個體參保人員下個月滿五十歲,可以提前辦理退休手續嗎

2022-03-02 23:56:06 字數 5729 閱讀 6136

1樓:巫智綱

沒有問題,只要你到了法定退休年齡,提前15天到社保服務中心提出退休申請,辦理退休手續既可以了。 不過你不會是1993參保的,那時還沒有允許個體經營、個人購買社保,允許是2023年後了。

女的滿50歲需要提前多長時間辦理退休手續呢?

2樓:民生為本

如果資料齊全,提前一個月

如果覺得資料不齊,應該提前三個月

我是個人繳的社保,已繳滿15年,今年正好50歲,請問可以辦理退休嗎?

3樓:兩個平方數

一般情況下,不可以辦理退休。

原因如下:

我國關於退休的規定:

一是要達到法定的退休年齡,即男性60歲,女幹部和女性靈活就業人員55歲,女職工50歲;

男年滿五十五週歲、女年滿四十五週歲,累計工齡滿十年的,從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作;男年滿五十週歲,女年滿四十五週歲,累計工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑑定委員會確認,完全喪失勞動能力的應當准予退休。

二是社保繳費達到15年。

但是,女性靈活就業人員,有的省50歲可以辦理退休,有的省必須要55歲才可以辦理退休。

擴充套件資料

靈活就業是指在勞動時間、收入報酬、工作場所、保險福利、勞動關係等方面不同於建立在工業化和現代工廠制度基礎上的傳統主流就業方式的各種就業形式的總稱。

是指下崗失業人員個人或以街道、社群等組織形式,從事社群便民服務、家政服務、企事業單位後勤服務等各種臨時性勞務人員。不包括領取營業執照的個體工商戶和建立勞動關係的私營企業就業人員。

主要由以下三部分構成:

1.自營勞動者:包括自我僱傭者(自謀職業)和以個人身份從事職業活動的自由職業者等。

2.家庭幫工:即那些幫助家庭成員從事生產經營活動的人員。

3.其他靈活就業人員。主要是指非全時工、季節工、勞務承包工、勞務派遣工、家庭小時工等一般勞動者。

4樓:愛喝粥

有沒有連續在單 位工作不是判 定是否能退休的前提條件 ,退休必須達到 法定的年齡,男60歲,女55歲。你只有50歲,沒有達到退休年齡標準。

社保必須繳納15年,才能在退休後每月領取退休工資,不管是是否有工作,只要已繳滿15年就行,你只滿足了這個條件。但你可以繼續繳納,一直到到退休的年齡止,這樣退休後每個月拿到的工資會更高一點。也可以不繳納,你自己決定。

5樓:匿名使用者

到了法定退休年齡才能領取養老退休金

希望莪的答覆對你有所幫助~~~~~~~~~

6樓:匿名使用者

似乎是可以的,最好到各區社保局查一下。

7樓:謝東成

打**12333去諮詢

自由職業滿50歲如何辦理退休手續

8樓:廉蒙雨

1.養老保險至少需要交15年,這樣到法定退休年齡才可以按月領取養老金的,法定退休年齡,女最晚是55,男是60,換句話說,女超過40,男超過45,就不能再參加了,因為交不滿15年了

2.超齡人員是否還可以參保,取決於當地社保是否有特殊政策,也就是是否可以在退休年齡的時候一次性補交滿15年(已經基本沒有這個政策了),或者延遲交費延遲退休(部分地方還有),也就是直至交滿15年再辦理退休手續和領取養老金

所以,你如果是屬於超齡的,是否還可以參加以及有哪種政策來解決不滿15年的問題,你只能親自諮詢當地社保明確的,沒有統一的規定

補充:不是奉節的,但是知道重慶的規定,目前規定,最多可以補交5年,不能再多了

9樓:時時煙雨

自由職業者工作地點、時間、內容靈活,收入不規律。退休方面沒有特殊法規約束,如果沒有加入特定的單位,可以自己在社保部門辦理社保。並利用商業手段累積財富提高生活質量。

大多數人認為,男性60歲,女性55歲退休比較合適。

如果要提前退休,自由職業者應當提前規劃人生。

堅實的物質基礎是退休生活無憂的前提。

我今天滿五十週歲到退休年齡,可是還沒辦理退休手續呢?

