1樓：匿名使用者
實習過的來答一波
本土諮詢公司裡面，中大諮詢可以排在全國前三，近幾年發展一直非常快。從名氣上來說，中大的牌子還是挺響的，能夠接到不少**和國企的專案，招牌是人力諮詢和電力，其他的相對會比較雜中大諮詢的人力資源，戰略規劃比較強，國企和**專案越來越多，諮詢顧問這條線整體水平很高，團隊成員幾乎全碩士或博士。
中大諮詢是直營制的諮詢公司，專案組由總部直管，能夠有效保證專案質量，這跟合夥人制（加盟制）有較大區別，因為加盟制對剛入行的新人很不友好，所以相對來說，直營制的公司更靠譜。
從公司環境來看，廣州這邊的總部在中大對面的紡織交易園裡面（老大吳教授就是中大的，可能是為了方便），周邊比較缺乏商務氣氛，因為都是紡織品店鋪，辦公樓內部環境還行，沒有特別高大上的感覺但也比較寬敞（主要是諮詢部都集中在一個大的辦公區，而且顧問們常常需要出差）。裡面日常有免費的茶和速溶咖啡等飲料和點心可以吃喝
工作氛圍方面，因為諮詢本來就是快節奏的工作，所以會顯得有些繁忙，企業專案經常加班，**專案的話實習生相對比較輕鬆（但加班和出差還是免不了），我所在的專案組專案經理和部門帶隊的教授人都很好，所以專案組和部門的氛圍很和諧，大家平常都可以像朋友一樣相處，處理起工作也井井有條
培訓方面，新人培訓期會持續一整年，優秀的也有三五個月結束培訓期的
晉升方面，公司升職比較公平，一般每半年有一次晉升機會，很多人前面兩三年會一年一升，當然優秀的也會提前
然後待遇方面，我只是實習，本來就不多，具體多少就不方便透露了，不過正式諮詢顧問的收入屬於行業中上水平，薪酬結構就是基本工資+津貼+獎金，獎金跟專案掛鉤，貌似碩士一般月均收入在1w以上其他福利的話五險一金該有的都有，除了該有的，就還有公司在附近租了一棟公寓專門提供給公司員工低價租住（合租的好像）總體來說，因為廣州是總部，對沒有明確領域目標，只想先進諮詢行業的人來說還是可以的，當然如果能去外資，或者不介意長期出差啥的也可以去幾家全國級別的諮詢試試，如果想呆廣州或者不想走太遠，中大還是比較好的選擇
諮詢行業很辛苦，壓力都很大，跟專案的話加班是常態，但相應的收穫和成長也會很快，非常鍛鍊人。這是行業共性，進入這個行業就必須適應，需要自己平衡好生活和工作
2樓：匿名使用者
我有做諮詢顧問的朋友，知道這個公司。話說我剛碩士畢業的時候也投過他家，但是沒過簡歷關……
如果想在管理諮詢業發展的話，在長江以南可能都沒有別家諮詢公司有這麼大規模了。聽說裡邊很多員工都是從西安、重慶、武漢等地直接來入職的，也是因為在內陸沒有這麼大的諮詢公司的緣故。
他們發展也挺長時間，現在的logo都標明「中大諮詢20年」，實力、薪酬各方面應該都是比較靠譜的。但是諮詢行業都會比較辛苦了，感覺諮詢這個行業比較適合有精英情結的童鞋們進入吧。
有沒有去過中大諮詢面試的，說說面試心得。
3樓：
首先，中大是一對一面試，主要是根據簡歷上的內容提問，注重考查你從事諮詢行業的動機（是否有相關專案或者實習經驗，行業發展概況等）和基本素質（邏輯思維，資料搜尋能力，表達能力等）
1. 為什麼選擇中大諮詢?你還了解其他諮詢公司嘛？他們分別有什麼樣的產品？
2. 喜歡什麼樣的企業文化和領導？
3. 為什麼不找與英語相關的工作？（動機）
4. 實習都幹了些什麼？
5. 你最喜歡的課程，選取一小段理論或者話，談談你的想法。
6. 有什麼興趣愛好，一般看什麼型別的書？
7. 英語學習方法？（英語成績比較好）
8. **寫作最重要的有哪幾個方面？（畢業設計）
9. 你最崇拜誰？
問題是環環相扣的，一定要注重回答的邏輯性，思路清晰明瞭。「聽到問題，要知道對方要考察的是你那方面的能力」。其實中大諮詢招人主要看你是否具備相應的基本素質，即使你沒有相關的專案經驗也沒有關係。
所以沒有諮詢相關經驗的同學想進入諮詢行業，做好相關準備是完全可以嘗試的。
關於面試沒有順利進行的原因可能有以下幾點建議：
建議1:如果沒有相關實習經驗，一定要做好行業知識和企業知識的準備；
建議2：對於簡歷上的每一項內容，都要組織好自己的語言，最好能模擬面試，可以應對面試官的問題。
建議3：最想去的企業留在後面，前面要多參加面試積累經驗，熟能生巧，面試沒有捷徑，實踐出真知！
4樓：匿名使用者
面試輕鬆，面試官比較nice，面試內容比較注重個人基本素質還有綜合能力。總體感覺應該是一家比較good的公司，很期待加入呢。
