1樓：匿名使用者
2個月哪來的醫保卡呀！老闆給你辦失業證也沒有用呀！請問你是自離的還是老闆炒你的呀？
失業證只是給你去勞動局找工作方便的而已，沒什麼用的！交滿1年才能領取失業保險金，你才2個月，所以沒用。
1、 哪些失業人員可以享受失業保險待遇？
失業人員同時具備以下條件，即可享受失業保險待遇：
（1）按規定參加失業保險，所在單位和個人已按規定履行繳費義務滿1年的；
（2）非因本人意願中斷就業的；
（3）已辦理失業登記，並有求職要求的。
2、哪些人員屬於非因本人意願中斷就業的人員？
（1）終止勞動合同的；
（2）被用人單位解除勞動合同的；
（3）被用人單位開除、除名和辭退的；
（4）因用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動，與用人單位解除勞動合同的；
（5）因用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件，與用人單位解除勞動合同的；
（6）法律法規另有規定的。
3、失業保險金的領取期限如何規定？
失業保險累計繳費時間滿1年不滿5年的，最長可領取12個月的失業保險金；累計繳費時間滿5年不滿10年的，領取失業保險金的期限為18個月；累計繳費時間滿10年以上的，領取失業保險金的期限為24個月。
2樓：匿名使用者
第一 你這個問題可以找當地社會保障中心詢問**12333
第二 同時你找個新的工作 一般就可以辦理了 轉移手續
第三 祝福你工作順利 事業發達 生活安康 家庭幸福
3樓：匿名使用者
1.你是當地城鎮戶口，那麼可以自己交
帶上身份證、戶口簿去戶口所屬區的社保中心辦理不是當地城鎮戶口是不能自己交的，只能通過單位交2.社保是不能隨便退的
只有外地農戶才可以在離職後申請退養老保險個人繳費部分的，單位交的不能退，其他的社保不能退
城鎮戶口只要死亡、出國定居或者到法定退休年齡交費不滿15年才能退個人部分的
3.所以，一句話
你是當地城鎮戶口，可以考慮自己交或者不交，等將來再說你是外地戶口，等找到單位以後再接著交
離職後保險問題
4樓：當hr遇見家庭教育
關於保險，有些地方是滯後一個月繳納，有些地方是當月繳納當月的。現在是8月8日，一種情況已經繳納進去，但是你個人現在查不出來，因為還沒有入賬戶，還有一種情況是確實沒有幫你繳納，當然也有可能是8月繳納七月的社保，所以你最好的辦法是先了解當地政策，然後再等一個月再去檢視一下。最直接的辦法就是問公司人事，她會直接告訴你有沒有繳納就好了，截個圖給你就好了！！！
5樓：蒼洱白子
如果8月公司也沒有繳納7月社保的，可以反映到就業局解決，要求公司補繳社保費用。
6樓：
按照你所說的七月份的社保費應該由單位交，而且單位已經從你的工資中扣取了你個人交納社會保險的部分，所以這個你不用擔心，單位肯定會幫你交的。
員工離職後關於保險的問題
7樓：韓飛律師
勞動者辭職以後，社保是可以轉移的，如果勞動者找到新的工作以後，也可以要求新的公司為其繼續繳納社保。
離職後，原單位從其公司賬戶內做減員處理，然後勞動者可以自己按自由職業者的身份自己繼續繳納社會保險，也可以轉到新公司賬戶內，讓新公司繼續繳納社會保險。公積金與社保類似。
如果新公司在外地的，還需要先辦理社會保險關係的轉移手續。以下為如何辦理社保轉移手續：
1、原單位將《個人與單位解除勞動合同證明》、《養老保險手冊》及其《單位職工養老保險繳納增減人員登記表》一併提交當地人力資源和社會保障局社會保險中心將勞動者的個人賬戶做減員，即從該公司的社保賬戶裡將離職勞動者減去。減員後，單位會將勞動者的《養老保險手冊》、《養老保險個人賬戶減員表》等相關手續交還於你。
