業品德。
第二十五條 設區的市級勞動能力鑑定委員會收到勞動能力鑑定申請後，應當從其建立的醫療衛生專家庫中隨機抽取3名或者5名相關專家組成專家組，由專家組提出鑑定意見。設區的市級勞動能力鑑定委員會根據專家組的鑑定意見作出工傷職工勞動能力鑑定結論；必要時，可以委託具備資格的醫療機構協助進行有關的診斷。
設區的市級勞動能力鑑定委員會應當自收到勞動能力鑑定申請之日起60日內作出勞動能力鑑定結論，必要時，作出勞動能力鑑定結論的期限可以延長30日。勞動能力鑑定結論應當及時送達申請鑑定的單位和個人。
第二十六條 申請鑑定的單位或者個人對設區的市級勞動能力鑑定委員會作出的鑑定結論不服的，可以在收到該鑑定結論之日起15日內向省、自治區、直轄市勞動能力鑑定委員會提出再次鑑定申請。省、自治區、直轄市勞動能力鑑定委員會作出的勞動能力鑑定結論為最終結論。
2樓：匿名使用者
面部是否構成毀容不確定，難以判定可以評定為積極伸出，需要由當地的勞動能力鑑定委員會根據勞動者的功能喪失程度進行綜合的評定，以最終的傷殘鑑定結論為準。
勞動者遭受工傷事故傷害，應當先向人社局申請工傷認定，所在單位應當在事故發生的30內申請。工會、工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。申請工傷認定應當提交以下材料：
1、《工傷認定申請表》；
2、與用人單位存在勞動關係的證明材料；
3、醫療診斷證明等。
工傷認定並傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請（一般設立在同級人力資源和社會保障局）。申請勞動能力鑑定應當填寫《勞動能力鑑定申請表》並提交：
1、《工傷認定決定書》原件和影印件；
2、有效的診斷證明、按照醫療機構病歷管理有關規定影印或者複製的檢查、檢驗報告等完整病歷材料；
3、工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和影印件；
4、勞動能力鑑定委員會規定的其他材料。
神經損傷屬於幾級傷殘
3樓：醉意撩人殤
神經損傷需知道損傷程度，在傷殘鑑定中心才能鑑定出傷殘等級。
其中一級傷殘：
顱腦、脊髓及周圍神經損傷傷致；
a、植物狀態；
b、極度智力缺損（智商20以下）或精神障礙，日常生活完全不能自理，全靠別人幫助；
c、四肢癱（三肢以上肌力3級以下）；
d、截癱（肌力2級以下）伴大小便失禁。
4樓：未來法律
您好，國家工傷鑑定標準中，神經損傷沒有相對應的傷殘等級條款，因此，對神經損傷不能直接定級，而是根據神經損傷導致的它所支配的肢體功能障礙程度來定級。如尺神經損傷的定級是根據它所支配的手功能的障礙情況來定級。
因神經損傷在醫學上有一個自然恢復期，一般在6－12個月，所以，要等到自然恢復期結束即傷情基本穩定再鑑定比較合理。
希望能解決您的疑問。
5樓：灬尊氏
外傷三叉神經痛是幾級傷殘
臉部受傷並留疤，算幾級工傷
6樓：
1、面部有瘢痕，植皮，異物色素沉著或脫失》2cm2，構成工傷十級。
2、面部有≥8cm2或三處以上≥lcm2的瘢痕，構成工傷九級。
《勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級》
5.9九級
5.9.1定級原則
器官部分缺損，形態異常，輕度功能障礙，無醫療依賴或者存在一般醫療依賴，無生活自理障礙。
5.9.2九級條款系列
凡符合5.9.1或下列條款之一者均為工傷九級。
（1）癲癇輕度;
（2）中毒性周圍神經病輕度感覺障礙;
（3）腦挫裂傷無功能障礙;
（4）開顱手術後無功能障礙;
（5）顱內異物無功能障礙;
（6）頸部外傷致頸總、頸內動脈狹窄，支架置人或血管搭橋手術後無功能障礙;
（7）符合中度毀容標準之兩項或輕度毀容者;
（8）髮際邊緣瘢痕性禿髮或其他部位禿髮，需戴假髮者;
（9）全身瘢痕佔體表面積≥5%;
（10）面部有≥8cm2或三處以上≥lcm2的瘢痕;
5.10十級
5.10.1定級原則
器官部分缺損，形態異常，無功能障礙，無醫療依賴或者存在一般醫療依賴，無生活自理障礙。
5.10.2十級條款系列
凡符合5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級。
（1）符合中度毀容標準之一項者;
（2）面部有瘢痕，植皮，異物色素沉著或脫失》2cm2。
7樓：匿名使用者
