1樓：力山蘭
從社會的角度就是發展女權團體（是真正的維權團體不是微/博經常說的那種女權婊的團體），以此來增加利益集團的影響力，從而推動社會的改變。完善相關法律制度，不過法律一般只管做人做事的最低底線，所以法律角度不是很行得通，但是能起到保護女性最低工資的作用。
從公司角度，就別期望公司可以做到，公司首先是個盈利組織，它追求的是公司利益最大化，女性的劣勢就在於很多女生在有了孩子之後還是首先選擇家庭。因此加班什麼的，出差什麼的，用起來真的不如男生方便，她們很難離家太久太遠，因為她們的家庭壓力太大。而且有些工作要應酬的，難道上司帶個女孩子替自己喝？
一般還是會選擇男生放在自己身邊喝的。而且現在二/////胎政策實行，公司要一個沒結婚沒孩子的女生很可能因為此政策要白養一個女職工幾年，所以為了公司利益最大化的情況下公司絕對不是作出首先改變的群體。
從文化角度就是宣揚真正的男女平等，文化這種東西有點潛移默化的作用，但是花費週期絕對的長，而且要連貫持續才有用。
其實美國現在都做不到，很多美國研究**都指出美國男女薪酬差距問題，特別他們的演員（歌手還好），男女薪酬天差地別。
2樓：曼洛阿爾薩蘭
找個跟自己掙得差不多的不就行了
男女朋友的工資差距大怎樣處理
3樓：豐懷曼
那要看以後是否要結婚了..但結婚還能離婚呢..不過呢..愛一個人不是這樣愛的..要是這樣都能斤斤計較的話,建議男方找個跟他工資想等的女做女朋友了..
4樓：什麼我都想到
幹嘛平分？想一個人獨吃嗎？行！告訴你女友要為我們未來打算！把錢存起來！結婚買房買車養孩子用！
5樓：我害怕你心碎沒人幫你擦眼淚
呃，就像偶一個男性朋友說的，男人花錢的地方那麼少，掙的錢，還不就是給女人花的？
這樣的搭配挺合理的，男人掙錢多，養家餬口；女人掙錢少，但工作穩定，可以顧家持家。
6樓：
不如不要女朋友，那自己可以全用了！
男女工資差距過大，你怎麼看？
7樓：負灬忄卩
這看啥工種了，如果男人乾的工作就是比女的多出力，那就是汗水肯定比女**的多得多了，所以，女人不該攀比男人掙的工資多。
8樓：
我覺得沒什麼，畢竟每個人的學歷，和工作經驗的差距，都說能者居多，人家有本事的工資當然高，無論男女，一山還有一山高沒得比的。
9樓：愛看不見的晴空
這不應該是性別來分工資啊 實力決定高度
怎樣解釋性別之間的薪酬差異？
10樓：匿名使用者
對於薪酬的「男女有別」，
薪酬支付中的「男女差別」現象是普遍存在的，這更多根植於「女不如男」等傳統習慣。這一現象並非中國獨有，以美國為例，雖然**為了反對性別歧視出臺了專門的法案，但是男女「同工不同酬」現象仍然存在。統計資料表明，同樣崗位上男性與女性收入差距大多在30%左右。
至於房地產行業、上海地區性別不同導致的薪酬差距最為明顯，應該是在該行業、地區傳統習慣更為根深蒂固的原因。
可以說，在地域、性別、行業、企業性質等客觀因素之外，薪酬水平更多地與個人專業素質、從業經驗密切相關。對企業而言，薪酬是人力資源管理的核心環節，是企業對hr價值的肯定。在支付報酬的同時，企業也通過此傳遞著資訊，引導著他們的行為方式。
客觀的市場薪酬只能成為企業薪酬體系設計中的參考，而制定適合企業自身需求的薪酬水平，則必須從成熟的薪酬理念開始。
中國性別工資差距正在不斷擴大，這是由於什麼造成的呢
11樓：du知道君
誰都不能否認現在的貧富差距正在不斷擴大，產生貧富差距的因素有：城鄉差距是第一因素，主要是90年代中期、後期城鄉收入差距明顯擴大，這反映了「一國兩制」（即城市與農村不同制度的安排）的制度成本；
第二個因素是各地農村之間的收入差距，主要是90年代上半期中國放開農產品交易和市場，大部分農產品國際**和國內**持續下降，農業比重高的內陸省區農民的農業收入增長緩慢或下降；
