1樓：手機使用者
追問： 能否詳細一點！ 回答：
這怎麼詳細？誰知道你賬戶裡有多少錢，你取了多少錢？只不過要是你公司查的話 肯定能查出來，你公司也就查 看看匯款記錄 看看給誰多匯了錢了，查出來就裝傻，但是不犯法 你從你的賬戶裡去取錢犯什麼法？
你還真逗，又不你搶的。再說除了** 檢察院 法院，沒有什麼部門能私自進你賬戶查你錢，更沒人知道你取了。你要是怕 就和公司財務部門反映，把錢退人家。
追問： 你不知道，我在那個公司辭職了！我自己算的大概能發三四百塊錢吧！
可是今天查裡面要一千塊，我不知道怎麼回事！ 回答： 那就更沒事了 把心放肚子裡吧，你自己算的 又沒有工資條， 你還真墨跡 這點小事 沒你想的那麼嚴重，你公司給你打多少錢 是他的事 在你賬戶裡的錢就是你！！
追問： 你這人真是的，我又沒遇到過這種情況，就來問問麼，你看你還好像不耐煩了，嘿嘿不過還是謝謝你幫你！thank you!
回答： 我沒煩 就是覺得你的膽子好小，女孩子？ 你想的太多太複雜了，只要不是你做違法的事得了的錢 只要進了你的賬戶誰也拿不走了 補充：
別謝了 問題給你解決了 選滿意吧
銀行賬戶意外多出幾百元，我可以取出來用嗎？需要付法律責任嗎？
2樓：匿名使用者
1、「銀行賬戶意外多出幾百元，我可以取出來用嗎」：打到了你的賬號上，你就有權取出來。至於用不用就全在你了：你可以用，但只能是「先用著」，一旦人家找了你你就應當歸還了。
2、「需要付法律責任嗎？」：
（1）只要有人來找你索要時，你能及時歸還就是了。你除了有及時歸還不當得利的法律責任外，沒有其他責任。
（2）但是，如果人空來找你索要、你卻拒絕歸還：那就可能被訴上法庭、承擔敗訴的不利後果了。
3、「請問這樣我取出來用有沒問題？」：在有人找來索要之前沒有任何問題，可以用。
3樓：匿名使用者
不當得利，屬於民事侵權行為，人家可以要求你返還
就幾百塊錢，你取出來用就是了，有人找你你就還了，沒人找那是你運氣好
4樓：哈哈親愛的
如果把不屬於自己的錢取出來，這屬於不當得利，銀行有權利追究你的民事責任和由此造成損失，甚至是刑事責任，需要的付法律責任。
不當得利指沒有合法根據，或事後喪失了合法根據而被確認為是因致他人遭受損失而獲得的利益，應負返還的義務。如售貨時多收貨款，拾得遺失物據為己有等。取得利益的人稱受益人，遭受損害的人稱受害人。
不當得利的取得，不是由於受益人針對受害人而為的違法行為；而是由於受害人或第三人的疏忽、誤解或過錯所造成的。受益人與受害人之間因此形成債的關係，受益人為債務人，受害人為債權人。
5樓：匿名使用者
就幾百塊嘛~你只當不知道是多出來的，儘管拿出來用。到時候查出問題你再還就是了。絕對不犯法的，因為帳戶是你自己的，自己去自己帳戶的錢怎麼犯法？你又不是去偷拿人家的錢。呵呵
6樓：我還不是富豪
不當得利，屬於民事侵權行為，應該返還。
7樓：泠映爍山新
不可以，這屬於不當得利，如果別人找到你，你有義務歸還，否則構成侵佔
8樓：嘰嘰喳喳圓舞曲
這筆錢，你不能取出。
如果數額沒有達到500元（盜竊罪的一般起刑點，各地略有不同）。那麼你就承擔民事責任，即不當得利。如果是銀行系統出錯的話，則銀行是原告；如果是其他人錯存的，則該人是原告。
你不僅要承擔如數返還的義務，而且還要承擔相應利息的義務。
如果構成盜竊罪的話，在承擔上述民事責任的同時，還要承擔刑事責任。
9樓：匿名使用者
你這叫「不當得利」，在明知的情況下使用，當然要付法律責任了。
10樓：
小便宜不要佔。。。最保險的是不拿出來用。。。就把它放那
11樓：幸福永遠
沒問題，有人要再給他，又不是偷的
12樓：帥飛鴻
怕你單位找你麻煩，不值得。
公司多發工資要還嗎，不還會犯法嗎？ 20
13樓：河傳楊穎
需要歸還，不歸還的話屬於不當得利，是違法行為。