10樓:雙魚白菜地瓜

職工達到正常退休年齡時,單位應及時為職工辦理退休手續。

對於達到正常退休年齡,經批准延期退休的,延期的時間計算為實際繳費年限,期滿退休,下月起計發待遇。

達到正常退休年齡因單位原因造成退休延期的,個人帳戶繼續記載,但其延期時間不計算繳費年限,勞動保障部門按其到達正常退休年齡時批准退休,從辦理退休手續的下月計發待遇。

如正常退休年齡至批准退休期間有調整待遇的,社會保險經辦機構要按規定調整標準,基本養老金按增加後的標準計發,不再補發。

正常退休年齡至批准退休期間職工工資或生活費低於基本養老金標準的,差額部分由單位給予補齊。

保管檔案的中介機構也參照以上規定執行。

因勞動保障部門原因造成退休延期的,按達到正常退休年齡時批准退休,從達到正常退休年齡的下月計發待遇。

延期退休期間有調整待遇的,社會保險經辦機構按規定調整標準並補發調整的基本養老金。

擴充套件資料:

離休或退休提取業務辦理指南離休或退休提取所需資料

1、職工本人的離、退休證原件及影印件一份;

2、職工本人身份證原件及影印件一份;

3、單位開具的《公積金支取單》一式三聯。

委託他人代辦的需提供

1、代辦人身份證原件及影印件一份;

2、職工本人簽署的《授權委託書》一份(《授權委託書》應寫明委託人和被委託人姓名、身份證號碼、委託事項、委託人簽字蓋章);

11樓:貼不是貼了

按我國目前法定的女工退休年齡年滿五十週歲,而且應該提前一個月辦理退休手續,你抓緊時間去社保局辦理退休手續吧,但是可能要多交一個月的養老保險少領一個月的養老金了。

12樓:九夢江湖

您好,按照上海目前的退休政策,女滿50週歲,92年前有工齡,工齡加繳費累計滿15年,可以申請退休,單位申請或個人去社群申請都可以;如果92年前沒有工齡,單位繳費滿15年,年滿50週歲也可以申請退休,您可以攜帶身份證去就近的社群事務受理服務中心詢問目前是否可以辦理。

13樓:熊熊夢月

如果你還在公司上班,退休年齡到了,公司會幫你辦好,如果還沒有辦,可能是把你搞漏了,你可以去找人事部幫你辦。

我是個體工商戶,自己繳納社保,可以50歲辦理退休嗎?

14樓:

你雖然是個體戶,但一直交社保,女的50週歲可以辦理退休,男的60週歲,特殊工種女的45歲,男的55歲。

請問我今年滿50歲,能辦理退休手續嗎?

15樓:edison大哥

女的可以。

男的要60歲退休。

16樓:

我是女的,已滿50歲,為何不受理辦退休

原企業女職工下崗後自己繳納養老保險退休年齡是多少,50還是55

17樓:

按照現行社保政策,需同時滿足以下兩個條件的參保職工,方可在辦理退休手續的次月起,按月領取基本養老金。

1、到達國家法定退休年齡:男年滿60週歲,女工人年滿50週歲,女幹部年滿55週歲。

2. 累計繳費年限不少於15年。

在單位時,如果職工身份是女職工,退休年齡就為50週歲;如果職工身份是女幹部,退休年齡就為55週歲。

早在2023年,國家就釋出了國發(1978)104號檔案,明確規定女工50週歲退休,靈活就業女55週歲退休,是後來根據實行靈活就業養老保險制度之後給予規定的,靈活就業養老保險,是屬於自願的性質,可以參保,也可以不參保,而女工就必須參保繳費。