這種情況下可能構不成殘疾。不論是工傷傷殘等級或是普通人身傷害的傷殘等級問題，都要以具有鑑定資質的機構的鑑定結果為準。鑑定時以你所帶的病歷、診斷證明等為依據，兼檢視你的具體傷情，才能得出最終的結果。
現在可以去當地的法醫院或是其他有資質的機構進行諮詢，免費的，他們也很樂意告訴你（希望你在他們那做鑑定）。
8樓：問僕涸蹬勸孟
下巴處3一4公分疤痕，並掉了一顆門t牙
9樓：匿名使用者
一般情況下是十級，但以鑑定結果為準
面癱是幾級傷殘
10樓：我厭倦變老
面癱是以面部表情肌群，運動功能障礙為主要特徵的一種疾病。面癱與面部表情肌的運動神經損傷有關。根據神經受損的部位和嚴重程度不同，患者的具體臨床表現也是有所不同的。
多數患者一般症狀是口眼歪斜，它是一種常見病、多發病，不受年齡限制。患者面部往往連最基本的抬眉、閉眼、鼓嘴等動作都無法完成。
11樓：廖來有四海為事
面癱是殘疾人每天痛不行的
12樓：簡簡單單
1、左邊面癱，如果是工傷造成的話，按《職工工傷與職業病致殘程度鑑定標準》可以評上十級傷殘的。
2、法律依據《職工工傷與職業病致殘程度鑑定標準》十級：37)一側不完全性面癱；
3、《工傷保險條例》第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
工傷鑑定，這算幾級傷殘？請專業的來回答
13樓：匿名使用者
你朋友的傷是否已經認定為工傷？如果沒有，就要儘快申請工傷認定。
發生事故傷害有多長時間了？**是否已經終結？就是說工傷認定後經過**傷情相對穩定後要做勞動能力鑑定，依據的標準是《職工工傷與職業病致殘程度鑑定標準》（gb/t 16180-2006），該標準有一個晉級原則：
「對於同一器官或系統多處損傷，或一個以上器官不同部位同時受到損傷者，應先對單項傷殘程度進行鑑定。如果幾項傷殘等級不同，以重者定級；如果兩項及以上等級相同，最多晉升一級。」
根據工傷鑑定標準，有的傷自己就可以初步判斷是幾級，有的則不能，特別是你朋友的情況，如果按上面的晉級原則，都是骨折，兩項以上有內固定，簡單地判斷為九級或八級，但是，我注意到你朋友「胸錐三處骨折」，有的傷者胸椎骨折能導致截癱。所以，一定要等你朋友**終結確實無功能障礙，才可以判斷為九級或八級。傷殘鑑定就是要看有無功能障礙以及功能障礙的程度如何，這涉及醫學專業，最終要以勞動能力鑑定為準。
面部縫針算幾級傷殘
14樓：中顧法律網
1、造成傷害的原因不同，鑑定的標準也不一樣。如工傷事故、交通事故及人身傷害事故等。
2、臉部的傷殘等級要根據**時的植皮面積、色素沉著及**後存在的瘢痕面積大小，依據鑑定標準進行鑑定得出結論。
15樓：
按最高人民法院制定，自2023年1月1日起實施該鑑定標準，《人體損傷殘疾程度鑑定標準（試行）》第2.10.9條：
面部瘢痕6cm2以上，或面部條索狀瘢痕10cm以上。可定十級傷殘，具體你可查閱該標準。
16樓：
嘴和鼻子共縫二十一針，最長傷口四里米五處縫合，能評十級嗎
17樓：
縫針處有6公分長，算幾級殘
18樓：
人體損傷殘疾程度鑑定標準
19樓：
臉上縫了七針，對方要付責任嗎？
工傷了怎麼辦，受工傷了怎麼辦
用人單位申請工傷認定 當職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷 鑑定為職業病的的場合，用人單位應當依法申請工傷認定，此係其法定義務。受傷害職工或者其直系親屬 工會組織申請工傷認定 在用人單位未在規定的期限內 30天 提出工傷認定申請的場合，受傷害職工或者其直系親屬 工會組織可直接依法申請工傷...
工傷了怎麼維護自己的合法權益，工傷了如何維護自己的合法權益
可以申請認定工傷，享受工傷保險待遇，工傷保險條例 第17條規定，職工發生事故傷害，用人單位應當自事故傷害發生之日起30日內向當地的社會保險行政部門提出工傷認定申請。要想獲得工傷保險待遇，應該有社會保險行政部門作出的 認定工傷決定書 和勞動能力鑑定委員會作出的傷殘鑑定書面結論。按工傷保險條例規定，職工...
面部縫針賠償縫七八針能定工傷嗎
需根據具體受傷的情況確定。工傷認定與受傷的嚴重程度無關，只與受傷的地點 時間 原因等有關。是否屬於工傷，是由人力資源和社會保障局作出具有法律效力的決定。因此可向該部門申請工傷認定，確定是否屬於工傷。需提供材料 工傷認定申請表，存在勞動關係證明，醫療診斷證明等材料。法律依據 工傷保險條例 第十四條 職...