返還不當得利，除返還原來所取得的利益外，由此利益所產生的孳息也應一併返還。不當得利是指沒有合法根據使他人受到損失，而自己獲得利益的行為引起的一種事實狀態，因不當得利而產生的當事人之間的權利義務關係，就是不當得利之債，其中取得不當利益的人叫受益人，是不當得利之債的債務人，負有返還不當得利的債務。
財產受損失的叫受害人，是不當得利之債的債權人，享有請求受益人返還不當利益的債權。不當得利是引起債權債務關係發生的一種法律事實，因其引起此債完全是基於法律的規定，而不是基於當事人的意思表示，所以不當得利作為債的發生根據之一隻能是事件而不是民事法律行為。
不當得利與相關制度的關係
不當得利與民事行為、無因管理以及侵權行為等同為債的發生根據，但它們之間是不同的。
未生效的民事行為取得的利益是合法的、正當的，當然不成立不當得利；如果民事行為無效、被獲得的利益移交本人，而是由自己佔有，構成不當得利。
侵權行為人侵害他人的合法權益，也可能從中得到利益，這種得利構成不當得利。
侵權行為人侵害他人的合法權益的，也可能從中得利，這種得利構成不當得利。在這種情況下，產生侵權行為請求權與不當得利請求權的競合。
14樓：封疆大吏
需要歸還的，這樣是犯法的，屬於不當得利。
不當得利，是指沒有合法依據，有損於他人而取得利益。不當得利的法律事實發生以後，就在不當得利人與利益所有人(受害人)之間產生了一種權利義務關係，即利益所有人有權請求不當得利人返還不應得的利益，不當得利者有義務返還。這也就在雙方之間產生一種債的關係。
《民法通則》第九十二條規定：「沒有合法根據，取得不當利益，造成他人損失的，應當將取得的不當利益返還還受損失的人。」正是因為不當得利沒有合法根據，因此雖屬既成事實也不能受到法律的保護，不當利益應返還給受損失的人。
擴充套件資料
所有物返還如果適用返還原物請求權，則請求權人無須證明對方是否具有過錯便可以行使其權利；受益人不管是否具有過錯，只要原物還存在，都應當具有返還的義務；
如果原物已經不存在，則應付賠償責任。而對於不當得利返還請求權來說，儘管在責任構成要件上不包括主觀過錯，但在考慮返還的範圍時根據惡意和善意來確定；
如果返還義務人取得財產是善意的，返還的範圍只限於現存的財產，對不是由於過錯而滅失的財產可以不承擔責任；如果返還義務人取得的財產出於惡意，則返還義務人應對財產的滅失負賠償責任。
返還方式：原物返還，即當原物尚存時，應返還原物。作價返還，即如果原物已不存在，則可作價償還。
15樓：周律師說
按法律規定，這種情況你屬於不當得利，你應當將多發放的工資返還給公司。否則單位有可能起訴你，要求你返還。
16樓：匿名使用者
你著這個不當得利，應該會產生民事上的糾紛，你一直不還可能他們會通過法院，到時候你可能要賠付利息或者其他的附加懲罰性款項
17樓：匿名使用者
要還的。不還的話，是不當得利，違法的，屬於民事方面的糾紛
18樓：
不還不會犯法。所謂的正當收入，在法律裡並無法明確界定。兩個月的工資，完全可以理解成勞動補償。
就算真正是非勞動補償，也是不犯法了。
19樓：想像無極限
刑法第二百七十條 將代為保管的他人財物非法佔為己有，數額較大，拒不退還的，處二年以下有期徒刑、拘役或者罰金；數額巨大或者有其他嚴重情節的，處二年以上五年以下有期徒刑，並處罰金。
將他人的遺忘物或者埋藏物非法佔為己有，數額較大，拒不交出的，依照前款的規定處罰。
你所未歸還的金額不夠數額較大，基本不會被認定刑事責任。
公司欠我工資,我把公司的錢扣下了2萬,我的工資也是2萬左右,這個犯法嗎,我不想要這錢，我想要回工資
20樓：戴吳偉律師
公司拖欠工資，員工扣下貨款違法。
公司拖欠員工工資，員工應當通過合法的途徑追討，可以向工會求助，可以向勞動監察投訴，可以申請勞動爭議仲裁，有欠條的可以直接向人民法院申請支付令。
對公司的貨款，員工沒有處分權。員工私自扣下貨款，是違法行為，是利用職務之便，把公司的財產據為己有，從而強迫公司清償工資，如果員工不是及時知會公司，或者扣款多餘拖欠的額度，則可能構成職務侵佔，涉嫌刑事犯罪。
勞動部《工資支付暫行規定》
