1樓：千古情愫
錯誤經不起失敗，但是真理卻不怕失敗。 —— 泰戈爾
凡百事之成也在敬之，其敗也必在慢之。 —— 司馬光
不論成功還是失敗，都是繫於自己 —— 朗費羅
死的偉大的人，永遠沒有失敗。 —— 拜倫
一個妻子沒有辦法把丈夫拴在身邊，那是做女人的失敗 —— 瓊瑤
我主要關心的，不是你是不是失敗了，而是你對失敗是不是甘心。 —— 林肯
一經打擊就灰心洩氣的人，永遠是個失敗者。 —— 毛姆
失敗之前無所謂高手，在失敗的面前，誰都是凡人。 —— 普希金
人的聰明和自己的明智及道路的選擇，往往在失敗以後。 —— 賈曦光
人們常以為犯小過無傷大雅，哪知更大的失敗常是有小過導引而來的。 —— 雪萊
驕傲的人將有失敗之日。 —— 海伍德
許多賽跑的人失敗，都是失敗在最後幾步。 —— 蘇格拉底
沒有多次失敗，難得一次成功。 —— 諺語
偉大的嘗試，即使失敗了，也是壯美的。 —— 文森特隆巴迪
一個嘗試錯誤的人生，不但比無所事事的人生更榮耀，並且更有意義。 —— 蕭伯納
在我年輕時，我所做的事，十中有九都是失敗的，為了不甘於失敗，我便十倍努力於工作。 —— 蕭伯納
一個成功的商人是虎，一個失敗的商人是狼，你和他們中間哪個打交道？ —— 馮驥才
順境也好，逆境也好，人生就是一場對種種困難無盡無休的鬥爭，一場以寡敵眾的戰鬥。 —— 泰戈爾
想匆匆忙忙地去完成一件事以期達到加快速度的目的，結果總是要失敗的。 —— 伊索
從勝利中學得少，從失敗中學得多 —— 日本諺語
2樓：匿名使用者
我始終認為，一個人可以取得世俗意義上的成功，無論是做人還是幹事，道理都是相通的。優秀的人幹什麼事都能成功，失敗的人幹什麼事情都會失敗。所謂「狗走千里吃屎，狼走千里吃肉」說的就是這個道理。
這其中的邏輯又是什麼？我個人認為，成功的人之所以能夠成功，關鍵是因為他們找到了自己適應這個社會生存的作業系統。成功的路徑有很多，有人天賦異稟，有人攀附權貴，有人艱苦奮鬥，不一而足。
關鍵是找準適合自己的路，讓自己處於不敗之地。
如何提升自己的格局？
3樓：迷途羔羊
有句話叫思維決定層次，格局決定結局。
一個人只有格局大了，他發展的道路才能寬敞。
格局小的人，眼光比較侷限，人脈覆蓋面窄，
所以發展起來不會那麼順當。
而恰好格局也不是與生俱來的，
所以我們在職場歷練，
鍛鍊自己的能力同時也要提升自己的格局，
先做好這3點，你的格局會越來越大。
1.與其抱怨，不如改變通常我們會把思維情緒化不理性化的人稱為「憤青」，我的合租室友小張，每天下班最擅長的事情
就是拉著我們吐槽她的領導、她的同事。
彷彿一天的工作留給她的只有看不慣和不滿意。
剛開始大家還會安慰她，
說人在屋簷下不能不低頭，
應該學會和同事們相處。
可是她說的太多了，後來我們也反感去聽了，
她說的時候我們不做評價，
彼此心照不宣的吐吐舌頭。
你身邊一定有這樣的人，
總有一種全世界都欠他錢的感覺。
一個格局夠大的人，他們不會習慣性的抱怨而不去改變。天底下沒有最合適你的工作，只能你去適應工作接受工作，這樣你才能主動前進；沒有最合適你的朋友，
你總得學會包容，彼此才能好好相處。
所以格局遠大的第一個跡象，
就是少些抱怨，多些改變。
2.少了計較，多了釋懷職場就是利益場，你的領導底下那麼多人，
自然也需要事事權衡利弊得失。
有些資源該給誰該怎麼均衡，他都得有先見之明。
上次總公司那邊下來兩個外出學習的名額，
按理說小張確實很努力，也很受領導器重。
但是團隊裡面有一個關係戶，
還有一個資歷比小張深厚的，
於是領導就說眼下先虧欠他，
接下來給他個專案做彌補。
但小張就拐不過來這個彎，只想要眼下這個機會，辜負領導更深的用意，最後也惹得領導不好做人，因此還失了領導的器重，領導也沒有安排他去，也沒有給任何彌補。
