1樓：匿名使用者
是否可寫上frm part ⅰ」通過「 而 frm part ⅱ」備考中「；
大多數簡歷再描述到類似考級的問題時，一般會這樣來填；
許多單位都將誠實視為第一重要的品質，這樣描述既體現了你的這一重要品質，又說明你的努力的態度；
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2樓：金程教育
通過了frm part i，但尚未通過part ii，在個人簡歷：可以寫」frm program – passed part i」。
通過了frm part i和part ii，但尚未滿足2年工作經驗的要求，在個人簡歷當中描述可以寫」frm program – passed part i & part ii」。
考生必須在通過考試後在5年內向garp協會的resume builder提交2年的工作經驗證明，否則必須重新參加frm考試。
假如我通過了frm part i和part ii，但尚未滿足2年工作經驗的要求，我該怎麼在個人簡歷當中描述？
3樓：金程教育
通過了frm part i，但尚未通過part ii，在個人簡歷：可以寫」frm program – passed part i」。
通過了frm part i和part ii，但尚未滿足2年工作經驗的要求，在個人簡歷當中描述可以寫」frm program – passed part i & part ii」。
考生必須在通過考試後在5年內向garp協會的resume builder提交2年的工作經驗證明，否則必須重新參加frm考試。
4樓：高頓教育
同學你好，很高興為您解答！
你可以寫」frm program passed part i & part ii」。
希望我的回答能幫助您解決問題，如您滿意，請採納為最佳答案喲。
高頓祝您生活愉快！
通過frm一級，能否在簡歷中說明？
5樓：金程教育
通過了frm part i，但尚未通過part ii，在個人簡歷：可以寫」frm program – passed part i」。
通過了frm part i和part ii，但尚未滿足2年工作經驗的要求，在個人簡歷當中描述可以寫」frm program – passed part i & part ii」。
考生必須在通過考試後在5年內向garp協會的resume builder提交2年的工作經驗證明，否則必須重新參加frm考試。
6樓：高頓教育
同學你好，很高興為您解答！
順利通過frm一級，雖不能申請frm證書，但可以在簡歷中註明，對職場發展有加分。
希望我的回答能幫助您解決問題，如您滿意，請採納為最佳答案喲。
高頓祝您生活愉快！
7樓：
只要是自己考過的證書都是可以寫進去的
只要是自己努力的都是可以成為自己的亮點的
無論和你應聘的工作佔不佔邊
8樓：方方的百花園
寫寫也可以，別人會覺得你有上進心懂得多
請教frm簡歷該如何寫
9樓：金程教育
通過了frm part i，但尚未通過part ii，在個人簡歷：可以寫」frm program – passed part i」。
通過了frm part i和part ii，但尚未滿足2年工作經驗的要求，在個人簡歷當中描述可以寫」frm program – passed part i & part ii」。
考生必須在通過考試後在5年內向garp協會的resume builder提交2年的工作經驗證明，否則必須重新參加frm考試。
10樓：瓊樓登高人為峰
1、 針對性強
企業對不同崗位的職業技能與素質需求各不一樣。因此，建議在寫作時最好能先確定求職方向，然後根據招聘企業的特點及職位要求進行量身定製，從而製作出一份具有針對性較強的簡歷，忌一份簡歷"行走江湖"。
2、 言簡意賅
一個崗位可能會收到數十封甚至上百封簡歷，導致hr檢視簡歷的時間相當有限。因此，建議求職者的簡歷要簡單而又有力度，大多數崗位簡歷的篇幅最好不超過兩頁，儘量寫成一頁(技術相關工作崗位可寫成兩至三頁)。
3、突出重點，強化優勢
一是目標要突出，應聘何崗位，如果簡歷中沒有明確的目標崗位，則有可能直接被淘汰;二是突出與目標崗位相關的個人優勢，包括職業技能與素質及經歷，儘量量化工作成果，用數字和案例說話。
4、格式方便閱讀
網路上面有提供很多簡歷模板，只能起到參考作用，畢竟每個人的情況各不一樣，那些模板未必適合你。因此，建議求職者應該慎用網路上面提供的簡歷模板及簡歷封面，而是應該根據自身的情況進行合理設計。正常情況下，一份簡歷只要包含:
個人基本資訊，求職意向，職業技能與素質，職業經歷四大部分即可，個人可視具體情況新增。
5、邏輯清晰，層次分明
要注意語言表達技巧、描述要嚴密，上下內容的銜接要合理，教育及工作經歷可採用倒敘的表達方式，重點部分可放在簡歷最前面。
6、客觀真實
誠信是做人之根本，事業之根基。一個不講誠信的人，很難在社會上立足。同理，如果你在簡歷中弄虛作假，將會失去更多的機會。
即使你能僥倖獲得面試機會，但有經驗的hr在面試過程中一般都可以看穿，只要被發現有一處作假，就會覺得你處處作假，你將被拒之門外。一個連誠實都做不到的人，企業拿什麼信任你?因此，建議求職者在寫簡歷時一定要做到客觀、真實，可根據自身的情況結合求職意向進行縱深挖掘，合理優化，而非誇大其辭，弄虛作假。
frm part i和part ii都有哪些科目？
SPSS做相關分析，通過了顯著性檢驗，但相關係數低，怎麼解釋
相關係數低沒有關係,說明緊密程度不高而已.但是 顯著在前,相關係數大小在回後,建議你 spss做相關性分析，得到下列 相關性係數很低，但是在實際中相關性應該是很高的，請問怎麼解釋啊？20 相關係數還行，部分低，部分不算太低，如果是社會學的調查，這個相關係數是可以接版受的。有很多原因權，包括資料本身 ...
富士康面試通過了但沒去上班算自離麼
不算。只有簽訂了勞動合同，成為正式的員工之後才有離職這麼一說。只是通過面試，還沒與體檢，還沒有簽訂勞動合同，沒有留下書面證據，就不存在離職，也不必擔心違約賠償等責任。現在找工作都是雙向選擇的，企業可以選擇應聘者，應聘者也是可以選擇企業的。如果還想去的話，可以打 問下人事部門應聘的職位是否有空缺，表達...
和女生分手，但第二天加她q，她又通過了。但和她說話，她又不理不睬的，這是啥意思
有的男生就是這樣子，享受追別人的過程，我高中有個同學，性格特別好，然後就是有點阿衰那樣的男孩，其實那樣的話，想想挺可愛的，他就追求隔壁班的一個女孩，連續追求那個女孩三個月，那小女孩終於答應啦，然後他立馬把人家給甩了，就是喜歡玩，所以我覺得他還是喜歡你怎麼追你的感覺？那能怎麼辦呢？只能拉倒了唄！這就是...