第七條 工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。
《勞動合同法》
第三十條 用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。
用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。
第八十五條 用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：
（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
（二）低於當地最低工資標準支付勞動者工資的；
（三）安排加班不支付加班費的；
（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
公司沒給我工資，我私自拿了公司的錢。算犯法嗎？
21樓：匿名使用者
這種情況在社會上發生的很普遍，是以其他方式獲得個人報酬，與犯罪有著本質的區別，在糾紛的時候你可以說由於公司承諾的獎勵沒有兌現，而後將此部分錢作為公司承諾的工作獎勵，但由於是口頭工作獎勵，所以找到這個證據至關重要，更多詳細疑問可以諮詢律師。
22樓：北京服裝設計
你呀趕快把錢還給老闆，說說好話就是厚著臉皮也得說點好聽的，請求他們撤訴，撤訴了就一點事都沒有了，要不輕則拘留，重則刑事要坐牢的。聽我的沒錯，別想提成不提成的了。
23樓：七匹狼之成年狼
你得馬上把錢給公司補上，這個是違法的
你還上錢以後就馬上起訴他們，要回你該要的
我不是學法律的，你去諮詢一下那些律師什麼的，這個記得馬上還錢了在去做下一步的事。
24樓：
找個中間人調解一下就ok了 金額又不多 這事不大不大說小不小！
公司沒有勞動合同，有拖欠13天后發工資，又多發了3000多，我還有9天工資沒領，不歸還犯法嗎？ 30
25樓：圓了
你得先聯絡財務弄清楚這次所發的是哪幾天的工資？再下結論到底你的工資是不是多發了。如果確實是財務算錯了多發給你了也不要緊的，你只要告訴財務下次發工資時扣回去即可。
不存在不歸還算不算犯法的問題。
26樓：
怎麼叫多發？人事找你啦？
沒有勞動合同沒關係，勞動法規定建立勞動關係一個月內如果沒有簽訂勞動合同視為已簽訂無固定期限勞動合同了。
拖欠工資發了，多發三千多，首先人事有沒有找你，有沒有工資條，多發的三千多可能是獎金呢？ 所以你先等人事找你
27樓：匿名使用者
不違法，可以先收著。
女朋友花了幾百塊送了件禮物給我，我覺得她沒必要花錢給我買禮物什麼的，他自己省著留給自己就好。她覺得
首先祝福你有一個這麼好的女朋友，其實我認為你女朋友在為你買禮物的時候，沒有考慮價錢，因為她很愛你覺得你開心最重要，其實這種情況我認為你不用著急什麼的，我覺得是不是你們留給對方的時間有些少，你們有空可以多出去玩，陪她逛街，一是可以看著她不讓她買禮物，二就是促進感情，還有就是不要動不動就吵架，我不瞭解你...
我跟人借了好幾百塊，借的時候她說還錢的時候要利息 當然，這是開玩笑的還錢的時候我該怎麼說合適
其實不用怎麼說，找個地點約出來給他錢，請他吃頓飯就好了。利息銀行會幫我給你的 直接給他 然後說 利息也給你了 就完事了唄 多給個棒棒糖，說這就是利息 一喜歡的女生找我借了錢還錢的時候我故意說她還多了200她說記得是那麼多 我說我不記得了 別人借了我的錢，好像忘了借錢的事，我該怎麼提醒 暗示她還錢？直...
手機幾百塊用用夠嗎我只要玩遊戲個人覺得夠了因為我是小孩嗎也不了太貴的
大幾百子的還是可以的，最好看看配置在購買 當然夠了 自己喜歡就好呀 買這麼貴的咱們又不是炫富 祝你好運哦 現在低價高效能手機很多，紅米，神舟都可以用，五百到七百，兩三百的就不要想了，極不耐用。雙十一快來了，估計 會將很多抓緊吧。幾百的手機沒有啥遊戲可以安裝 買個700塊的紅米夠了，我用的才300多塊...