2、當勞動者辦理轉移手續時，與解除勞動合同期間肯定有一段間隔，此期間所欠繳費用，必須到當地的人力資源和社會保障部門所轄的社保中心視窗繳費。提供《養老保險手冊》、《養老保險個人賬戶減員表》等相關手續以自謀職業者的名義辦理續保手續。這樣勞動者才能辦理轉移手續。
3、辦理轉移手續前必須提供，所需轉移到的新地方的人力資源和社會保障局的詳細地址、單位名稱、開戶行名稱、銀行帳號等相關手續給以自謀職業者繳費的服務中心，這樣他們就能準確地把離職勞動者的養老保險個人悵戶金額及期間利息一併轉入到所需地社保中心續接。這樣保險關係就續接清楚了；
4、各地手續有所差異，可以撥打全國統一的社會保障諮詢**12333進一步諮詢。
8樓：匿名使用者
如果你是在一個省內，根本用不著轉移社保，社保也不會白交。
今年就可以實現養老保險升級統籌。
你離職的時候，單位應該給你退工單，勞動手冊，同時社保中心會把你的社保帳戶封存。你憑勞動手冊和退工單到新單位報到，新單位的人事會去社保中心解封你的社保帳戶，幫你繼續繳納社保。
要注意的是，醫療保險如果中斷繳納2個月，會重新計算。
個人建議你最好是找到了新工作以後再離職，好處很多。
一是社保繳納不會中斷。
二是找工作的時候，不會被新單位壓價。離職找工作，求職心比較迫切，會被新公司利用來壓價。
三是現在金融危機，慎離職。
綜合保險卡是給非本市人員的，本市人員不用保險卡。
9樓：許紫璇
常理來講，在您與公司辦理完成離職手續後，您找到新工作的情史下。
1、您可以要新公司給您開據調檔函。
2、如果暫時打算要把檔案放在人才的話，那您可以要人才給我你開出調檔函。
3、調檔函開出後，您再去您所在的公司要求其向您的檔案存放的人才出居調檔 調出的書面說明。
4、您可以憑原公司出來的調出證明，與新公司或委託人才開出的調檔函至存檔人才要求案檔調出。
注：當然根據每個地區的實際情況不同，相應的手續也不太一樣。建議先打**問下原單位，想把檔案提走的話，需要提供什麼證明。提出後再辦入您要進的單位或存檔人才相對簡單的多。
關於離職後保險的問題
10樓：狄弘方
1、失業保險累計繳費時間滿1年不滿5年的，最長可領取12個月的失業保險金。
2、不用補交，只要在退休以前累積交滿15年就行了。
3、離開以後，轉移到新的地方去接著交。
(1)、同城的社保無需辦理社保轉移，參保人離開原工作單位到同一城市的其他單位工作的，參保人只需向新的工作單位提供身份證原件和影印件。就能辦理社保費的繳納。並將會與原社保檔案合併計算繳費時間和累計繳費金額。
(2)、跨地區流動就業參保人員離開就業參保地時，持身份證到社保局辦理《養老保險繳費憑證》，到新的就業工作單位參保並繳納社保費後，由參保人或用人單位憑《養老保險繳費憑證》向新的參保地的社保局申請養老保險關係轉移接續。辦理成功後，兩地的社保合併計算繳費時間和累計繳費金額。
11樓：金玉滿堂
身份證即可。以後可以續交。
離職以後保險的處理問題。
12樓：匿名使用者
連續中斷交費三個月，你就暫時無法享受生育、失業、醫療這三種險的待遇，等你又有能力交了以後的一個月，就又重新恢復這種待遇了。所有交過的費，是不會白交的。國家會自動累計15年的，到你退休時，如果沒交足15個年頭，可一次性補足差額。
然後每月就可以享受最低1000元左右的養老金，再也不用工作了，當然想工作也沒人管你。
