1樓：血狺
（一）堅持「五權」不變的原則。強化農村集體「三資」監督管理，必須堅持農村集體「三資」所有權、使用權、監督權、處置權和收益權「五權」不變原則，任何組織和個人不得非法侵佔、截留和挪用農村集體「三資」，維護村集體和村民涉及「三資」的合法權益。
（二）堅持民主管理的原則。強化農村集體「三資」監督管理，必須堅持民主管理的原則，保障村民以及民主理財小組對村集體「三資」佔有、使用、收益和分配的知情權、反映權和監督權。
（三）堅持公開的原則。強化農村集體「三資」監督管理，必須堅持公開原則，及時將村集體「三資」的使用和收益向全體村民公開，資產和資源的承包、租賃、出讓必須實行招投標或公開競價。
（四）堅持成員受益的原則。強化農村集體「三資」監督管理，必須堅持成員受益原則，通過完善收益分配製度，讓農民群眾隨著集體經濟壯大，得到更多的實惠。
2樓：渾康健
請示上級國土部門，聯合國土局和派出所，強行改變土地用途的人經行強制拆除。這股風氣不能蔓延。否則村委會就沒有威信了！
一定要管理好土地，對違法違規的行為進行制止！加大宣傳法律法規，土地是集體的，是國家的，任何個人不得私自改變用途，必須要上級審批，同意後才可以！希望能幫到你，你的支援是我的動力！
3樓：裴蓁律師
以事實為依據，以法律為準繩。實事求是，求真務實
怎樣完善企業法律事務管理系統?
4樓：匿名使用者
「我公司的所有合同檔案，都必須獲得公司法律顧問和財務總監的同意之後方能簽署，若有一方反對，合同就無法簽訂。」確實如此，所有跨國公司都將法律事務工作放到了與財務管理同等重要的位置。道理很簡單：
財務管理確保商業交易能夠產生盈利，而法律稽核則保證交易風險與成本能夠控制在公司可以接受的底線之上，二者從兩個方向促成公司交易行為的理性化，維護著公司的根本利益。
如今，財務管理的重要性已經得到企業的認可，而在企業內部建立法律事務管理系統究竟有無價值以及價值何在——這尚未得到絕大多數中國企業的認同。經濟學中著名的「木桶理論」認為，決定木桶能盛多少水不在於最長的一塊木板，而在於最短的那一塊。
走出三大認識「誤區」
雖然已有越來越多的企業感覺到法律事務工作的重要性，但確實也存在著不少認識「誤區」。
「花瓶論」——認為企業法律事務工作猶如「花瓶」一樣，是一種擺設，企業法律事務工作可有可無。「別的公司有法律事務機構，我也設立一個擺擺樣子。」
「降低效率論」——認為企業法律事務工作不僅不能為公司創造價值，反而使公司管理環節與流程變得複雜、繁瑣，增加了公司管理費用，降低了公司運作效率，進而認為法律事務工作應當完全取消。
無論是在機構設定與人員配置方面，還是在流程化管理與費用預算方面，大多數中國企業的法律事務管理都無法同功能類似的財務管理相提並論。企業的本性在於對贏利的追逐。如果將「企業建立和維持一套企業法律事務管理體系」比作企業的一個特殊專案，那麼，在解釋「中國企業之所以對法律顧問制度建設缺乏基本認同與重視」這一現象時，就可以找到認識層面的根源———「專案成本高而回報低，划不來！
」其實，這是一種缺乏定量分析的認識。
現代企業管理系統包括哪些內容
5樓：亞港全球註冊
一、 企業管理系統包括有管理基礎：
1、現代企業制度；2、 現代企業組織；3、現代企業經營目標； 企業經營計劃、決策等
二 、企業戰略管理
三、 市場營銷管理
四、 生產管理
五、技術管理
六、安全管理
七、環境保護管理
八、能源及節材管理
九、裝置管理
十、 質量管理（包括計量管理）
十一、 物流管理
十二、財務管理
十三、成本管理（有單獨設立也有納入財務管理的）十四、資訊化 管理
十五、 人力資源管理
十六、 基建管理
十七、企業國際化經營
十八、企業文化
什麼是企業法務管理系統？即什麼是企業法務軟體
6樓：匿名使用者
近期公司法務部門提了一個系統需求，需要做市場調研，沒想到挖出了一個近十年前的老題目。