第三是城市地區之間的收入差距擴大，主要是90年代下半期國有企業和城鎮集體企業大量的下崗分流，出現了所謂轉型貧困人口；最後是省級收入差距擴大，主要是沿海地區與內陸地區之間的人均收入差距急劇加大，而沿海地區和內陸地區的內部人均收入差距在縮小。**在縮小收入差距方面所面臨的問題是對於中國這樣幅員遼闊，快速變化的國家，經濟增長收益無法在人群中均等分佈，同時這種收入的差距還將繼續擴大，因此採取措施以遏制這種發展趨勢是十分必要的，如果不採取遏制收入差距的政策措施，目前收入差距程度還會繼續擴大。
在短短20多年的時間裡，中國已經從一個平均主義盛行的國家，轉變為貧富差距擴大現象嚴重、收入差距超過國際上中等不平等程度的國家。 經濟領域當中存在著許多不平等的競爭。一些部門、行業甚至是一些個別的社會成員，能夠通過壟斷經營獲得壟斷利益或高額利潤。
在全國分行業收入的統計中，壟斷性行業人員的收入穩居前幾名，如航空運輸業、管道運輸業、郵電通訊業、電力部門等等。甚至連一些社會公共事業部門，如某些公共教育機構、某些公共醫療機構也存在利用行業壟斷的地位而索取高額利潤的情況。
毫無疑問，貧富差距的存在使人產生了普遍的心理感受。富可敵國與貧無溫飽之間的差距，會喚起人們複雜的感受，同情、憤怒、怨恨等等心理可能藉此而生，但假如這種差距的形成建立在機會和過程都不失公平的基礎上，較少有人因此心理失衡。
對於社會改革家而言,公平的機會和過程所造成的貧富分化,可能一定程度上激發其採取分配政策調整的願望,但這種社會控制也將是相當緩和的。但是,如果貧富差距的形成被很多人認為並非來自於機會公平、過程公平，那麼它所引起的負面心理將是巨大的，社會階層之間的對立就有可能產生，如果政治結構對這種狀況不能作出主動的改變，這種對立可能會導致社會階層之間的疏離、隔膜，最嚴重的是萌生大規模社會衝突。
任何一個公平的社會，不可能消滅貧富差距，而是控制差距的範圍；不可能消滅公平發展的自然結果，而是使這種結果不至於無限擴大。社會公平與貧富差距高度相關,但貧富差距也並非在社會完全實現公平的情況下就不存在。可是,一個公平的社會，必須要實現起點公平、過程公平，力求消滅機會不公平、過程不公平。
機會和過程不公平比結果不公平更能動搖人們對社會發展的信心，更能降低人們對社會秩序的支援。
一度為人所關注的「仇富」心理，說到底,並非社會上基於貧富差距而產生了一般性的對富裕者的敵視，而是表現為人們對財富**是否合法、獲得財富的機會是否正當的高度懷疑，人們並不仇視那些依靠勤勞和智慧獲得財富的人們。在「仇富」心理的形成之中，富裕階層的社會表現，也有著一定的作用，一個具有同情心、行事端正的富人不會引來什麼仇視，而為富不仁、窮奢極欲以及飛揚跋扈的做派，必然引起社會的反感。
分析男女薪酬差異，先用方差齊性檢驗，顯著水平低於0.05，再用t檢驗，為什麼
12樓：匿名使用者
t檢驗要滿足正態、獨立、方差齊性的前提條件，方差齊性檢驗不滿足應使用t'檢驗，而非直接使用t檢驗。
男女朋友如何相處，男女朋友如何正確交往？
如果是情侶相處的話，其它的不說，就說最基本的吧！男生就應該獨擋一面給予女生安全感，要讓女生和你在一起不會覺得厭煩，作為一個男朋友，要給予女朋友她想擁有的。作為女生的話，應該在不同的環境下表現出不同的 智商 要讓你的男朋友在你面前有一種成就感！當然也有例外。不過戀人之間相處，起碼要懂得互相尊重，互相扶...
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男女朋友最好的關係稱什麼,不是男女朋友但是關係很好的朋友，用什麼稱呼對方比較好啊
那就是昇華了 不僅僅是男女朋友 比如情人，愛人 不是男女朋友但是關係很好的朋友，用什麼稱呼對方比較好啊 直接稱呼名字或在姓前面加個小字就可以了 我也有這樣的好友,叫源.對他的稱呼還真不少.源哥,源,孩子,兄弟,老大,親愛的,胖子,肥源 其實他身材很正,只是很熟 什麼都說了 老友 直接叫 老 姓 叫外...