靈活就業女性無法確定其幹部或者工人身份,因此定為55週歲,隨著延遲退休的計劃逐步實行,退休年齡的規定將走向一致!如果您是交到社保局靈活就業視窗的話,那麼您退休應該是55歲。

18樓:gold橙汁

需同時滿足以下兩個條件的參保職工,方可在辦理退休手續的次月起,按月領取基本養老金。

1、到達國家法定退休年齡:男年滿60週歲,女工人年滿50週歲,女幹部年滿55週歲。在個人服務視窗參保繳費的女職工,其退休年齡按55週歲確定,其中,原為國有和集體企業正式職工的或隨單位參保繳費達10年以上的,其退休年齡可根據本人自願,選擇50週歲或55週歲。

2、原來在企業的繳費年限至少得滿15年(包括視同繳費年限),才能按照女性工人50週歲退休的政策退休。

19樓:wxy123456穎

50原因如下:

1、按照現行社保政策,需同時滿足以下兩個條件的參保職工,方可在辦理退休手續的次月起,按月領取基本養老金。

2、到達國家法定退休年齡:男年滿60週歲,女工人年滿50週歲,女幹部年滿55週歲。

3、在個人服務視窗參保繳費的女職工,其退休年齡按55週歲確定,其中,原為國有和集體企業正式職工的或隨單位參保繳費達10年以上的,其退休年齡可根據本人自願,選擇50週歲或55週歲;

4、累計繳費年限不少於15年。

擴充套件資料

繳納養老保險基本作用:

養老保險是以老年人的生活保障為指標的,通過再分配手段或者儲蓄方式建立保險**,支付老年人生活費用。它的實施具有以下作用:

1、有利保證勞動力再生產

通過建立養老保險的制度,有利於勞動力群體的正常代際更替,老年人年老退休,新成長勞動力順利就業,保證就業結構的合理化。

2、有利於社會的安全穩定

養老保險為老年人提供了基本生活保障,使老年人老有所養。隨著人口老齡化的到來,老年人口的比例越來越大,人數也越來越多,養老保險保障了老年勞動者的基本生活,等於保障了社會相當部分人口的基本生活。

3、有利於促進經濟的發展

各國設計養老保險制度多將公平與效率掛鉤,尤其是部分積累和完全積累的養老金籌集模式。

勞動者退休後領取養老金的數額,與其在職勞動期間的工資收入、繳費多少有直接的聯絡,這無疑能夠產生一種激勵勞動者的職期間積極勞動,提高效率。

4、養老保險是社會保障制度的重要組成部分,是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求,為其提供穩定可靠的生活**。

根據《中華人民共和國社會保險法》等有關規定,從2016 年5月1日起,將階段性降低養老保險。

20樓:天地萬物人為本

這個要根據你的工作崗位來區分的,有些工作崗位,比如粉塵大,噪音大,對身體有時間危害的,是50週歲就可以退休拿退休金的。

21樓:可怕的騙術

建議你諮詢當地的社保部門為準,各地的政策不盡相同。有些地方要求原來在企業的繳費年限至少得滿15年(包括視同繳費年限),才能按照女性工人50週歲退休的政策退休。

22樓:易屬兩儀

按社保法規定只要是下崗職工,女性退休年齡為50歲!

23樓:yhy燕子飛

我是湖南長沙的,只要有與破產企業簽訂瞭解除勞動關係的合同,不管是女職工或女幹部都可50歲退休,本人是幹部檔案,50歲退但一次性補交了5年醫保,(長沙補交8900元),社保醫保都進入退休狀態。

24樓:匿名使用者

按規定是55,但是特殊工種可以申請50退休的

25樓:曲飛星

企業女職工一般退休是50歲。女幹部退休是55歲。所以原企業女職工下崗自己繳了保養老金,只要交到50歲。

另外你交滿15年也會可以拿到退休金,但是可能會少一點,因為退休金他是按照你交保的年限來算的。

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