看了一下樓上的幾個答案，都是一些老黃曆了，得益於近幾年網際網路飛速發展，現在的法務管理系統和軟體並不侷限於法務erp等傳統管理軟體了，而更多與交叉部門或物件接軌，如行政、律師，甚至是審計部門。
法務+行政
一些預算充足，技術支撐強大的大公司法務部門用的是經個性化定製的企業erp，如招聘專業技術人員在金蝶、用友等大牌erp系統上進行定製化開發，並進行長期升級和維護，滿足公司內部整體使用需求。
這樣做的好處是法務既可以使用erp已有的行政審批和跨部門協作功能，實現內部系統閉環，同時又能進行個性化的案件等業務管理，具有很強的相容性；劣勢是定製化開發需要在erp的整體框架思路上進行融合，通常會受到很大的侷限，比如法務專項業務管理模組的功能不夠細，或者與業務需求無法完全匹配，從而導致法務工作流程複雜化，不利於法務部門效率管控和部門協同工作能力的提升。
法務+律師
對法務部門效率和專業化要求較高的公司採用這種模式較多，即公司仍部署erp系統，另外法務部門使用案件雲、夥伴雲**等法務專用系統進行專項業務管理，這些系統系統費用不高，可以實現法務對案件過程的全流程細節管控，並與律師無障礙對接，是個不錯的選擇。
事實上企業法務管理工作中的重難點之一就是案件和律師的管理，如訴訟仲裁案件過程管理、案件任務提醒、案件統計分析、外聘律師管理等。當前這些法務專用系統不僅具備案件、專案、律師分門別類的管理模組，而且可以針對各個案件進行文書、證據、合同、發票和保全資訊的關聯操作，相應的還支援案件→專案的聚合型管理，以及專案→案件的發散型管理。
法務+審計
這種情況較小眾，只有一些會計師事務所會有這樣的需求，因為行業的特殊性，法務部門不再是一個整體，而是根據事務所的組織結構將法務分配到不同的業務線，與會計師協同工作，甚至事務所會招聘一些具有法律和財務複合背景的員工。
會計師事務所需要有專門適用於法務與審計人員使用的系統，這種一般都是外包給專業技術團隊進行開發後自用，各個所需求不盡相同，當前市面上尚無一款普遍使用的法務+審計產品，因此不再贅述。
7樓：匿名使用者
企業管理是永恆的話題，而企業法務管理則是其中最年輕和最具活力的一個分支。從國外法務管理髮展來看，其主要是伴隨著企業法律顧問制度、企業管理理論不斷更新和企業信用管理制度的發展而逐步進入企業管理者的視野，已經有一百多年曆史了。我國企業法務管理則是以法律顧問制度為肇始，目前僅有20多年的歷史。
從20世紀80年代企業嘗試推行企業法律顧問制度到2023年企業法律顧問制度，再到 2023年在國家重點企業全面推行企業總法律顧問制度。在實行法律顧問制度同時，**根據"入世"後我國企業面臨的競爭風險，於2023年10月由司法部頒佈了《關於開展公司律師試點工作的意見》，該意見對公司律師的任職條件、職責、權利、義務、管理機關等作出了明確規定； 2023年江蘇省開始公司律師試點工作。
雖然我國企業法律工作人員有了上述國家層面的制度保障，但是否真正落實到位的主動權仍在於企業本身。特別是民營企業是否實施企業法律工作人員制度完全取決於企業自身的法律需求和企業高層的法律意識。而從整體上看，中國企業法律風險管理投入嚴重不足，據全球知名的法律風險管理諮詢機構--英國路偉律師事務所調查報告表明，中國100強企業法律風險分值最高為97分，最低為16分，中間值是42分，該分值的意義在於衡量企業應投入的法律風險防範和法律事務管理方面的法律經費支出，每100分代表企業平均法律支出應占企業總收入的1%。
由此可以推出，中國企業平均法律支出應占企業總收入的0.42%，但實際投入僅0.02%，遠遠低於國際標準，從另一個角度看，國內企業法務管理工作有較大的發展空間。
目前國內企業法務管理模式及分析