如果自己交，就需要先讓單位開個檔案存人才的調檔函，你自己再把檔案存放到人才，人才會讓你同時交納保險費的，但那時是交四險 沒有工傷險，也沒有一金。
如果你困難無錢時，國家經常會有靈活就業、4050歲等補貼政策，你自己可享受兩次三年內的社保補助，自己只需要交100多左右每月。
希望能幫到你，請採納為最佳答案。謝謝！！
請採納為最佳答案。謝謝！！
13樓：遇見柱哥
不會白交的，如果不去外地工作的話，你去新單位就過去在續上就好了，如果想自己交那就到你戶口所在的居委會問問辦理自謀職業的社保！
但是青島地區是在春天辦理，其他時間是不辦理的！不知你們那邊什麼 規定，自己問問吧！
離職後的保險問題及交接問題
14樓：生命天空保險網
1、正常的辭職手續，你需要提前30日通知單位，30日內批准了，那麼離職，不批准，30日後也可以辭職了，而且單位必須在14日內給你辦理完離職手續；
2、如果第一條合規，單位應該為你辦理離職手續，並及時到社保中心辦理你的社保停繳手續。如果前提成立，那麼現在這種情形責任在單位，因為單位沒有及時辦理你的社保停繳手續，所以12月份社保局仍然會從公司帳戶扣錢以繳納你的社保。單位如果還是不辦理停交手續，那麼1月份社保局仍然會繼續從公司帳戶扣錢。
3、你可以拒絕支付，如果單位以此為難你，你可以向單位所屬的勞動保障局投訴或申請勞動仲裁。
15樓：東莞青青蘋果
公司跟你多買的一個月人保險不應由你來支付公司應出的那一部分.已經答字的交接時間是有效的,勞動法規定一個月,但用人單位和個人可以協商離職時間.是有效的.
公司也沒有理由扣押你的養老保險手冊和就業證.
所以,不用擔心.
16樓：華泰雪兒
你可以拒絕支付，如果單位以此為難你，你可以向單位所屬的勞動保障局投訴或申請勞動仲裁。
有關離職之後保險的問題：
17樓：匿名使用者
工資雖然是這個月發放上個月的，但是工資扣除的社保個人部分也應該是上個月的。要看他是這個月幾號離職，如果在公司社保繳納之前，公司就給交上了，也會相應扣除你個人應該繳納的部分。
18樓：匿名使用者
各地區、各單位不一樣，你讓他直接問他單位財務吧。
19樓：高山河水
只要你在公司繳納保險日之前離職，他就不給你交了；在公司繳納保險日之後離職，他只能給你交上，這是沒辦法的事，你不辦理離職手續，單位和你解除不了合同，就得給你交保險。
關於離職後公司簽訂保密協議問題？
籤不籤保密協議，對公司的商業秘密都負有保密義務。籤不籤保密協議，離職時，公司都要和你結清之前的工資。與公司簽訂的保密協議在離職後多少年內有效！一 目前沒有法律規定保密期限，保密費需要勞資雙方協商。約定保密期限為無限期 保密費為0並不違法。二 協議中競業禁止條款違反了 勞動合同法 第24條，競業限制期...
離職後到新公司公積金和保險怎麼轉移
1 原單位將 個人與單位解除勞動合同證明 養老保險手冊 及其 單位職工養老保險繳納增減人員登記表 一併提交當地人力資源和社會保障局社會保險中心將你的個人賬戶做減員，即從該公司的社保賬戶裡將你減去。減員後，單位會將你的 養老保險手冊 養老保險個人賬戶減員表 等相關手續交還於你。公積金手續與社保手續差不...
關於離職後檔案問題，辭職後檔案怎麼處理？
1 員工自動離職，是員工沒有按照法律規定單方面解除勞動關係，辭退是單位依法或者違法單方面解除勞動關係。兩者對員工的個人檔案是沒有影響的。如果員工嚴重違紀，情節嚴重，那麼有可能在單位退工報備時填寫辭退或者開除。在當地人力資源和社保障局 上會有記錄。2 根據 關於建立勞動用工備案制度的通知 勞社部發 2...