在上海市來伊份上班試用期買廈門的保險正常嗎

1樓：追風逐電的天使

買保險不分地區，只要合適買任何地方的保險均可，因此在上海來伊份上班試用期買廈門的保險只要合適很正常的。供參考

2樓：書生之見是我

也是有可能的，因為，公司或者分公司的註冊地是在廈門，這也是法律許可的，主要看勞動合同

3樓：匿名使用者

在最後參保地繳費滿10年的，在當地申請養老金。

不滿十年的，到上一個繳費滿十年的地區。

不滿足以上條件的，到戶籍地申請退休。

養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。

養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活**。

根據《中華人民共和國社會保險法》等有關規定，從2016 年5月1日起，將階段性降低養老保險。

4樓：

現在很單位都這麼做的，因為那裡的保險比上海便宜。因該是可以的，他們鑽了國家的控制。

5樓：雨過空氣好

正常的，有些公司會把保險買在異地的。以後可以轉的

請問有誰在來伊份做過營業員，工作時間是怎樣的，薪資待遇呢？很急啊，麻煩有誰知道就告訴我吧！

6樓：匿名使用者

本人在職不到一個月，打算辭職，上班時間9.30-9.30做一休一，必須提前到，下班基本都是10點了，每天上班閒不下來，有一些體力活，平時要推銷各種卡，閒不下來，推不出去自己買，老員工天天罵人，月底盤點，所有休息員工都要下班後來，盤點完就11點多了。

還沒走加班工資，呵呵

7樓：將順順

我正在做，來伊份是幹一休一，工資1280加上千分之五的提成，一天工作十二個小時，就近安排工作地點

8樓：匿名使用者

來伊份上一天休一天，工資也就一千多一點，如果正在找工作的請慎重考慮，他們有自己的**可以先了解一下

9樓：小仙女三三

很爛的地方你也要去啊！

賣的東西都短斤少兩的！

每天網上都人爆料的！

10樓：匿名使用者

同比同行非常難做，要求記住商品編碼，每個月盤點，沒有加班費，每月上180個小時，每頓飯補貼5元，經常學習，不注意就違規了，罰款！連年夜飯都沒有。離職的很多，現在生意下滑了，對員工要求高，領導更高。

不容易啊！

來伊份的部分員工工作時間過長,每週休息一天,每天工作十小時,是否違反了我國的勞動法,怎麼維權?

11樓：六和尚

用人單位違法延長工作時間的，屬於違法行為，可以向勞動部門投訴。

法律規定，用人單位因工作需要可以與勞動者協商後延長工作時間，但每週必須休息一日，每週工作時間不超過44小時，每月加班不能超過36小時。違法延長工作時間的，勞動者有權拒絕，並可以向勞動監察大隊投訴。延長工作時間的，應當支付加班費。

《勞動法》

第三十六條　國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每週工作時間不超過四十四小時的工時制度。

第三十八條　用人單位應當保證勞動者每週至少休息一日

第四十一條　用人單位由於生產經營需要，經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。

第四十三條　用人單位不得違反本法規定延長勞動者的工作時間

第四十四條　有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：

（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬；

（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬；

（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。