國內法務管理主要脫胎於企業法律顧問模式，直到公司律師制度的推行才給其注入了新的活力因素，國內企業特別是民營企業真正重視企業法務管理則是最近幾年的事。筆者有幸先後在省內、國內行業龍頭企業從事過法務工作，對企業法務管理有一點粗淺的認識，現試從企業法務管理的組織架構、管控模式二方面對國內企業法務管理現狀
企業管理系統有幾種型別，分別是什麼
8樓：華律網
根據《公司法》規定，我國公司是指依照該法在中國境內設立的有限責任公內司和股份****。因此，容從公司法對於公司的定義來看，公司最為直接的劃分包括有限責任公司和股份****。其中，股份****根據是否上市，又可以細分為上市公司和非上市的股份****。
從股東中是否包含國有企業，公司可以分為國有公司、民營公司。同時根據股東是否包含外國人，公司可以分為中外合資公司和內資公司。從不同角度，我們可以對於公司進行一個更為細緻的劃分，實務中因為公司的型別不同，其所適用的法律或有所不同。
因此，在考慮與公司進行交易前，應該弄清楚公司的型別，從而有利於進行交易。或在設立公司時，可以根據未來進行的經營業務，考量設立的公司型別。法律依據：
《中華人民共和國公司法》第二條 本法所稱公司是指依照本法在中國境內設立的有限責任公司和股份****。
9樓：象過河進銷存倉庫軟體
企業管理系
來統的劃源
分標準通常為功能bai
劃分和行業劃分du。雖然從不同的角度，zhi可以分為dao不同的型別，但是，都是以幫助企業實現快捷高效管理和辦公為目的。
常見的企業管理系統，如果按照其功能來劃分的話，包括erp（企業資源計劃系統）、crm(客戶關係管理系統)、oa（辦公自動化系統）、生產管理系統，進銷存管理系統，專案管理系統、hr（人力資源管理系統）、財務管理系統等。
如果按照行業來劃分的話，可分為生產製造管理系統、建築管理系統、物流管理系統、批發**管理系統、租賃管理系統、教育管理系統、網際網路管理系統等等。
10樓：一零啞劇
企業管理系統分du
為哪些型別
企業zhi管理系統的劃分dao標準通常為專功能劃分和行業劃分。雖然從不屬
同的角度，可以分為不同的型別，但是，都是以幫助企業實現快捷高效管理和辦公為目的。常見的企業管理系統，如果按照其功能來劃分的話，包括erp（企業資源計劃系統）、crm(客戶關係管理系統)、oa（辦公自動化系統）、生產管理系統，進銷存管理系統，專案管理系統、hr（人力資源管理系統）、財務管理系統等。如果按照行業來劃分的話，可分為生產製造管理系統、建築管理系統、物流管理系統、批發**管理系統、租賃管理系統、教育管理系統、網際網路管理系統等等。
一汽大眾是國企嗎,一汽大眾是國企還是三資企業
一汽大眾是合資企業的 由長春第一汽車公司和德國的大眾與奧迪共同出資奧迪是大眾的子公司可以說有國企性質的合資企業。中方佔股份的百分之51，一廠二廠在長春，三廠在四川的成都四廠在廣州三廠2011年8月份投產前期為試產 一汽 大眾汽車 是由中國第一汽車集團公司和德國大眾汽車股份公司 奧迪汽車股份公司及大眾...
我92年在一家三資企業上班有檔案合同工作到94年到單位沒給我交社保
可以的哈。養老是可以進行轉移的，但是醫療就不一定了，具體你要諮詢一下哈爾濱那邊的醫療轉移政策。吉林市92年上班95年下崗有檔案沒交過社保想補交 社保補繳方式 以個人名義參保的，如果漏繳不能夠進行補繳，只有是單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳，並且補繳五險 如果單位沒有做申報 沒有給開戶 的只能補繳養老...
農村集體土地上是否存在違法建築，農村集體土地上是否存在違法建築
只要是未經審批，實際用途與審批用途不符的建築都是違法建築，跟在什麼所有權性質上的土地沒有關係。農村集體土地的承包合同中都明確寫明承包土地不能隨意改變土地用途。土地管理法 中明確規定國家對土地施行土地用途管制。任何改變土地用途的行為，特別是進行建設的行為都需要經過審批。城鄉規劃法 第九條 任何單位和個...