格局小的人一定會為眼前事計較，從來看不見計較背後的大局，往往得到眼下，損失的卻更多。格局遠大的第二個跡象就是少去計較，不要因小失大。
3.學會承擔，少些推責人普遍都有這麼一個心理，出現錯誤的時候，
首先想到的不是如何解決，而是如何撇清自己。
其實既然錯誤已經發生了，
不如就從這次教訓中吸取經驗，
總比只會當縮頭烏龜要強。
上次晶晶團隊負責的秋季線上活動出現了問題，其實誰都知道這件事大家都有責任，
也都想著法不責眾領導不會怎麼樣。
但是隻有晶晶願意出來頂事，想盡一切辦法
把損失給彌補回來，
事後受到了領導們的一致肯定。
有擔當的人往往辦事讓人放心，
而且會被委以重任。
敢於承擔的人，不會嫌棄工作又累又重，
而是把工作當成機遇；不推責任的人，不會連錯誤都不敢面對，而是捨棄藉口，遇事不溜。遇事不怕事，不抱著工資計較工作，
有這樣眼光的人，才能出人頭地。
人的格局一大，
就不會在生活瑣碎中沉淪。
不論是職場處事還是生活處世，
想讓自己格局變大，
就要學會停止抱怨、不再計較、勇於擔當。
在時間和經歷的造就下，
希望你也能成為一個有格局的人。
4樓：狂人橫刀向天笑
第一種方法：你想成為怎樣的人。你希望對周圍的人、對陌生人、對這個世界產生什麼樣的影響？
「想成為怎樣的人」，這是一種信念和決心，更是一種方向。只有你自己想成為別人的榜樣，想獲得這個社會的認可和嘉許，你才能有內動力，去不斷提升自己，這也是搭建你的眼界和格局的第一步。
第二種方法：不要小看自己。高傲自大、目中無人不行，妄自菲薄、小看自己的能力和潛力同樣不行。
人，生而偉大；人，有無限的可能性。只要你想，並且堅持，你就會發現自己竟然能達到一個曾經想都不敢想的高度。你能做的事情太多了，選定一件你想做的事情，選定一個你前進的方向，然後投入努力，相信自己一定能夠做成。
第三種方法：創造一個正能量的環境。少和負能量的人事接觸，敞開心扉，多接觸那些對未來充滿希望的人事，在潛移默化中，你也會慢慢相信「萬事皆有可能」。
和志同道合的人在一起，多參與積極的活動和討論。只有身處正能量的環境，你才能保持相信和正能量。
第四種方法：暫時放下。每時每刻，要處理的事情太多了。
暫時放下讓你困惑、陷入困境、停滯不前的那些事情。就像小時候考試的時候，試卷發下來，如果你被第一道題卡住了，就直接跳過，先往下做，把會做的、能做的、有把握的題都做了，再回過頭去處理那些難題。人生也是這樣，有無數的試題，如果你總是卡在一道難題中，隨著時間流逝，這道題沒做出來，後面的題沒時間做，你就會陷入考試零分的焦慮和恐懼，也就越來越容易自暴自棄，索性放棄了後面所有能做的題。
因此，學會暫時放下，學會調整答題順序，也是一種智慧和格局。
第五種方法：學會接受。在社會上混，哪有事事都隨心所欲，你會遇到很多很多不舒服的事情。
學會接受、學會坦然面對、學會忍耐、學會一笑泯恩仇。接受這個世界的不完美，你會活得更輕鬆，更加如魚得水。
第六種方法：找到一個領路人。「師傅領進門、修行靠個人」，這句話其實抹殺了師傅的重要性。
個人很重要，但師傅也同樣重要。如果沒有師傅，你可能連門在哪兒都不知道，導致走了很多彎路，浪費了很多時間，甚至在找到門之前，就徹底放棄了。不要覺得凡事靠自己，而忽略了領路人。
領路人可以是知行合
一、讓你欽佩的名人；可以是你周圍認識的、混得好的人；也可以是一本書、一套書。領路人能夠指引你少走彎路，當你困惑、質疑、想要放棄時，給你莫大的心理安慰和支援。領路人就是你的「定海神針」，有領路人在，你的心會更穩、更定。
職場當中如何調節自己的心態，才能避免抑鬱症的產生？
5樓：又夏