有沒有去過中大諮詢面試的，面試心得怎樣？
5樓：匿名使用者
實習過的來答一波
本土諮詢公司裡面，中大諮詢可以排在全國前三，近幾年發展一直非常快。從名氣上來說，中大的牌子還是挺響的，能夠接到不少**和國企的專案，招牌是人力諮詢和電力，其他的相對會比較雜中大諮詢的人力資源，戰略規劃比較強，國企和**專案越來越多，諮詢顧問這條線整體水平很高，團隊成員幾乎全碩士或博士。
中大諮詢是直營制的諮詢公司，專案組由總部直管，能夠有效保證專案質量，這跟合夥人制（加盟制）有較大區別，因為加盟制對剛入行的新人很不友好，所以相對來說，直營制的公司更靠譜。
從公司環境來看，廣州這邊的總部在中大對面的紡織交易園裡面（老大吳教授就是中大的，可能是為了方便），周邊比較缺乏商務氣氛，因為都是紡織品店鋪，辦公樓內部環境還行，沒有特別高大上的感覺但也比較寬敞（主要是諮詢部都集中在一個大的辦公區，而且顧問們常常需要出差）。裡面日常有免費的茶和速溶咖啡等飲料和點心可以吃喝
工作氛圍方面，因為諮詢本來就是快節奏的工作，所以會顯得有些繁忙，企業專案經常加班，**專案的話實習生相對比較輕鬆（但加班和出差還是免不了），我所在的專案組專案經理和部門帶隊的教授人都很好，所以專案組和部門的氛圍很和諧，大家平常都可以像朋友一樣相處，處理起工作也井井有條
培訓方面，新人培訓期會持續一整年，優秀的也有三五個月結束培訓期的
晉升方面，公司升職比較公平，一般每半年有一次晉升機會，很多人前面兩三年會一年一升，當然優秀的也會提前
然後待遇方面，我只是實習，本來就不多，具體多少就不方便透露了，不過正式諮詢顧問的收入屬於行業中上水平，薪酬結構就是基本工資+津貼+獎金，獎金跟專案掛鉤，貌似碩士一般月均收入在1w以上其他福利的話五險一金該有的都有，除了該有的，就還有公司在附近租了一棟公寓專門提供給公司員工低價租住（合租的好像）總體來說，因為廣州是總部，對沒有明確領域目標，只想先進諮詢行業的人來說還是可以的，當然如果能去外資，或者不介意長期出差啥的也可以去幾家全國級別的諮詢試試，如果想呆廣州或者不想走太遠，中大還是比較好的選擇
諮詢行業很辛苦，壓力都很大，跟專案的話加班是常態，但相應的收穫和成長也會很快，非常鍛鍊人。這是行業共性，進入這個行業就必須適應，需要自己平衡好生活和工作
6樓：
首先，中大是一對一面試，主要是根據簡歷上的內容提問，注重考查你從事諮詢行業的動機（是否有相關專案或者實習經驗，行業發展概況等）和基本素質（邏輯思維，資料搜尋能力，表達能力等）
具體問題有（因為我沒有相關的諮詢行業經驗，主要是結合簡歷考察我的基本素質）：
1. 為什麼選擇中大諮詢?你還了解其他諮詢公司嘛？他們分別有什麼樣的產品？
2. 喜歡什麼樣的企業文化和領導？
3. 為什麼不找與英語相關的工作？（動機）
4. 實習都幹了些什麼？
5. 你最喜歡的課程，選取一小段理論或者話，談談你的想法。
6. 有什麼興趣愛好，一般看什麼型別的書？
7. 英語學習方法？（英語成績比較好）
8. **寫作最重要的有哪幾個方面？（畢業設計）
9. 你最崇拜誰？
問題是環環相扣的，一定要注重回答的邏輯性，思路清晰明瞭。「聽到問題，要知道對方要考察的是你那方面的能力」。其實中大諮詢招人主要看你是否具備相應的基本素質，即使你沒有相關的專案經驗也沒有關係。
所以沒有諮詢相關經驗的同學想進入諮詢行業，做好相關準備是完全可以嘗試的。
關於面試沒有順利進行的原因可能有以下幾點建議：
建議1:如果沒有相關實習經驗，一定要做好行業知識和企業知識的準備；
建議2：對於簡歷上的每一項內容，都要組織好自己的語言，最好能模擬面試，可以應對面試官的問題。
建議3：最想去的企業留在後面，前面要多參加面試積累經驗，熟能生巧，面試沒有捷徑，實踐出真知！
中大諮詢管理諮詢公司的面試會不會很難？
7樓：匿名使用者
我覺得就我自己看來，你要先了解好自己所申請的崗位他有什麼能力的需求，以及充分了解好自己的簡歷上面所提及的所有內容。之前去面試的時候，由於中大諮詢也是比較好的公司，所以面試的時候特別緊張，但其實面試官們都是比較友善的，不會板著個臉，能讓你充分發揮好自己的優勢。但一般面試會經過人力資源、專案總監、合夥人等幾輪，再接下來會有筆試等，對專業要求較高，做好充分的準備，就會有比較大的機會了。
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