1樓：可怕的騙術
企業退休工資的多少是跟工齡有關，但是沒有幾年一檔的說法，那是機關事業單位的演算法。當然養老金的多少還跟您的繳費年限、繳費水平、退休年齡、當地歷年的社會職工工資水平等因素有關，而不是簡單的看工齡多少。
2樓：匿名使用者
計算退休費，是很複雜的，既要考慮你的工齡，也要考慮你的繳費基數，也要和退休上一年以及歷年的繳費，社會平均工資掛鉤，在計算你的退休費的時候，不考慮30年35年等檔次，只有在今後調整退休費的時候，根據繳費工齡，根據工齡年限的檔次進行調整，具體檔次如何確定，要看當時的檔案的具體規定
3樓：冬舞億江雪
退休後享受養老保險的多少跟你在職已經繳納保費的年限、繳納保費的基數、退休年齡、當地上一年的職工平均工資等因素有關。還是到當地社保經管部門諮詢為準。
要辦退休了，工資多少也要看工齡嗎?幾年一檔呢？是否30年，35年，40年分檔次呢？若34年，39年呢？謝謝啦~
4樓：徭鴻哲
a。基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳 費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%。 b。
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數 c。以上兩項a+b之和為每月領取額。工資多少取決於你繳納的年數和你個人賬戶的多少；工齡是在你漲工資時和報銷醫療費時能顯示出差距。
5樓：夢翔
退休工資多少是要看工齡有多少的，工齡時間越長、繳費年限越多、退休金也多。
沒有30年、35年、40年一檔這個計算方法。
6樓：匿名使用者
企業工人退休人員的基礎養老金按繳費年限算，有一年算一年，不滿一年的折算為年。
個人賬戶養老金按個人賬戶累計儲存額算。
退休時工齡是否滿30年有什麼用
7樓：我愛保險網
一、現在沒有什麼30年一檔、35年一檔、40年一檔之類的說法。養老金的多少既跟你的全部繳費年限有關，也跟自己每年的繳費基數、退休年齡、何時退休等因素有關。
二、職工退休時的養老金由兩部分組成：養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
其中，個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)x12。50歲為195、55歲為170、 60歲為139，不再統一是120了) 基礎養老金 =(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數。在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。
低限為0.6，高限為3。因此，在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。
三、養老金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標準計發基礎養老金，況且，個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領取得越多，相對於交費來說，肯定更加划算。
8樓：匿名使用者
僅僅30年這個數沒有用。有用的就是工齡越長相對退休金就越高。
請問職工退休時，工齡滿30年的和35年的在一個等級上嗎
9樓：墨汁諾
養老金的多少既跟全部繳費年限有關，也跟每年的繳費基數、退休年齡、何時退休等因素有關。35年工齡的人，如果每年的繳費基數都比較低，而30年工齡的人，如果每年的繳費基數都比較高，那麼前者的養老金未必就比後者高。
職工退休時的養老金由兩部分組成：養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
其中，個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)x12。50歲為195、55歲為170、 60歲為139。
不再統一是120了) 基礎養老金 =(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%。
《社會保險法》第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
10樓：匿名使用者
一、現在沒有什麼30年一檔、35年一檔、40年一檔之類的說法。養老金的多少既跟你的全部繳費年限有關，也跟自己每年的繳費基數、退休年齡、何時退休等因素有關。
二、職工退休時的養老金由兩部分組成：養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
其中，個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)x12。50歲為195、55歲為170、 60歲為139，不再統一是120了) 基礎養老金 =(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數。在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。
低限為0.6，高限為3。因此，在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。
三、養老金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標準計發基礎養老金，況且，個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領取得越多，相對於交費來說，肯定更加划算。
11樓：可怕的騙術
如果你問的是企業退休，現在沒有什麼30年一檔、35年一檔、40年一檔之類的說法。養老金的多少既跟你的全部繳費年限有關，也跟你每年的繳費基數、退休年齡、何時退休等因素有關。35年工齡的人，如果每年的繳費基數都比較低，而30年工齡的人，如果每年的繳費基數都比較高，那麼前者的養老金未必就比後者高。
12樓：匿名使用者
不一樣,35年工齡比30年工齡多工齡150元左右每年.好像是這樣.