一、冷靜處事，宜心平e68a8462616964757a686964616f31333431366333氣和
在安靜的休息狀態下，人的神經緊張得到放鬆，呼吸、心率、血壓、體溫相應降低。這種累積效應可以自然地消除工作場所抑鬱症的症狀。定期的瑜伽冥想，或者只是花點時間閉上眼睛，可以放鬆你的大腦，緩解抑鬱和焦慮的症狀，有助於**職場抑鬱症。
忙碌的人也可以把手機放在身邊，在安靜的狀態下閉上眼睛接**，打完**後繼續靜坐。總之，職場抑鬱症患者要根據自己的實際病情，選擇適合自己的**職場抑鬱症的方法。
二、管理情緒，宜保持開心
態度決定一切，這一原則是普遍的，保持積極、樂觀的態度，可以決定一個人的未來、事業、心理健康等一切。如果你改變你的想法，從另一個角度看問題，你可能會把消極的情緒變成積極的情緒。
如果你不開心，轉移你的注意力，散步，鍛鍊，或者向你的朋友和家人傾訴你的煩惱。不要讓工作佔據你所有的時間，要學會享受生活，養成聽**、讀書、釣魚等適合自己興趣愛好的習慣。
三、定位準確，忌盲目自信
自己追求什麼，嚮往什麼，心中一定要有一個譜，不要盲目攀比；然後，以一種開放、開放和靈活的方式看待你生活中的挑戰。危機可以變成轉折點，當你接近成功的時候，失敗也會發生，所以不要太在意你的工作期望。但當你不應該忍受的時候，不要忍受。
如果別人侵犯了你的利益或權利，大聲說出來。這樣，你就不會給自己製造壓力。
現在工作場所的抑鬱症已經成為工作場所的常見病，上班族在繁忙的工作中，也應該注意預防抑鬱症，以輕鬆的心態去面對工作和生活，會給你帶來更多的快樂和幸福。
6樓：豬阿江
一，做好本職工作
二，理解領導期望
很多時候，人
不是被領導逼死的，人是被自己逼死的，不內要每次都容給自己近乎苛刻的要求，雞蛋煎不圓，世界繼續轉。
三，漠視無關噪聲
一些無關的人，說的有的沒的，不要往耳朵裡去，更不要往心裡去。遇到這些無關的人，認真問兩個問題，關你屁事，關我屁事。
四，行程排滿
會連會，事連事，人連人，不要給自己焦慮的時間。
五，定時清空
沉靜下來想一些平時想不透的事情，寫幾頁非常難寫的文章。睡前一小時不看手機，看紙質書入睡。
六，轉移注意力
用體力運動代替腦力運動，讓大腦徹底休息。
七，做有**能力的事兒
寫**背詩歌，跟小孩老人說話。
八，知限
從心底認識到，一個人能控制的範圍是有限的，無常是常。
九，悟空
多讀《資治通鑑》，特別涉及改朝換代，勾心鬥角，最後卻沒一個有好果子吃的那些人。
十，排除生理疾患
定期身體檢查
中國男籃首戰美國是成功還是失敗
我認為是成功，畢竟這次與美國的交手，中國男籃沒有像以前那樣，為了儲存實力和放棄對美國的比賽，這次看的出來，他們是真的拼出了血性 但的確是技不入人，美國一大報對這場比賽的評價是 中國是美國最好的開場對手 這已經是一個很高的評價了 沒有對比賽進行戰術上的放棄，這場比賽就沒有失敗 開局成功 精神成功，結果...
失敗是成功之母，失敗是成功之母？？？
失敗可能並不是成功之母，很多家長信奉挫折教育，但其實這種打擊可能帶來習得性無助。不能簡單理解為失敗是成功之母,失敗了,善於總結者,能從失敗中找到成功的途徑.但不去總結經驗教訓者,永遠都只有失敗 不嚐嚐失敗的痛苦,就不會了解成功是多麼地甜了 失敗乃是成功之母 這是誰說的名言?失敗乃成功之母 是一個詞語...
成功與失敗是什麼，成功與失敗的定義是什麼？
漢語詞語 失敗 基本解釋 失敗sh bai 1 沒有達到預期的目的 2 被對方打敗，輸給對方 詳細解釋 1.在鬥爭或競賽中被對方打敗。同 勝利 相對。李衛公問對 卷下 故有出而交綏，退而不逐，各防其失敗者也。柯巖 快活的小詩 看球記 他們對失敗的局面那樣沉著。2.工作沒有達到預定的目的。同 成功 相...