我退休工齡是25.5年，漲工資是按20年至25年檔次還是26年至30年檔次啊？
13樓：
您好！人力資源和社會保障局社會保險**管理中心的工作人員測算養老金時，工齡不足一年的，按照一年計算。您的工齡是按照26年計算的。
如果您所在地區工齡是分段計算的，您屬於20年至25年檔次，不屬於26年至30年檔次。不過，現在大部分地區都不是這樣測算的，而是有一年工齡算一年工齡的。詳細內容如下：
目前我國測算養老金金額，跟三個因素掛鉤：（一）繳交社會保險**的年限（也就是俗稱的「工齡」），繳交社會保險**年限越長的，養老金金額越高，部分省、自治區、直轄市把工齡檔次分為15年、20年、25年、30年、35年、35年以上六個檔次，檔次越高，養老金金額越高。也有地方不分檔次，有一年工齡算一年工齡，最高工齡44年（按照16週歲上班，60週歲退休計算）。
（二）養老保險個人賬戶的餘額（簡稱「個人賬戶餘額」），個人賬戶餘額越高，養老金金額也越高。（三）退休上年度當地的社會經濟發展水平（簡稱「地區差別」。實際操作時是根據各省、自治區、直轄市上年度的在職職工月平均工資測算的），當地的社會經濟發展水平越高，養老金金額也越高。
在北上廣深退休的人員，養老金金額肯定比在老少邊窮地區退休的人員養老金金額高得多。另外，有些地方的人力資源和社會保障局社會保險**管理中心的工作人員在測算養老金金額時還遵循「見分進元」的原則，假定您的養老金金額按照上述三個因素測算後得出的資料是2468.41元，實際發放的金額就是2469元/月。
也有地方測算結果是精確到角甚至精確到分的，實際發放金額就分別是2468.50元和2468.41元。
謝謝閱讀！
14樓：在陸水湖捉泥鰍的爬山虎
要看你是屬於事業單位還是企業範圍，事業單位按20年的檔，企業單位沒有檔，是多少年就按多少年。
15樓：書生之見是我
沒有這種規定，都是有一年算一年
16樓：鑽誠投資擔保****
2023年12月12日以前，城鎮退伍義務兵待分配的時間，不計算為連續工齡。2023年12月12日以後待分配的時間，應計算為連續工齡。但接到安排工作通知後，逾期半年無正當理由經多次教育仍不報到的，按社會待業人員對待。
工齡計算：
1.摺疊連續計演算法也叫工齡連續計算。例如，某職工從甲單位調到乙單位工作，其在甲、乙兩個單位的工作時間應不間斷地計算為連續工齡；
2.摺疊合併計算也叫合併計算連續工齡。是指職工的工作經歷中，一般非本人主觀原因間斷了一段時間，把這段間斷的時間扣除，間斷前後兩段工作時間合併計算；
3.摺疊工齡折演算法：從事特殊工種和特殊工作環境工作的工人，連續工齡可進行折算。
企業退休30年工齡和35年工齡的待遇有區別嗎？
17樓：匿名使用者
職工退休時的養老金由兩部分組成：養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金其中，個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)x12。
50歲為195、55歲為170、 60歲為139，不再統一是120了) 基礎養老金 =(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數。在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。
低限為0.6，高限為3。因此，在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。
養老金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標準計發基礎養老金，況且，個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領取得越多，相對於交費來說，肯定更加划算。
2023年退休28年工齡多少工資
2021年退休28年工齡工資？退休工資是根據本人在企業工作的年限和繳養老保險的基數，還有本城市的平均工資數來計算的。僅有工齡還不能計算。因為退休金需要社保每一月交納數，交納水平，和社會平均工資。按照黑龍江當地的工資標準28年工齡只能開1300 1500左右。還有看你的個人賬戶的金額及繳費係數是多少。...
工齡二十年退休工資多少？
依此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元，參加工作30年的退休金是3000元，工齡40年的退休金是4000元。地區不同，退休工資不同，在我們這裡，普通的工人，20年工齡，退休金大約2000出頭，事業單位的會多一些。20年退休工資多少，我覺得這個要看你交的是多少的保險...
32年工齡的女職工能拿多少退休工資
勞動者退休工資，就是養老金，因此，建議勞動者去社保局諮詢，養老金是按勞動者繳納醫療保險比例來確定的。而且每年退休工資，都根據人社部檔案進行調整的。工齡32年，明年退休的女同志能領多少養老金？你好！朋友 你有32年工齡，是有一段視同繳費年限，應該屬老企業，這些企業為了降低生產成本，初期的繳費基數都交得...